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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
様々な資格取得にチャレンジでき、スキルアップが図れる。ワンフロアで比較的風通しもいい会社
組織体制・コミュニケーション:...
成長・キャリア開発:
様々な資格取得にチャレンジでき、受験料、参考書代、合格祝い金も支給される。各等級で取得すべき資格が求められている
働きがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
元外資系生命保険会社の社員が多い。初心者でも丁寧に仕事を教えてもらえます。生損保代理店業経験者も多いです。同じく初歩か...
事業の弱み:
コロナ禍がリモートワークとなり営業に支障をきたしています。
事業展望:
コロナ禍をバネにして、さまざまなリスクに対応する保険代理店を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
地方勤務の可能性もあるので、住宅補助や手当等が設定されていた。取り巻く環境が変化していく中で、制度面での不合理さ等の課題が見つかる...
企業カルチャー・社風:
風通しはよく、挑戦する姿勢を求められる社風。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の関係性は良好。上下の関係も一定の規...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:非正規雇用でも、10年程勤務していれば正社員になれる可能性がある。派遣法により、今後変わるかもしれませんが。新卒の採用も中途採...
会社の安定性:日本生命相互会社の関連会社なので、安定性は高いです。日本生命相互会社の販売するニッセイローンの保証会社としての業務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修などは特になく、本番をやりながら覚えていくというイメージ
働きがい:
とにかく難しいお仕事に挑戦できる
仕事ができる人なら...
福利厚生:
通勤手当、退職金、住宅補助
あと会社で使用する物はペンから飲み物、コップまで全て支給されます
オフィス環境:
駅から近くオフィス内も広く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
営業職は2つに分かれていて、コールセンター、対面営業になる。
コールセンターでは見込客をリサーチしたり、アポを組む部署。
ア...
給与制度:
3か月ごとに査定有
賞与については半期の営業成績の基づく
評価制度:
半期の営業成績に基づく
年齢関係なく、営業利益を上げればその分昇格や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:事務所内の環境です。休憩できる場所がないところが気になります。会議室はありますが、会議室スペースと執務スペースの間が仕切りのみで、...
事業での社会貢献:お客さまのリスクに備えていただくために「保険」という専門性の高い商品を親身になってご提案し、ご安心いただけます。難しい内容...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:損害保険会社から委嘱を受け、火災、漏水、盗難、車両の衝突等の被害現場に赴き(平時は近畿圏ですが、台風、水災、地震等の自然...
多様な働き方支援:保険事故は365日いつでも発生し、急な仕事の依頼もあるため、平日の夜や(土)・(日)に仕事が入ることもあり、その頻度も一定...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:無理な残業は一切無く、挙手制だったので残業出来ない日はその旨を伝えて帰られるなど特に問題はありませんでした繁...
福利厚生:大手の企業なだけあって育休や産休の制度がしっかりしており、女性社員に対しての取り組み方など様々な提案がなされていたようです
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
業務員は出来高制=能率給=実力主義です。1件総額で4万円の仕事を月10件やれば、40万円です。20件やれば80万円です。これに評価...
企業カルチャー・社風:
大手保険会社の社風・影響は避けられないとは思います。
組織体制・コミュニケーション:
仕事の取り合いは有ります。やはり会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
しっかりと知識をつけて、それを仕事にしっかりと反映させることができる会社だと思う。経理業務については上流から下流まで満遍...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日休みではあるが、決算スケジュールの都合で土曜日に出勤して翌週に代休を取得するといったことも稀にある。過度な残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:主要顧客である大阪東部エリアの中小製造業ではまだまだ人材(人財)の採用に苦労されておられます。採用支援を通じて「モノづくり...
働きがい:「東大阪の人事部になる」という経営ビジョンを掲げております。中小製造業に特化した人材サービスは顧客のコスト意識も高く、商談がまとま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇については比較的取りやすい方だと思います。
社員のみんなも話しやすくじぶんなりのかんがえも通しやすい環境だっ...
企業カルチャー・社風:
10年間お客さんとしてお世話になっていた保研オフィス。担当の方を含め、働くスタッフのお客様想いな姿勢に惹かれ、入社を決...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給に関しては基準があるが、クリアすれば昇給できるので年齢問わず給与は上げていける仕組みになっています。
賞与は会社の利益によるとあ...
成長・キャリア開発:
元々、私が入社するきっかけとなったのが今の社長についていけば人間的に成長できると思った点でした。実際入社してみて入社前に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
先行投資で新しい商品を多く発信するが、販売できず、結局売り止めになるという事が時々ある。
組織体制・コミュニケーション:...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはしっかりしており休日出勤をした記憶はほとんど無いが有給取得率は部署によって偏りがあった
多様な働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:何もかもが古くて中古品でそろえた感じ窓が少ないので昼間でも暗い。トイレも狭いので車椅子だとちょっと大変かも
仕事内容:新しいやり方や違う角度から見る新しい意見を取り入れる事に抵抗がある会社だと思います知識や技術はつかない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は10:00~19:00(実働8時間)で残業はほぼありません。定時で終礼を行い、業務終了です。休みもしっかりと確...
福利厚生:
退職金、社宅制度有り。退職金に関しては10年以上の勤続者のみになります。金額は退職者の功績に応じての変動あり。功績はきちんと評価さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
親会社の意向に沿う資格取得となる。特に大きな支援制度はなかった。
働きがい:
不動産関連の知識は向上すると思う。保険と家賃保...
企業カルチャー・社風:
親会社の大阪宅建協会にすべて、沿った形である
組織体制・コミュニケーション:
風通しはよくない。
ダイバーシティ・多様性:
特...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
国からの補助金団体であるため、解雇や倒産の心配がない。
事業の弱み:
地域に根付いた会社であるが、JAの方が知名度、影響力も高く、J...
勤務時間・休日休暇:
ほぼ残業はなく、有給もとりやすい。
多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務はない。副業は支障がない程度で認められるいる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社員旅行や決起会などイベント行事もあるので、会社の人達との人間関係が凄く作りやすいです。社員旅行は家族も参加出来ます。私はシングル...
女性の働きやすさ:
従業員の半数近くが女性社員になります。前職では女性従業員ばかりの職だったんですが、派閥があったりなどなかなか大変な事が多か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝カレンダー通りの休みが基本で年間休日120日以上、その他夏季休暇5日を取得できる。また有休休暇についても調整しやす...
給与制度:
年一回の昇給があり、担当職3級、指導職2級のように階層別等級が上がっていくと昇給額が大きくなる。これまでの最大は月2万円程度で最小...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:創業期の若い会社に若いスタッフが集まっており、活気があり、やりたいと思ったことにチャレンジできる社風があります。また法人・個人のお...
会社の安定性:まだまだ創業したての会社なので、安定しているとは言い難いです。しかし、普通の保険代理店と違って、ITセキュリティ部門・不動産部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:生損保の代理店事業は、加速する少子高齢化と徐々に進む消費者の比較指向など急激な変化があり代理店の差別化が行われている。エスエス...
成長・キャリア開発:保険商品の、品質を高める為に、コンプライアンス対応を優先して、システム対応力を強化して、効率的かつ顧客満足の向上を常に意...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:営業が主な仕事であり、成果に対して会社が正当に評価してくれる。また、業界未経験者でも経営者・上司を含め営業についてしっかり指導して...
働きがい:保険に対して無知な自分でも、しっかりとした研修もあるので努力次第で成長も感じられる。普段からスタッフ全員と蜜にコミュニケーションが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:保険会社を通じての研修も手を上げれば自由に受けれる社風にある。様々な資格試験などは会社としてバックアップして受験できる環境にある...
働きがい:様々な仕事に対して個人の裁量で進められる事が多く、柔軟な発想で取り組む事ができる。難題だった時の進め方に関しても相談すればアドバイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【社員交流のための制度】週一回華道の先生が会社まで来てくださりご指導くださりました。まだ鶴川に宿泊施設付きのテニスコートがあったの...
教育・研修:【教育・研修について】4年生卒初めての採用ということもあり試行錯誤でやってました。 きちんとした研修はありませんでした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:
専門性が高いが、業界初心者でも基礎を学びに提携保険会社へ研修生としての基礎学習制度があります。
そこで得た顧客を代理店に持ち...
評価制度:
年一度の契約更改があり、成果を基に面談します。実力主義でどんどん歩合給も増加します。コツコツやると順当に安定した生活を送れます。顧...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:できる人に仕事がどんどん回されワークライフバランスなどはない。仕事ができない人はそれなりに遊べると思う。
評価制度:過去を評価するのでなく現在、将来を評価できる制度に変われば、より転職者や新入社員にとってやりがいのある職場になると思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は取りやすい。
有給取得率はおそらく8割は超えている。
多様な働き方支援:
各人にノートパソコンが支給されている。出勤がメ...
福利厚生:
通勤手当支給
ただし1路線分しか支給されないので梅田下車の場合は15分程徒歩移動が必要。
オフィス環境:
毎日トイレ掃除の業者が入りとて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:フロアや食事する場所など周りの人たちも含めて、裏口や正面入り口など、建物も、デスク周りも、連絡通路もみんな掃除が行き届いていました...
福利厚生:配送センターに配属されておりましたが、問い合わせオフィスも、伝票を整理するオフィスも、配送荷物を保管している倉庫も、すべてがよく整...