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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:朝勤・昼勤・夜勤を2週間ごとのローテーションで回しています。朝勤しかないラインもあります。朝勤の時は、夕方に終わるのでそ...
会社の安定性:入社して以来、仕事が減ったりする時期もほとんどなく、安定的にめっき依頼が継続している印象です。新規品や新規顧客も年々増えていま...
福利厚生:比較的休暇は取りやすい環境にあり、年間を通して休暇日数は多い。週に1度ノー残業デイが設置されており、残業や休日出勤が発生する場合も...
成長・キャリア開発:年齢や経験に関わらず、やる気次第では若いうちから責任ある立場につくことができるので、調整力や交渉力は身についたと思う。ま...
給与水準:技術職であるので、最初の一年は世間的には給与は低いほうかもしれない。だが、技術が伴ってくるとそれに応じて評価のもと給与に反映される...
働きがい:仕事内容が多岐にわたるためできる事が増えていくと楽しさが増す。また難しい事や分からない事は親切に教えてくれるのでスキルアップしやす...
企業理念の浸透:工場が4つに分かれており、それぞれの持ち場に出勤、持ち場から退勤となっており、まとまりがない。現場によってはそれぞれの仕事を...
企業文化・社風・組織体制:創業70年という歴史もあり、考え方、仕事の進め方は古い感じ。これから時代の流れにあわせて対応していかないといけない...
多様な働き方支援:
無い。
隔月1回土曜出勤あり。
休みたければ有給をご使用下さいませ。
働きがい:
無い。
頑張って結果を出したら更に色んなことを任される!
福利厚生:
退職金制度はあります。通勤手当もあります。家族手当も少額ですがあります。
オフィス環境:
社内食堂室があり、そこで皆弁当を
食べます。敷...
給与制度:
まず昇給はほぼないと思ってもらってよい。賞与も年々減っている。
評価制度:
役職などあり手当はありますが基本的には社長以外は皆平社員で...
勤務時間・休日休暇:
トラブル対応以外での残業は全くないため、基本的には16時台に退勤しており、プライベートの時間は非常に持ちやすいです。休日...
事業の強み:
非常にニッチな製造業であることと、国内有数の大型鍛造品を製造できるという点で、他社には無い強みがあると考えています。取引先も大手...
成長・キャリア開発:私は仕事をしたことがなかったので、朝おきることなど非常に役に立つことができました。また、仕事を通して仕事のきつさお金を稼...
働きがい:安定はある職業だと思います。とても楽しかったです。お寿司を握りました。正月でした。朝は早かったですがおわったときは達成感がありまし...
会社の安定性:給料は夜勤があるのでいい方だが毎月安定しているわけではない。仕事が暇な時風邪で休んだ時は減給されてしまう。
給与水準:夜勤があるので最低限の給料はあります。休憩時間が決まっていなく皆自由に休憩している。福利厚生はしっかりして...
勤務時間・休日休暇:作業時間は8時と書いていましたが、蓋を開けてみると6時30分には集まり始め、到着したらすぐに仕事が始まります。どんなに遅...
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】10時45分~、11時45分~、12時45分~の三交代。その後3時前後に二交代でもう一回ありま...
オフィス環境:
最寄り駅からは少し離れており、社員は自家用車等で通勤していたが、駐車場に駐められる台数が少ないので役職者だけ利用できるようにな...
女性の働きやすさ:
女性は基本パート、もしくは事務と検査員のみ。休みは取りやすい。
勤務時間・休日休暇:
隔週土曜日は仕事です。
有給はほぼ100%とれます。
当日の欠勤でも許されているのでそこはゆるいかなとおもいます。
タバコを吸...
福利厚生:
特に福利厚生で良かったと思うようなことはなかった。
若かったので特に交渉もなく会社の言うがまま入社したからだと思う。
オフィス環境:
当...
平均年収
452 万円残業時間(月間)
33 時間福利厚生:
社内でジュースやお菓子などが無人販売されていて、とても便利でした。
オフィス環境:
OAPタワー内でとてもきれいな建物の中に、オフィス...
企業カルチャー・社風:
風通しの良さはありませんでした。
社員からの意見について、上層部の意向に合わないものだと、通りにくい印象でした。
組織体制...
平均年収
524 万円残業時間(月間)
25 時間オフィス環境:
大阪本社は旧LIXIL四橋ビルに移転し比較的綺麗な印象。
三田工場はここ何年かで管理棟、工場棟が建て替わっており、製造現場もかな...
入社時の期待と入社後のギャップ:
でマンションを探す際、まずは神田という街がどのような街であるかを把握するのがよいでしょう。
神田は山手線で東京...
平均年収
524 万円残業時間(月間)
23 時間企業カルチャー・社風:
企業としては、若手社員の挑戦を求めて働きかけを行っております。その一方で、管理職以上の人間は保守的な思考を持つ方が多く...
給与制度:
近年は、若手社員の給料を上げるべく給与体制の見直しが行われております。そのため、特に新卒採用時の初任給は他東証プライム企業と比較し...