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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与に関しては、実績を評価され適切に支給されているので納得度が高いと思います。
やはり販売職なので、頑張った分だけ定量的に評価される...
福利厚生:
様々な福利厚生がありますが、特に産休・育休を男性も取得しているので
今の時代に合った働き方が出来ると思います。
また時短勤務をされてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給低いのに残業が多い。
残業しても残業代など一円も出ない。
契約数が少なかったら、休みの日も仕事に出ている。
住宅補助や、寮があるの...
企業カルチャー・社風:
企業イメージは完全実力主義です。経営陣の方も熱意を持っている方が多く、パッションのある人材を求めている印象です。社員も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与制度:賞与は4半期に一回。評価についても4半期毎に行われる。基本給以外の手当は、テレワーク手当と資格保有にかかわる手当が若干。...
福利厚生:
リモートワーク:在宅勤務が可能で、リモートワーク手当やリモートワーク用パソコンの支給も行われています。
社会保険完備:健康保険、厚生...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的には派遣先での業務なので派遣先や業務内容によって給与は変わってきますが、派遣業務の中では基本給は高いイメージです。
ただし福利...
仕事を通して身につくスキル:
これに関してもこの会社ではなく派遣先のことになってしいますが、ドコモの営業に関する知識はつきます。
ドコモや通信キ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与・賞与について
給与体系
契約社員からの入社
基本的に条件に基づき、契約社員として入社します。
試用期間(入社後半年間)
入社後半年は試...
成長・キャリア開発:
私の個人的なお話になりますが、臨機応変に対応する力と人材育成に対する力が身に付きました。業務マニュアルがある仕事ですが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
児童見守りシステムの運営業務を行っているため、社会的貢献が高い。多数の社員も事業運営に誇りを持って働いている
事業の弱み:
システム...
成長・キャリア開発:
大した研修はないため、独り立ちするしかない。そのため、自主的に動くことができる人は成長するチャンスはあると思われる。
働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社会保険や交通費等の福利厚生はあり、特に問題を感じることは無かったが、本当に最低限の福利厚生をきちんとそろえているという印象でした...
給与制度:
最初に説明を受けたが、賞与は無く、インセンティブで随時支給していくタイプの会社であった。
インセンティブの制度については正直ややこし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みはシフト制なので平日でも休みが取れるのが特徴です。現在は人数が少ないため、休みがとりにくい面がありますが、これから人...
給与制度:
弊社の給与制度については年齢や勤続年数によって昇給金額が変わります。また、仕事の難易度によって昇給の際に給与金額が変動します(プラ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
飲み物(お茶、コーヒー、紅茶、ジュース、炭酸水)がフリードリンクで、フロアに数カ所あったり、年度末にUSJやコロナ禍だと、それもで...
勤務時間・休日休暇:
ノー残業デーも週に2回ほどあり急ぎの仕事がなければ定時で帰ることができます。
日々の残業も自分の裁量で行うことができ、年休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
休憩所がなく不便。
そのうえ日曜日は門にかぎがかかっていて特定の時間にしか入ったり出たりできないので、休憩も外で取りづらい。しかもそ...
企業カルチャー・社風:
社長と密に話ができる環境で、居心地の悪さはございませんでした。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士や上司ともコミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
グループ全体的に研修があったり、主任層などの研修があります。また、資格手当が充実しているので、自分の努力次第で月給を上げ...
給与制度:
給与は成績次第。ただ、これまでは前月成績がインセンティブとして翌月給与で貰えていたが、制度が変わって3ヶ月ごとの評価になった。最初...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一年に1回の昇給は必ずあった。賞与も金額は業績によるが、年に2回かならずあったのでありがたかった。手当の種類はそこまで多くはないが...
勤務時間・休日休暇:
残業ほぼなし、休日出勤などもなかったので、その辺りは大変働きやすい環境だったと思う。
多様な働き方支援:
リモートワークは、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
日々応対品質の向上に心掛けている
組織体制・コミュニケーション:
オペレーターは、電話を受けたら必ず1つはラウンダーに質問...
事業の強み:
電気関係のため、業務がなくなることはないと思っています。
事業の弱み:
事業拡大をしにくいのかなと思っています。
事業展望:
他の公共事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
堺筋本町駅から徒歩5分でオフィスに着くので雨が降っていてもあまり濡れずに済む。
最近オフィスが新しくなり、広くおしゃれになったた...
勤務時間・休日休暇:
自分の好きなようにシフトを入れられるのでスケジュールが立てやすいし、
急な予定や体調不良でも休みたい時に休ませてもらえる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間で1時間に1回の10分休憩があるので、労働時間的には7時間くらいだとは思います。
しかし、有給は使ってもい...
入社時の期待と入社後のギャップ:
頑張れば給料アップも見込めるため頑張りは評価の対象となります。
毎月独自の制度もあると入社時には聞かされていた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
NTTグループ特有の独特な雰囲気があり、体育会系というかベンチャー気質なところがある。挑戦したい思いは受け入れてくれる...
企業カルチャー・社風:
出向の人は3年を何事もなく過ごしたいだけだし、その他は派遣がいっぱいなので日銭が貰えればマインドで誰も何かよくしようと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若手のうちから自発的に挑戦することが求められているように感じる。逆に言えば、自ら挑戦しない人間は置いて行かれるので、若...
企業カルチャー・社風:
ドベンチャー。代表の考えに染まっていればいるほど居心地はいいと考えられる。代表の考え方はTwitterやブログなどで書...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業は続々と降りて来る。
通信に関するサービスの需要は今のところはあると思う。
事業の弱み:
管理者が足りていないのと、従業員の大...
福利厚生:
住宅補助と通勤手当のどちらかの選択式。退職金はなし。独自の福利厚生は多いが活用している人はあまり見かけない。入社した際に福利厚生の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
完全に実力主義で淡々と仕事をしているだけでは固定給しかもらうことはできません。
ただ、逆に年齢関係なく成果を出せた分だけ給料に直結す...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日休みなので休日の予定は作りやすい方だと思いました。
ただ平日ですごく疲れるのでよっぽど元気がないと遊びに行った...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
募集要項および面接時には賞与は毎回あるとのことでしたが1年半在籍して貰えたのは数万円で賞与と言っていいものか分からないレベルのもの...
オフィス環境:
周りがオフィス街なのでお昼はいろいろな店がテイクアウトのお弁当などを売っている。
たまに社長がみんなの分のお弁当を買ってくれる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【職場の施設や設備環境について】全て必要な設備で充実していました。様々な事に決定権があり機械の配置まで決める事が出来ました。
働きがい:【アイディア実現までのスピード】超スピーディに流れ1日が非常に短く感じやり甲斐があります。また、業界にスピードが有りました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:
休みなどはシフト制になりますが、業務に支障が無ければ午後から出社してもいいですし、早く帰りたい気分の時は早く帰ったりできる...
企業カルチャー・社風:
この会社のカルチャー・社風ですが、自由で何事にもチャレンジしていく社風が特徴です。
普段の業務をこなしていくだけではなく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に定時退社でプライベートの時間もしっかりととれる環境です。
子どもの急な体調不良の際は急な休みでも対応してくれます。...
福利厚生:
ふつう
オフィス環境:
正面には大きなため池があり、たくさんの木々に囲まれた文化会館の中に所在しています。特に春にはたくさんの桜が開花...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与はありませんでした。正社員はあるとのことでした。基本給は20万円から25万円ぐらいになります。勤務日数により、変動していく仕組...
成長・キャリア開発:
ビジネスマインドの習得
テレアポを通じて、目標達成のための計画立案、行動、振り返りのサイクルを体験できます。これらの経験か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
充てられた勤務先によりますが、完全週休二日制なので、1週間に2日休み取れます。取れなかった週があれば、次の週に確実に3日...
事業の強み:
これから営業して利益を上げていこうねってところがあるので仕事に対する意欲はだいぶあります。ただそれが反映されてるかどうかは入って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:個々の知識の向上が必要であり、会社全体での今後の取り組みの強化をするものが必要であると思います。
会社の安定性:社会的に、もっと信用を会社として得られたら、もっと大きくなっていけるので、安心して働ける。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与システムが魅力的です。頑張りが給与にそのまま反映されます。営業会社の中でも歩合の還元が多い会社だと思います。あとはしっかり休ん...
福利厚生:営業成績を残せば、給与が思う以上に早くかなりの金銭でもらえることです。その割に福利厚生面の待遇も抜群です。有給も月に8日以上休日の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アルバイトがほとんどで入れ替わりが非常に多いです。毎週アルバイトの面接をしているイメージがあります。
組織体制・コミュニ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
募集要項には時給1500円と書いてあったのですがこれは最初の1ヶ月でその後は1100円になると言われました。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社員の生活の質を向上させ、長期的な働きをさせるために食物繊維を整備されています。社会保険完備、退職金制度、住宅手当、家族、手当、健...
成長・キャリア開発:
無し
基本的に、社員のスキルアップを考えていません。なので、随時、求人してます。
働きがい:
無し
お金を稼ぐ為 だけに仕事して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:インフラの整備に関するコンサルティングとサポート業務ですので、出店されるお客様を通じて一般のお客様の設備を整えることが出来...
給与水準:基本給は安く昇給、賞与も基準が明確にされていない。安い給料どころか、労働基準法を守らない、社員を食い物にして同族に多額...