「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料も低いし、ボーナスも少ないです。
どれだけ商品化に貢献しても若手社員には反映されず、大した仕事をしない役職の人たちにばかりに貢献...
会社の安定性:取り扱っている商品が100円均一商品であることから、海外から仕入れている商品に関して為替の影響を価格に反映することが難しいため...
入社理由・入社後の印象:以前の会社は、肉体労働ばかりで福利厚生も、さほどしっかりしていなくて、年をとっても続けれる自信がなく、この会社に入り...
多様な働き方支援:現在、社員数はあまり多くなく忙しい時もあり残業なども増えていきますが、僕自身、早く仕事を終わらせて帰りたいので、今後もっと...
企業カルチャー・社風:
従業員8人の内5人が家族同族なので、まとまりがあるように見えるが、他人が入りづらい面がある。また年配者が多いため、しき...
事業の強み:
本業では常に新規顧客の開拓に取り組み、既存の得意先に対しても新しい商材の提案、売り込みで売り上げ向上を目指している。本業以外でも...
福利厚生:
住宅補助と住宅手当の二種類があり、一人暮らしの場合だとその両方が受け取れる。
また実家から通勤しているものには通勤手当が支給されるの...
事業の強み:
家や商業施設がある限りなくならない。
事業の弱み:
床材のみを取り扱っているため、事業転換が難しい。
事業展望:
短い目で見ると安定した...
事業の強み:
卸売業として、メーカーと違って在庫リスクが低く、様々な商品を取り扱いでき、一から商品開発に携わることができる点も魅力的だと思いま...
働きがい:
得意先が大手通販会社や生協になるため、自分が提案し、カタログやチラシに掲載になった商品が売れると得意先内と社内の評価にも繋がります...
働きがい:当社は特殊土木資材の「商社」であり「メーカー」です。今、日本は新たな経済成長期であり、東京オリンピック・リニア開通・万博自国開催・...
成長・キャリア開発:入社後、3ヶ月程度は各部署の同行営業を実施します。先輩方は分りやすく説明してくれます。その後(3ヶ月以降)は一人での営業...
教育・研修:チャレンジをする会社である為、いろんな分野の知識や動きが必要な状況になります。教えられたり、自分で調べたり試行錯誤が繰り返されま...
事業での社会貢献:ものづくりの会社ならではの達成感があります。自分が関わってきたものが、商品として身近にあることが魅力のひとつです。お客様と...
福利厚生:
エクシブ、マリントピアリゾートの施設の利用が可能です。
また、休日に社用車を借りることができるので、長期休暇中に遠出したい場合、他の...
福利厚生:
会社が契約しているリゾートホテルに泊まる事ができるので、自分で使用してリフレッシュする事もできますし、親にプレゼントする事もできま...
勤務時間・休日休暇:
仕事が重なってしまうときは多少の残業も発生しますが、年末年始・お盆休みなどは会社がお休みなので、家庭のスケジュールも組み...
給与制度:
昇給は年1回(4月)、賞与は年2回(7月・12月)です。
昇給・賞与とも会社の業績により金額は変動しますが、必ず支給されます。
202...
勤務時間・休日休暇:
隔週土曜日は交代制で出勤であったが、会社カレンダーでの管理となり、年間休日自体は少し増加した。それでも年108日程度。月...
福利厚生:
通勤手当として月1万円程度が給料に組み込まれている。社用車での通勤が認められている。
住宅補助はなし。退職金は組合にはいっているので...
組織体制・コミュニケーション:
上司が社内にいることが少ない割に、特定の人間でないと確認の取れない内容の案件が多いため作業が滞る。
オフィス環境:
駅からそう遠くなく、会議室が多くあるのは良い。会議室の換気性能が悪い。
評価制度:保有資格と実務能力のみで適正な評価をしてもらえるので、年齢に関係なく能力に応じた給与とポジションが与えられるのは非常に魅力的。自分...
福利厚生:退職金制度があれば尚良し。(今年中には整備されるそうな・・・)
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:自分が企画した商品を、自社ブランドとして販売していくことができます。狙ったとおりの結果が出たときは、達成感を感じられます。また、多...
平均年収
506 万円残業時間(月間)
25 時間経営陣への提案:
ここ数年では離職者が目立ってきてるいるのは存じ上げてるいるかと思います。
優秀な人材が他社へ流れていっているののも事実です。
そ...
福利厚生:
大企業なので福利厚生は充実していた。
ベネフィットステーションが導入されており、映画やレジャー施設を割引価格で利用できる。
男性社員向...
平均年収
359 万円残業時間(月間)
23 時間福利厚生:
ウォーターサーバーがあり、冷水と熱湯が出ます。
レンジと冷蔵庫もあるので食事はしやすい環境です。
最近食堂も出来たので少しづつ働きやす...
福利厚生:
アルバイト勤務でしたので、退職金や住宅補助はありませんでした。交通費は全額支払ってもらうことができました。
オフィス環境:
通勤しやす...
平均年収
398 万円残業時間(月間)
34 時間経営陣への提案:
とても古いが社員全体まじめで良かったと思う。ただシステムが古く新しい意見は取り入れられてない印象。福利厚生は派遣社員であった...
勤務時間・休日休暇:
朝は8:30から仕事は始まるけど8:15くらいから掃除の時間がある。
ただ、定時が17:00で残業をする人も少ないからすぐ...
平均年収
441 万円残業時間(月間)
30 時間勤務時間・休日休暇:
19時にはパソコンの電源が落ち、朝も始業時間まで電源を入れてはいけないです。
残業時間が限られているので、仕事での拘束時間...
福利厚生:
転勤をすると住宅補助が賃料の何割か出たと思います。
それ以外では無かったと思います。
退職金は企業型確定拠出年金を運用する形になります...
平均年収
318 万円残業時間(月間)
39 時間事業の強み:
昔からあるためネームバリューはある。
昔からやってる人もいるため施工のことに関しては詳しい方が多い。
29歳までは転勤などの移動だと...
企業カルチャー・社風:
体育会系で気合いと感情で仕事をやっていくスタイルザ昭和企業というイメージ。基本叩きには、トップダウンの形をとっている。...
平均年収
321 万円残業時間(月間)
41 時間勤務時間・休日休暇:
休暇につきましては、完全週休二日制ではないため、二週間に一回の土曜日出勤があります。⠀内勤やセンターで勤務されている方は...
勤務時間・休日休暇:
カレンダーの赤い日は基本休みですが取引先の販売応援などで休日出勤も多いです。振替休日は取れますが忙しい週は取れないです。...
平均年収
382 万円残業時間(月間)
36 時間企業カルチャー・社風:
かなり昭和気質。
コロナ前は飲み会が多すぎて大変だった。コロナ中でも上の方々が頻繁に飲みに行っている。コロナ後も変わらな...
成長・キャリア開発:
1から3年目の研修は多い。
4年目以降は役職などに合わせた研修がくまれ、最近は外部研修も多く取り入れている
働きがい:
医療福...
平均年収
369 万円残業時間(月間)
29 時間企業カルチャー・社風:
家族経営の会社なので、古い体制や文化は残っていました。朝礼で社訓や企業理念を読み上げるなど。
組織体制・コミュニケーショ...
事業の強み:
パナソニック建材・設備の専門商社として、関西でトップの知名度がある。
商品知識や現場対応についてはメーカーよりもレベルが高い人が少...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は土日祝になります。有給は早めに言う必要はありますが、しっかりとれる方かと思います。勤務時間は朝8時半から朝礼で19...
給与制度:
給与はおおよそ固定給で年収約500万くらいが平均ですが、現在は役職手当など年収があがる制度が出来ているようです。ベテラン新人問わず...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
なぜか、人によって違うので不明。
雇用契約に記載されなければ、ないと思った方がよい。
福利厚生代行サービスを利用しているので、そこで使...
事業の強み:
ナイスタッド。
FRPタンク。
事業の弱み:
ナイスタッドの職人が、まったく増えないので将来はナイスタッドそのものが無くなると思う。
事...
平均年収
383 万円残業時間(月間)
28 時間福利厚生:
諸条件を満たせば、独身の場合のみ住宅手当が毎月3万円支給される。今年の7月より同棲の場合でも可となった。
オフィス環境:
駅から徒歩2...
賞与:
賞与は年2回で、7月と12月に支給される。そして、7月の賞与の際には5月~6月頃、12月の賞与の際には10月~11月頃に上司との面談が...
平均年収
369 万円残業時間(月間)
36 時間給与制度:
長い間、お世話になっていますが、世間一般に不景気といわれた時でも年に2回の賞与は確実にいただけました。また、今年を合わせて過去3年...
勤務時間・休日休暇:
朝8時からと早い
18時までの勤務と拘束時間が長い
朝、8時から10分間、全員で社内清掃、8時10分から朝礼が毎朝ある
順番に...
平均年収
413 万円残業時間(月間)
44 時間勤務時間・休日休暇:
基本はカレンダー通り。
建設業なので、客先が仕事をしている場合は休日出勤が頻繁にある。
営業部門の場合は、前入りや休日出勤・...
勤務時間・休日休暇:
現場自体は8:00~17:00すぎだが現場での指示や見回り、材料の荷受け等がある場合は書類作業ができないので残業すること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員ブログを更新したり、本社をお洒落にしたり、外から見える部分には気を配っているように感じる。若い世代にはそういったア...
勤務時間・休日休暇:
土日祝は重大な何かがない限りは休日です。働き方改革によって、個々人の残業時間は減っていっている印象です。私の周りでは遅く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自社でガラスの切断、加工ができる事で、顧客へのニーズにいち早く対応できる点が非常に大きな強みである。
事業の弱み:
労働時間の調整機...
経営陣への提案:
いつまでも職人気質な腕の方は生き残りませんし、腕や技術の継承は不可能です。
各事業所、営業所、支店には最新のガラス加工機の設置...