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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自由
放置してるだけ
で応じられないとキャパ批判される
組織体制・コミュニケーション:
全くなし
長々と嫌がらせのようなメールを...
経営陣への提案:
税理士法人GLADZを褒めまくる投稿が多いですが、本当とは思えません
ダミーなら消して欲しい
被害者 (顧客も社員も) が増える...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:経験年数が少なくても、責任のある仕事をどんどん任せてもらえる。自分がしていきたい仕事を聞いてくれ、実際にさせてもらえる機会が多い。
オフィス環境:従業員全てではないと思いますが、だらしない、時間にルーズ、レスポンス、仕事全てにおいて遅い。お客様に迷惑かけすぎてると思う。
給与制度:
固定残業代があり、その時間を超えた場合差額が支払われる。昇給は年一回で賞与は年3回(夏、冬、確定申告後)。面談は当時は随時あった。...
福利厚生:
住吉事務所はコーヒーが飲める。天満橋事務所はお茶は常備していたと思う。退職金は私が退職時時点ではありませんでした。
オフィス環境:
住...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年昇給があるため、年次を重ねれば重ねるほど給与は上がっていくと思います。
ただ、年次や、能力だけではなく、
学歴で給与が決まっている...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長いです。お客様先への訪問の調整をしないといけないので、そのスケジュール次第で休暇を調整する必要があります。土...
平均年収
350 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
賞与は年3回で、5月・7月・12月にあります(6ヶ月を経過している正社員)。
手当の豊富さは弊社の魅力の1つで、まず一定以上のクルー...
福利厚生:
まずは、社内にはウォーターサーバーが常備されていますので飲み物を持参する必要がありません。
また、弊社はレッツ制度というものを導入し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
月に1回、トレーナーや代表と個人面談をする機会があります。ここでは将来どういった状態になっていたいのか、その状態になるた...
事業の強み:
開業仕立ての会社の人に強みがあると思います。また勉強会など勤務中に自己研鑽する場も多かったので、そういった意味では学ぶことはたく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
顧客満足度の向上を常に意識しており、そのためにスケジュール管理を徹底している。
事業の弱み:
スケジュール管理を徹底するために、報連...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日が休みなので、プライベートとのメリハリは付くと思う。
ただ、休日でも担当者は顧客対応に追われていたり、アシスタント...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
社会福祉法人や学校法人会計に非常に明るい。これらを専門的に扱う部署や人材が在籍しており、新規の案件も非常に多い。またこれらの部署...
給与制度:
毎年の評価によりポイントが付与され、そのポイントが一定数溜まると論文試験を受ける権利が得られる。
その論文試験にパスすると、給与表の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
「関西から日本を元気にする」という信念のもと、年齢も職歴もバックグラウンドも様々な方が働いています。お客様との距離も近...
事業の強み:
中小・ベンチャー企業の経営を、財務・会計・税務面から総合的にバックアップできていること、また税理士法人業務だけでなく、グループ会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時
入力、資料整理、電話対応、受付、備品購入等、簡単な仕事を思ってました。
入社後
上記、簡単な業務だけでなく...
事業の強み:
お客様からご紹介があります。
事業の弱み:
確定申告時期の多忙が大変です。年間で時間を調整して、集中しないように事前準備をするといい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
最低支給保証額が決められているが、基本給が極端に低いため、最低支給保証額に満たない。そのため不足している分はみなし残業代として支給...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は1日9時間(内休憩1時間)そこから人によっては残業(1日約3~4時間)と休日出勤も有り。
多様な働き方支援:
体調...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
銀行からの信頼が高いため、新規のお客様を紹介してくれること。
事業の弱み:
働く社員をもっと大事にしてほしい。
事業展望:
正直社員の入...
成長・キャリア開発:
とにかく税理士科目の試験を受けるようすすめられるため、目指していない人は少しいずらいかもしれません。
働きがい:
自分ででき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
チャレンジする人を受け入れる文化はあったと思う。
ただ朝礼で大きな声を出すなど古い文化も残っており、良くも悪くも昔の成長...
勤務時間・休日休暇:
業務は大量にあるので勤務時間は長めである。
ワークライフバランスも崩壊しているスタッフが多々おり、残業なしの働き方は考えら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
資産税部、法人部、医業部、経営戦略室に別れています。それぞれの部署間はあまり交流はありません。
組織体制・コミュニケーシ...
組織体制・コミュニケーション:
風通しはかなり良い方だと思いますが、配属されるチームによって雰囲気がかなり変わってくるため、上司やチームメイト...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
入社後二年目からは退職金制度に加入します。
ベネフィットステーションには入社時に加入するため、プライベートでも利用できるお得な割引ク...
給与制度:
昇給や賞与については、入社時の給与形態によっても変わりますが、日ごろの勤務内容や業務量、成果をしっかり見て、反映していただいていま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特になし。
残業がないので、学校には通いやすい。
資格を取ったから給料が上がることはない。
働きがい:
税務の仕事について一通り...
企業カルチャー・社風:
特にない。わからない。
組織体制・コミュニケーション:
班ごとで体制もコミュニケーションも違うと感じる。
班の人の人柄による...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は毎年あります。定額で毎年上がっていき、前年に一定の基準を満たせばプラスアルファーでの昇給もあります。
賞与は、最低額は保証され...
企業カルチャー・社風:
常に社長従業員も勉強等をして向上心があり、また、風通りも良かったです。
組織体制・コミュニケーション:
飲みニケーションが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:土地柄、関与先のほとんどが製造業です。中でも優良企業の関与先はあまりないため、ある程度実務経験者の方はやりがいは感じないかもしれま...
企業文化・社風・組織体制:常に関与先の営業をしているわけではく、関与先が減少してから営業をするため、事業拡大はあまり考えておられないようです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがいに感じる点】担当会社を日常の処理から決算まで、1年間通して関われるので、担当先の方と仕事の話を通して懇意になれたり、頑張...
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】古い慣習を受け継ぐ仕事なので、いきなり新しいことをしようと思っても受け入れられないことが多いの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助・・・特にありません。
通勤手当・・・年2回(6ヶ月定期)の支給があります。
退職金・・・基本的になし(就業規則には記載はあり...
勤務時間・休日休暇:
残業がつかないため、超過時間した分は他の日に早退することが可能です。また有給についても比較的取得がしやすいかと思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は取りやすい。
多様な働き方支援:
リモートワークはない。時短に関しては自分でスケージュールを決めてやろうと思えばできる...
企業カルチャー・社風:
社員にやる気・成長しようという意欲はない。
組織体制・コミュニケーション:
先輩は自分のことだけを考え、後輩を指導しようと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】簿記2級を持っていると活躍できると思われる。顧客を担当させられるので、コミュニケーションも...
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】外部への研修参加や、簿記の資格取得などに力を入れてほしい。手当もつけてほしい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古い。新しいことをしようと試みるが、すべて経営者主導でないと頓挫する。若い人に任せようという意識が希薄。
組織体制・コミ...
福利厚生:
数年に一度の社員旅行と、5年、10年の勤続で数万円から10万円分のなにがしかが貰える。それ以外には、福利厚生らしい福利厚生は無い。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自分で何か役立ちそうなことを探してきて、それを提案した時、新人だからとか除外されることなく真剣に検討して、良さそうなら...
勤務時間・休日休暇:
専門学校に通学しながら勤務出来ました。
休みも取れますが、仕事は減りませんでした。
12月、3月、5月の繁忙期は土曜出勤もあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:私は年棒性ですのでボーナスも6月と12月にそれぞれ月給与の2か月分ずつ支給されます。また、昇給については、年一度見直しがあり、入社...
教育・研修:入社後に基本的な研修があります。また、年に数回常勤、非常勤の社員、職員が集まって内部研修があります。社会福祉法人向けの外部研修も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
税法と会計の知識と経験は企業の経理担当より多く積むことができる上に、他所の税理士がスルーするような細かい点も指摘されるの...
勤務時間・休日休暇:
業務量が多く残業しなければ終わらない。他の社員も同じ状況のため、フォローも滅多にない。有給も休んだ分、納期が切迫するので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【実践の中で覚える環境or研修等でしっかり学ぶ環境】実践のなかで覚えていく環境です。 研修などもありますが、見て覚えろ的なこと...
成長・キャリア開発:【仕事を通じて成長していける環境か】成長できる環境です。 責任ある仕事も任せてもらえ、お客様のお金にかんする相談や税務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
大手の税理士法人などは担当を法人税・所得税・資産税などの区別で分けるところもありますが、この事務所ではそのような区別なく、全てに税...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は確定申告時期などの繁忙期でない限りだいたい定時に帰れます。
有給休暇などは自分の業務の都合に合わせて日を選んで申...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に定時退社が推奨されており、定時に帰ったからといって妬まれたり軋轢が生じたり等はない。仕事の仕方、効率化をはかれば...
勤務時間・休日休暇:
自身の顧客管理が出来ていれば休みは比較的取りやすい。一定の顧客が増えてくると残業も多くなり繁忙期にはなかなかのボリューム...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
早くからクラウド化し、ペーパーレス化を導入していた。
事務所の規模の割に税理士が2人も在籍しているので、専門性が高い。
事業の弱み:...
企業カルチャー・社風:
社風は真面目。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しにくかったが、横のつながりはなしやすいものであった。
ダイバーシ...