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大阪府大阪市中央区東心斎橋１−１１−１７心斎橋ＮＴビル
サービス（物品レンタル）
3.1
口コミ651件
求人
39
件
平均年収
425 万円残業時間(月間)
42 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
中途入社なので昔の昔を知るわけではありませんが、リースは安定した受注があり、業界的にも安定している業界。友人関係に聞い...
年収・給与 について
給与制度:
一言でいえば如何せん安過ぎます。同業他社・社会全体と比較しても圧倒的に安い。ベースがここまで安いので超過勤務などもそれに比例した程...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
観葉植物のレンタルが主力の事業となります。その他販売店舗や飲食店を展開しています。今後さらに規模が拡大していくかと思いま...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
研修制度や社内イベントの他、朝は掃除と朝礼から始まるため、結束力は早くから高まると思います。
教育にも注力していて、新卒...
事業展望・強み・弱み について
事業展望:
今後の事業計画において、持続可能な成長と顧客満足度の向上を重要な目標としています。
まず、製品ラインナップの拡充をすすめ、高品質な製...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
既存事業は、他の企業と比べて強いと感じる。
自社製品を持っているだけでなく、施工までをケアできるという部分が強みになっている。
事業...
年収・給与 について
給与制度:
昇給に関しては、年功序列でした。賞与も比較的よく、毎年上がっていっていたと思います。
手当については、当時は何年か住宅手当が出ており...
年収・給与 について
給与制度:
残業代は全額支給。1分単位で勤怠をつけていた。
等級があり、評価が普通以上であれば年5000円ずつ昇給になった。等級をまたぐ（例：2...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
良くないと思われる。
年間休日は１００に満たず、毎日の残業は見込みで当たり前。
月に５０以上は残業していると思われる。
多様な...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
年間休日が150日ぐらいあり、8時間勤務でほとんど残業がないので毎晩帰宅して午後8時までに晩ごはん食べれて、生活が安定し...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しは悪くはないだろうが相談のしづらさを感じることはある。決定権があるように思えてない。自由にやっていいよと言われて...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
社長が残業を推奨していないので基本的に残業はないが、先方の協議会や打ち合わせ等があった場合は遅くなるが社用車で直帰が許さ...
成長・働きがい について
働きがい：【社員同士の交流】時々会議後に、仕事の延長線のような感じで飲み会、クライアントとの仕事飲み会がありました。交流は仲がいい契約社員同...
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】部署やプロジェクトによりけりだと思いますが、私が所属していたプロジェクトは仕事へのモチべ−シ...
年収・給与 について
給与制度:
1年目の賞与は夏は固定で3万円、冬は基本給の1.5倍くらいです。これらを含めた給与形態の詳細や社則は入社時の研修で初めて説明され、...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
この会社は成長意欲のある人にとっては非常に良い環境だと感じました。入社当初は、業界知識もスキルもほとんどゼロの...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
競合会社が少なく、既存顧客を増やすことが出来ればある程度安定した売上が見込める事、公共工事に対する資材出荷をメインにしているため...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助は他社の友人と比べるとかなり手厚い方だと思う。実際多くの人が1万円ほど負担しているのみだからいい方だと思う。しかし、住宅補...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
この会社のワークライフバランスはしっかり働いてしっかり稼ごう、やる時はやる・休める時は休む。サービス業なので忙しい時と暇...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後驚いた所は研修期間の短さでした
2週間で一通りのことを覚えないと
いけない状況でかなり人手不足だと
感じまし...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
建設機械のリース会社なので、貸し出し返却に来られる土建会社の対応をしなければいけないので、始業時間終業時間ともに定時内で...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
職種によるが営業職は集金が定時以降に訪問したりする為に、勤務時間は長く感じる、ただし平日日中は時間調整が効く
流れは受注から...
年収・給与 について
給与制度:
昇給：評価面談にて決定（自己希望の提示可）
賞与：業績により有
資格手当：有
（会社推奨資格の場合、1年間手当てが出る）
評価制度:
昇進・...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
多種多様な技術や業務知識の習得が可能
OJTはあるが、業界的に個人スキルを独学でも高めないといけないので実績が積めるまでは...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
社員全員を集めたミーティングを行い
ある程度意見を述べやすい環境をつくり
それに対して皆んなが意見を述べ、解決に導く
という流れを...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性の方は事務職のみで
相当働きやすいと思います。
特にこれといった限定的な仕事はなく、淡々と事務処理すれば
絶対に定時に退社で...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
オーナー一族の家族企業なので、どうしてもオーナー一存の傾向が強く挑戦できるかどうかはそこの判断による。
組織体制・コミュ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
特殊支保工のメーカーなので、建築・土木現場が無くならない限り潰れることはない。ただどうしても公共工事の発注数に対して影響を受ける...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
人並みの休みはあります
世間で言う年末年始連休はシフトがきつくなります。
多様な働き方支援:
リモートワークは比較的早くに導入...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格制度が比較的充実していて、受験料の補助制度がある。資格を持っていると毎月補助も出る。
しかし、資格が生かされるような業...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
まだ設立して１０年経っていない会社の為、社員も必然的に比較的若い社員が揃っている。また同年代の社員が集まっているため、...
成長・働きがい について
働きがい：
営業先がカーディーラーという事もあり車好きにとっては、様々なメーカーの車両を見る事が出来るので楽しい職場になると思う。またこのよう...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生も通勤手当など他といっしょなかんじだとおもう
オフィス環境:
立地は駅からはバスがでている
マイカー通勤だったので使用したことは...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
みんな仲良くみたいな感じだけどたいしてよくない
組織体制・コミュニケーション:
外の現場に行く時は営業の人も一緒にまわるこ...
成長・働きがい について
仕事を通して身につくスキル:
接客をしながらPCを使う業務が多く
自然とPCスキルが身に付きました。
年齢層が高いお客様との接客がほとんどなので、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
朝10時前に出社、店内清掃、ミーティングから始まります。来店されたお客様の対応、接客が日によりますが、多い時で日に3件。接...
成長・働きがい について
働きがい：普段触れることの大きい車輌を整備すること、また最新の技術を使っているため、常に新しいことを学び続ける楽しさがある。決して楽して同じ...
成長・働きがい について
教育・研修：決まったマニュアルや座学研修がきっちりしている環境ではないので、待っているだけ・受身の方からすると物足りないと感じるかもしれない...
成長・働きがい について
働きがい：【個人の裁量について】お大きい他の営業同士での協力も同じ営業所の人からも協力を得られないから。営業所には営業が1人で他は作業配送メ...
成長・働きがい について
働きがい：【スケジュールの決め方について】個人が決める無駄がないよう、アポをとったり、効率よくできるように決める
成長・働きがい について
働きがい：この仕事は歩合の割合が非常に高いので自分が頑張れば頑張った分だけ評価されます。人事評価は迅速で毎月単位で評価がでるし、給料に反映さ...
成長・働きがい について
教育・研修：上記の用に頑張れば月給80万、個人になれば年収ベースで1200万ぐらい稼げる仕事なのは事実ですが、それにはそれ相応の努力が必要で...
大阪府大阪市西区江戸堀１−３−２０
サービス（物品レンタル）
2.9
口コミ277件
求人0件
平均年収
447 万円残業時間(月間)
54 時間
年収・給与 について
給与制度:
基本給、月給は同業他社、同業界（商社）では低い水準にあると思われる。
賞与で社員に還元しているということを謳っていたが基本給が低いた...
年収・給与 について
給与制度:
給料はそこそこです。賞与はそれなりに多いと思います。営業所の業績によっても賞与は左右されるので、業績が厳しい営業所に配属されれば、...
大阪府大阪市北区西天満３−５−３３
サービス（物品レンタル）
3.2
口コミ157件
求人0件
平均年収
417 万円残業時間(月間)
22 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
何と言ってもトヨタというネームバリューがありますので安心して取り組む事が出来ます。
事業の弱み:
他社に比べると割高なとこがあります...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は特にない。失敗しないことが良いという印象。風通しは良いとは言えないが悪いとも言えない。そもそも挑戦すると...
大阪府大阪市北区天神橋２北２−６大和南森町ビル
サービス（物品レンタル）
2.6
口コミ148件
求人0件
平均年収
366 万円残業時間(月間)
38 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
プレハブリースだけではなかなか他社との営業差別化が難しく、またプレハブもかなり年季の入ったもの、備品も傷物があり 価格交渉にすぐ...
年収・給与 について
給与制度:
当時は初任給も世間一般並みだったと記憶している。住宅手当もあった。
在籍が2年ほどであったため伸び率はわからないが 在籍していた時の...
大阪府大阪市淀川区東三国３−１１−２
サービス（物品レンタル）
3.2
口コミ130件
求人0件
平均年収
462 万円残業時間(月間)
25 時間
年収・給与 について
給与制度:
店舗スタッフの給与体系…
基本給＝年齢給+能力給
そこにインセンティブ(法人会員の獲得、マンスリー利用者の獲得、月間営業成績優秀店舗の...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金あり。
通勤費用は全額支給。
遠方地からの従業員については家賃補助がおおよそ5年目を目処に支給される（独身者のみ）
オフィス環境:...
大阪府大阪市大正区泉尾７−２−１
サービス（物品レンタル）
3.8
口コミ89件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
建設機械のレンタルという性質上、受注から納品に至るまで様々な専門的な知識が必要になります。機械の知識はもちろん、配送では...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
私は、機械整備における知識や技術、倉庫内で使用できる資格を全く保有していない状態で入社しましたが、倉庫で使用するフォーク...
大阪府大阪市北区西天満４−４−１３三共ビル梅新
サービス（物品レンタル）
3.2
口コミ88件
求人0件
平均年収
397 万円残業時間(月間)
48 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
年間休日は114日なので、日数だけを見れば少し少ないとかんじます。ただ、1日の勤務時間は9時〜17時（休憩1時間）と実働...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
自社で製品を開発出来る環境と、かつ製品を実際に使う協力業者の方の教育等も自社で行っているので製品力と品質には強みがある。後は営業...
大阪府大阪市西区南堀江３−９−２７
サービス（物品レンタル）
3.2
口コミ81件
求人0件
平均年収
359 万円残業時間(月間)
25 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
常に新商品開発のアンテナをはっており、若手でも積極的に商品開発提案、関与することができる。
それらを通して、新規事業への展開も可能...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は少ない。風通しは非常に悪く感じた。中堅層の社員が少なく若手社員が新入社員の面倒を見ることになっていたため...
大阪府大阪市天王寺区上本町９−４−１７
サービス（物品レンタル）
3.2
口コミ72件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
本社勤務になると土日祝日が休暇となり、比較的有給などは使えると思います。
現場のレンタカー部門は土日祝日が売り時になるので...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社員同士は仲が良いほうだと思います。
出向社員で働かない人もたくさんいるので、その方々とは仲が悪い。
組織体制・コミュニケ...