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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月給30万弱で契約となりました。
ボーナス年間5回実績との事で、
給与30x12=360プラスボーナスで
590くらいの可能性と認識して...
働きがいを感じるポイント:
どのような瞬間に仕事の働きがいを感じますか?具体的に教えてください。
との質問にたいして。
当然ながら、成約したとき、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
能力や実績を重視する社風だと思います。努力やプロセスなども評価してくれる社風です。若手社員でも、認めてもらえるので、個...
福利厚生:
今年の夏は希望者でバーベキュー大会を行いました。計画は社員で行い、みんなで親睦を行い、楽しい時間を過ごしました。今はコロナで出来て...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みはわりとある
多様な働き方支援:
勤務年数が長いほど自由にできる。偉くなればなるほど自由に早帰りできる。偉くなったもん勝...
仕事内容:とにかくひたすらライン作業。自動化する金も知恵も無いので人海戦術。油まみれで皮膚の弱い人はすぐに荒れて大変な事になる。皮膚の強い人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
2輪車バックミラーは正直、斜陽産業であるかなと思う。
大型車は元気が良いが基本的に構造が単純で付加価値が付きにくく、価格が安価なの...
企業カルチャー・社風:
社員毎のコミュニケーションは取れていた様に感じる。
上層部への批判や意見が出来るのはある意味健全なのでは?と感じていた。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【職場の施設や設備環境について】充実する価値観はみなそれぞれだが、今充実してもそれに慣れてもっと充実したいと思う事で 更に向上心...
成長・キャリア開発:【周囲のサポート】周りからのサポートは充実していません。 サポートをしてくれる人を見つけるのがまず大変です。 研修は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
特にありませんでした。
通勤手当はつきますが駐車場代に取られました。
制服も1着目から買い取りなので、最初の給料で引かれるのが困りまし...
勤務時間・休日休暇:
たくさん働きたい人は残業あり、働けない人は残業なしと、希望に合わせてもらえました。主婦が多いので、子どもの都合等では休み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:人材の流出と定着率が非常に悪くなっている。自己開発能力が低下し競争力がなくなったことが退職理由にもなった。各部門での求人があ...
働きがい:各自動車メーカーの開発担当と共に、用品の設計開発(デザイン)に携わることが出来るなど、異色の仕事と言えました。受注を取るまでが大変...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:物の後片付け、仕事で遣う工具等の整理整頓が出来無く、仕事中の喫煙、倉庫を娯楽場所としての利用する等、自由すぎる。仕事に対しての...
会社の安定性:現場での作業はある意味職人仕事なので勤続年数が長い方が多い為、年齢層が高いので人は良いものの20代の方と話し内容が合うか気にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
ヘッドハンティングです。
子供が出来た為、収入アップが出来る仕事を探していたタイミングでお声をかけて頂きました。
入社前に認識しておく...
勤務時間・休日休暇:
飲食事業部に焦点を搾って言えば
管理職として結果を出せるのであれば
残業も少なく、休みも本人の計画通りに取る事ができます。
基...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は多い。所定労働時間で45h越えはざらな部署多数。人が減っても、増員はほとんどなく、忙しい部署はとことん忙しい。...
給与制度:
制度改革前は年功序列で、今も高いお給料をもらっている。新入社員、中途採用社員がそのレベルまでいくのはむずかしいとおもう。
評価制度:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
やはり、上司次第。
どの班に所属するかでその人の未来は決まる
勤務時間・休日休暇:
土曜出勤は変則なので慣れないと体調を崩してしまうので懸念される点です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:近年になって給与制度の見直しが入るまでは、同じ部署の役職クラスと新入社員とで基本給・手当てに全く差が無いことがあった。昇格しても、...
会社の安定性:現在は仕事があるがプレス業そのものが廃れていく場合が心配です。海外での生産となると日本の金額では合わなくなってきている為です。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給が低く手当にて見れる給料になっている。その為、基本給換算される退職金が驚くほどに低い。15年勤めた上司の退職金を聞いて驚いた...
入社時の期待と入社後のギャップ:
本社は商社である。自社工場を持っているが、ほぼ工場として独立しており本社の案件は忙しいであったりして断られた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長と直接新商品の打合せができたり、部署ごとの仲もそれほど悪くないので、風通しはいいと思います。常に新製品を開発してい...
事業の強み:
近年、自動車のEV化が進んでいますが、もしバイクもその流れが来ると、エンジンが無くなるので、製品のラインナップが大きく変わること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
最低限の福利厚生はある。
退職金も最低限のライン。
オフィス環境:
駅からは徒歩20以上で立地はよくない。
ただ、近くに住んでる人が多く、...
勤務時間・仕事量:
朝8時半から業務開始
17時半までの業務
メールの確認、新規受注の確認を行い、製造図面のないものについては作成を行う。
休日休暇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
入社時は年齢にあまり関係なくある程度同じラインからのスタートですが、仕事の意欲や努力はちゃんと見てくれているようで、成果が出ると年...
事業の強み:
リビルト業界ではトップクラスのシェア・実績を持っておりますので、今回のコロナウィルスの
時期も業績が下がることなく、安定した売上。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当はかなり貰えました。
オフィス環境:
古い機会を使いオートメーション化はされていない。
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業として新卒採用されたが4月1日付でいきなり現場に転属させられた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
車通勤の人は手当が少なくガソリン代で赤字にになります。寮、退職金はなく、住宅補助は利用していないので詳細は分かりませんが手当自体は...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は特に不満はなく、私用あれば有給、定時退社もできるので調整はしやすいと思います。
多様な働き方支援:
リモートは不可...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
個人的には殆ど残業もせず帰宅できたので、良かった。当時は自分のレジャーなどのために有給を取る人は少なかった。製造業の為、...
福利厚生:
退職金あり、新入社員から10年程度借り上げ寮の補助あり、持株制度あり。当時は保養所も使えました。
オフィス環境:
営業所は非常に古い建...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
未経験から金属加工のイロハを学べる点はとても良いと思う。
希望があれば半自動溶接も覚えられるので転職する際に役立つ。
休憩中...
事業の強み:
大企業の下請けとしてある程度安定した仕事量がある。
元請けとして仕事が入ってくるのも良いと思う。
事業の弱み:
基本的に上で挙げた1社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時〜19時と拘束時間は少し長め。
営業の場合はお客様との商談や接客が入ると食事の時間は無いです。夕方になること...
給与制度:
給料は同じような会社と比べて高い水準だと思う。昇給に関してはある程度のスキルが求められるので、それをクリアすると昇給の幅は大きいで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】社員への教育はない。表向きな研修などは準備しているように見せかけているのみ。 もともと出来る人だけ...
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】決まったものは特にない。 親会社の無料セミナーや外部の新人研修を受けたい人だけが受ける
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間と休暇の調整しやすさはゼロでした。
突発業務が入ればそこには行けないといけませんし、労働時間もそれに見合わない。
一...
福利厚生:
福利厚生は無し
職場環境も夏は酷く暑いですし、冬は凍えるほど寒いです。
オフィス環境:
立地は駅から15分ほどかかるのでそこまで近くもな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
設備の調整など未経験でも教えていただけるので、スキルを身につけることは可能だと思います。非常に古いものなので、水漏れ、油...
給与制度:
派遣ですが、給与は特に高くも安くもないかと思います。時間外の算出が複雑なのであらかじめ確認しておくのがよいかと思います
休憩時間は1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【目標の決め方】社員が考え内容を話し議論する。社長や代理がたたき台を出す。それぞれポイント化して達成率をグラフ化する。
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】少ない人数なので社長と近い。その為一緒に仕事をすることもあるが、ほとんどは営業でいない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:拘束時間がとにかく長い。9時-18時の時間は表向き。朝8時30分に出社したら遅いと怒られる。ほぼ全員8時過ぎには出社を強...
勤務時間・休日休暇:非常に長い時間働けること。9時-18時の時間は表向き。朝8時30分に出社したら遅いと怒られる。ほぼ全員8時過ぎには出社を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:勤務開始の5分くらい前からラジオ体操が流れ、強制参加。今はどうかわからないが最近では着替え時間も就業時間に入るみたいな風...
勤務時間・休日休暇:勤務時間自体は、与えられた作業を終わらせれば定時に帰宅できるが、先輩方を見ていたところ作業量が明らかに定時で帰れない量な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業はあり得ないと思う。
既存事業は国内でトップなので無くなる事はないと思う。会社の文化が非常に古いので事業の多角化は考えてす...
企業カルチャー・社風:
古風な会社。中国に製造拠点を構える。
組織体制・コミュニケーション:
かなり悪い。同部署では問題なくコミュニケーションがと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
改革を求めるも変化を嫌う。
営業のみならず、サービスとの関係はかなり良い。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流、上...
福利厚生:
通勤手当有り。車通勤可。公共交通機関は全額支給。車通勤は満額でません。
退職金、住宅手当、寮、財形貯蓄、等の福利厚生はありません。
オ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性の場合有給は比較的取りやすく、残業も強いられないためワーク・ライフ・バランスの点では働きやすい。ただ管理職であれば独身...
勤務時間・休日休暇:
基本土日は休めるものの、祝日は全員出社。役職者の方は5時30分から始業し、17時30分で退社もしくは残業をされていたため...