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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与が少なく、組合が無いため従業員を守る体制はあまり無いと思われますが、職場によっては人間関係が良ければ働き易い環境だと思います。...
成長・キャリア開発:
入社してすぐ、研修をしてくれます。その為、事前の必要なスキル等は無く、営業関係は簡単なことばかりなので誰でもすぐに覚える...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長していける環境か】空気が全体的にネガティブ。 会議ではポジティブなことで、あんな事したい、こう変えていきたいと言...
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】新人の定着率が酷く悪い。 社風は社長の古いタイプと専務(息子)の新しいタイプが混ざり空気が読めない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
未経験でこの業界に飛び込み、金属加工の右も左もわからない状態でしたが、先輩方の丁寧な指導、教育のお陰で何とか今現場に立つ...
給与制度:
昇給、賞与、各種手当てもしっかりしており申し分ない感じだし、自分の頑張り次第では給料もあがるのでやりがいのある環境が整っているとは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
役職がつくと、急に給与が増加します。平社員の時でも、そこらへんの企業並みの給与は一定的に貰えていましたが、やはり役職手当は大きいと...
福利厚生:
住宅補助はよい。
転勤を伴う部署移動があった場合は、家賃の80%程度は負担してくれる。年数制限あり。
親会社の椿本チエインの持ち株会に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【業務時間削減の取り組み】一応あった。誰も守らなかったが、、。(守れなかった?)電気消すから 持って帰ってやれ、となるので、、。こ...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】業務形態上、個人の能力が優先されるので、本人次第的なところがある。設計なんて、基礎は人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は会社カレンダーにて定められており、年間約103日程度。
残業は部署によりバラバラ。というより
各部署特定の人に仕事が偏...
企業カルチャー・社風:
ほぼなし
組織体制・コミュニケーション:
管理職の上司も仕事を担当しているため、ほぼ面倒を見てもらえない
ダイバーシティ・多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
中途入社の業種未経験としてはまあまあ出してくれている方だと思う。
昇給や賞与はこれから上がっていく見込み。だと思う。
評価制度:
まだ入...
企業カルチャー・社風:
自ら希望すれば色々やらしてもらえる機会は与えてくれるとおもう。
ただそれをするのであれば通常作業が終わってから内容による...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
事務所の雰囲気はやや話しづらい環境ではあるか、多くのことに挑戦しようとしている。会社の方が長く続いているため、改善する...
給与制度:
新人社員には住宅補助がついて
良い環境だったとおもう。
何年間で住宅の補助がなくなるので、注意が必要です。
評価制度:
昇進、昇格について...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
実務の実績を上げていけば、それをきちんと評価してくれて昇給していきます。賞与は、今のところそれほど高くは無いので、賞与よりは給与で...
事業の強み:
社会を支えるエネルギープラントや製造プラントにおいてバルブは欠かせないものであり、しかも当社が製造している製品は特殊品が多いため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
私の在籍しました期間に関しましては経済状況、社内の売上状況もごさいましたうえで申し上げますと昇給はほとんどございませんでしたが、賞...
事業の強み:
在籍時は既存事業は安定した引き合いがございましたが、新規に感じましては競合他社様に製品の質、アフターサポートの方が格段に良質だど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
少しでも興味のあるように見られると、
すぐに指導されます。
そして、押し付けられます。
私は、手を出したら最後だと思ってます...
企業カルチャー・社風:
チャレンジしたいことがあれば、上司が納得できるような理由があればチャレンジさせてくれます。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本土日休みの工場カレンダーにて休暇は決まっている為、予定は立てやすいと思う。
年間6日間はリフレッシュ休暇制度もあり、業...
企業カルチャー・社風:
配属された部署からの転属などを、希望を設けたりもあります。必ず転属出来る訳ではなく、状況によっては、希望が通る場合もあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
最低限の福利厚生は確保されていますが、会社の規定の内容と実際の運用に差異があって、納得がいかない部分もありますね。それを指摘する人...
勤務時間・休日休暇:
8時30分から17時までの勤務時間。パートはフルと10時から16時までの勤務時間。日祝は休日で、土曜日は祝日のある週に出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
業界で、オンリーワン的な存在なので、ある程度は、市場に必要性のある会社。但し、客先からの図面上に無ければ、必要がない存在でもある...
勤務時間・休日休暇:
定時で、ほぼ退社出来る。但し、残業申請には、かなりシビアだ。必要性があるのか?を打診される。また、NO残業日が毎週水曜日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】機械のメンテや修理、部品の手配ができていない。オ−バ−ホ−ルも実施しないだから取り組めない。
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】機械のメンテや修理、部品の手配ができていない。オ−バ−ホ−ルも実施しないだから取り組め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
インフラ整備から土木機械、産業機械、構構造物と多種多用さが売りである。
事業の弱み:
営業から始まり技術設計、生産管理、品質管理、製...
事業の強み:
自社設計、システムも有り、工作機械も有り、組立の手もある。又全てがオーダーメイド外注業者に出さず自社で取組めれる。
事業の弱み:
後...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
手当は通勤手当くらいです。
退職金はあります。
他に積立共済年金にも加入できます。(任意)
残業が多くなりそうなら、積立額を変えて社会保...
女性の働きやすさ:
現場の男性と女性の比率は半々くらいでしょうか。
女性が多いです。
産休育休も取れます。
その分男性作業員には負担がかかるとは思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
商品に可能性と、時代にあったさらなる技術向上が求められている為、やり甲斐を感じた。
入社前に認識しておくべき事:
いい点は、常に1年先...
福利厚生:
寮については、月2万程で綺麗な会社の持ち物のワンルームマンションに住むことができる為、かなりいいと思います。独身寮になるので既婚者...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性の管理職はいないと思います。
男性、女性の仕事量の違いは幾らかはある。
大型設備の洗浄や重量物の運搬のある工程への配置は女...
福利厚生:
通勤手当はきちんと出る。自宅からグーグルマップ等で距離を申告する必要がある。申告内容が正しいか確認されている。
オフィス環境:
エアコ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
普通の会社は会社では1台のCADCAMがあり、専属のスタッフが居ているので、CADCAMを覚えることはほぼ無いのですが、...
勤務時間・休日休暇:
休暇の調整しやすさは困難でした。土日休日のはずが、木曜日の夜くらいに休日出勤するよう言われる事もよくありました。家族との...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:製造の現場のことをあまり把握していない正社員の方が、無理難題を要求してくることが多々あるように思います。違う部門の...
成長性・将来性:正社員以外(パート、派遣)への待遇などが、良くないように感じる。パート、派遣は、忘年会にも呼ばれず、正社員のみ守ろうとしてい...
平均年収
335 万円残業時間(月間)
32 時間成長・キャリア開発:
研修などはない。今はわからないが、入った時は丁寧に教えてもらえ、不安などはなかった。
なにかをいかせるといえば、フォークリ...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は少なく資格取得などもなく資格のない仕事ばかりしていた
溶接もあったが免許がいらない溶接だったので資格取得も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:まだ5年の新しいオフィスなので、非常に綺麗で清潔です。5S活動も積極的に展開しているので、工場内も整然としています。
勤務時間・休日休暇:8:30始業、17:00終業。休憩時間は10時と15時に10分間。昼休みは12:00より45分です。毎週水曜日は18:0...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
前例踏襲、現状維持の色合いがまだ強い
会社としては改革しようとしている
社員表彰制度ができて、数人が毎年表彰され金一封頂け...
給与制度:
昇給は年一回で毎年5000円強
賞与は5ヶ月分ほどです。
東証2部に上場しているとはいえ会社の規模を考えると、こわなもんかなぁ、という...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
正直なところ、事務所が狭く、1人当たりの仕事量はキャパオーバーしています。
しかし、なかなか残業できない、かといって、持って...
事業の強み:
大手との太いパイプがあり、新規事業にも積極的である。
勿体ない部分もあるが、営業部も頑張っている。
事業の弱み:
管理面がまだまだこれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
車の需要減少から新規での機械式駐車場の受注は増えにくいと思われますが、すでに納品してある機械式駐車場のメンテナンスは、すぐにはな...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は距離感が近く飲み会も比較的多い印象があります。人とあまり接しないタイプだとプライベートの時間もなくな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
仕事があれば帰宅しても深夜まで働かないといけず、ワークライフバランスが整わない。上司がカバーすることもなく、リソース計算...
評価制度:
評価方法が明確でなく、フィードバックを受けても何を基準に評価しているのかわからない。仕事はできる人がやればいいと言いながらルーチン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年4月に昇給します。入社してから昇給しなかった年はありません。賞与は年2回業績と個人評価によって支給されます。手当は精励手当や家...
福利厚生:
退職金・弔意金制度があります。業績が良ければ社員旅行があり、コロナ禍前には和歌山に行きました。また、感染症蔓延防止対策がとられてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
入社年数や役職や経験によります。
中途採用であれば個人のスキルや今までの経験によって仕事の割り当てをしているように感じます。
スキ...
働きがい:大手企業の製造ライン内の搬送装置や乾燥機を製造しており、お客様の要望に応えるためみんなで試行錯誤し完成を目指すのは、やりがいがあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
他部署との交流があり会社内の雰囲気がとても良かった。
パート、社員、男女等関係なしにみんなが仲良く協力し合いなが...
オフィス環境:
社内環境
社内はとても綺麗で整理整頓が行き届いていた。
部材等は棚等で綺麗に整理されていて、分かりやすく新人が一人でも部材を取りに...