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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:
フレックスタイム制で、早朝に出勤した場合は退勤時間が早められるなど、自由度が高い。
他の音響会社と比較して土日の出勤が少なく...
オフィス環境:
複数の駅からアクセスできる立地でそれぞれの駅から徒歩5~10分前後で辿り着ける。
周辺はオフィス街なので比較的静かで、2、3分歩...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得には十分な支援があります。コンプライアンス違反が無いよう気をつけている部分は見受けられます
働きがい:
営業職とエン...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はある。但し縦割り行政の為稀に仕事を進めづらい部分がある
組織体制・コミュニケーション:
直属の上司は話しやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期と閑散期がはっきりしている業種なので、働く時期にはしっかりと働き、休む時には長期休暇を取りしっかりと休む、といった...
給与制度:
特に特徴はありません
評価制度:
年功序列主義と実力主義の中間。
大きな会社ではないため、社員全員ですべての仕事を一緒に行う必要があり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列より実力社会
出来る人間と出来ない人間への対応の差が目に見えて凄い
出来る人、頑張ってる人に対しては当たり前ですが...
給与制度:
賞与3回、家族手当、世帯手当ありで手厚い
交通費もきちんとでるのでかなり手厚いと思います
評価制度:
少ない人数の中、いつも慌ただしくわ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
攻めの会社ではないので、新しいことにチャレンジするよりかは守りの会社で、赤字にならないようにすることの方が強いです。
事業の弱み:...
企業カルチャー・社風:
攻めの会社ではない。
組織体制・コミュニケーション:
風通しのいい会社ではあるが、何もない。
ダイバーシティ・多様性:
攻めの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
手当は目立ったものは何もありません
昇給、賞与もありません。
今後貰えるかも知れませんが、あまり期待はしておりません。
評価制度:
評価も...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は現場によってバラバラです。
また、休みはあってないようなものです。
社用携帯等が無いためプライベートな時間を過ごし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は全額支給です。
住宅手当も出ています。
健康診断、退職金も完備されています。
その他の福利厚生などは特にありません。
しいて言う...
勤務時間・休日休暇:
出勤時間、休みはあまり安定するとは言えません。忙しい時は休日もなく残業も多いです。基本は残業で稼ぐ方針のようで残業をしな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:食事つき。ついてません。有給を自身のために消化している人は一度も見たことありません。人件費を抑えるため有給、公休は消化されます。独...
教育・研修:良くも悪くもゆっくりと研修が進みます。無理をさせられる事無く進むため体力的にも精神的にも負担は少ないです。マニュアル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
アルバイトからも社員になることができ、だいたい3年ほどでエリア社員になれて、優秀な成績を収めて試験に受かれば総合職になれる
アルバイ...
勤務時間・休日休暇:
残業は多くても月30時間程度
このコロナの期間は支店によると思うが定時で上がれるという日を一人一人順番に回すという運動をし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】比較的自由なのでやる事すれば文句は言われない。自由だから好きな時に銀行行ったりコンビニ行ったりでき...
企業理念の浸透:立ち上げた時、周りが自然に囲まれていたらしく、そこからできたと聞いた。今は新しい場所に移り全く違うように感じる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上下関係は厳しすぎるということはなく、先輩方と距離を感じることはありません。私は業界そのものが未経...
成長・キャリア開発:最初は、仕事の種類や部材の多さに戸惑いました。でも上司に無理して覚える必要はないよ、徐々に自分のペースで覚えていったら良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特に強みはない。同じような業種は他にもあるし、いずれそこに仕事を食われていくのだろうなと感じる。
事業の弱み:
事業柄、他社に友好的...
成長・キャリア開発:
普段の生活ではやらないことを満遍なくできるので、やれることは増えるが人間的な成長という面ではむしろ後退していくように思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番やりがいを感じる点】様々な現場を通し日々技術面でも1人の人間としても成長できていると思う。1日数件の現場を回るが一つ一つの現...
オフィス環境:相当良い。とても働きやすい。若くてもどんどんと仕事を任せてもらえる。また、個人の能力により合わせてもらえるのでやりやすいと思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】保険代理店事務なので生保・損保の知識がついた。とくに損保は2年に一度は何かの...
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】顧客データの管理をしているので、アクセスをかなり使えるようになった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修が多く会社として育成に力を入れていると感じるが、研修が業務に結びついているか微妙なところ。
働きがい:
完全な年功序列の...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は取りやすく、当日休暇も可能。また会社全体で部署ごとの有給消化率も公表されるため、所属グループの上長からも有給取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
一言でいうと質。お客様目線の質の高い提案力と細かい気配り力は、他社にも全く引けを取らないどころか勝っているところだと思う。また、...
給与制度:
昇給は年1回(8月)、ボーナスは年2回(8月・12月)。また、業績に応じて決算賞与がある。
ボーナスは毎年必ず出ていて、過去出なかっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:少人数の為にじっくりと商品の知識や扱い方などを勉強する時間があまり無いかもしれません。基本的に拘束時間が長い方なのでプライベート...
福利厚生:比較的に自由な社風で社員がのびのびと働く事が出来ると思います。休日の希望なども前もって伝えておけば予定や都合に合わせて取得する事が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業は1分単位で出るが、残業をしないと給料あまり良くない。社歴が長くてもあまり給料は変わらない。前年度の売上でボーナスは変更になる...
経営陣への提案:
所長や管理職の育成にもっと注力をした方がいいと思います。肉体労働も多いため、長く働いている高齢の人達も長く働ける仕組みを作っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:若い女性社員は大事にされる。全員同じフロアで仕事をしているので無茶なことを言われたり、されることは少ない。
オフィス環境:お客様から見えるところは綺麗に掃除が出来ており、綺麗!天井が高いので、広く見える。お茶汲みの仕事がない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本日祝しか休みがなく、早上がりはあるけどそんな大差なく、早上がりとはかんじなかった
職員が少人数なため自分の好きな休暇は...
女性の働きやすさ:
働きにくい。
拘束時間も長いししんどいため長くは続けられない。
続けたくも無いと感じた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:企業経営において意味のある経費削減は必要だと思いますが、今自分がこの会社で扱っているサービスは、正に経費削減プラス作業効率...
会社の安定性:良い人材がもっと増えたら、一人一人の能力を最大限に活かす為の役割分担がもっと出来るようになるのではないでしょうか。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇は比較的取りやすい環境です。暇な時期や人手が足りている時はみんな有給休暇を取得しています。アル...
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】大型連休の時はサービス業なので長期休暇は取れません。正社員の場合も入院などの理由がない限りは3連休が最...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は無し。土日祝休み。
多様な働き方支援:
残業は無し。