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平均年収
584 万円残業時間(月間)
27 時間福利厚生:
まず、住宅補助は出ません。その代わり寮が会社近くに建てられており、一定の条件を満たしていれば一定の期間入寮することが出来ます。あま...
福利厚生:
寮が完備されている。複数の新聞が置いてあり無料で読める。読める新聞は日本経済新聞、朝日新聞など。新入社員は生活費が安くつくと思いま...
給与制度:
昔は各種資格手当があったが現在では廃止されている。
合併後にもさらに手当等が廃止されているため同業他社と比べてそこまえ良い給与とはい...
企業カルチャー・社風:
社風は古い社風でトップダウン傾向強め。
上が決めたことは絶対な昔ながらの雰囲気がある。
派遣業が主なため企業カルチャーを感...
勤務時間・休日休暇:
職種によっては勤務時間が長い方もいらっしゃいましたが、私は基本的には夕方〜20時くらいには退社していました。
フレックスタ...
福利厚生:
交通費がかからない社員には住宅補助(1万円)、タバコを吸わない人には禁煙手当(3千円)があり、同じビル内のスポーツジムに無料で通う...
福利厚生:
一切ありません。最低限という印象です。
オフィス環境:
会議室は現在の規模に対して足りておらず、休憩室も12〜14時はほぼ満席。落ち着...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスについては道半ば、良くなることを祈ります。
多様な働き方支援:
給与所得だけでは厳しいので副業をしている...
平均年収
531 万円残業時間(月間)
35 時間給与制度:
年功序列制度に基づく評価
エレコムでは、年功序列制度に基づいて従業員の評価を行っています。これは、従業員の勤続年数に応じて昇給や昇進...
事業の強み:
商品カテゴリ群は手広くやっている為、どこかが傾いてもどこかでカバーできる状況。最近だと調理、美容関連の商品も拡大しており身近なモ...
平均年収
605 万円残業時間(月間)
36 時間企業カルチャー・社風:
IT会社なので自由です。頑張った人が必ずしも出世できるとは限らないところがあります。10年くらい前はとても活気があって...
企業カルチャー・社風:
忙しくなると極端な残業も「仕方がない」と考える風潮がある。
結果それが数か月続いても「仕方がない」が改善より優先される傾...
平均年収
502 万円残業時間(月間)
29 時間成長・キャリア開発:
入社してから4年間、研修があります。
年に1回のペースで大阪本社と三田工場で行います。
※辰野工場での研修は、有りません。
資...
勤務時間・休日休暇:
残業は部署によりけりで、あまり残業していない部署もあれば、残業が多い部署もある。土日祝は完全に休み。休日出勤はかなり少な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列傾向が強く、効率化を目指すなどを宣言しているが
ただ宣言しているだけで、社員任せで経営陣は特に効果のあることはし...
福利厚生:
福利厚生は退職金はなく住宅補助料などもありませんでしたが財形貯蓄はありました後会社での催しなどもあり色々リフレッシュできるように考...
平均年収
516 万円残業時間(月間)
22 時間勤務時間・仕事量:
1日の仕事、その多くは、入社して短い人を除いて、何をするかの優先順位を考え、効率よく進めることで、仕事の量や流れの大部分は...
働きがいを感じるポイント:
やはり営利企業ですから原則、会社の全ての動きは、利益に繋がっていかないと、意味はなく、やる気も失せてしまいます。各...
平均年収
324 万円残業時間(月間)
14 時間企業カルチャー・社風:
派遣先の人としか基本的に話しません。直属の上司とは月一で話すくらいで会社のオフィスがどんなものかも忘れるくらい会社に行...
事業の弱み:
福利厚生や賞与等あるだけマシだと思うのですが本当にあるだけマシの状態です
他派遣スタッフと比べてみても有休やそういったものは取りや...
平均年収
388 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
希望を出すと調整してくれます。
夏季休暇、年末年始も比較的お休みが多い方だと思います。土曜日出勤のある部署もありますが必ず...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は一般的な8時間労働。休憩時間は1時間で、勤務時間には含まれないので実質拘束時間は9時間。
毎週土日祝休みが原則で...
平均年収
490 万円残業時間(月間)
25 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
OJTや研修が充実していると説明を受けていたが、ビジネスマナーや読書、グループミーティングの様な研修ばかりで...
成長・キャリア開発:
新卒入社後の1ヶ月は親会社の新入社員に混ざって研修を受けます。合宿での研修で、座学・グループワークのどちらも行います。社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古い会社なので、毎朝社訓を全員で読み上げる文化があります。
オフィス掃除も毎週自分たちでやります。
組織体制・コミュニケー...
福利厚生:
寮は半額負担というところは魅力的に感じました。
退職金に関しては一般の企業と同じくらいの制度だったので特に不満はありませんでした。
オ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は最低限。
男女ともに育児休暇などは設けられていません。
財形貯蓄やエフティグループの社員持株会はあります。
住宅補助は会社から...
勤務時間・休日休暇:
基本的にどの事業部も定時帰りはしやすいです。残業しなくてはならないという風潮はありません。
本社技術部のベテランの方は自主...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与水準はとても低く多くの社員が不満を持っているが収入を上げるために努力をしている社員はほとんどいない。
どこの部署も仕事内容は比較...
事業の強み:
歴史のある会社なのでそこは強み。
事業の弱み:
デジタル化についていけていない。
未だに社内のやり取りをFAXで行っている。
事業展望:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
真面目な方が多く、真摯に業務を行っている印象です。
挑戦する機会もあり、ある程度力をつけていれば責任ある仕事を任される。...
事業の弱み:
規模が倍以上違う競合他社の後追いをグループ全体でやっているので、差別化に突き進んだ方が良い。
事業展望:
現金を扱うので先細りだが恐...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年4ヶ月分賞与のはずでしたが、業界的に不景気なこともあり 私が在籍している間はほぼ下回り 時にはでないこともありました。 各種手当...
福利厚生:
退職金は 毎年毎に加給金という形で支払われます。
オフィス環境:
以前は京阪沿線にありましたが、現在は大阪の市街地から少し離れています...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員のスキルと会社のやりたい事が見合っていない。
ピリピリしたような雰囲気もなく、泥舟をなんとか浮かせている状況。
優秀な...
給与制度:
中小企業のため、平均ぎりぎりといった感じ。
現状は大手顧客の案件から手を引き独立する過程なのも相まって
営業が行き詰まっている。
その為...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
保守案件や開発案件を通して主に業務システムの詳細設計、コーディング、単体テスト、結合テストといった経験を積むことが出来ま...
組織体制・コミュニケーション:
案件ごとにベテラン1~数名と若手1~数名の形でチームとして参画させることが多いため
チーム内でのフォロー体制はそ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
■成長について
法人向けのwebシステムを開発・保守運用することを主軸にしているため、インフラの知識から要件定義のフェー...
勤務時間・休日休暇:自分の得意分野を伸ばして、それをチームにフィードバックすることにより、自分もチームも成長していくような動きができれば、よ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給休暇の取得はかなり自由に取れる。休日出勤時に代休が発生した場合も代休の使用期限が厳しく無いので、固めて取ることも可能...
福利厚生:
通勤手当は普通に貰えるがそれ以外は手当等は特に無い。出張時にも実費のみとなる。
オフィス環境:
地下鉄の駅からは近く立地的には良い場所...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賃貸に住む方は住宅手当、住宅ローン期間中の方でも住宅手当が毎月つきます。残業はありませんので、毎月の給与明細の額面は同じとなります...
事業の強み:
IoTなどにも力を入れている。将来性はないことはないと思う。そのためには、商品ひとつひとつに付加価値を付け他社に勝てる要素が必要...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:2年に一回ゴールデンウイークに強制の社員旅行があり多くの社員はあまり行きたがらない。強制的な積立を勝手に天引きされ返金されないので...
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若い人が多く、若手の社員同士は比較的仲良く中途の入社でも馴染みやすい環境。また、基本的には難しい知...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
新システムが上手く稼働して患者さんの目に触れた時にやりがいを感じました。
病院内での患者さんの導線に関わることなので、スムーズに患者...
組織体制・コミュニケーション:
年に何回か、大きい展示会に出展するために営業が全員集まることがあり、その際には社長もきます。
展示会の後に飲み会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
製造で働くなら良いかも
働きがい:
開発部は今の所見当たらない
入社時の期待と入社後のギャップ:
M&Aの前後で全く違う会社になってしまった
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給休暇の取得率】消化率は30%です。 各自のスケジュール管理によって変わりますが、基本的に自由にとることができます。ただ現在...
福利厚生:【有給休暇の申請方法】事前に申し出があれば、二三日前でも可能です。 ただチームワークを重視することと、各自の受け持つ仕事が多いた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【風通しのよい会社か】風通しは悪いです。こちらの地方の企業は、地元出身者が殆どなので、私のような他地方から来た者には、入社当時は疎...
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事が多いです。製品を作る機械を操作する仕事なので、生産されたものを取る...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長が目の前にいるので、自分の思ったことを伝えることが出来ると言った風通しの良さは感じるが、やはりオーナー企業であるの...
成長・キャリア開発:
成長する機会は全くない。
営業とは言えども、ほとんど内勤であるため、営業スキルは全く身につかないし、いざ転職するとなると、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員立たちも業界経験者であり、ベテランな感じです。わからないことあれば親切に教えてもらえる。会社小さいから、兼任とかあ...
福利厚生:
退職金に関してあまり詳しくないです。
社員は株も思っていなさそうです。
オフィス環境:
リッチのいい場所で綺麗なオフィスです。中も非常に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:昇給がない。 もっと人を削ってもいけるのに、 人が足りてない部署に人を回さず、人が溢れている部署も見て見ぬふり。 暇を持て余...
給与水準:かなりひくいです。50代でも手取り20万ぐらいです。人事査定も上司の言うことを聞くかどうかで決まります。