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大阪府大阪市中央区伏見町３丁目３－７
商社（化学製品）
3.3
口コミ169件
求人
1
件
平均年収
594 万円残業時間(月間)
28 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
お盆は基本的に休みではなく、夏季休暇として期間中に２日休みが与えられる。
土日や祝日と合わせて取得する事で数日まとめめ休み...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
比較的新しいチャレンジを許容して貰える社風だと思う。
但し、オーナー企業であるためなのか上司はトップの顔色を伺いながら事...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
従業員もふえてきていることから次の提言を行います。
成長過程にある中小企業が克服すべき課題として、次の３点があげられます。
先ず...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金は勤続3年で支給される規定がある。会社が万が一倒産しても、中退共に積み立てた退職金が支払われるので安心。また、勤続3年から退...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
短い期間ではありましたが、この会社での経験は、私の人生で初めてのものでした。去年の退職以降、私は新たな人生を歩んでいま...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
事務職の人間はわりと有休がとりやすい。というか女性は事務職しかいない。管理職の登用はなく、女性は全員平社員扱い。上司は男性...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時半から17時半まで。
営業の方はそこから残業あり。
休暇は、とってもいいと言われてるが、
拠点の所長に言った際に...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
必要な資格取得について、しっかりとした補助がある。
１，受験費用を会社が全額払ってくれる。（回数制約があるか不明）
２，資格...
年収・給与 について
給与制度:
食事手当が月8000円ほどついていた。
賞与は業績がいい時で年8ヶ月分ほどある時があっ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
完全なトップダウン。
ただ、トップが社員のことをかなり大事に考えてくれているのが伝わるので、やる気にはつながると思う。
組...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップはほぼなかった。母体は歴史のある商社なのでしっかりしている。管理部門も大体はしっかりした人たちが集ま...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
堅実。石橋を叩いて渡る。
だが、堅実でありながらも、
より良く改善していこうという意識が感じられた。
古い慣習を残している他...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
資料作りや調べ物、見積作成などに追われ終電で帰る日も何度かありました。
年に数回程度土曜出勤もありますが、リーダー以外は有...
事業展望・強み・弱み について
事業展望:
物売り全般に言える事なのでしょうが、価格競争が激しかったりや利便性(言うことに従順)を求める客が多く、客との間の義理人情は薄く感じ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
社風は一言で表すとフラットな関係性ですかね。
フラットと言えど、最低限の礼儀は必要ですが、役職や年齢に関係なく、質問・疑...
年収・給与 について
給与制度：
毎月給与+年2回の賞与支給があります。決算賞与はありません。
年収のうち、賞与額の占める比重が大きい点が特徴です。
情勢によって、支給...
年収・給与 について
給与制度：
基本給制度がしっかりしており、よくある基本給は低め、手当だらけの給与体制ではないため、賞与でしっかりと報酬がもらえると体制だと感じ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
休日出勤や残業などがほとんどありませんので、余暇を自由に過ごせます。コロナ渦以前は、習い事・ボランティアなど、アフターフ...
年収・給与 について
給与制度:
基本給は低め
走行距離と時間外(残業)で歩合の部分となるのでこれが多いと儲けになるが、社内で歩合の平等を目指しているらしく稼げるわけ...
年収・給与 について
給与制度:
他社の同業種と比較すると給与はよいほうだと思う。
基本給は低いがその他の手当か多くあり残業代と長距離手足で月収が変動する。
賞与は年2...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
年一回の社員旅行（国内２泊３日）・退職金（勤続３年以上が条件）などがあります。
定期健康診断代・インフルエンザ予防接種代も会社が負担...
年収・給与 について
給与制度:
基本的には、対象となる人の年齢・実績に応じて昇給が決まると思います。
総合職は年俸制で、一般職は年２回賞与があります。
その年の業績が...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ほぼ残業がない環境なので、ライフワークバランスは良いと思います。
残業して稼ぎたい方には厳しいと思います。
部署によって違い...
年収・給与 について
給与制度：
昇給は年に1回必ずあるようです。
昇給幅は人それぞれですが、高い等級をみっている社員ほど昇給額は高いように思います。
賞与は年間2.5...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
一般的な福利厚生はあるが、退職金はあまり期待できない。
財形貯蓄あり。
社員持ち株会あり、ストックオプションなし、
オフィス環境:
地上7...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
インセンティブを全面的に魅力として紹介するが、中には数年もらえない担当もいている。 逆に毎年もらえる人もおり...
年収・給与 について
給与制度：
職種のランクが上がれば目に見えて昇給してもらえる。賞与について金額の根拠についての説明がある、また業績により臨時賞与を貰った事もあ...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
先日社内の忘年会があり参加しました。その場でコロナ前から恒例のお楽しみ抽選会があり、アップルウォツチなど高額商...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは部署によるところがあると思うが、有給休暇は取得しやすいと思う。半日休暇や年に40時間まで認められて...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
古い体質の会社ではあるが、近年は組織体制もガラリと変わり、時代の流れに追いつこうとしていると思う。人事体制やテレワーク...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は始業が8時半だが朝礼が８時、７時４５分から社内清掃があり、営業は７時に出社し営業に出る準備をすることを半ば強制...
年収・給与 について
給与制度:
基本給を10万、その他大幅なみなし残業代、営業手当等でかさましし極限まで給料を下げることで
低コストで働く社員を増産している。
評価制...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ：
入社時はあまり商品数がないと思っていたが、入社して実際に営業活動していく中お客様のニーズに応える為提案する商...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
営業所が各拠点にあり地元でお客様に一番近い所に居り良いことも悪いこともすぐに教えて頂けるので強みだと思います。後、省力機器販売を...
年収・給与 について
給与制度：
年一度の昇給、年2回の賞与、皆勤手当、家族手当、住宅手当などあります。
但し、業績により賞与は変動があります。
皆勤手当、家族手当、住...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：
東京営業所は人数が少ないため、会議室などはないですが、お昼ご飯やお茶するスペースはあります。
赤坂駅から歩いて3分、溜池山王駅か...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
社員同士のコミュニケーションも積極的に行われています。
仕事の話だけでなく、プライベートの話をしたりと和気あいあいとして...
成長・働きがい について
働きがい：
町の看板や商業施設の案内板、駅の改札、駐車場など自分が提案し、販売したものを目にすることが多いのでやりがいを感じます。
日常生活でよ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格の取得などに必要な費用などは会社が負担してくれます。
研修は電車か車で、神崎川の研修所までいき、5日間ぐらい掛けて勉強...
成長・働きがい について
教育・研修：大阪ガスの研修など、定期的な研修で資格が取得でき、また、資格や技術の向上によって給与に手当てもつくところがいいです。
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
当社の営業部門は建材部と汎用化成品部の2部門に分かれており、建材部は建築・土木の防水材、
補修材、塗装材等を扱う...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
自分自身も業界未経験で入社し、業界、商品の知識も全くなく不安な部分もありましたが、上司・先輩に丁寧に教えて頂き、自然と知...
大阪府大阪市中央区道修町１−７−１北浜コニシビル
商社（化学製品）
3.1
口コミ316件
求人0件
平均年収
496 万円残業時間(月間)
18 時間
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
総合接着剤メーカーとしてナンバー1の企業の研究員となることで、接着という現象について、最先端の知識が得られる...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
平日は勤務時間内で業務終了ができるが実際には、帰宅後や休日などもパソコン等でメール確認や返信、書類作成や報告書の準備もあ...
大阪府大阪市西区新町１丁目１－１７
商社（化学製品）
3.7
口コミ310件
求人0件
平均年収
830 万円残業時間(月間)
31 時間
年収・給与 について
給与制度:
院卒入社で10年間くらいは、２〜５万円程度で昇給していく。この期間は、同期でほとんど差がつかない。住宅手当についいては、東京本社勤...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
積極的に活動すれば、色々と挑戦できる社風があると考えられる。
組織体制・コミュニケーション:
組織のヒエラルキーは重要視さ...
大阪府大阪市淀川区宮原４−１−４３
商社（化学製品）
3.4
口コミ215件
求人0件
平均年収
483 万円残業時間(月間)
19 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
希望通りに休みを取得できる。
残業は場所や担当によってばらつきあり。
基本的に組合員は残業代少なめと考えて良い。
管理部門は退...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
堅実な社風で社内の人間関係も比較的良好です。挑戦する機会も積極的に手を挙げれば与えてもらえるように思われます。海外勤務...
大阪府大阪市天王寺区国分町３−３０
商社（化学製品）
3.7
口コミ199件
求人0件
平均年収
382 万円残業時間(月間)
18 時間
年収・給与 について
給与制度:
正直営業事務はかなり給与が低く、どうにか頑張ってやりくりをしたり実家住まいでないと一人暮らしはかなり厳しいと思います。賞与はしっか...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
8：50始業 18：00終業がしっかり守られています。早出や残業の強要はありません。ある程度自分の裁量で仕事ができるため...
大阪府大阪市東淀川区東淡路１−６−７
商社（化学製品）
3.1
口コミ180件
求人0件
平均年収
491 万円残業時間(月間)
37 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
新規はほとんどない。既存事業をなんとかやりくりしている。
事業の弱み:
弱みとしては、プラントを自社で製造することができないため、協...
年収・給与 について
給与制度:
昇給はグレード制となっており、グレードの数字×100万程度がおおよその給与となる。
入社当初は3級から始まり、6級以上が管理職とされ...
大阪府大阪市中央区道修町４−５−１３
商社（化学製品）
3.5
口コミ125件
求人0件
平均年収
663 万円残業時間(月間)
17 時間
年収・給与 について
給与制度:
従業員200名くらいの中小企業としては、福利厚生など、各種補助が充実していると感じる。社の制度以外に、大阪薬業健康保険組合に加入し...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生には、退職金制度があり、退職金の金額としてはこの規模の会社としてはかなりの金額になっています。給与面では、手当として、住宅...
大阪府吹田市岸部南３−６−１５
商社（化学製品）
3.3
口コミ119件
求人0件
平均年収
412 万円残業時間(月間)
46 時間
年収・給与 について
給与制度：
施工部のみですが固定+歩合給を取っていて、案件ごとの施工費に%をかけた金額が自分の給料になります。
%は年ごとに昇給制度があり、順調...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
勤務しながら技術スキルを学び、国家試験にチャレンジしていきます。
ガラスフィルム技能士1・2級や化粧フィルム1・2級。その...
大阪府大阪市中央区上本町西５−２−２
商社（化学製品）
3.4
口コミ101件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土日出勤は基本的に無く、残業は月に30時間程度です。有給は部署によって調整が難しいところがあります。
営業は比較的取得しや...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
独自の知見はあるものの、斜陽産業の中で将来的に生き残れるかは疑問なところはあります。
事業の弱み:
定年退職者の後の人員補充が出来て...