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平均年収
745 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
昇給は等級に応じて基本給が上がり、等級の中でも何段階かに分かれている。
賞与は業績連動。冬は固定で、夏に業績と査定分が加算される。査...
給与制度:
申告すれば、残業代は100%でるが、ある程度超えると、詳細についてあれこれヒアリングを受けるので面倒くさい。そのため過小申告してし...
企業カルチャー・社風:
実際にすべての業務に携わる機会はありませんでしたがとても多くの種類の製品があって、いろいろな事に挑戦している会社なんだ...
給与制度:
人事考課がありますがそれがどのように活用されてるかはわかりません。
5年以上給与が上がってない方もいます。
評価制度:
仕事は色々あり楽...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は、配属された部署が合わなければ異動できる。と言われたけど実際は人数やタイミング的に合わなければさせて...
福利厚生:
インフルエンザのワクチン接種にかかる費用を負担してくれたり、
年1回ある健康診断も会社で受けることが拠点によってはできるので大変助か...
事業の強み:
新規事業などはないが、安定した企業だと思う。
事業の弱み:
社内システムが統一化されておらず、レガシーな部分が多い点。
事業展望:
企業...
成長・キャリア開発:
本社移転というパターンもありますし、頑張ればそれだけ昇進出世も望めます
ただ、社員でそうした野心をもったモーレツ社員はすく...
福利厚生:
住宅補助は雀の涙。
通勤手当は、1番安いルートを推奨される。
退職金は、基本自己都合なるので少なくなる。
定年まで勤めれば、それなりに...
企業カルチャー・社風:
意見は聞いてもらえる。
ただ、あくまでも聞くだけで話は進みにくい。
それなりの実力者、詳しい人は融通がきく。
組織体制・コミ...
事業の強み:
扱っている商品が身近に使われているものが多く需要が無くなることはあまり考えられないので、安定した事業を行っていると思う。
事業の弱...
企業カルチャー・社風:
落ち着いた雰囲気で、自分の仕事を集中してしたい人には合っているかと思う。
組織体制・コミュニケーション:
仕事終わりに飲み...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は、とっても取りやすく、半日有給も使えるのでプライベートが
充実できます。
有給休暇は、とっても取りやすく、半日有給...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間など特に問題なく働きやすい環境になっていると思います。
午前中(10分)、昼(40分)、午後(10分)と休憩があり...
福利厚生:
食堂があり、外に食べに行くよりも半額ぐらいで食べれます。
メニューは日替わりの1種類ですが、特に飽きずに食べれました。
食堂があるのは...
給与制度:
初めの給料は低いが昇給はする。
1番多くて自分は1万くらい。
半年に一度査定があって、それによって賞与金額がかわる。
正当に評価はしてく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
可もなく不可もなく
オフィス環境:
現場は正社員の日本人が二人と、障害者が数名
残りはベトナム人です
入社時の期待と入社後のギャップ:
ボロな建物の何倍も昭和で昇給がすくなくてギャップがありすぎ
平均年収
1273 万円残業時間(月間)
55 時間企業カルチャー・社風:
基本的に言われたことを徹底して行うメンバーが多い。新しいことなどは基本的には上から降りてこないとやらないため、上昇志向...
給与制度:
■給与面
若くして年収がかなり高いと有名だったが、2020年からは人事制度が大きく変わり、クラスごとの給与係数の傾斜が大きくなった。...
平均年収
683 万円残業時間(月間)
29 時間企業カルチャー・社風:
ニッチトップ戦略はとても素晴らしく、社員一人ひとりがお客様の課題を抽出し、解決に導けるような指導をしてくださります。
た...
福利厚生:
独身者には35歳までは保有寮、または借り上げ寮に入居することが可能です。寮費は相場と比較しかなり割安となっています。35歳を過ぎる...
平均年収
601 万円残業時間(月間)
28 時間評価制度:
試験を受けること。所属長(上司)の推薦が、昇進昇格の基準になっていたと思います。営業は自分の営業成績、部下の指導。特に部下の指導状...
女性の働きやすさ:
育休取得者も多く働きやすい会社であると思う。社内結婚をする人も多い印象である。社内イベントでの出会いもあるだろうし、仕事だ...
平均年収
515 万円残業時間(月間)
23 時間成長・キャリア開発:
製造業における入社前と入社後のギャップは、多くの新入社員にとって大きな驚きとなります。このギャップは、主に期待と現実の違...
福利厚生:
退職金、住宅補助、借上寮、財形貯蓄、社員持株会などのいわゆる大企業に備わっている福利厚生は一通りそろっており、不満に感じる部分はほ...
平均年収
701 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間の観点からはワークライフバランスが取れるため、働きやすい環境だと感じられる。以下に理由を述べるが、会社の規模が大...
評価制度:
基本給、ボーナス高めで福利厚生も良い方です。30歳前後で年収800万〜1000万目指すこともできます。基本的には年功序列ですが、若...
平均年収
551 万円残業時間(月間)
24 時間福利厚生:
住宅補助はないが、真新しい寮があり、独身者や単身赴任の人は安価に利用することができる。
通勤手当は交通機関を使用する場合も、自家用車...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間の変更や有休の取得は柔軟に対応される。
有休の種類も一日、午前、午後、時間休など必要に応じて選ぶことができるため、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
一般的。保険、年金関連のみ。持株会で被害被った人がいる。家族や住宅手当なども無い。
当然ながら通勤手当は通勤時間よりも運賃有線のルー...
事業の強み:
設計・開発・製造まで1社で完結できる事業体制となっている部分。特に設計・開発に強く、国内の大手メーカーからの受注が多く取引も安定...
平均年収
635 万円残業時間(月間)
27 時間組織体制・コミュニケーション:
昔からの仕事の進め方も残っており、仕事の進め方を変えることに難しさを感じることもあるが、基幹システムと貿易シス...
勤務時間・休日休暇:
土日祝と夏季休暇、冬季休暇はちゃんと整備されていてプライベートとのメリハリはつきやすいです。
有給も、年に5回の制度が義務...
平均年収
620 万円残業時間(月間)
24 時間福利厚生:
持株制度があり、補助も20パーセント付与されるため、制度を利用するメリットは高かった。
住宅手当も一般的な額は支給されていた。
通勤手...
成長・キャリア開発:
研修は充実しているとは言いがたく、自分で研鑽する必要がある。
しかし、資格を取得したとしても給料に反映される訳ではない。
近...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
春にはお花見弁当、年末にはケーキ、お米など会社からいただけます。
産休育休も取得可能で出産祝いも頂きました。
オフィス環境:
建物は古い...
福利厚生:
福利厚生はしっかりしていたと思います。イベント毎がある月はそのイベントに合わせてお弁当が出たりケーキなどを頂いけるなどがありました...
平均年収
479 万円残業時間(月間)
32 時間事業の強み:
新規事業
事業の弱み:
海外との取引が多いため、競争国が多く国内での金利政策や物価の影響を大きく受けやすい。
国内の景気にも左右され、...
福利厚生:
寮などはありません。基本的に社員は近郊の人が多いです。通勤手当は出ます。車通勤でも支給あります。電車通勤も多くいますが最寄りの駅か...
平均年収
355 万円残業時間(月間)
27 時間企業カルチャー・社風:
リスクヘッジの意識が強いように感じます。例えばTCC活動など。挑戦よりも守りの社風です。優れた堅実性や安全指向の反面変...
勤務時間・休日休暇:
独自カレンダーにより月1回程度の土曜出勤ありますが、時間外労働は一切ありませんでした。本社は年末年始も、お盆休みもあるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
フィルター事業以外に何か始めればもっと将来性がある。フィルターに特化した事業なので全く別の事業を始めるのは難しいと思う。フィルタ...
勤務時間・休日休暇:
部署によるとおもいますが、ワークライフバランスはしっかり取れます。元がパナソニック始まりの会社のため、年間休日も多めです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金あります、住宅補助あります。
社宅あり、持ち社宅が開いていた場合そこを使用する事ができます。
元々数人でシェアし使用していた物件...
企業カルチャー・社風:
柔軟性があると思います。またハラスメント研修なども定期的に行っており、コンプライアンス意識は高いと思います。
組織体制・...
平均年収
338 万円残業時間(月間)
26 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は常にあると思います。風通しも悪くないと感じました。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は比較的これ...
企業カルチャー・社風:
風通しは凄くいいと思います。基本的には何でも相談することができます。挑戦したいことがあればしっかりとした企画を話すこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
精密加工は強み。
海外工場含め大量生産できる体制は持っている。
事業の弱み:
HDD部品に特化しているので加工の範囲が狭く対応できる部...
企業カルチャー・社風:
特になし
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは悪くは無いと思うが、製造現場には様々な人がいるので難しい面も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生の充実度は普通と思われます。
・退職金制度
あり。金額は低くないと思います。
・住宅補助
業務命令で移動した場合は出ますが、入...
給与制度:
賞与:平均約1.5か月程度。2か月近くいただける場合もありました。
昇給:年に一度定期昇給があります。
手当:工場勤務者に対しては通勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップの考え方次第です。現社長はNTTOBの為、NTT至上主義を会社理念としている。
以前のオーナー会社とは別組織になっ...
事業の強み:
自社工場や自社開発製品があり、NTT関連企業などで採用されている物品は他社が新規参入しずらいため優位である。
事業の弱み:
汎用品に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
技術職以外の場合、キャリア開発や成長は見込めない。
取り扱う製品は極めてニッチであり、ニッチであるからこそ業界的には意外と...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30~17:30
残業は20~40h/月(多い人で60h/月とか耳にする)
土日出勤は数年前まではあったが今は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
自分がいたときには退職金のかわりにと10万円ほどが支給された。交通費として定期代は支給されていた。
オフィス環境:
自分がいたときには...
成長・キャリア開発:
自分がいたときには、ほぼすべてOJT
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する社風ではない。現状維持のみ。
組織体制・コミュニケーション:
相談できない。本当に誰にも相談できない。
ダイバーシテ...
女性の働きやすさ:
当時は、産休を取っているイメージはなく、自身だけかもしれないですが休暇も取りづらかったイメージがあります。結婚したら女性は...