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平均年収
415 万円残業時間(月間)
25 時間企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業のため、良くも悪くもこれから!といった感じです。みんなで会社を良くするために頑張っていこう、といった感じ...
企業カルチャー・社風:
従業員同士は仲は良い。コロナ禍でなければ食事や催し事は比較的多い方だったと思う。ただ参加を強制されたりということはない...
平均年収
485 万円残業時間(月間)
27 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝は休みです。ただ営業所や部署によっては休日出勤や振替休日をとっての土日出勤もされていると思いますが、強制されて出て...
成長・キャリア開発:
若手の頃から、大和ハウス工業の一事業所を任せられることが多いので、自分の工夫次第で売り上げを伸ばせたりやりがいはあると思...
平均年収
329 万円残業時間(月間)
57 時間給与制度:
給与制度とは、労働の対価を支払う際の考え方の基礎となる仕組みのこと。 給与形態の方式や考え方からさまざまな制度が取り入れられていま...
企業カルチャー・社風:
挑戦する会社ではあると思います。
また新人でも技術力をつけることができる
豊富な機材量や、システムなどが充実している。
組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:土日休日ではなく土日のどちらかと平日1日の休みでローテーションが組まれ、毎月少しずつ休みが変わっていたりするので慣れるま...
成長・キャリア開発:【成長を実感できるとき】電話対応の多い事務でしたので、コミュニケーション能力の面では成長を実感できるように思います。ただ...
平均年収
434 万円残業時間(月間)
27 時間福利厚生:
福利厚生はあまり充実していない。住宅補助はない。昔は従業員預金があり上限200万円までは高い金利がらついていた時代があったが、廃止...
事業の強み:
大阪で1番小さい銀行。特に強みはなく店舗数も少ない。合併をした事で間接部門の圧縮を図っている。
事業の弱み:
そもそも店舗数が少ない...
平均年収
325 万円残業時間(月間)
61 時間企業カルチャー・社風:
稀に見る個人主義になっています
ノルマの件数を課されてひたすら追わされます。
一般企業にある、KPIなど仕組みがなく
過程は...
給与制度:
月給は固定性、あとは歩合制度を利用して、如何に稼げるか。実際の所、営業活動をしていると様々な業者と知り合い、互いに見込客を紹介し合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的にシフトの希望は出せないです。冠婚葬祭ややむを得ない事情がある場合は調整可能です。残業もその日の状態によってなので...
福利厚生:
正社員でも退職金はないです(役職によると思いますが)。
オフィス環境:
個人情報を扱っているため、カードキーが必要で、ドアは閉めきられ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】上辺の関係は良好な範疇であったと思います。 ですがそれは、各部署、社員同士が連携を必要最小限し...
働きがい:【チーム重視or個人重視】営業に関しては個人、チームそれぞれを重んじる環境でした。 営業以外の部署に関しては、特にチーム、個...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は基本的にはなし、退職金制度はなし、寮は無いものの、親会社が不動産屋なのでいくらかは優遇の可能性はあり、財形貯蓄、ストック...
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業はほとんどないと言われていたが、残業は避けられない日が多かったです。マニュアルがなく、中途採用者が多いせ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
リバースモーゲージ保証という、まだ成熟しきっていない事業が主業となっていますので、これから業務が拡大する可能性があります。
事業の...
福利厚生:
転職により入社した社員には、住宅補助はありません。
通勤費は定期代が出ます。退職金制度はありません。
その他の福利厚生については、親会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
毎朝、その日の目標を1人ずつ言わされ、モチベーションを上げようとする社風はとてもいいと思いました。
ただ、Netflix...
勤務時間・休日休暇:
希望日に休日は取得できていましたが、人員不足の時には、シフトに穴があかないように出勤をお願いされる時もあり、自分の予定を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業はもともとの月給がジムと比べて高いかつ、目標達成に応じてインセンティブの支給があるため、お給料に不満があるという声はあまり聞か...
給与制度:
給料は生活に困らないくらいのお給料。決して高くはないが、目標件数を達成すればインセンティブなどが貰えるので高い給料を,もらってる人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
チャレンジ精神、今後のビジョンを明確に掲げて頑張って居る人はすごく評価されます。施設展開スピードも高く、挑戦する機会は...
勤務時間・休日休暇:
事務の給与は一律一緒で、中途入社でもこれまでの経験値による考慮は一切ない。仕事が出来る人に突発的な業務が集中し頑張って対...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は1人暮らしの人には1万円程補助があったと記憶しています。通勤手当は全額支給されてました。寮や、専用の住宅はありませんでし...
賞与:
賞与制度は支店の業績がすべてでA~Eまで評価段階があります。
本部は営業店(支店)で使い物にならない、仕事ができない人の溜まり場になって...
平均年収
436 万円残業時間(月間)
26 時間福利厚生:
社員寮あり。地方から出ると家賃負担が大きいためとても助かる。通勤は定期代を負担してもらえる。財形貯蓄はあるが持株会はない。また、退...
福利厚生:
退職金:あり
住宅補助:あり
寮:あり
財形貯蓄:あり
持株会:あり
割と一通りそろっていたと思う。
数年前までは、自由に使える別荘もあった。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
次世代を担う社員の数が少ないことです。役員が中心となって成り立っている部分が大きい為、
世代交代になったとき、これまでの体制が維持...
成長・キャリア開発:
FP取得など会社が推進している資格には資格取得費用助成金や資格手当もあり、自らどんどん成長できます。また、自らセミナーを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一定の年齢までは自動的に昇格できますので、給料もそれに応じて上がります。
滅多なことでは降格しないです。
ボーナスは業績の影響をモロに...
福利厚生:
団体生命保険制度、財形貯蓄、401k、住宅補助、退職金、夏季休暇と福利厚生に関しては恵まれている方だと思います。
かつては社員持株会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
登録外務員の資格を取らないと表立って営業活動をする事が出来ないため、入社して1ヶ月程度みっちり勉強させられる。
営業自体は...
成長・キャリア開発:
毎月営業の会議があり、そこでは見込み客の話営業成果をはなす。ロープレを皆んなの前でさせられるのがかなり負担だった。
働きが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
在籍当時は定期昇給と大なり小なり賞与(寸志)はもらえた。基盤の会社が手堅く経営しており、長く勤めてもらいたいために昇給は多少なりと...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)で、残業はほとんどありません。平均残業時間は月1時間以下...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金、住宅補助、育休、年間休日も同業
他社に比べて多いので、すごく働きやすいです
今後追加して欲しい福利厚生は、
①子供の急な発病、登...
事業の強み:
少額短期保険業界の会社なので、大手の保険会社があまり参入しないようなニッチな保険商品を開発できるところが強みだと思います。
事業の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若手や内勤にゴミ拾いをさせたり、電話を取らせたり、基本上の人間がしたくないことを若手や女性にさせます。
考えが古く、いま...
勤務時間・休日休暇:
内勤の役職なしはほぼ定時上がりですが、営業担当者は比較的残っているようです。
休暇は忙しい時期を避ければ取れますが周囲との...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
自分の成果に応じて給与が増えるので、たくさん稼ぎたい方は働き甲斐があると思う。
営業活動をしていくうちに、8割辛い経験をするとはおも...
成長・キャリア開発:
研修が豊富
週一で支社に出向き新人研修を受けることが出来、そこで営業に長けた方からのアドバイスを貰うことができ、取れたアポ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
この会社での勤務経験を通じて、キャリア開発や成長はできると信じています。資格取得手当、研修のみならず、先輩社員の方々から...
給与制度:
とにかく給料が安い。先輩社員は全くやる気ごなく忙しくても平気で有給をとったり責任感がまるでない。
評価制度:
評価制度はまったくないと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
メンイ商品が決まっているので効率よく大量に製造する事ができ、商品単価も高いので売り上げものびやすくなる。
事業の弱み:
メンイの商品...
企業カルチャー・社風:
実力主義だと思います。頑張り次第で、若くても店舗を任されます。ただ、上の人が忙しくて何店舗か掛け持ちして店長をしていた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日は89日のため、休日が非常に少ない。
その分、日々の勤務時間は少ないが、繁忙期は長時間労働となり、休日出勤に対する...
企業カルチャー・社風:
風通しはよく、相談できる環境にあるかと思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は多いです。拠点間の交流はど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会が多く、サポートもしっかりしている。社長が同フロアに常駐しており風通しも良し。
組織体制・コミュニケーション...
勤務時間・休日休暇:
しっかり自分の業務をこなしていれば有給取得率100%も可能。また、年に一回5営業日連続の休暇を取らなければならない制度が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
特に大きな特徴はなかったと思います。
各種手当てはあまりありませんでしたが、資格試験などで補助というか褒賞がありました。
評価制度:
基...
企業カルチャー・社風:
管理職は親会社からの出向が多かったように思います。そのため、自社から管理職になる方は多くなかったです。ただ、会社として...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給 数年に1度見直しあり
賞与 なし
各種手当 なし
評価制度:
ステップアップするごとに、上司が評価してくれる。こちらから相談すると快...
給与制度:
一定の評価基準がありますが、賞与などは有りません。年収も一般的な金額だと思いますが、入社3年間はほぼ変動が無いので最初は大変かも知...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
45年に渡って継続している事自体が最大の強み。
堅実な経営、また勝負をかけるところはかけていっているので、コロナ禍の様な世界的なパ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業さえ出来れば良いと思っていたが、半分以上は設置工事がある。
面接時工事のことなど聞いてないので、重たい機材...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性社会なのでなんとも言えませんが、
会社自体はいいと思います。ただ、
やはり言い方や態度が酷いです。
本社で研修中の時、休憩時...
教育・研修:モデルが研修生なので、感想を伝えにくいし、分かりにくいことが多かったように思います。間違った情報が伝わることもありました。実際に...