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平均年収
293 万円残業時間(月間)
22 時間給与制度:
私が入社した当時の基本給が199000円で、そこから保険料などが引かれて16万程度になります。ですが、私が配属された店舗では月に1...
事業の強み:
アパレル企業の中では長く続いていること。
また、オリジナル生地や細部にまで凝った商品を販売しているところ。
事業の弱み:
会長や社長な...
平均年収
315 万円残業時間(月間)
10 時間勤務時間・休日休暇:
配属される店舗によってバラバラだと思います。
忙しく人手が足りてない店舗に配属されると残業になったり、月出勤出来る日数の上...
成長・キャリア開発:
アルバイトは最初本社で研修することが出来る
研修内容はさほど難しいものではないが、店舗によって物凄く厳しいところがあり、研...
平均年収
303 万円残業時間(月間)
24 時間企業カルチャー・社風:
入社年数関係なく頑張り次第では店長に挑戦できる環境でした。
風通しのよさは上司によります。関係性をしっかり築けていれば話...
成長・キャリア開発:
支援制度はありませんが、施設で必要な資格などは会社からの負担で取らせてもらえます。
研修などの大きなものはないですが、入社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
一般的な夏の賞与、冬の賞与と、会社独自の報奨金制度があります。報奨金制度は毎月個人ノルマ達成した社員に売上の1%程度を支給する制度です...
勤務時間・休日休暇:
正社員はみなし残業がついて強制的にみなし残業時間分もシフトに組み込まれます。私の場合は基本勤務時間168時間+みなし25...
平均年収
278 万円残業時間(月間)
7 時間成長・キャリア開発:
最初は販売からはじめて、レジ、ディスプレイ、入荷、販促、シフト作成などやる事が増えていくので楽しかったです。
お客さんの顔...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも社長と合うかどうかがすべてです。挑戦する機会も人により違います。社長と合う人は、意見も言いやすく、風通しも...
平均年収
294 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
原則週休二日制。入社した頃はセール時や秋冬の繁忙期は休みが取りづらく、長時間の呼び込みでクタクタでした。その分、春夏の比...
事業の強み:
セレクトショップの為、売れ筋、流行りの商品が出た場合、取引先の扱う商品だった場合、仕入れて販売することが出来ます。
事業の弱み:
自...
平均年収
288 万円残業時間(月間)
26 時間成長・キャリア開発:
毎日のように商品や薬についてお客様から質問される為、商品の知識はかなり付きます。
登録販売者の資格取得者が圧倒的に多いです...
企業カルチャー・社風:
ただ商品を売るのでは無く、お客様一人ひとりに耳を傾け、その方に合ったお薬や商品をご提案するスタイルです。その為、推売品...
平均年収
280 万円残業時間(月間)
10 時間給与制度:
昇給制度や年功序列もない。昇給は代表に直談判し、納得いけば何千円か昇給される。長く働いても、会社や周りが評価してくれるのではなく、...
勤務時間・休日休暇:
残業は極力しない方針なので、ほとんどない。
お客様の接客が長引いて勤務時間を過ぎた場合にのみ残業して帰る。
希望休もほとんど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
同族会社経営なので、社員はあまりものを言えない雰囲気がありました。基本的に役職者は経営者の意向に沿って動いている感じで...
給与制度:
残業代なし・賞与ほぼなし・昇給は1年未満で退職したので知りません。
残業代に関しては額面給与に見なし残業代含むとの事でした。
給与等の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
販売員はアルバイトスタートです。
商品の種類も多く覚えることはたくさんあります。
実際に接客をして様々な方と接するため、コミ...
成長・キャリア開発:
販売員からはサブや店長を目指す以外のキャリアアップはほぼないと思います。
働きがい:
顧客とのつながり。ブランドを愛してくれ...
平均年収
359 万円残業時間(月間)
25 時間福利厚生:
その当時は通勤手当は問題なくつきます。
退職金はなし、補助や資格手当もなし。
福利厚生もあまり知られていない
今は分かりませんが。
オフィ...
成長・キャリア開発:
新しいことにもチャレンジしていて今後にも成長は見込めると思う。
単純に成功しているのでどんどん新しいことにも引き続きチャレ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
アルバイトです。勤務時間は8時間(休憩1時間)の週5のシフト制で、毎月5連勤以上にならない様調整していただけますし、希望...
企業カルチャー・社風:
大きな会社なこともあり、しっかりとしたホワイト企業。法律をしっかり守っている印象。本社とも距離が近い。正社員になりたい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回4月にありますが昔は一万とか上がってたみたいですが、今は2000円とかで業績にて変わります。
賞与も業績に左右されますが...
組織体制・コミュニケーション:
アルバイトで入社すると他の店舗の方との交流はほぼないです。
コミュニケーションは店舗によると思いますが、
自分の働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】販売職と企画職以外は、取りたい時にすぐ取れる環境だったと思います。(仕事の先送りによるツケは自分に...
福利厚生:【休日休暇について】職種によって異なります。本社勤務の社員は土日および祝日が休日でしたが、店舗勤務ならびに販売関連部門は月あたり8...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:健康診断の内容は充実している。病欠などで休むことは難しくない。社内にキッチンがあって、食事をつくってくれこともあったが、従業員が満...
働きがい:お客様のために、尽くせる環境なのでとてもやりがいを感じておりました。ある程度、会社に対しての提案も通るので楽しかった。
平均年収
275 万円残業時間(月間)
31 時間働きがいを感じるポイント:
お客様に感謝された時、売れずに残ってしまっている商品をスタッフの力で売ることが出来たとき、自分に会うことを目的にお...
福利厚生:
商業施設に入っているため、施設による。バックヤードは在庫もあり、広くなく、きれいとは言えない。だいたいスーパーが入っているので、食...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
パートタイマーだったので詳しくは知らないが、ごく普通の給与制度だと感じた。
店舗の業績に応じた賞与だったと記憶している。
評価制度:
若...
給与制度:
賞与は業績に依るので、業績が悪い年は、年を通しても額面で10万程度しか出ない。
自分が店長をしている店舗の売上予算を達成すれば、達成...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
SNS等に関しては色んなものを取り入れていこうという姿勢がありました。
ただそれも結局は店頭スタッフが接客と同時進行でや...
成長・キャリア開発:
資格はとれません。
何か資格を元から持っていたとしても、いざ入ってみると殆ど使いません。給料もそれによって変わる事はないで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
既に20年以上前の情報になるので何の参考にもならないと思いますが、飲食業界のため外的要因によって売り上げが大きく左右することが大...
給与制度:
年に一度昇給についての面談があり、各自の成績などから幾ら昇給するかを発表される。
インセンティブがあり、月に何度も獲得していると目標...
平均年収
387 万円残業時間(月間)
26 時間企業カルチャー・社風:
アパレルといった業種だからこそなのか、自由な面が多く意見や聞きたいことも風通しが良いから確認ができた。
コロナ禍での衰退...
事業の強み:
セレクトショップの系統もさまざまであるのに加えて系列に飲食店もあるので事業としては幅広くやっているイメージです。
今後も新しい事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は3年以上からいただけます。慰安旅行も年に1回ありましたが、3000円の積み立て制度で不足分は会社が補います。もし旅行がない...
成長・キャリア開発:
基本的な業務に慣れてくれば、年齢や経験に関係なくさまざまな業務を任せてもらえます。やりたいことはどんどんチャレンジさせて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は上層部の方たちとの相談によります。
年末年始は給与が上がります。
残業手当は出るので給与面では不満は感じられませんでした。インセ...
勤務時間・休日休暇:休日出勤は何度かあったため、休んでいる感覚がなかった。締め作業の確認等は休日関わりなしにメールが来て、返信しなければいけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与はないです
評価制度:
幹部の人達はたくさんの人を見てこられているので鋭い洞察力をお持ちの方が多いです。この人にこれを任せて大丈夫...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は開店の10時から9時ぐらいまででした。
ただ入っているデパートによるので店舗によって変わります。
休暇は月に5日間...
平均年収
282 万円残業時間(月間)
56 時間事業の強み:
人間力(コミュニケーション能力)
事業の弱み:
着物は販売必需品をではなく、現代社会において嗜好品として位置付けられている点で、昨今...
給与制度:
店長は年俸制
別途、回収額から利益が出れば分配あり
給与制度の満足点:
結果を出せば高額を見込める
給与制度の改善点:
自店の回収額からの年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
40時間分の見込み残業代がついていることで、一般的なアパレル各社の水準よりは高い方だとは思う。
逆にそれが無いと普通もしくは少ない方...
企業カルチャー・社風:
会社も、メンバーも、考え方も若い会社。アグレッシブ、チャレンジングな雰囲気がある。大企業や硬い会社から転職してきた人に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ベンチャー気質そのものです。
色々な業務をやらないといけないのでそれが難しい人は大変に感じると思います。
組織体制・コミュ...
企業カルチャー・社風:
家族経営なので挑戦する機会が多い。風通しはどちらともいえない。
組織体制・コミュニケーション:
スタッフの仲は良い。良いも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
水曜日はノー残業デーなので早く帰る事ができます。しかし逆に、水曜日以外は残業することが当たり前です。むしろ残業していない...
入社理由:
販売をやりたく、探していたところここの会社を見つけ、入社致しました。明るい雰囲気と初心者でも働きやすい環境が魅力的に感じられました...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
綺麗な着物に触れながら働けることが何よりも魅力です。レンタルやさんに置いてあるようなポリエステルの着物ではなく、正絹の着...
企業カルチャー・社風:
扱っているのが呉服なのもあるかもしれませんが、かなり昔の考えの強い会社です。
やる気、気合がよくきこえてきます。
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
合う人には合う会社で合わないは人に辛い会社。わかりやすく言えば経験があるからと言って特別な待遇されるわけではない。要は問題に対して...
勤務時間・休日休暇:
残業は多かったですが好んでやってる方も多く、業務量も多い事もあったと思います。
小売業なのでこのあたりはバランスが難しいと...
事業の強み:
店舗だけでなく、ネット販売が大部分を占めているので、コロナには強いと思いました。
事業の弱み:
店舗のスタッフの離職率の高さです。
事...
成長・キャリア開発:
ショップだけでなく、ネット販売もあるので、希望があれば、場所移動ができます。
働きがい:
新しいスタッフは、新しい事にチャレ...