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大阪府大阪市福島区福島５−１５−２Ｙｏｓｈｉｋａｗａ．Ｂｉｌｄ５０３
コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
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口コミ17件
求人
17
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
賞与は、現状ほとんどございませんが、今後事業拡大をしていった先に、しっかりともらえると思います。
マネジメントの立場になると、役職給...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当は、全額支給されます。
また、飲食事業を多く展開しているので、運営しているBARにて割引サービスなど、会社ならではの福利厚生...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金の金額は、期待しない方がいいと思う。
オフィス環境:
阪急梅田からはかなり遠い。
御堂筋の梅田やJR大阪からも、そう近くはない。
地...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
全くの未経験の方へも、とても丁寧に業務を教えてくれます。扱う内容に慎重さが求められるので、正確に業務を行うことや期限の厳...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
世の中の制作会社のなかでは残業は少ないほうだと思う。有給は取りやすい。ワークライフバランスは非常に取りやすいと感じる。
た...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得手当やセミナーの補助制度は使いやすい。
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金 あり、3年以上在籍
住宅補助 あり、一部地域手当あり
寮 なし、ただし会社契約などは可
財形貯蓄 あり
社員持株会 あり、5年以上...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みで、休日出勤もほとんどない。
年５日の有給取得も履行されており、休みについてはきちんととれる。
残業時間も減りつつ...
大阪府大阪市中央区南船場１−３−１０サンライズ長堀６０５
コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
3.4
口コミ14件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度：
2020年起業ということでまだまだ発展途上なところはあるが、逆に言えばこれから技術者側から意見を出していき、制度を作っていける会社...
年収・給与 について
給与制度：
2020起業していろいろ成長していく中、給料など、私なりの意見を提案、相談したが、その意見を積極的に取り入れてくれる。
今まで制度、...
大阪府大阪市北区梅田２−５−２５ハービスＯＳＡＫＡオフィスタワー１２Ｆ
コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
3.4
口コミ13件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社員旅行など会社イベントも多いです。
それが苦痛な人は向いていません。
組織体制・コミュニケーション:
経営陣とも距離がとて...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
上司によるが、上司との話はしやすいほうだと思います。同僚もコミュニケーションとりやすいと思います。
ダイバーシテ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
自由
放置してるだけ
で応じられないとキャパ批判される
組織体制・コミュニケーション:
全くなし
長々と嫌がらせのようなメールを...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
税理士法人ＧＬＡＤＺを褒めまくる投稿が多いですが、本当とは思えません
ダミーなら消して欲しい
被害者 (顧客も社員も) が増える...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
放任主義、個人主義。自分の担当でない案件には一切関わらないという雰囲気。上層部は基本的にこちらから促さない限りフォロー...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
コアタイム10-15のフレックス制を導入しており、自分の業務の繁閑に合わせてある程度自由には調整できる。
休日出勤はほぼな...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
最低限の通勤手当はありましたが、退職金はありません。
オフィス環境:
本部自体は駅近ではあるが、大部分のスタッフはクライアント先での業...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性の管理職は私が所属している間は特に見当たりませんでした。
休暇もクライアント先次第で取りづらいところもあったりしました。
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
専門商社から総合商社と変革しようとしている段階です。
現在は、鞄に使用する「金具」がメインです。大手鞄メーカーをはじめとした顧客に...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
上からの圧力と言うか、社長が現場にいるため、若手社員が伸び伸びと仕事がしずらい環境。
ベテランへの質疑応答もままならず個...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
独占業務なので、業態としては強い
事業の弱み:
煩雑な手続きに対して時間がかかることが多く、
そこを理解した人事制度設計を敷いていない...
年収・給与 について
給与制度:
定期昇給は無し。不定期に昇給はあるようだが、時期や達成度は不明確。
賞与は無し。就業規則には賞与が出る規定になっているが、業績によっ...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：
資産運用や金融関係の営業は男性が多いイメージだったので、入社前は少し不安がありました。実際に入社してみると、フレンドリーな...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
営業の仕事では、商談をする相手が企業の社長や役員クラスの方ばかりなので普段聞けないようなお話を聞かせてもらえたりします。...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社長、マネージャー、役員の権限は強い。挑戦する姿勢などは評価される。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
しっかり仕事していれば特に言われることはない。定時で帰る人もいるがずっと残ってる人もいる。各々の裁量で仕事をしてる。
有給...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
数ヶ月前から２週間前位に依頼メールが届き、それに対してエントリーするシステムなので、休みは取りやすい。
反面、毎日働きたい...
年収・給与 について
給与制度:
クライアントからの評価の影響大。
手当てに反映される。
基本給のアップがなかなかしない。
評価制度:
実力主義なので、クライアントからの評...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土日も相談業務をしているので、誰かは出勤している。しかし出る人は固定のため、出たくない人は出なくて良い。
個人相手のため、...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
相続放棄に特化しています。
ほか、相続業務はほぼ任せても良いかと思います。
事業の弱み:
破産、再生
等には人員不足です
事業展望:
パート...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
常に知識を向上させたい人たちと仕事をすることで、自分自身も自然と成長意欲が高まるような職場で任意の勉強会も楽しく身につけ...
年収・給与 について
給与制度:
固定残業代があり、その時間を超えた場合差額が支払われる。昇給は年一回で賞与は年3回(夏、冬、確定申告後)。面談は当時は随時あった。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
始業がAM8:00とやや早いので、遠方からの出勤者は少々辛いかもしれない。
休憩時間も50分程度なので、ゆっくり休みたい者...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
社員は諸手当は整っているだろうが、派遣社員は昇級・ボーナス・退職金はいっさいない。
たまに会社よりクオカードを小遣い代わりに貰えるく...
成長・働きがい について
働きがいを感じるポイント:
スーパーやドラッグストア、ホームセンター等々の店舗に依頼のあった店舗1日1、2店舗に行って商品補充又はメンテナンス...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：良い点で述べたように仕事が上手く進み、良い方向になった時は仕事のやりがいとして、良い反面、上手くいかなかった時に自分のせいで会...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
35年以上の信頼と実績に裏付けられた仕入れ力を活かし、高品質の牛肉をはじめ、国産豚・国産鶏など他社では不可能な価格でお客様に提供...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
専門的な知識と技術が身につくので覚えるまでは大変ですが、習得すればどこの精肉業や焼肉店などへ行っても通用します。技術や知...
大阪府大阪市中央区北新町２−９レイズ大手前ビル５Ｆ
コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
0.0
口コミ8件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：基本的には、社会的に需要のある分野をついた業務内容でありながらも、これから会社を大きくする動きがあり、期待も持てる...
入社前とのギャップ について
入社理由・入社後の印象：会社の規模は小さいですが、その分、社長が全員を細かく評価して下さいます。その影響もあるのでしょうが、社員...
年収・給与 について
給与制度：
年齢や性別など関係なく、意欲や能力を評価したうえで反映してもらえます。昇給は半年ごとに査定され、のびしろは大きいほうだと思います。...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
しっかりとした研修が行われており、研修後は実務経験を通して技術を身に着けることが出来るため、日々成長ができる。
案件に入...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
士業の舎弟関係のような風土から、会社組織に変わろうとしている最中です。
多種多様な人を採用し自発性を重んじます。縦割りと...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
業務外の向学しはかなり必要だと思います。しなくても仕事はできますが自分次第です。研修は都度ありますが、OJTという考え方...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
アパレル事業はコロナ以降落ち込みが激しいところが多いですが、弊社に関しては現状黒字で推移しており、今期決算も今の見通しでは黒字は...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
P/Lを会社が包み隠さず開示してくれています。それにより何となく毎日決まった事を何のためにやっているのか、迷子にならず...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
特にギスギス感もなく、自分の担当エリアに対してしっかり取り込めます。
ノルマも特にないので、そのあたりはかなりオススメで...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
特にないです。
オフィス環境:
色んな駅からアクセスが良くどこからでも通いやすい環境にあります。
休憩室もきれいで、お昼食べるところにも...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
老後に向けた研修や、睡眠研修など、色々な研修があり充実している
資格取得手当は基本なしだが、取得支援は部署によってして貰え...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助、特に独身が手厚い
オフィス環境:
オフィスの建物が古い地震が怖い
大阪府大阪市中央区島之内１−２２−２０堺筋ビルディング３Ｆ
コンサル・専門事務所（公認会計士事務所・税理士事務所）
0.0
口コミ6件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：経験年数が少なくても、責任のある仕事をどんどん任せてもらえる。自分がしていきたい仕事を聞いてくれ、実際にさせてもらえる機会が多い。
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：従業員全てではないと思いますが、だらしない、時間にルーズ、レスポンス、仕事全てにおいて遅い。お客様に迷惑かけすぎてると思う。
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：
子供のいる従業員にとって、とても働きやすい職場だと思います。子供が小さい時は、体調を崩し保育園に迎えにいかないといけない事...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：
執務スペース、会議室以外に「カフェスペース」があり、業務時間中のちょっとした息抜きや、お昼休憩の時の憩いの場となっています。ま...
大阪府大阪市西区立売堀１丁目３－１３第三富士ビル ９Ｆ
コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
3.5
口コミ6件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
朝礼でなぞの冊子を読み上げる
毎朝掃除から始まり、朝礼で業務が始まる
組織体制・コミュニケーション:
あまり取れてないが、女...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みなので休日出勤はなし。
夏季休暇はなく年末は5連休くらいでき、有給も使えるので8連休くらいとれる。
8時30から2...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
社長自身が嘘が大嫌いな方で、面接を受ける前、必ず説明会があるため、そこで大まかな企業のことや、業界のとこを知...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
我々の仕事の楽しさ。
まず、食品業界に特化している弊社ですが、その中でも様々な業種業態の企業と出会い、様々なビジネスモデル...