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新潟県新潟市西区山田２３１０−１
飲食・フード（持ち帰り・配達飲食サービス）
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口コミ15件
求人
3
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
評価制度：仕事への要求や結果などが大きい&多いわりには何も評価がないのはいかがなものか？と思います。が、批判などや時給が下がってしまう不安や...
成長・働きがい について
働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】どちらも半々といった感じです。 個人個人の仕事が終わると、それを一つにまとめ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
お盆や正月、クリスマスは必ず全員出勤のためなかなかカレンダー通りに行事を楽しむことはできないかもしれません。
繁忙期や忙し...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
自分ができることが増えるにつれ評価はしてもらえます。社員数が少ないため頑張ればエリアマネージャーあたりであればすぐに昇進...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
船頭がたくさんいるので、どの船長につくかで楽しくもあり、苦しくもある。声を大にして意見を言うと、意見が通りやすい。キレ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
事業を大きく広げていっていますが、上の人が推し進めていって、実際に働く従業員が大変な思いをしています。
働く現場の設備が...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：求人には土日祝休みと記載してありますが、実際は自分の現場の都合上、全く土日祝休みは取得できませんでした。休日出勤した際も...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：飲食店ですが、まかない制度がないため自腹の購入になるところが難点。また、時間帯によってはピリピリとしたムードになるので、楽しく...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
平社員だと、住宅補助、ぐらいでしょうか。
オフィス環境:
駅近です。改札抜けて三分後くらいにはオフィスへ。
南向きのワンフロア、窓際は昼...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
どちらとも言えません。が、女性の入れ替わりは激しくはありませんでしたので
ご本人のポテンシャルによるかと思います。在籍されて...
年収・給与 について
給与制度:
年に2回ボーナスがあり、金額はその時期の評価などに応じて個人で結構差が出たりします。
業績が良い年は決算賞与も出たりして飲食業界の中...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
代表が若くして企業したので新しい事に挑戦することに関しては企業全体としても比較的抵抗がない感じした。
組織体制・コミュニ...
年収・給与 について
給与制度:
基本給＋インセンティブ制。
入社したてでも数字を上げれば毎月の給与も上がる。逆に言えば数字が上がらなければ賞与はほぼなし。
毎月の成績...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
従業員どうしが仲が良く、上司とも月に1度の交流会を行い風通しの良い環境を作っている。
若手でもやりたいことはどんどんチャ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は書いてある通りで遅くても18〜19時には上がれるようになっているが道路事情やトラブル等で超える可能性もあり
ただ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
アイデアボードというのがあってかくと、アイデアを通してもらうことが出来ました。
組織体制・コミュニケーション:
厨房 事務...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：
本社・・インテリアやデザインにこだわったお洒落なオフィスです。
今年の2月に移転したばかりで、とてもきれいなオフィスです。
大きな...
成長・働きがい について
働きがい：
私の仕事は前任者が、専門的にやっていたわけではなかったため、入社してから一からたてなおしています。管理方法を考えたり、効率の良さや...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
１か月の勤務時間は、11ｈ×15日が基本 昼勤6：50～19：00 夜勤18：50～翌7：00 工数不足の場合は、臨時出...
年収・給与 について
給与制度：
親会社が（トヨタ紡織）安定した企業である為、契約社員にも定期的に昇給があったと思います。
安定している会社ですので賞与も毎回いただけ...
年収・給与 について
給与制度:
特に感じているのがとにかく実力主義の会社です。
調理の仕事内容ですが、味付けや盛り付け見た目にこだわりのある社風でこれらの内容でお客...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
一般的な福利厚生はすべて整っています。その他母子手当や母子家庭者へは住宅手当一律５万円ほど子供手当も付いてます。退職金制度、財形、...
千葉県柏市若柴１７８−４柏の葉キャンパス１４８街区２ショップ＆オフィス棟６Ｆ
飲食・フード（持ち帰り・配達飲食サービス）
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口コミ7件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の弱み:
よく見ると違うのですが、類似事業をしている企業はかなり多く、サービスが他社に埋もれてしまいそうです。
社内のことで言えば、ECに詳...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
０から作り上げることができます。情報収集時間も業務時間として含めてもらえるし、自分の勉強にもなりました。セミナーなども理...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
施設のスケジュール次第です。私が経験した施設では朝食提供から昼食提供までの間は休む暇も無く早朝からお昼まで作業し続けなけ...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
調理は基本スチコンなのでそこまで複雑な調理は求められません。調理補助の方は盛り付けのほかに野菜や果物を切るな...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：ケータリングを行う際の見積り作成・見積り作成にともなうお客様との打ち合わせがメインの仕事となります。打ち合わせは電話やメールが主と...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は年1回、最大5000円のアップとなります。
何かしらの役職が付くと基本給アッププラスで役職手当がつくようになります。
賞与は年3...
東京都渋谷区恵比寿４−２０−４恵比寿ガーデンプレイスグラススクエアＢ１Ｆ
飲食・フード（持ち帰り・配達飲食サービス）
0.0
口コミ6件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦したいという意志に快く応援してもらえる。意見を柔軟に受け入れてもらえるため、非常に風通しが良い職場だと感じられる。...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に面談があり、実際に職場を見ながら業務内容などを教えてもらえるため、一連の流れを把握することができ入社...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
雰囲気はベンチャー企業のような感じで、若い社員が多い。
飲み会や部活動（ゴルフ、釣り、登山などいろいろ）も積極的に行って...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
リラクゼーション検定1級、2級が取得できますが検定料は個人負担です。検定に合格して、一定の指名数で昇給がありました。月一...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：グループホームの介護職なのですが、ちゃんとした休憩時間もなく、一日動きっぱなしです。人間相手なので、記録物が...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：休みは充分あるんですが、社員は希望が3日までと決まっており、パートさんに気を使い出しにくいので、休みたいときになかなか休...
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性：基本、1年続かない。まだ3年ほどの会社だが出入りが激しい。給料も高めで募集をかけ、面接に来ればその給料は出さない。退職後の送っ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：残業はほぼ毎日で無料奉仕。残業手当は勝手に1日1時間無料残業と言う契約をさせられており、残業が出勤日数を超えないと付かな...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
経済の影響を受けにくいとは思います
事業の弱み:
あまり大きな利益は見込めない
事業展望:
ここから発展していくのはなかなか厳しいかと
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金
オフィス環境:
小さな事務所
応接室と呼べるものはなく事務所の一角を仕切ってとても狭く居心地の悪い応接室を無理やり作っている
年収・給与 について
給与制度:
コロナの影響で、現状は賞与は御座いませんが、業績次第で復活も十分に考えられます。
手当に関しては、住宅手当、交通費、配偶者、子供など...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生として、会社の別荘があり、年に1度社員旅行が実施されます。
住宅補助も持ち家のスタッフにはでておりました。
退職金は基本的にあ...
年収・給与 について
給与水準：無茶をさせるわりには時給が安すぎるし中々上げない。しんどいわりには給料安すぎる。もうちょっと従業員のことを考えてあげた方がいいと思...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：残業は少なくは思いますね。京セラの何とか熟とかってのも月1かなー。通ってはりますが社員は強制的に出されています。あれは成...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
本社はそんなに行くことはありませんがとても施設は綺麗でとてもオシャレです。
とても広々とした空間があり休憩時間などとてもリラック...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
割合的には女性の作業員の方が多いです。
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
成長はものすごくあり、学んだこと
［人間性や社会性 指導の仕方］
諸々
資格取得のための時間の融通のきかせ
等 上司や社長もサポ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はものすごくある
風通しは良い！
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：シフト制で基本的には8:30～17:30だが、遅番、早番など、自由な時間で働ける。私用がある時は事前に言っておけば、変更...
年収・給与 について
給与水準：調理現場の職員の方が優遇されている気がする。（特に最近立ち上げで入職した職員）本部勤務の人間は現状維持でよいと思っているのか、仕事...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
働き方の満足点:
曜日や時間の拘束がなく、自由に出勤日や時間を決めて仕事ができます。経験値のたかい方なら非常に動きやすくトップダウンで承認も得...
入社前とのギャップ について
入社理由:
募集条項に特に学歴や年齢にこだわりがなく、時間も短時間から勤務できる条件だったのと、車通勤可能だったことも大きな要因です。
特に資格...
山梨県甲斐市富竹新田１８４４−１グランドハイツ竜王Ａ
飲食・フード（持ち帰り・配達飲食サービス）
0.0
口コミ1件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
二次面接に進むことができたあなたは、採用に一歩近づくことができました。二次面接は一次面接とは異なり、上級役員やマネージ...
東京都千代田区丸の内２−７−３東京ビルディング２０Ｆ
飲食・フード（持ち帰り・配達飲食サービス）
2.9
口コミ4748件
求人0件
平均年収
333 万円残業時間(月間)
37 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の弱み:
飽和状態である医療給食業界では
やはりシェアナンバーワンであり、
現在契約を継続しているクライアントからは
契約更新時に他社と比較して...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本は8時間ですが、ほぼ毎日残業です。
シフト制で週休2日なのですが、シフトが残業込みで制作されています。
また朝...
東京都港区赤坂２丁目２３－１アークヒルズ フロントタワー
飲食・フード（持ち帰り・配達飲食サービス）
3.2
口コミ1623件
求人0件
平均年収
362 万円残業時間(月間)
27 時間
年収・給与 について
給与制度:
前期後期と2回程上司に評価してもらう機会があるため、しっかりた評価してもらえるイメージです。
給料に関しては低いです。実家暮らしでな...
年収・給与 について
給与制度:
給与は高くないです。
大卒で基本給16万円、総合職の為4万円の職群手当がついて20万円でした。
総合職は年次昇給5,000円。
賞与は夏...
東京都調布市調布ヶ丘１−１８−１ＫＤＸ調布ビル５Ｆ
飲食・フード（持ち帰り・配達飲食サービス）
3.3
口コミ1017件
求人0件
平均年収
451 万円残業時間(月間)
37 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
路面店の積極的な改装や新機材の導入など、競合対策の意味合いこそあれど新しい取り組みは常に行われている。人事面としても、...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
店舗で働いていますが、最低限の少人数でまわしている為、子供の病気等で思わぬ休みをとるのは気が引ける部分があります。
メンバー...