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平均年収
393 万円残業時間(月間)
20 時間福利厚生:
住宅補助や退職金などは無い。ボーナスも年1なので月の給与額に不満があったらモチベーションなくなると思う。良い点は通常の健康診断とは...
企業カルチャー・社風:
企業カルチャーを重視していて、朝の会議などで経営計画書の読み合わせを行って企業の考え方や役員の考え方などをスタッフに浸...
成長・キャリア開発:
ソフトバンクの資格試験があり、MAX資格が毎月6万円もらえます。(1年間毎月もらえます。)
一年目から取得する新卒社員もい...
勤務時間・休日休暇:
残業はできる日をかいてれば入れられるが、全然断ることもできるしワークライフバランスはよかった。
シフトは店長がきめ、希望休...
企業カルチャー・社風:
営業は昔からの体育会系の職場です。周りと協力しながら楽しくやっていきたいという人には向いていない環境です。逆を言えば、...
勤務時間・休日休暇:
変形労働時間制です。
他の会社ほど無茶な働き方はしませんが、仕事が急に増えたりするのでそれに伴い残業や自主的な休日出勤をせ...
女性の働きやすさ:
支店の最高責任者も女性でありましたし、勤務している人のほとんどが女性でした。1割に満たない男性がいらっしゃいました。女性が...
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは特に無いが雑談は一切なしで
黙々と電話対応していた。
常に何十名も待ちの状態なので基本的には電話しなが...
企業カルチャー・社風:
実力主義で合理的かつ論理的な人が多い。
何かうまくいかないと「なぜ?」を突き詰めて考えることを要求される。
ただ、部下や後...
企業カルチャー・社風:
全社、部署、個人ごとにしっかり目標が明確に示されているため、目指すべき方向性に迷うことはない。
個人プレーだけでなくチー...
事業の強み:
基本的に代理店のようなことをしているので自社製品ほとんどない。固定回線やブロードバンド回線、携帯電話などの取次ぎ・販売、インター...
勤務時間・休日休暇:
週に1度15分速く出社し掃除するがカギを開ける人が来てなく 次の日また次の日となるが反省も謝罪もなく行き損でお金も発生し...
福利厚生:
1年程で退職した為、退職金は無しでした。
そもそも退職金制度があるのか、あれば何年以上で対象になるのかは不明です。
実家暮らしだったた...
福利厚生:
福利厚生は必要最低限。退職金はない。
オフィス環境:
オフィスは市内にあるが実際の稼働する場所は、人それぞれ。ときどき遠い場所に配属さ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前と予想通りの仕事内容
幅広く対応を行なっているため瞬発力、臨機応変さが求められる。ほとんどの仕事が電話を...
勤務時間・休日休暇:
部署ごとに体制は異なると思いますが、シフト制で1ヶ月に5日まで休みを指定できる。
24時間土日もコールセンターを受けている...
企業カルチャー・社風:
アポイントを取って貴金属を当てた人が凄い、偉い。
なかなか古いやり方でやっている会社なので長くは持たなそう、、、。根性が...
勤務時間・休日休暇:
アルバイトは基本シフト制なので休みはほぼ確実に通ります。
社員さんは週に2日休んでない週もあるみたいですが給料がかなりいい...
企業カルチャー・社風:
設立年数が若く、ITを謳うためキラキラしたベンチャーだと思って入社をするとかなり大きなギャップを感じる事になる。デジタ...
成長・キャリア開発:
成長・働きがい・キャリア開発
成長の観点でいうと
取り扱う製品の特徴柄お客様の規模や業界は多岐に渡り、
幅広くお客様に営業でき...
勤務時間・休日休暇:
週に一回、翌週のシフトが決まる。それも2日前くらいのギリギリに決まる。自分が前月に申請した休みが通っているかの確認すら取...
福利厚生:
設立してから歴史が浅いことと、社員がすぐ辞めていくこともあり、退職金はほとんど払った実績がないと思われる。
基本給、役職手当、交通費...
勤務時間・休日休暇:
週休2日制で、年に2,3回ほど忙しいときに休日出社があります。
有給は忙しくないときであればとりやすい環境です。
勤務時間は...
勤務時間・休日休暇:
土日祝と夏季休暇、年末年始休暇もあり、休日日数としては多い方だと思います。また、ある程度業務が慣れた社員は在宅ワークが可...
給与制度:
募集要項および面接時には賞与は毎回あるとのことでしたが1年半在籍して貰えたのは数万円で賞与と言っていいものか分からないレベルのもの...
オフィス環境:
周りがオフィス街なのでお昼はいろいろな店がテイクアウトのお弁当などを売っている。
たまに社長がみんなの分のお弁当を買ってくれる。
事業の強み:
nuro光という商材が強いと思うので、やり方によっては伸びるかも。
事業の弱み:
アルバイト従業員に対して、適当な扱いをする。自分達...
成長性・将来性:SONYのCMで話題のNURO光は、インバウンドでもお客様より申し込みたいと連日問い合わせがかなり多い商材になります。他社と...
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】キャリアアップを目指せない環境の上、お客様からのクレームが多かったため、長く続けたいと思えませんでし...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】単純な作業の繰り返しのため、キャリアアップを目指せない環境でした。
給与制度:
給与水準は良くはないがものすごく悪いわけでもない。一人暮らしも人並みにはこなせる水準である。
評価制度:
基本的には年功序列である。
経...
福利厚生:
退職金はあるが勤続年数3年以上です。
家賃補助や財形貯蓄の制度はない。
オフィス環境:
テナントフロアを2階分借りており
行き来する形であ...
成長性・将来性:有名コンテンツのサイボウズを取り扱うため、そこに従事できれば、潰しがきくかもしれない。しかしK社従事者については厳しいかもし...
オフィス環境:ほぼ事業形態が技術派遣が主なため、社員はほぼいない。いるとしても、役員、総務くらいのため、職場環境など気にすることもないと思う
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので自分で決めることができる。ただ土日が忙しいので土日を固定で休みにするのは難しい。予定があってどうしも休みた...
成長・キャリア開発:
仕事が早く終わらせればその分自分の自由時間が使えるので、どのようにしたら効率よく仕事が進むのかという観点を常に持つことが...
勤務時間・休日休暇:
休日の希望は言いやすいかと思います。
勤務時間も平均的で残業はほぼありません。
多様な働き方支援:
業種的にリモートワークはほ...
福利厚生:
一般的な福利厚生のないようかとおもいます。
オフィス環境:
ビル一棟を借りているのでオフィス環境はいいです。
研修スペースと事務所が分か...
平均年収
350 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:
入社前から勤務時間などについては部署によると言われておりましたが本当にその通りでした。残業が全くない部署、毎日4時間残業...
入社時の期待と入社後のギャップ:
派遣で配属されたので不明。忙しい業務が多いので事前研修等はほぼなく、あっても現場に即した内容ではなかった。
コ...
平均年収
635 万円残業時間(月間)
24 時間女性の働きやすさ:
NTT西日本は、女性が働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる企業の一つです。以下に、NTT西日本での女性の働きやすさ...
事業の強み:
・老若男女に通じるブランド力、社名知名度があり、個人法人ともに営業活動がしやすい
・他社にはない西日本全域に張り巡らされた光ネット...
平均年収
392 万円残業時間(月間)
21 時間事業の強み:
親会社が関西電力ということで、安定感は抜群である。
良くも悪くも古き時代の社風。ただ、バックボーンは大きく安心感はあるものの
給与へ...
勤務時間・休日休暇:
コンプライアンス重視の企業グループであるため、残業時間は細かくチェックされることが多い。一方で、新規業務などが発生してそ...
平均年収
555 万円残業時間(月間)
26 時間給与制度:
関西電力がバックアップしているので、会社の福利厚生(会社が提供するお得なサービスや制度)がたくさんあります。たとえば、在宅勤務をし...
給与制度:
福利厚生については手厚い。さまざまな使い方ができるカフェテリアポイントがあり、利用者は多い印象。1番大きい手当ては住宅手当。在籍中...
平均年収
361 万円残業時間(月間)
41 時間給与制度:
給与面に関しては一定の満足度がありました。
給与水準は300〜500万の範囲であり業績や成果に応じて昇給やボーナスのチャンスがありま...
給与制度:
給与に関しては年数と言うより、実績に比例して評価されることが多い。
色々なところで評価項目があるのでまずは実績の達成度が大切となる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得は推奨されており、情報交換なども盛んでした。
たまたまかもしれませんが仲間意識が強かったため、分からないところを教...
福利厚生:
派遣社員でも、有給休暇が取得しやすい環境のため、大型連休を作りやすい。
オフィス環境:
市の中心部にあり、となりに線路があるため、コー...
平均年収
444 万円残業時間(月間)
29 時間事業の強み:
男女関係なくがっつり営業に取り組んでいるところ。
とにかくちゃんとデータをとってちゃんと考えるところ。
新しい商材を売るためにみんな...
企業カルチャー・社風:
昔はベンチャー独特の勢いがあったがかなり薄くなったと思います。
新卒にきっちり中途はちょっと適当に扱われる気がする
組織体...
平均年収
353 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
基本給は新卒で月240000円ではあるがみなし残業時間45時間込みなのが注意点である。賞与は前まではグループ全体で良ければ貰えたが...
勤務時間・休日休暇:
わたしは正社員だったのですが
いつでも有給は取れるように思います。
有給休暇の申請をすれば、とくにそれ以降は何か聞かれるわけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業ならではの挑戦する雰囲気はある。風通しも社員の数が多いわけではないので悪いわけではないようにかんじる。
組...
勤務時間・休日休暇:
アルバイトだったため、シフトを提出したら希望通りの休みが取れました。また、自分の成績を見て社員さんがあと何件取ったら時給...
平均年収
400 万円残業時間(月間)
30 時間福利厚生:
ベネフィットなど福利厚生の向上を目指していました。寮はありません。退職金制度はありません。海外の孤児の支援などもしていたので社会福...
企業カルチャー・社風:
新しい事業に積極的にチャレンジしてぃした。また自分がやりたい事業があればやらせてもらえる風土はあります。自分で考えて動...
平均年収
388 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
年々手当の種類や額が増えており、従業員に対して還元したいという気持ちを感じることができます。
評価制度:
半年ごとに成果報告、面談を行...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多いかと思います。
風通しの良さという面では、代表自らコミュニケーションを頻繁に取る方なので意思の疎通はで...