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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
定時は8:30~17:30ですが、8:00出社が義務のようになっており、上司への挨拶回りとオフィスの掃除を一般社員が行い...
企業カルチャー・社風:
部署により差はありますがトップダウンの会社だと感じました。
組織体制・コミュニケーション:
同僚には良い人が多かったですが...
企業カルチャー・社風:
金融知識ふえるのでいいかとおもいます
これから自身で投資するときにはいいと思いますし資産形成する面ではいいのではないとお...
事業の強み:
地域密着型ですので、小回りのきく営業やその地域の方々と親密になれると思います。
大手の証券会社に比べると担当者もコロコロと変わるこ...
成長・キャリア開発:
証券外務員一種の取得で、2万円の資格手当がつきます。資格取得については、取得までは業務中に勉強をさせてもらえるのでプライ...
福利厚生:
特に無し。寮も数年後には補助は出なくなる。
オフィス環境:
休憩室が狭い。そして空気が重々しい為、外食が多くなる。本店の北浜では外食の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
無農薬などに気を遣っておりおしゃれな商品もあるとおもいます。
事業の弱み:
店によるものですがお話会や無農薬!など少し自然と一緒に生...
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社が変更になったということで引き継ぎ、より良くなるかとおもいましたが前会社の方が良かったと思うことが非常に...
成長性・将来性:この時代に必ず前年超の成長をしています。営業の会議やミーティングに参加させていただくことがありますが、新入社員からベテラン営...
評価制度:評価シートを元に、半年に1度、面談があり、上半期に立てた自己目標と会社目標の照らし合わせなど部署ごとにあるため適正や適職など見極め...
平均年収
416 万円残業時間(月間)
23 時間成長・キャリア開発:
入社直後から資格試験を受けるための研修を受けました。金融機関で働くための資格試験については理解があり、制度も豊富に用意さ...
成長・キャリア開発:
資格も取りやすい環境が整えられている。やる気のある人間には最高の環境。どの環境でもそうだが、やるかやらないかは自分次第。...
平均年収
451 万円残業時間(月間)
27 時間企業カルチャー・社風:
営業なので成果をださないと上からの指摘が強い時がある。そこで耐えて結果をだすことに注力できるメンタルが求められる。周り...
企業カルチャー・社風:
対面営業を中心としてます 社員の平均年齢は高い 若手は育ちにくいが育てる努力をしている 残業する人が仕事する人と認識さ...
平均年収
387 万円残業時間(月間)
32 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
若いうちからチャンスがあると聞いていたが、実際は年功序列の風土が強いと感ます。また、ボーナスやインセンティブ...
給与制度:
一定の役職まで定期昇格あり
各年次及び役職のテーブルに応じて、前年度の成績を元に1〜15(15が最上位)でランク付けされ月給が決まる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
毎朝、その日の目標を1人ずつ言わされ、モチベーションを上げようとする社風はとてもいいと思いました。
ただ、Netflix...
勤務時間・休日休暇:
希望日に休日は取得できていましたが、人員不足の時には、シフトに穴があかないように出勤をお願いされる時もあり、自分の予定を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
チャレンジ精神、今後のビジョンを明確に掲げて頑張って居る人はすごく評価されます。施設展開スピードも高く、挑戦する機会は...
勤務時間・休日休暇:
事務の給与は一律一緒で、中途入社でもこれまでの経験値による考慮は一切ない。仕事が出来る人に突発的な業務が集中し頑張って対...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業はもともとの月給がジムと比べて高いかつ、目標達成に応じてインセンティブの支給があるため、お給料に不満があるという声はあまり聞か...
給与制度:
給料は生活に困らないくらいのお給料。決して高くはないが、目標件数を達成すればインセンティブなどが貰えるので高い給料を,もらってる人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一定の年齢までは自動的に昇格できますので、給料もそれに応じて上がります。
滅多なことでは降格しないです。
ボーナスは業績の影響をモロに...
福利厚生:
団体生命保険制度、財形貯蓄、401k、住宅補助、退職金、夏季休暇と福利厚生に関しては恵まれている方だと思います。
かつては社員持株会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
メンイ商品が決まっているので効率よく大量に製造する事ができ、商品単価も高いので売り上げものびやすくなる。
事業の弱み:
メンイの商品...
企業カルチャー・社風:
実力主義だと思います。頑張り次第で、若くても店舗を任されます。ただ、上の人が忙しくて何店舗か掛け持ちして店長をしていた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:入浴中心のサービスになるので、どうしても、湿気が多く、扉の開閉がしづらくなる時がある。台所からフロアが死角になるので、利用者様...
勤務時間・休日休暇:週休2日はきちんと取れている。残業も、月末以外はほとんどない。オンとオフはきちんとしていると思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
事務は基本全く昇給がありません。
基本給だけで見ると事務にしてはお給料は高いですが、蓋を開けてみると固定残業代が入っているため、固定...
企業カルチャー・社風:
自分が動かなければ昇進したりはありませんが、やる気を見せれば責任ある仕事を任せてもらえます。
若い社員が多いため、質問な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
レンタルラボを併設するベンチャーキャピタルの草分けであり、インキュベーションやアクセラレーターの機能を有する施設管理者として組織...
企業カルチャー・社風:
小さい会社なので、経営陣に認められれば収入も上がり責任ある仕事を任せてもらい安定して働ける。
一方で使えない人間と判断さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
以前からのやり方をそのまま同じようにこなすことを良しとする雰囲気でした。たとえば帳票類の作成もエクセルの関数などを用い...
福利厚生:
派遣社員としての就業でしたので不明ですが、大規模な企業ということもあり、手当に関しては整っていたと推測いたします。
オフィス環境:
立...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは非常に良いと思います。各営業マンも仲の良い人達は仕事が終わってからもよく食事に行っている印象があります。
組織体...
事業の強み:
既存事業がとにかく強い印象があります。
事業の弱み:
現在の事業が成り立たなくなると崩れてしまうという不安はあるかと思います。
事業展...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
人材が足りないだけなのか、かなりのスピードで店長職となりました。キャリアを積んでない分とても負担が大きく、余裕がなかった...
成長・キャリア開発:
カフェ事業部でしたが、よく専門家を呼んで研修がありました。意欲のあるアルバイトでも、そのような研修に参加させて貰えました...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事の方が多いが、社員数が少ないので全員で取り組む仕事もある。社が売りにしているプロのカメ...
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】新しい提案をしても会長の判断で決まるので、会長のお気に入りでない社員数さで無ければ殆どが受け入れられな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間新規事業への取り組み:社長へのプレゼンテーションにより決定します。関連業務や業態にこだわりは特に無く、自由な発想で事業を提案できる環境と、ま...
オフィス環境:本社が阪急上新庄にあります。立地的に不便ではありませんが、JRを利用する方は最寄りにJRの駅が無い為、大阪から阪急に乗り換えや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域密着営業。大手にはできない細やかなサービス。
事業の弱み:
若い方はネット証券をご利用になると思いますので顧客の高齢化が課題
事業...
成長・キャリア開発:
毎日eラーニングの時間があります。資格取得報奨金あり
働きがい:
株が好きであれば楽しいと思いますが毎月手数料を上げ続けるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:風通しの良いところ。支店などは家族みたいです。良くも悪くも泥臭い営業で、体力勝負的な部分も多く、普通に飛び込み営業、テレ...
成長性・将来性:証券業界全体に言えることだが、顧客の世代交代が進まず、高齢顧客ばかりになってしまっています。現在の金融業界の高齢者へ取り巻く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
時給に換算すれば当時の最低時給で働いていたにもかかわらず賞与はなかった。
求人には賞与ありと記載されていた。
ま...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの家族経営による社風。
派閥がある。誰の下で動くかにより仕事のしやすさが変わる。
組織体制・コミュニケーション:
水...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
支援制度などは、特にありませんでした。
働きがい:
接客業なので、お客様への対応や、電話対応など接客のスキルはとても身につき...
入社時の期待と入社後のギャップ:
アパレルなので可愛い服を売ったり、キラキラした仕事だと思っていましたが、ほとんど重労働でした。
新しい服が毎日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
なし。
働きがい:
今後に活きることはないです。
ただ、現在でもこんな会社があるというのは勉強になりました。
勤務時間・休日休暇:残業はありません。8:30始業(8:00前には出社規則)から15:30終業ですがすることがなければ12時に帰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
不動産関係に関して言えば素人同然の知識しか持ち合わせていませんでしたが、入社後は電気設備機器の型番やスペック...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝が休日。余程なことが無ければ、休日出勤する必要性はなし。ただし自分の配属されている職種の関係で、休日出勤さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
支社によって動ける人が決まりすぎていて、なかなか苦しそうに見えた。せっかくいい人材が集まっているので、フォローできる体...
勤務時間・休日休暇:
休みにする場合、他の公休スタッフとの入れ替えになるので気軽に休めない。有給は基本無し。スタッフ数が少ないため休みのバラン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
弊社は、メンバーから多様な意見やアイデアを、取り入れて事業化していっているので意思決定構造がシンプルなのが強みです。つまりは。ス...
給与制度:
求人通りの内容なので、残業手当てはもちろんのこと、各種手当てがきちんと整っているので、安心して働くことができています。年齢を重ねる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修制度はかなり雑。自分で学んで育つスタイル。人を信用しないほうがいい
決まったマニュアル等がないので社員を守る術がない。...
勤務時間・休日休暇:
月の休みの日数が決まっているので、年末年始や長期休みなどがある月は土曜日出勤を毎週しないといけず、6連勤になることが多い...