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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
ある程度決まった業務を淡々とこなしていくことを予測していましたが、そうではなくて、入居されている方の日々変わる一つ一つの要望に対し...
成長・キャリア開発:
老人ホームでの仕事とは、介護の仕事はこれ以上はやらない、という自分の中で勝手な概念を作り上げていましたが、「ここまでやる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ラダーに沿って上がっていく方針というと事もあって挑戦する雰囲気はあまり感じられない。紹介制の病院ということもあり、飛び...
事業の強み:
がん治療に特化している病院なので、今後も需要は高まっていくと思う。また、新薬の治験なども盛んに行われているので、最新の医療に携わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会、風通しの良さはともに良いがノリと勢いで進んでしまうことも多いため、合わない人には極端に合わない社風だと思...
事業の強み:
スピード感がある。
事業の弱み:
勢いで行ってしまって、結局何がしたかったのかよくわからなくなることがある。
事業展望:
少しずつ広がっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給あり
あらかじめ給与の等級が決められているため、一気に上がることは役職につかない限りほぼない。
また、年功序列の傾向が強くあるため...
評価・昇給制度:
昇給は年に1回1月に行われる。
評価は年1回所属課の課長との面談で決まる模様。
前年末に目標を立て、それが達成できたかどうかを聞...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
経営者の手腕も含めて、時代に呼応してシステムを開発していくだけの、資金繰り、開発力、企画力は無いと思いました。
事業の弱み:
他社は...
勤務時間・休日休暇:
競合他社との競争意識にかける為、営業で言えば、受注出来ませんでしたで終わっている
サポートで言えば、電話対応時間が終わった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に定時で終わることができる。2ヶ月に一度ほど、業務内容によっては1〜2時間ほど残る必要がある。
お休みは同じ部署の方...
給与制度:
基本給、職務手当、特別手当、調整手当、経験に応じて経験加算有。
昇給・年1回 / 4月(0~4,000円)6か月以上勤務の者対象
賞与...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
飲み会優先。参加が多いメンバーは挑戦する機会は多い。
上層部が問題を起こした場合は隠匿する体質があり、ものによっては事件...
事業の強み:
事業に強みは少ない。
人員不足が解消されなければ強みになりえるものは若くして管理者になれるくらい。
事業の弱み:
新規事業は定期的に増...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
嘱託社員は昇給等なくどちらかというと低賃金でしたが、社員さんになられると順調にお給料アップされる印象、管理職になるとなかなか良いお...
成長・キャリア開発:
地域の方々や困りごとを抱える方々に関わる機会が多く、働くまで知らなかった福祉の制度を勉強することや知ることができました。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
どちらかというと古き良き、が強いです。
古くからの社風をよしとして、新しい風はなかなか取り入れられていないように感じます...
給与制度:
年に一度昇給があります。小額ではありますが、普通に仕事をしていればほぼ必ず毎年昇給すると考えていいと思います。
賞与も支給率はそんな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはいい方。
挑戦することが好きな人には向いていると思う。
組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさは比較的い...
勤務時間・休日休暇:
部署によって土日祝の出勤も発生する。
長期休暇は取りにくい。周りの協力があれば取得も可能。
多様な働き方支援:
リモートワーク...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
デイサービスを長年運営してきておりますが、老人ホーム紹介事業はまだまだ始まったばかりです。
会社の方針としても、今後はメン...
事業の強み:
まだまだ少数ですが、介護歴20年の代表をはじめ、経験が豊富なメンバーが揃っています。
ご本人様の状況に関しても、今後はどうなってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社設立から日が浅く、職員間も仲が良く、話しやすいい雰囲気にあります。また、介護の仕事は、悩みも多く、相談しやすい環境...
事業の強み:
在宅での生活を送られている障がい者、高齢者は多く、ヘルパー数が少ないため、ニーズはたくさんあるため、サービスに入っているお宅には...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
経験を積むことで雇用形態を変更し、ステップアップ出来ることがある。また、国家資格を取得することで、正職員採用試験の受験資...
勤務時間・休日休暇:
基本的に定時で業務を終了するも、繁忙期には時間外勤務が発生。有休は取りやすい。
多様な働き方支援:
子どもの予定などで早退も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特に資格を活かせるような仕事内容ではないので、成長できるかといえば決してそうではないと思います。訪問系なら他にもいくらで...
企業カルチャー・社風:
上手くできれば、自分の希望する治療を行うこともできるかもしれません。上司も意見を聞いてくださる雰囲気はありました。ただ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:基本的に受け身の仕事です。お客さんからの依頼があって動きます。法律的な知識も必要ですが、なくてもどうにでもなるし、浅い部分しか使わ...
雇用の安定性:個人的な感想ですが、社員をあまり大事にしない会社だと思います。「代わりはいくらでもいる」といった感じでした。「業務縮小」や「リ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
全体的に穏やかな雰囲気。
組織体制・コミュニケーション:
気さくな人が多い印象。
ダイバーシティ・多様性:
同じ職場にはいない...
成長・キャリア開発:
アルバイトのため、資格を所持している前提で雇われており、資格を所持していることに対するインセンティブなどは存在しない。入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
3年以上務める事で退職金がもらえます。住宅手当も今年からもらえるようになりました。理事長の話ですと、病院の経営状態が良くなることに...
給与制度:
毎年2000円の昇給があり、また、昇格すると役職手当が追加されます。賞与については基本給の2.5倍なんですが、人事考課表に自分と上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
緊急コールを持っていると日によっては頻繁にコールがなることもあった。
コールを持った次の日も出勤のこともあり身体的にしんど...
成長・キャリア開発:
30-40代の看護師も多く、様々な経験を積んだ人がいたため経験が浅い分野があっても教えてもらうことができ成長に繋がった。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
意見はどんどん取り入れて改善していく様子が見られた。自分の考えがしっかりあったり、まとまっていたりする人は働きやすい。...
勤務時間・休日休暇:
シフト制で働きやすい。土日祝日、年末年始や大型連休は関係ないため、休みを固定したい人には向かない。正社員になると1日の拘...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
命を扱う現場なので団結力であったり命の大切さなどが学べる仕事です。スキルとしては接客やアドバイスするスキルなど。...
仕事を通して身につくスキル:
積極的に診察補助や検査、急患の受け入れや対応を行う為積極性なスキルが身につくかとおもいます。
キャリアへの影響:
自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は各部署により変動があるが、
基本は日勤一週間勤務、夜勤一週間勤務の2交代制である。
残業は毎日2〜4時間ほどあり、...
福利厚生:
寮も完備されており、仕事の終わったあとにお風呂も入ることができる。
基本工場内での作業になるため、身体に油の匂いが染み付いたりしてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月給制で無資格20万円スタートと少なめ。福祉ではめずらしいのかな?賞与3回ある。
資格、リーダー、役職手当あり。ある程度の年数でそれ...
働きがい:
能力はあるのに人間関係や障害によって諦めてしまい自信を持てない方が沢山います。様々な障害を抱えている方と接する事で、色々な視点で物...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
理念が細かく長すぎる。賞与の人事考課の際に理念の目標を立てさせられるが、理念の内容が意味不明なので、目標を立てることが...
成長・キャリア開発:
資格取得手当などはあると思うが、辞めないことを前提としたものであるので、使用してる職員はあまり居ない。
働きがい:
上司が動...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給は申請すれば取りやすい環境です。
しかし自分でスケジュール組んで仕事を組み立てていくため、予定が入っていると休みは取り...
働きがい:
高齢者支援という部分で、直接的な介護のみならず、必要な知識は仕事をしていく上で自ずと身についていきます。
権利擁護の分野で利用者がい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
嘱託の職員における、福利厚生は整っていない。正規職員だといろいろあったと思う。
オフィス環境:
古い建物であるため、雰囲気も暗い。清掃...
女性の働きやすさ:
女性職員がかなり多い職場であること、福祉職であるため女性ならではの目線があることなど、女性にとっては働きやすい環境である。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦する社風がある。挑戦したい社員の意見も聞いてくれる社風もあるし、それを支援する仕組みもある。
社員同士は...
勤務時間・休日休暇:
基本的に、有給休暇を取得することに何ら問題はない。休暇は自由に使うことが可能で、休日出勤はほぼない。自分で休日出勤したい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:上司が一方的に評価するだけでなく、部下が上司に対する評価をする制度がある。今は変革期にあるので、良くも悪くも自分次第の...
福利厚生:リフレッシュ休暇等がない。休みがキッチリ取れる。 食堂が利用できて価格が安い。 研修が月に1度以上参加機会がある。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
私は、入社当初は介護職が未経験だったのですが、トレーナーとして必要な知識などを丁寧に教えて下さる先輩社員の方がいたり、定...
働きがい:
たくさんのご利用者様とのお話は知らないことなど教えていただくとこもあります。日常生活で困っていることや筋力をつけたいなど皆さんそれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は開業当初より20時までの診療だったのを、19時半までに変更したり、スタッフが少しでも早く帰宅出来るように、診療...
給与制度:
利益還元型で利益が多く出ればその分をスタッフに還元してくれるクリニックです。
そのため、利益が多く出れば賞与も増えますし給与に反映さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
下旬までに公休希望を4日ほどまで取れます。休みは月に8日。
人が少ないのでその分仕事の負担が凄まじく、勤務時間が終わって引...
企業カルチャー・社風:
風通しをよくしたいとはよく目標として掲げられていました。
組織体制・コミュニケーション:
仲のいい人とは本当に友達みたいに...