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平均年収
395 万円残業時間(月間)
17 時間企業カルチャー・社風:
人はいい。上司先輩も丁寧な人が多いと感じる。文化系の雰囲気で飲み会も少ないので、そういう雰囲気が好きな人は居心地がいい...
事業の強み:
ほかの多くの官公庁とは違い海外の方々とのやり取りが多いので、そこに魅力を感じる方にはおすすめ。
事業の弱み:
1部ではデジタル化が進...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
フラット35の取扱いナンバーワンの看板があるので他社よりは早く結果を出すことが出来ること。
事業の弱み:
固定金利なので変動金利のロ...
福利厚生:
福利厚生は法定基準のもののみです。
数年前から確定拠出年金制度がはじまりました。
会社都合の異動のみ住宅手当がつきます。
それ以外に特筆...
平均年収
437 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
残業は多い部署ですが、ノー残業デーはありました。しかしながら利用されている方は少なかったです。
他の部署の方は、ノー残業デ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
部署によって自身の仕事への満足度が大きく変わってくるのでそう言ったことを割り切れる方にとっては安定した収入、...
平均年収
381 万円残業時間(月間)
20 時間企業カルチャー・社風:
会社全体では、挑戦する機会を与えられるという事は少ないと思います。毎年、同じ事の繰り返しで、それが良いという方には、向...
勤務時間・休日休暇:
土日祝は、基本的に休む事ができます。勤務時間も日勤での仕事になりますので、ワークライフバランスは比較的良いと思います。休...
平均年収
324 万円残業時間(月間)
35 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は所属している部署によって異なります。私は深夜まで残業をするということはありませんでしたが、他の部署の職員から夜...
成長・キャリア開発:
自分の担当業務の範囲が曖昧なため、気がついたらその業務をしなければならない環境だった。ただ、若手は裏を返せばさまざまなこ...
平均年収
482 万円残業時間(月間)
20 時間企業カルチャー・社風:
風通しはとても悪い、年功序列で特に年齢層が上の人ほど辞めない
上は辞めない、中間層も辞めないので風通しはいつまでもよくな...
給与制度:
人事評価制度がありますが、よっぽどのことがない限り、制度開始前と同じになるように年齢とともに昇給していきます。20代では、少ないと...
平均年収
545 万円残業時間(月間)
32 時間企業カルチャー・社風:
風通しは悪くはないと思う。ただし、挑戦する機会が多いかというと甚だ疑問。大きい組織の常として、リスク回避傾向が強く(公...
企業カルチャー・社風:
基本的には前例踏襲、年功序列なのでやりたいことを若いうちからやりたいという方にはあまり会わないのでひないか。
徐々に仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
9時から17時45分までの8時間勤務。
お昼休みは45分と終業後15分の1時間。
多様な働き方支援:
リモートワークは部署によ...
成長・キャリア開発:
資格取得手当はそこそこあって需要が高いほど高いです。
研修は随時ありますが仕事に役立っているかと言えば微妙です。
働きがい:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業するのにハードルが高い。また結局持ち帰って家でやらないといけなくなるので残業してるのと全く変わらない
多様な働き方支援...
成長・キャリア開発:
指導する側の能力不足もあるせいか、業務の本質的な内容を教えるのではなく、ただただ業務の内容ややり方のみ指導している等が多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
・おかしいことはおかしいという!
・好きなことをエンパワメント・自立に繋げる!
・一人一人がしてきた経験を利用者さんにフィ...
給与制度:
基本的に年功序列やと思います。正直、仕事量や評価が給料に反映されてはおらず、年齢や勤務年数の方が優先的に給料に反映されていると思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は夏と冬の年2回。コロナ禍においても減額こそあれ、なくなることはありませんでした。
昇給については年度ごとの評価が有り、評価に応...
福利厚生:
女性は元より、男性の育休にも理解ある職場です。ユースホステル協会自体が国際的な団体でもある為、職員の声を取り組んでもらえる柔軟な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
公正性、忠実さ、そして市民サービスへの強いコミットメントが必要。市役所は市民の生活うぃ支えるための重要な役割をになって...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はありますが、基本的に年功序列です。成果に見合った報酬アップというのは人事評価にて突出した上位数%の職員だ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
支店勤務なら土日祝日は基本的に休み。しかし営業担当の契約で顧客の都合で土日に出勤することがある。その際の給与、振休などは...
給与制度:
他の同世代の友達と比べても年収で言うと低くはない。一般よりは高い方。
月給はそこまで高くないが、ボーナスはそこそこもらえると思う
評価...
平均年収
443 万円残業時間(月間)
19 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
働く前はほんとに厳しい職場かと思っていたが、実際働いてみると、部署ごとによって雰囲気が違うものであることをす...
企業カルチャー・社風:
若い人が挑戦する機会もあり、諸先輩方も面倒見が良く相談しやすい雰囲気で、風通しの良い社風です。「税関ファミリー」という...
平均年収
375 万円残業時間(月間)
15 時間仕事の裁量権:
裁量権はありません。
職層や等級が厳格に定められています。
マネジメント、リーダー、スタッフ層からなり、リーダー職層のトップ級から...
入社理由:
管轄地域内の出身で、地元に貢献したいという思いで入社しました。都市型農業地域で、田舎すぎず、都会へのアクセスも良い地域です。
入社前...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業は毎年のように入ってくるが、残存のスタッフだけでは回せない場面が多々ある。
毎年新たなスタッフが入ってくるが、あまり定着せ...
企業カルチャー・社風:
この会社の社風としては、塾長のトップダウンがすべてであるため、それに従わなければならないという特徴がある。
組織体制・コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与制度については非常に満足しています。基本給は平均を上回っている。定期的な昇給もあります。業績に応じたボーナス制度も整っており個...
福利厚生:
退職金ありで、勤続年数や退職時の基本給、役職歴で異なる。
住宅手当は賃貸の場合のみ支給されるが少額。そのため、市内に居住する場合、交...
平均年収
377 万円残業時間(月間)
13 時間勤務時間・休日休暇:
大半の配属先ではカレンダー通りの休みです。
残業も少ないのでそこを重視される方にはとても良いと思います。ただごく稀に休日出...
勤務時間・休日休暇:
土日の休暇はほぼほぼちゃんと取れます。
有給休暇はノルマがあるため、取りにくいです。女性社員はたくさん取られる方と取られな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は営業課事務かで大きく変わる。営業は数字をとっていれば残業は1時間ほどだが、達成していなければかなり残業して数字を作...
成長・キャリア開発:
人によって研修の数は違いますが、3ヶ月に1回ほど研修はあるかなという印象です。資格も何回かとる機会があり、試験代金の補助...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ヘルパー2級の資格を会社負担で取得させてもらえるのが有り難かったです。
働きがい:
こんな世界もあるんだなと勉強になった。グ...
企業カルチャー・社風:
年一回社員総会があり、そのために退社後本社に集まって練習などがある。社員はイベント事や会議なども出席しなければならない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助はなし。
寮もなし。
通勤手当、退職金はある。
実家から通うなら良いが新卒で一人暮らしだと少し厳しいかもしれない。
残業などもない...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の説明には、残業代の規定や勤務時間等詳しく教えていただきました。なのでプライベートの時間を持ちやすいと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
公務員なので給料はお察しの通り。業務量に見合っていないと思われる部署もある。
また、当たり外れが部署によって大きいが人に恵まれたら職...
勤務時間・休日休暇:
私は契約社員なので定時には必ず帰っていました。休日祝日はもちろん休みでゴールデンウィークや年末年始もお休みを頂けました。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は月に五時間以内とかなり少ないです。
残業がない月もあります。
でもそこは、店舗によって変わってくると思います。
休暇は取...
企業カルチャー・社風:
親しみやすいお客様が多い。風通しの良い社風だとは思わないが、職員同士仲が良あと思う。
組織体制・コミュニケーション:
縦と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
会社の制度としてキャリア開発に関することがあるわけではありませんが、相談に来られる方のためにできることを色々積極的にして...
企業カルチャー・社風:
理知的で温かい人たちが多い組織です。毎朝行う朝礼ではよく笑いが起こっています。30代前半の経営層を中心に、様々な年代の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
定時は9時から17時であり、基本的には定時で帰ることができる。業務が完全に縦割りで決められていて、自分の業務の都合さえつ...
給与制度:
事務局職員給与規程に基づき、給与は本給および諸手当とされている。本給は別に定める俸給表によって会長が決定するしくみとなっている。本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:ソーシャルワーカーとして働いています。自分で考え、みんなと相談して、ケースに対応しています。みんながチームとして働いてます。
給与水準:福祉の仕事が金銭的に安い給料体系になってる事が、なかなか改善されていないと思います。行政の予算も福祉全体下がってると思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特になし。
事業の弱み:
特になし。
事業展望:
商工会議所は各所にあるので、管内の事業者を会員としており、経済団体として運営されている...
勤務時間・休日休暇:
支部の一般の社員はほぼ残業なく終了時間になるとともに退社する。本部の人たちは比較的、残業は多いよう。詳細は派遣社員なので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
まんま公務員。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは、古風であり、体育会系を念頭にすれば問題ない。
ダイバー...
勤務時間・休日休暇:
ワークライスバランスは部署次第。繁忙部署では、諦めざるおえない。
多様な働き方支援:
リモートワークは可能。繁忙次第となるが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列、上意下逹が基本。
ただ、若手などのPTはあり横のつながりは持てる。
最近は、本省や他局などへも希望しなくても行か...
成長・キャリア開発:
部署が多岐に渡るので、広く浅く知ることができる。
一定年数経てば、自分で部署を希望し専門性を高められるが、人事の差配で聞き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:私の部署は、農家の人達の手助けをしている部署で豊中市では、野菜を売る場所がないので農業祭などのイベントで売ったりして農家さ...
働きがい:私は、正社員では無いですが市民の方からするとパートも正社員も関係無いと思います。なので、余った野菜などを持って来られて...