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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
電気工事士としての経験、他、通信業、建築関係、色々な経験ができ知識経験を得られるだけではなく工程管理、在庫管理など事務的...
給与制度:
この会社の給与制度としまして、各種資格取得によっても手当てをつけてもらうことができ、個人個人のやる気、向上心にもつながりやすいと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】今の仕事自体が初めての内容で、1からスタートやけど、1から仕事をきっちり教えてくれるし、解...
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】少しの我儘なら聞いてくれるて皆んなそれぞれ助け合い、プライベートで困ってもすぐに助けて
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本8時半から17時30分が定時。
現場仕事なので、集合時間が朝早かったりする。7時や6時など。
早上がりは基本ない。
有給と...
企業カルチャー・社風:
人間関係は良好。
工程の改善をされることはあるが、働き方に関しては変わることはない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:スーパーゼネコンの一次下請を生業しているので大型物件の工事に携わる事が出来、工事完成時の達成感は格別でありやりがいを見出せる。
会社の安定性:スーパーゼネコンの下請を一次業者として受注する事が出来るため、仕事量は安定している。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:神戸高速鉄道の駅の壁面を清掃するので、作業は終電が行ってからになります。7人くらいが1グループになって黙々とすすめていくのは、話し...
会社の安定性:企業規模としては小さなものですが、阪急阪神HDの傘下にありますので仕事量もほぼ一定しています。このことからも、よくある業績悪化...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:良質な住宅を建築販売しているので、お客様へ自信を持ってお勧めする事が出来る。会社の利益追求の為のノルマ等はないのでお客様...
評価制度:創業自体は30年という会社ですが、下請期間が長い為、営業の社員に対して会社が適切に対処出来ていない部分が多い。トップダウンでは無い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:仕事を通していろいろな出会いがあり、勉強することが多い。人とのコミュニケーションの取り方が受注を左右することもあり、社会...
教育・研修:通信講座の費用は会社負担であるが、特殊な資格などで通学が必要な資格を取るための時間がなかなかできない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
自宅から会社への通勤費は、公共機関の定期代で支払うシステムです。しかし、現場直行なので、個人の車を使って、ガソリン代を支払うシステ...
成長・キャリア開発:
会社が決めた資格には手当はつきます。
育てた、若手は資格を取得すると、いい条件のところに移籍することもあります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:時に優しく、時に厳しく納得して作業に取りかかれるまで何度でも指導してもらえるので、仕事にやりがいを感じられます。さらに指...
福利厚生:会社がさらに安定し、慰安旅行など行ければ嬉しいと思っています。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給料は標準的だと感じます。ただ、賞与は多いほうです。しかし、サービス残業がおおく、その分を計算すると、決し...
教育・研修:入社後、研修期間が3年ある。研修内容は自社工場での作業。工場内では、金属加工、製品の組立を行う。3年研修...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:社内外での研修は一切なし。諸先輩に社内の規定を教えていただいた上で、あとは自己の責任でスキルアップを図るしかない。裏返せば、自分...
成長・キャリア開発:基本的に普段は何も言わないので、自分自身のやる気さえあれば、成長はできるかと思いますが、自己成長をできない人には向かない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
とにかく、技能職ということもあり、たくさんの資格、免許を取らせてもらえます。電気工事の仕事ですが、玉掛け、高所作業車(1...
給与制度:
昇給は、年に1度あります。賞与は、年に2回あり、業績によて金額は、ばらつきはありますが、
同じ業種の他業者さんよりは、かなり多い方だ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:基本的にタイル・石工事の会社なので、未経験でもやる気があればすぐに覚えられます。
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日は休みです。忙しい時は休日出勤する必要がありますが休日出勤手当てを貰うか代休を取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業も内勤も基本給150000円、交通費10000円、皆勤手当10000円で170000円。保険など引かれて手取り150000円切...
勤務時間・休日休暇:
基本月25日間勤務。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:小さい子供がいて、急な熱が出ても会社に連れていって良いので今の時代珍しい子連れ出勤ができるというメリットがある。保育園から...
女性の働きやすさ:人数が少ないので休みにくく休みがとりにくい。少し休んでしまうとすぐに仕事がたまってしまうというデメリットももちろんあり、有...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:人数が少ないので、本当はもう少し増やして部下の教育もしてあげればと思います。
会社の安定性:創業以来、連続黒字決算です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:業種の中でもトップクラスの技術と知識力で教育・資格も充実しています。社員同士の関係もフランクでつねに笑いがたえない会社です。
会社の安定性:スタッフの数がもう少しふえれば、仕事の量、質の向上も期待できると思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金なし 転勤時のみ住宅補助あり
残業ありですが残業代はなしです。
オフィス環境:
基本的に作業場は狭いです。
事業の弱み:
食パン専門店の事業に力を入れていますが近年売り上げは下がり続けています。
上層部の頭の硬い人間が足を引っ張りフットワーク軽く改善策...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:小規模な会社運営で明確な評価基準がなく成果に対する評価が満足できるものではないことがある。ただ小規模だからこそ評価者との距離が近く...
働きがい:会社の資産である不動産を直接管理するため、業務の範囲が広く様々な知識と技術が身につく。業務内容によってはスケールが大きくなることも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:売り上げ等の数字のみでの評価でなく、仕事全体を通して評価してくれます。役職が空いているので向上意欲にもつながります。
教育・研修:業界に全く詳しくない人でも分かる研修方法の実施、会社のルールを明確に打ち出す事だと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:たくさんの人との出会いや関わりを通じて、自分自身のキャパシティを広げる事ができる点。現場仕事において、人間関係を築いてい...
教育・研修:現状の資格取得に伴う会社からのサポート。資格取得に関わる費用面をサポートしてもらえたらなと思う。しかしながら、あくまで自主制なも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:不動産ビジネスを幅広く手がけているので、知識がかた寄ることなく、様々なものを吸収できる。通常なら賃貸なら賃貸、売買なら売...
教育・研修:全てカリキュラムでしっかりとプログラムが組まれている訳ではなく、基本的には先輩について周り、OJTで学んでいく形になっている。ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:しっかりとした入社後研修がありました。研修センターで計装についての学習をうけました。初心者でしたので、非常にありがたかったです。...
働きがい:二つの職場を経験しましたが、雰囲気が全くちがいました。一つはアットホームで楽しく仕事が出来ました。もう一つは職人だらけで、仕事が出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:土日祝は出社できると約束をしたのも採用された理由でもあると思うので、定休日と平日前もって休みを申請していれば休める。
勤務時間・休日休暇:有給日数をきちんと数えていないので、長く働いているなら適当に休んでも取得日数よりおおくてもわからないと思われる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:今の状態で満足しているので特にありません。
働きがい:自分の意見を尊重してやらせてもらえます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:安定性は折り紙つきだといえるでしょう。お客が良いことがその土台になっています。経営的にも安定と成長が見込まれます。私はとてもお...
働きがい:総合的にとても良い会社です。具体的には、教育がしっかりしていることがあげられます。あとは、人間関係もとても魅力的だといえるでしょう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:基本給が相場より少し低いこと。そのため福利厚生や他の手当てで補う結果にはなっていると思われます。会社の考え方に一応理解...
給与水準:地域給、資格給等があることと、福利厚生の面で比較的有利に感じることがある。それがこの会社に継続して勤務しようというモチ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:基本給は少し低いかもしれません。ですが3ヶ月に1回のボーナスがあります。基準に満たしていなければ、全く頂けませんが売り上げを上げ...
評価制度:評価制度は公正です。基本的に売り上げでの評価になります。1週間に1回ミーティングがあり、週と月と3ヶ月の目標と売り上げ見込みやこれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:業務内容は3Dモデリング作業だけでなく3Dモデルを図面にする作業が大変です。何百枚と図面を描く必要があり根気強く作業をす...
成長・キャリア開発:昨今流行の3Dものつくりゲーム等が好きな方は3Dモデリング作業を楽しく感じて頂けるかと思います!ゲームでは味わえないリア...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:体調面の休暇なら、優先的に消化させてくれる。そもそも、休暇制度がある会社ではないので、他社の話など、聞いて羨ましいことが多々ある。...
福利厚生:出向の身ですが、出向先に合わせてくれと言いつつ、会社の意向に沿うように言われることが、理解できない。つまり、本社は、こ...