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平均年収
497 万円残業時間(月間)
30 時間勤務時間・休日休暇:
研究職や事務職は早めに切り上げることもあり、毎日定時で帰っているところもある。しかし、製造部は残業時間が一番多く、早出対...
給与制度:
給与は業界の中では中の上程度ではないかと思う。月給が少ない分、賞与が6.0ヶ月前後と多い。比較的安定した売上推移である為、ガクンと...
勤務時間・休日休暇:
有給が取りやすく、リモートワークも可能。頑張れば正社員も目指せます。
子会社もあるので施設外就労もできます。
人間関係も人に...
事業の強み:
新規事業を立ち上げることが多く、チャンスをつかみやすい。これからの会社。
事業の弱み:
共有事項が行き届いておらず、上層部の決めたこ...
仕事内容:教務は留学生の日本語教育が一般的な業務です。授業が8割でその他、イベントや学園全体の業務です。グローバルの時代に突入している日本で...
勤務時間・休日休暇:勤務時間の管理は徹底されています。19時には自動消灯などの制度もあります。またどの部署も基本は早く帰る雰囲気ですし、学園...
勤務時間・休日休暇:
休暇は自分で調整できるので自由度は高いですが、対人支援なので休みに当てていたところに突然勤務が入ります。意識していないと...
女性の働きやすさ:
看護休暇も取らせて貰えるし、休みも自分で調整できるので子持ちには働きやすい環境だと思います。ただ里親さんから業務用携帯に電...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時〜17時で残業もなく帰れるので後ろの予定も立てやすいかと思います。休みの希望、有休消化もしっかりさせてくれ...
福利厚生:
退職金は会社からは出ず共済会に入っていないと退職した際何も出ません。住宅手当ては会社からの直線距離で5キロ以内だと出ていました。通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アットホームな職場で職場全体で仲が良い。
組織体制・コミュニケーション:
月1で交流会が行われていたり年1で旅行があるので...
成長・キャリア開発:
訪問介護以外に様々な仕事を任せてもらえる為、新人から活躍できる。
内部研修や外部研修が豊富で様々な経験を積むことができる。...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待したこと:特定非営利活動法人なので、人の役に立つ仕事ができると思った。
入社後のギャップ:地域のた...
勤務時間・休日休暇:
残業はなし。休暇も申請すればだいたい通った。
多様な働き方支援:
事業所のリーダーは好きな時に来て好きな時に帰れるようだが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
業務委託を受けた建物次第で全ては変わります。例えば大型の館やホールを受ければ、それなりのサイズの事務所の空間がありますが、小型...
勤務時間・休日休暇:
開館する時間が主になるので、その前後30分した時間が出勤時間であり帰宅時間となる。その枠の中から、決まった時間のシフトを...
平均年収
324 万円残業時間(月間)
35 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は所属している部署によって異なります。私は深夜まで残業をするということはありませんでしたが、他の部署の職員から夜...
成長・キャリア開発:
自分の担当業務の範囲が曖昧なため、気がついたらその業務をしなければならない環境だった。ただ、若手は裏を返せばさまざまなこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
9時から17時45分までの8時間勤務。
お昼休みは45分と終業後15分の1時間。
多様な働き方支援:
リモートワークは部署によ...
成長・キャリア開発:
資格取得手当はそこそこあって需要が高いほど高いです。
研修は随時ありますが仕事に役立っているかと言えば微妙です。
働きがい:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業するのにハードルが高い。また結局持ち帰って家でやらないといけなくなるので残業してるのと全く変わらない
多様な働き方支援...
成長・キャリア開発:
指導する側の能力不足もあるせいか、業務の本質的な内容を教えるのではなく、ただただ業務の内容ややり方のみ指導している等が多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
・おかしいことはおかしいという!
・好きなことをエンパワメント・自立に繋げる!
・一人一人がしてきた経験を利用者さんにフィ...
給与制度:
基本的に年功序列やと思います。正直、仕事量や評価が給料に反映されてはおらず、年齢や勤務年数の方が優先的に給料に反映されていると思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は夏と冬の年2回。コロナ禍においても減額こそあれ、なくなることはありませんでした。
昇給については年度ごとの評価が有り、評価に応...
福利厚生:
女性は元より、男性の育休にも理解ある職場です。ユースホステル協会自体が国際的な団体でもある為、職員の声を取り組んでもらえる柔軟な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業は毎年のように入ってくるが、残存のスタッフだけでは回せない場面が多々ある。
毎年新たなスタッフが入ってくるが、あまり定着せ...
企業カルチャー・社風:
この会社の社風としては、塾長のトップダウンがすべてであるため、それに従わなければならないという特徴がある。
組織体制・コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ヘルパー2級の資格を会社負担で取得させてもらえるのが有り難かったです。
働きがい:
こんな世界もあるんだなと勉強になった。グ...
企業カルチャー・社風:
年一回社員総会があり、そのために退社後本社に集まって練習などがある。社員はイベント事や会議なども出席しなければならない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
会社の制度としてキャリア開発に関することがあるわけではありませんが、相談に来られる方のためにできることを色々積極的にして...
企業カルチャー・社風:
理知的で温かい人たちが多い組織です。毎朝行う朝礼ではよく笑いが起こっています。30代前半の経営層を中心に、様々な年代の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
定時は9時から17時であり、基本的には定時で帰ることができる。業務が完全に縦割りで決められていて、自分の業務の都合さえつ...
給与制度:
事務局職員給与規程に基づき、給与は本給および諸手当とされている。本給は別に定める俸給表によって会長が決定するしくみとなっている。本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:ソーシャルワーカーとして働いています。自分で考え、みんなと相談して、ケースに対応しています。みんながチームとして働いてます。
給与水準:福祉の仕事が金銭的に安い給料体系になってる事が、なかなか改善されていないと思います。行政の予算も福祉全体下がってると思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特になし。
事業の弱み:
特になし。
事業展望:
商工会議所は各所にあるので、管内の事業者を会員としており、経済団体として運営されている...
勤務時間・休日休暇:
支部の一般の社員はほぼ残業なく終了時間になるとともに退社する。本部の人たちは比較的、残業は多いよう。詳細は派遣社員なので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
この会社の福利厚生、退職金や住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持ち株会、ストックオプションについては、一般的な会社とは異なるのですが、標...
福利厚生:
この会社の福利厚生については、退職金などもありますので、標準的なものです。住宅補助もあります。組織としての性質上、持株会やストック...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部活動の顧問をしていると土日出勤があります。ゴールデンウィークなども仕事があったりするので、ワークライフバランスはとりに...
成長・キャリア開発:
キャリアを上げたいのであれば、残業をする必要がある。自分の仕事が手につくのは定時を超えてからである。研修や会議が多く、自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
公共性が高いので、LPガスがある限り潰れる事はまず無い。
事業の弱み:
LPガスの協会なので普通の会社の様に事業を拡大するような事は...
事業の強み:
社会におけるインフラ部分なので、景気に左右されにくいといった点では安定していると思いました。
事業の弱み:
代替エネルギー等が主流に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
私はとても働きやすかつたてす。残業もないし、休日はゆっくり過ごせます。
勤務時間も契約とおりだし、たまに残業になってもきっ...
給与制度:
パートなのに賞与があったり、子供の学校の行事で休みを取ったりしやすかったとおもいます。主婦の方が多いのでみんなお互い様な感じでとり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当がありとても助かりました。また、結婚した時も祝金を振り込んでもらえ、そのあたりの福利厚生はとても良かったです。
オフィス環境...
組織体制・コミュニケーション:
大学病院のため、多様な職種があり、職種によっても状況な全く異なりますが、医師事務に関しては、同職種同士のコミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に斜陽産業になりつつあるので今後どう言う展開があるのか気になりますが合併を繰り返して規模の縮小をおこなっているこ...
福利厚生:
金融機関なのできっちりしている部分が多いと思います。
ただ、住宅補助などの補助は全くないので期待しないほうが良いです。
退職金も多くは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】仕事によってチームでしたり、こじんでしたりでしたが、会社自体がチームでした。
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】徳富が新しいことにチャレンジするのがすきだったので、思いついたことは、いらいやすかったです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:【会社の将来性について】存廃の危機に瀕したので、これまでのやり方をそのまま続けていただけではいけないという危機感を持って仕事に...
働きがい:【社員とプライベートの両立】両立はしやすい環境です。忙しくなる時期はあらかじめわかっているし、自分で早め早めに仕事を準備しておくこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
勤務経験を通して、お客様にレッスンをする、利用者様の管理をするという
人たい人のお仕事ですので、人との関わりやコミュニケーション能力...
給与制度:
基本給は安いが手当てがつくので長く勤めれば年収は上がっていくが、賞与が安い
評価制度:
年功序列のため長く勤めれば給与がある程度までは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ホテルに来られるお客さんに対応するため、言葉遣いや態度など学べる環境である。また、お客さんが困っていることにすぐに気付い...
勤務時間・休日休暇:
アルバイトはシフト制であるため、他のアルバイトが出れないと、週5-6勤務など過酷な時があった。基本は週3など希望を聞き、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:ポジションによっては、仕事が終わらないために深夜まで働いている。善意による残業は上司によって正当に評価され、誰が何をどの...
給与水準:契約社員は、手当てがある。出向社員は将来が安定している保証がある代わりに手当てがない。生涯賃金では社員の方が多いので何かと軋轢があ...