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平均年収
351 万円残業時間(月間)
67 時間給与制度:
昇給(年1回の定期査定、実績に応じて臨時昇給もあります)、賞与(実績に応じて年2回)あり
各種手当も役職手当、家族手当、赴任手当、資...
企業カルチャー・社風:
風通しはあまり良くない。
たまに来るエリアマネージャーと店長もそりが合わないのか毎回言い争っていた。
エリアマネージャーと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
早い、安い、旨い
このわかり易いキーワードは良いと思います。
お刺身等もありますが、割と経営陣の方でも美味しいと褒められました。
平日...
企業カルチャー・社風:
提案はアルバイトでも全然受け入れて貰えます。実際に店長のオススメメニューやスタッフの好きなメニューを貼り付けたらどうか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:まず、正社員であっても社会保険は整っていないようですね。あと休憩するための場所が確保されていないのもきついですね。店が暇なときは客...
事業の強み:
いけいけどんどんな感じなので、それが好きな人にはいいのかもしれません。
事業の弱み:
教育制度が全くなく、テキトーな感じなので人によ...
平均年収
428 万円残業時間(月間)
60 時間勤務時間・休日休暇:
休日でもお構いなしに電話がかかってきて、それに対応しなければ、上司、上司からの出席などがあり、心が休まる時間が基本的には...
事業の強み:
店舗を続々と増やしていってるので今後事業拡大していくと思う
事業の弱み:
店舗を増やしている反面スタッフの教育が間に合っていないので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく社員の挑戦を後押しする空気はあり、モチベーションコントロールや社会常識の教育などに力を入れていると感じました。...
事業の強み:
業界最大手なのでネームバリューはある。
事業の弱み:
キャバクラ業態自体が衰退産業である。相席ラウンジやコンカフェなど気軽に出会える...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ホールディングスになっているため、関連会社内で仕事を回せたりしてとても上手くやっているなぁと思う。
現在社内に資金があるので新しい...
企業カルチャー・社風:
基本的にトップダウンは弱い。
下から意見があった場合に吸い上げる
その分、いろんなことには挑戦しやすい
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
店舗での営業のため、基本的は平日が休みになります。休日については店長がシフトを作成しますが、予定があり休みたいなどは割と...
勤務時間・休日休暇:
シフト制なのでお店の状況を考えて組み込まれている形です。
基本的には3週間前に申請すればお休みする事ができるため休暇の調整...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:数種類の店舗を出店しているので、今後の進展に期待できる。私の働いている「京らーめん糸ぐるま」という店舗は、半玉の少量ラーメン...
企業文化・社風・組織体制:おなかいっぱいになるだけではなく、来て良かったと思って頂ける+α、お給料がもらえるだけではなく、働いて良かったと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
末端社員であれば、8時間勤務、月8日の休日を原則として働けるが、店舗によるところが大きい。
人員不足店舗や、売上のよくない...
事業の強み:
流行に乗れるよう色々なことにチャレンジをしているようには見えます
事業の弱み:
あまりコミュニケーションが行き届いてないと思われます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
道頓堀という立地の良さ、また松竹座の地下ということもあり観劇をされた方が一定数足を運びます。更に提供する食事内容も松竹座を利用す...
事業の強み:
居酒屋としてはやや高級店の括りに入るため、年末年始の会社の飲み会など安定した売上があったと思います。また、地ビールの製造も自社で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
時給でしたが普通です。昇給や賞与、有給は特になく有給に関してはアルバイトでも取れるところが多いのでそこは問題点かなと思います。
社員...
福利厚生:
福利厚生はとくに気にしたことも無く、受けたこともないです。
アルバイトにはどこまで福利厚生があるのかは分かりません
オフィス環境:
休憩...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
家族持ちへの支援を行っていくべきだと思います、独身には良いが、金銭面でやはり家庭を持つのは厳しい現実があります、利益が少ない...
事業の強み:
サービスに力をいれており、ドリンク等のクオリティも高いのでこだわりのある方にも満足いただける可能性が高く思います
事業の弱み:
大手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新人はしっかり教えてもらえるが
店舗、上司にもよるとは思うが風通しはあまり良いとは思えなかった。
在籍中もアルバイト・パー...
企業カルチャー・社風:
古い体質で年功序列です。あまり最近の社風とは言えないと思いますが、慣れれば問題ないと思います。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
狭い業界ですので、オリジナルでの強みはあります。この会社を抜ける味は今のところ存在しないため、百貨店業界、旅行業界などが衰退しな...
事業の強み:
新しいことに取り組もうとしている姿勢は素晴らしく、さまざまなジャンルへの挑戦を続けている。餃子の販売だけに留まらず新商品の開発な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
業績が悪いと賞与がもらえない。コロナで売上が悪く賞与を後で支払うと言い渡されたがいつ支払われるのかわからない。店舗によるかもしれな...
勤務時間・仕事量:
主にホールでドリンク、フードの提供です。空き時間は必要なものの補充やバッシング、皿洗い、皿拭き、店内にあるアルコールの補充...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はいくらでもあります
コンテストに出たいとなれば出れます
練習する機会もたくさんあります。
商品開発も進んででき...
福利厚生:
住宅手当 なし。
寮 なし。
通勤手当 あり。
退職金 あり(条件付き)
技能手当 あり(おそらく店舗による)
オフィス環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
福利厚生面の充実をはかる。(社会保険加入、有給取得率を上げるなど)
早番、遅番制度を取り入れて、拘束時間を少なくし、従業員の負...
企業カルチャー・社風:
個人経営なので、オーナーや立ち上げメンバーであるマネージャーの考え方ややり方に合わせる必要がある。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
沢山シフトに入ってくれるアルバイトさんを確保できるかどうかがかなり重要になって来ます。週に一回程しかシフト希望を出さない...
福利厚生:
賄いがある。肉の捌きがあったので、トリミングの際に出た端材や野菜くずみたいなものを使って厨房のスタッフが作ってくれる。あとはパン食...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
アルバイトやパートの従業員の方にとっては大変働きやすい環境です。
男性従業員より女性従業員の方が多く占めていましたので働きや...
給与制度:
アルバイトはランクにより時給が決まり
ランクは仕事の理解によって決まります。
アルバイトでも1ヶ月の働く時間数多いアルバイトスタッフも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】仕事に見合ったお給料を出してもらえなかった。店舗責任者でしたが、売上向上のための創意工夫、シフト作成、人...
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】月の労働規定時間176時間ほど、そこからみなし残業30時間ほど働きます。なので月の合計労...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与制度について、一般的な水準にくらべて、とてもいいと思います。求人に応募した理由も「給与」の良さでした。またキャリアアップととも...
企業カルチャー・社風:
お客様と接する機会の多い業種なのでコミュニケーション能力は凄く求められる。
またマニュアル的な事ではなく、個人の考えや心...
平均年収
362 万円残業時間(月間)
62 時間勤務時間・休日休暇:
とにかく仕事が好き、第一の人には良いかもしれません。
ただ、タイムカード等はありませんでしたのでとにかくその日の決められた...
勤務時間・休日休暇:
1時間の休憩は必ずあるが、社員は休憩をしっかり取って帰ってくるのに少し抵抗を感じるような雰囲気がある。
希望の休みは取れ...
平均年収
288 万円残業時間(月間)
49 時間成長・キャリア開発:
研修などはないが、それほどひとつひとつの作業に難しさはなく、土日の繁忙期にしっかり学んでいけば業務自体はそれほど大変では...
給与制度:
時間計算をすれば少ない方ではあるが、飲食店での給与と考えれば特に問題はなかったと考えられる。入社後役職がつかない限りは昇給等はなく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
体調不良などは声かけ合って休ませたり早退したりと優しい環境でしたが、中には厳しい方もいました。アルバイトはほぼ女性で、厨房...
福利厚生:
食事補助がついていて、安く買えたり食べられたりしていました。通勤手当は分かりませんが、パートでも住宅手当や有給がついているようでし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
年一度の社員での山登りや食事会など行っているので積極的にコミュニケーションを取るようにしていると感じました
ダイ...
賞与:
業績によるが、たいてい1ヶ月分。
インセンティブ:
ないと思う。
モデル年収:
私の場合、未経験だったので、毎年1段階ずつあがっていった。経験...
平均年収
314 万円残業時間(月間)
35 時間成長・キャリア開発:
支援制度は全くなく、店舗にいる先輩方に教えてもらうスタイルです。
成長のしやすさは店舗にいる先輩方にもよるところがあるが、...
福利厚生:
寮はあるし職場からもそんなに遠くない
オフィス環境:
休憩室はないし暑い。
忙しければ休憩も取れないときもあるし、賄いは自分で作れるが食...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
omotenashiによって関わるすべての人、社会を幸せにできる人である。
そして自分自身の夢や理想を実現するために価値...
企業カルチャー・社風:
新しいことに前向きに取り組もうとする者は評価される企業のように感じる。ただそもそも成果を見てもらえる機会が事業部によっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
土日は休みでかなり充実した福利厚生があります。有給休暇は取りやすく休みが多い会社がいいという人には満足のいくところだとおもいます。...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会をもらえる
結果を出している人にはそれなりの報酬があるし、それをみな容認している
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業手当や深夜残業手当は法廷通りに支払われている。社員さんを大切にする会社なので、コロナ過で業績が落ちた際でも賞与が支払われた。ま...
モデル年収:
年功序列ではないので年数が伸びるほど給料が高くなるといった制度はない。資質があれば若いうちに店長になれる。店長になれば年間50万...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:いろんなグループLINEに登録されるので休日の日もLINEが来ていろいろ指摘されてしんどいです。休みも6日か8日か選べる...
教育・研修:研修中に良い社員さんにつくと丁寧に教えてもらえますが難しい社員さんにつくと分からないことがあれば聞いてといわれますが聞いたらめん...