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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
業績により5月の給料支給時に昇給がある
夏冬年2回賞与がある 業績により9月決算時に決算賞与がある
基本給+役職手当+家族手当+物価手...
福利厚生:
退職金はあるが、明確な基準がなく規定もあるのかないのかわからない為、辞めてみないといくらもらえるか不明
代表者の心象を悪くしない方が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給休暇は全体会議など特別な日じゃ無い限りはいつでも取得できる環境です。
ですが、職業上休みの日にもお客様から電話がかかっ...
給与制度:
会社の利益を社員に積極的に還元するのでボーナス面は非常に良いと思う。ですが、金属相場に景気が左右される側面がある為、金属相場が良け...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:基本は「定時(17時30分)に終わろう」という考えです。もし残業する場合、19時まではOKとなっており、それ...
給与水準:昇給があまりありません。元々が低い上に昇給も期待出来ないので、他の会社との賃金格差は開く一方です。京都府の各世代の平均月収より、約...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は全額で、退職金も制度であります。
寮とかはありません。
オフィス環境:
工場と事務所と、並んで建ってます。
建屋は古いですが、し...
事業の強み:
鉄鋼業界も再編とかあったりしてますが、今すぐに衰退するようなものではないので安定はしてると思います。
コイルや、鉄板は扱わない場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
業界特性上、売り上げと利益は比例しない傾向にある中でも比較的安定した売り上げと利益を残すことに注力していた。
契約もすれ...
成長・キャリア開発:
マンツーマンで上司の仕事ぶりを学ぶことができるのでとても成長できる環境だと思う。
定量的な成果と定性的な成果の両軸で判断し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ルートで鋼材を配達しながらなのでお客様との話し方などには慣れていくのではないでしょうか。
ただ営業のイロハや鋼材の知識を得...
福利厚生:
退職金は勤続10年以上でないと貰えない上、定年までに退職すれば半分になります。
寮は男性で単身者のみしか入れません。
オフィス環境:
建...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいシステムを導入したりはするが、使用できるのに1年以上かかったりするなど、少し時間がかかる。
月末、月初はシステムの...
福利厚生:
職場の近くに引っ越すと住宅補助が受けられるのですが、レポート用紙を提出する必要があり面倒くさがり提出しない方がほとんどでした。
オフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風としては、穏やかな方が多かったです。優しく業務を教えてくれる方ばかりでした。毎日の朝礼があるため、意見があればそこ...
給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回(7月、12月)にあります。私自身は短期離職のため賞与は寸志でしたが、個人の営業成績により賞与額は変動す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生面は充実しています。
退職金は、2年で退職してしまったため、1円も出ませんでした。
通勤手当は、最初に自分で定期券を数ヶ月分購...
オフィス環境:拘束時間が長い朝9時からの18時までの契約であるが毎朝,8時前から掃除,車の洗車が毎日ある??昼休みもまともになく時間調整が難...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は業績によって左右され、給料は年功序列。インセンティブなどは特になく標準の給与制度。
評価制度:
各部署人数が少なく、人間関係に悩...
福利厚生:
期待しない方がいいと思います。
オフィス環境:
お世辞にもいいとは言えないでしょう。
かつて大阪の中心地にあった本社だけはとてもいい造り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
会社の指示はないため、自分で考えなければならない。それで自分の成長につながる。成長のための職場としてはかなりいい会社だと思います...
成長・キャリア開発:
なんでもやろうと思えばできる環境なので、自分が実力があって結果を出すことに自信がある方にはお勧めする会社です。
ぜひ挑戦し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
特に無い。
富山の薬売りさん的な方が定期的に来ている。
ある程度の種類の薬は自由に使える。
数少ない福利厚生なのかもしれない...
福利厚生:
退職金制度はありますが、勤続三年からスタートするので期待はできません。
二十年ほど営業職で勤めれば、それ相応の退職金は出るようです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
朝は少し早いが残業は殆どなく、終業時間には帰れるので、オンとオフの切り替えがしやすい。休日も、完全週休二日制とまでは行か...
評価制度:
昇給は誰もができるわけではなく、仕事への姿勢や会社への貢献度合がみられていると先輩社員から聞いた。最近まで年功序列の雰囲気だったが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与はについては会社業績に大きく左右され、最低保証の時と業績がよかったときの差が大きいです。
手当ては家族手当、通勤手当、残業手当で...
勤務時間・休日休暇:
休日はカレンダー通りです。
勤務時間は、6勤務シフト制で夜勤もあります。
多様な働き方支援:
事務職、営業職についてはリモート...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
本社はかなり大手の鉄鋼メーカーですから、グローバル点から考えると日本だけではなく、全世界に全てマーケットです。
環境意識が高まり、...
福利厚生:
正社員として退職金があります。通勤の交通費など全額で会社から補助します。営業職であれば、定額的の家賃補助をもらえます。
ただ日本支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:特殊な鋼材を加工できるところ。一般的な鋼材から、アルミ、ステンレス等、多品種の加工に携われます。仕事内容は、鋼材をスリット加工する...
成長・キャリア開発:作業者の年齢層に於いて、四十代前半から、五十代前半に偏っているところ。作業内容には、知識や経験が必要となる部分もある為、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上手く入り込む事が出来ると良くしてもらえるが、馴染めなかった場合働きずらい環境。
3日間研修があり、それを終えると全部理...
福利厚生:
特になし
オフィス環境:
お昼はデスクで食べるしかないので、休んだ気にならない。コロナ禍にも関わらずマスクを着用しない。
デスクの上は散...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
上場企業の完全子会社である為、会社の規模の割には安定感があると思う。
また、扱っている商品がニッチではあるが一定の需要があり続ける...
給与制度:
大企業に就職した同年代と比べると給料は少ないが生活に困るほどではなく、ワークライフバランスを考えれば概ね満足。
残業代が時間通りキチ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
交通費支給
オフィス環境:
北浜駅改札から徒歩三分にあり、駅の出口すぐにビル入口があるので雨の日でも傘がほぼ必要ない。
社長の執務スペー...
給与制度:
特に無し。年功序列かつ固定残業代であるので働いても給料が多くもらえることはない。しかし、一部の人間に対する業務の偏りがあるので、そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:扱う商品は、普段、あまり見ることのない物なので、何に使われるのかわからないと思います。昔に比べて、使われる度合いが減ってき...
働きがい:一個人でできる仕事ではなく、みんなで協力して仕事をしなければいけないため、一致団結することが必要です。覚える事柄は多いですが、理解...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:事務職を経験した上での転職でしたが、今まで勤めていたところとは全く異なる業界で正直不安な面が沢山ありました。実際働いてみ...
事業での社会貢献:ステンレスという言葉はこの仕事に携わる前からも知っていましたが、特に意識して過ごしていませんでした。この仕事を始めてから、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】仕事を休まず、先輩、後輩とコミニケーションをとる事。
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】やり甲斐の有る仕事なのでモチベーションは高いです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上層部との距離が近く、風通しの良い会社。
配属後すぐに1人でエリア担当を持ち、
新人のうちから大きな案件を対応できる。
とく...
事業の強み:
プレートメーカーの顔を持ちながら、外注等を活用し商社的機能も持っており、ユーザーの要望も大概のことは対応することができる。
事業の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
各事業所、各部署で違いはありますが工場ならば仕事量により工場長が残業か定時なのかを工程を見ながら決定する。事業所ならば、自...
勤務時間・仕事量:
各事業所、各部署で違いはありますが工場ならば仕事量により工場長が残業か定時なのかを工程を見ながら決定する。事業所ならば、自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場は毎日、8時30分から17時30分までが基本で個人差はありますが朝は開始の30分ぐらい前から始めています。
基本は残業...
給与制度:
給料は同年代の同じぐらいの学歴の人に比べて頂いている方だと思います。
個人差はあるかもしれませんが毎年、昇給もあるのでありがたいです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
配送の場合は運転免許証で乗れないトラックがあるので普通免許で乗れない場合は
乗れる様に教習所に通わせて頂けます。(普通免許...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はトラックでの配送の状況によります。残業はほとんどありませんが配送で
現場搬入になりと朝の早で出勤があります。早出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
工場長は変えるべき
なにをどうすべきかはを
上司が解決すべきだと思う
ただ、調子どう?だけ聞くのだけでなく
きもちを理解して、
ちゃん...
成長・キャリア開発:
無料で資格をとれる
働きがい:
成長はできる
精神的に
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土曜・日曜・祝日は休み。営業職の人は、土曜・日曜・祝日に取引先の人とゴルフに行くこともある。
年間休日は、120日以上あり...
給与制度:
月給はそれほど多くないかもしれないが、業績が良いと賞与に反映されるので、その時の年収の水準は高いと思う。昇給は毎年ある。不定期だが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与や待遇については年齢なりの配慮は有りますが、そこからのステップアップについては
かなり曖昧な部分も有り将来のモデルなどは描きにく...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては残業も無く、基本土日祝はお休みになり
プライベートの予定は立てやすいと思います。
多様な働き方支援:
前記の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はいいですよ!!
3年間のうち自然災害で
台風や西日本最大豪雨の時に
警報が出たり、途中に酷くなると
帰ることがあります!
初めての...
企業カルチャー・社風:
わからないです。
組織体制・コミュニケーション:
現場と事務月イチのランチミーティングがありました。
お弁当屋さんで注文とっ...