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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:
副業すると法律でよくても、処分対象にされる。
給料は頑張っても上がらないため賞与が良くても生活が厳しい。
オフィス環境:
駅から少し遠いですかね。
建物の広さはそこそこあります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
歯車の会社ですが、材料から完成まですべての工程を自社で完結できるのが強みです。小回りがきき、急ぎの仕事でも対応できています。また...
組織体制・コミュニケーション:
20人と少ない会社ですので意見を言えば通りやすいです。ちょっと最近みんな会話がないかなあと思えば会社からお金が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:同族経営で評価が欲しい人は次期社長(社長の息子)に見え透いたヨイショをしています。この会社では権力者やある程度上...
給与水準:基本給がとても低く、残業をしないと生活が出来ません。取引先に時間単価で請求しているので、会社のノルマが拘束時間になって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:一日に一回、社員全員に声をかけて現場を回っていた。管理職以外の社員に対して直接指示を出すことはまれで、社員のモチベーションを下げ...
働きがい:日々、同じ製品、同じ作業を淡々とこなす業務ではなく、日々ことなる形状の製品を加工するので、飽きる事は少ない。毎日、加工方法等を考え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】会社自体の給料は良いが体制をもう少し改善の余地はあります。残業時など手当は出ないので改善した方が良い
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】年齢制限が無い為誰にでも、活躍、昇給のチャンスはあります。年齢そうも高めで落ち着いた会社です
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】基本的に年に1回で12月に支給される。金額はだいたい給与の2,5ヶ月分くらいである。
教育・研修:【周囲からのサポート】入社したばっかりの人に任せっきりになるのではなく、もっと人材の育成に力を入れて欲しい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:特にありませんが、ワンマン経営である為、嫌われるととことん小さな事でも言われます。実際には何の意味もないのですが。率直に話がで...
女性の働きやすさ:間接職であれば働きやすいと思います。実際には製造現場では女性が活躍する場合が限られるので、技術系の方であれば良いと思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は全額見てもらいましたが、営業車通勤になると通勤手当はなくなりました。やむ得なく、公共機関使えば、経費精算してくれます。
退...
勤務時間・休日休暇:
8時45分始業の17時30分終業。
週休2日制で土曜日は隔週休み。(交代による)
多様な働き方支援:
直行や直帰には柔軟です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:年間休日は125日で員も時間内に仕事を終わらせようという意識を持っていて徹底している点は非常に良いと思います。
勤務時間・休日休暇:土日出勤する場合があり、代休を使う人はあんまりいません。上司と相談して代休を取るのは難しくないです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:厳しいマニュアルやルールがないため、自分の知識、技術を発揮しやすいです。他部署との距離も近いため、自分の業務以外の知識や技術を吸収...
給与水準:上司の抱える仕事を部下に上手に配分し、部下の業務責任の幅を広げられる体制をより整えて欲しい。それが会社の成長、ひいては給与に繋がる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】時給制の会社でしたので、残業など、頑張ったら頑張った分だけのお給料が発生したところ。勿論、...
企業文化・社風・組織体制:少数の会社で、社員旅行や、またプライベートで集まっての遊びも幾度かあり、会社全体で家族のような付き合いが出来た会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与は低いです。本社が大阪なので基本ケチな会社だと思います。労働組合があるので、賞与や昇給に関しては毎回談合を行ってから支払われる...
会社の安定性:仕事自体は営業マンのサポートがメインです。そのほか、請求書の発行や勤怠管理などを行っています。少人数のなのでアットホームな事務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:取扱商品に将来性がないと思います。商品故障なども多くブランド力が低下しております。それなりの事をやらなけ...
勤務時間・休日休暇:休みだけは取れてます。そのほかは特にありません。仕事を趣味と考えられる方であれば楽し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:社員が定着してない理由として教育の不十分さやコミニュケーションがあまりなされてないです。社員のモチベーションも低いです。
雇用の安定性:入社してから70人ぐらい入りましたが8割ほど2年の間に辞めてます。労働時間が長く、教育もは充分にはされてないです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はある。持ち株の配当が高くみんなある程度まとまったお金がもらえる。
寮、財形貯蓄はなし。
オフィス環境:
特になし。建物、敷地は昭...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、8時から17時で通勤時間のラッシュには関係ない。完全週休2日なので、予定が立てやすい。有給休暇は、比較的自由...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:大型の機械を製作しますので、それに伴う危険や作業内容の厳しさは有りますが、その反面、やりがいが有り技術や経験が大いに得られ完成後の...
事業での社会貢献:産業用自動機の設計・製作を通じ、一般生活に必要とされる建築建材や車などの製造に陰から協力出来るという仕事だと感じています。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】ヒマなときと忙しい時のギャップ
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】自分の計算通りの機械精度がでたとき
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
色々な業務をこなさなければならかったが、その経験が今に生きています。
働きがい:
残業代も出ず、働きがいはなかった。
女性の働きやすさ:
女性も一定数在籍していた。働きやすかったかはわからない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:給与面・福利厚生はいいんですが、週休二日制にしてほしいです。あと、会社で、資格補助等を出してもらい、資格も取れる様にしてくれたら...
働きがい:未経験から入社しましたが、一から丁寧に教えてくれて、一つずつ自分の身についてるのが実感できます。最初は、右も左も解らない状態でした...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:未経験でも一から丁寧に教えてくれます。覚えることは多いですが、出来る事が増えていくとやりがいも出てきます。大小様々なもの...
教育・研修:人手不足でつきっきりの指導が難しいため、自分自身で技術を習得する必要があります。ただ、自分で時間を見つけ技術習得のために訓練する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:それぞれの部署によって仕事内容が大きくわかれてきます。組み立て、塗装、nc、プレス、溶接とわか...
雇用の安定性:あまり詳しくはわからないですが、暇な時期(残業がない日)はなかったと思います。納期が迫っている場合は除いて、そこそ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はあるみたい。
制服以外の必要な物は自分で買い揃える。
入社時にもかかわらず説明はない。他の者を見て必要なら自分で買ってくる。
オ...
成長・キャリア開発:
資格を持っていても手当には反映されないため意味を持たない。
働きがい:
時間通りに始まり終わること以外特になし。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:入社してからの自己の成長度を知りたいが、一つ一つの仕事を体験するたびの達成度を自身の主観的感覚で測っているだけで、自己の発展の比較...
働きがい:自分が設計した商品が形になり、漁師さんやポートオーナーさんに使っていただき、いろいろな要望も直接聞く事が出来、更に改良を加えて、そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:機械の操作や加工方法、溶接など色々な技術を覚える事ができ、また大変でもありますが熟練の先輩方が親切にアドバイスをくれたり...
働きがい:モノづくりをダイレクトに味わえるのが、一番の面白みだと思います。また自動車や電化製品などの部品になるので自分達で造ったモノから出来...
平均年収
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--- 時間働きがいを感じるポイント:
図面を作成して、問題なく現場できっちり、数量が当てはまり、施工が完了できた時です。
また、得意先を満足することができ...
仕事を通して身につくスキル:
木材やベニア、加工についてのスキルがわかります。
また、パチンコ、スロットの基本的な施工がわかります。
内装の知識が...
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--- 時間オフィス環境:紙の資料が多いため、机の上が汚くなりがちな人が多い。新館の組立スペースは良いが、旧館の組立スペースは床に段差があり、ライン物を...
オフィス環境:新館四階にある設計室は比較的明るく、部屋自体の見映えは並かやや良い観葉植物を置く、空いている机は片付けるなどしてスペースを確保...
平均年収
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--- 時間福利厚生:安月給で何とか手当てという形で金額は増えるが思うほど、手当て金はついていない。現状を考えると、どこの企業も一緒のような...
教育・研修:研修期間内に、一通りの作業とプログラム、段取りを教えて、即戦力を育てていくことは良いと思う。ベトナム人を雇用し、技術...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
この給与制度が最大の魅力だと思います。特に年2回の賞与は月給の2.5ヶ月ぶんありまして、働きはじめて約半年で一回の賞与が手取り62...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本8時半~17時までですが、この会社には独特な社風があり、朝工場で作業をはじめる前、本社に常駐する社長に必ず...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:社風はわりとゆるい 大きな失敗などをしたとしても、特に始末書等がないから同じミスなどが頻繁におきたりする またコジ...
給与水準:月の給料は、中小企業なので少ない。家族持ちなら残業をしないと生活ができない。残業も有る月と無い月の差が激しい。?その代わり、賞与が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【個人の裁量】出張が多いため、家族で過ごす時間が、なかなか取れないと感じています。新入社員に対しての研修が少なく感じます。
仕事内容:【個人の裁量】一言で言いますと、実力主義的な会社とかんじます。努力をすれば人事評価が上がるため、やりがいがある。