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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
時差出勤やリモートワークなどに柔軟に対応出来たり、月に1回だけ2時間の遅出か早帰りを選択することができる制度を取り入れて...
勤務時間・休日休暇:
月に一度2時間出勤を繰り上げる、もしくは、退勤を繰り下げることができる制度があります。入社してすぐはこの制度を使用するの...
勤務時間・休日休暇:
フレックス制を導入しています。
ですので、従業員それぞれの生活の変化(子育てや介護等)にも柔軟に対応が可能です。
自身は保育...
勤務時間・休日休暇:定まってないルールが多く、ルールを決めるにしても、上層部の判断がかなり遅いと感じます。そのせいで効率化が本来できたであろ...
事業の強み:
独占業務なので、業態としては強い
事業の弱み:
煩雑な手続きに対して時間がかかることが多く、
そこを理解した人事制度設計を敷いていない...
給与制度:
定期昇給は無し。不定期に昇給はあるようだが、時期や達成度は不明確。
賞与は無し。就業規則には賞与が出る規定になっているが、業績によっ...
企業カルチャー・社風:
放任主義、個人主義。自分の担当でない案件には一切関わらないという雰囲気。上層部は基本的にこちらから促さない限りフォロー...
入社理由:
社労士業務に従事したいと思ったから。
入社前に認識しておくべき事:
顧問先毎に担当を任されるため、手続き、給与計算、年末調整等、全ての...
企業カルチャー・社風:
士業の舎弟関係のような風土から、会社組織に変わろうとしている最中です。
多種多様な人を採用し自発性を重んじます。縦割りと...
成長・キャリア開発:
業務外の向学しはかなり必要だと思います。しなくても仕事はできますが自分次第です。研修は都度ありますが、OJTという考え方...
働きがい:
入社してすぐ実務に触れさせていただけるので、社労士としての経験をいち早く積みたい人にはうってつけの環境であると思う。労務の知識や経...
給与制度:
私自身アルバイト雇用ということもあり、昇給•賞与制度についてはわかりませんが、先輩社員を見る限り、実力に合わせてしっかり評価されて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的にはカレンダー通りの休日に加えて夏季休暇と年末年始休暇が入り、会社としての休日は125日程度ですが各々役職を問わず...
給与制度:
月々の固定給与は基本給、役職手当、通勤費で構成されています。昇給は毎年6月~7月です。
賞与は夏・冬が基本ですが業績によって年度末に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【目標の決め方】自分の能力に合わせた目標を毎月設定してPDCAをまわすという感じになります。直近の目標だけではなく将来に向けた目標...
勤務時間・休日休暇:年末調整や年度末年度始めはどうしても忙しくなるので一日の労働時間はいつもより長くなります。周りで協力し合いながら仕事が出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
得意先からすると安いので労働コストを低く抑えるためのアウトソーシング
事業の弱み:
持続的な経営ではないため継続できない。
20年勤務...
給与制度:
昇給は年2回6月と11月に行われ賞与は8月と12月に支給されます。年2回人事評価が行われて連動して昇給や賞与の支給があります。評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
家族経営そのものといった感じ。
組織体制・コミュニケーション:
先生は話しやすいが、日々の業務について具体的に何か教えても...
勤務時間・休日休暇:
休みは確かに多い。しかしやることは大量にあるので、仕事が早くないと行き詰まる。
未経験者にも平気で担当させる上、教えてもら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間休日休暇:
バースデー休暇、資格試験休暇、夏季休暇という名前で、年次有給休暇を取りやすくしている?日頃通常の有休は、業務スケジュールが詰まって...
事業の強み:
税理士、社労士、行政書士、司法書士、弁護士、ITコンサルタントが揃っているのは関西圏では他にないと思うので、かなり優位だと思う。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:流動性が高く、増員や補填で常に求人募集しています。社員はある程度固定しており安定しているのですが、実務担当の派遣社...
成長・キャリア開発:仕事内容は、社員は社会保険手続に携われることは少なく、社員に与えられた課題をこなすことが殆どのように思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大企業の業務委託を受けることができる数少ない社労士事務所としての信頼が構築されており、その信頼によって新しい企業との取引も舞い込...
勤務時間・休日休暇:
他社労士事務所と同様、繁忙期と閑散期の差がある。また、チームによっても業務量に差がある。
各チームのリーダーは繁忙期には残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
事務方から転職してきた人間が多く、営業できる人間がいない。ノウハウだけは一人前に語るが実践できる人間がいないので、顧客は増えずい...
仕事内容:給与計算、社会保険、労働保険等の手続き、年末調整など生活に直結した内容に携わることが出来るため、学べる面が非常に多い業務内容だと言...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
助成金に強い、給与計算業務を扱わない
事業の弱み:
サービスの質は入れ替わりがあるパートでそれぞれ管理している為、個人に依存している...
企業カルチャー・社風:
波風をできるだけ立てずに、揉め事を起こさないように最低限必要なことをするという会社だと思いました。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:ハルカスの32階にあるという立地は優れている。オフィスも、事務所の中は狭くて窮屈だが、応接室からの眺めは素晴らしい。また、ハルカス...
企業文化・社風・組織体制:固い社風ではない。おおらかな、悪く言えば適当な社風なので、自分でやりたいように仕事を進められることはメリット。ルー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間昇給・昇進スピード:
業務拡大により部門が増えるにあたって管理者を任されることにはなるかもしれません。年齢や社歴はあまり関係なく、業務実績を重...
賞与:
賞与支給時期には面談があります。自己評価と上司からの評価を確認したり、今後やっていきたいこと、職場に対して思っていることなどヒアリング...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは少し取りにくかったですが、有休は一応普通に取れていました。残業はある程度自分で調整可能かと思います。
多様な働き方支...
成長・キャリア開発:
社会保険について知識が増えました。
働きがい:
働くうえで専門的な知識が増えるところに働きがいを感じました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日はしっかりと取得できる。
ただし、有給を利用しての長期休暇は業務の性質上かなり困難。
その代わり、突発で半日有給を取...
事業の弱み:
個人事業主で商売を始める人が多い中、需要が増えている。
事業展望:
社労士事務所が担っている代行手続き自体が簡略化されれば専門知識は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社時の給与は業界平均より高めに設定されており、教育・研修を経て担当を持ち、実力に応じて昇給してもらえた。
勉強をしない人は、業界平...
成長・キャリア開発:
代表が資格取得を積極的に推奨しており、業務終了後に会議室を使って試験勉強をしている人もいた。
また、事務所に実務書も多く、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
自分の抱えている仕事が終わらなければ休みたくても、休めと言われても休めない。
多様な働き方支援:
リモートワークには対応して...
給与制度:
なんとも言えない。給与に対して求められる業務レベルが高すぎるように思われた。
評価制度:
年功序列が強いように思われる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
常にお菓子が置いてあります。
頭を使うため、よく口にしますが動かないので太ります。
ウォーターサーバーもあるので、ホットドリンクも飲み...
勤務時間・休日休暇:
基本的にカレンダー通りです。
社員の方は年に数回土曜に出勤していたイメージです。
平日のお休みも取りやすいです。
多様な働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度、通信費一部補助(月1万円)、通勤交通費全額支給、社会保険(雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険)などがあり、業界的に...
給与制度:
年俸制(12分割支給)なのでボーナスがありません。初めの年俸条件をきっちりと交渉たほうがよいでしょう。
評価制度:
士業なので実力主義...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しがいいかどうかは分かりません。個人主義なところがあるので、他人に無関心な人が多いように思います。
組織体制・コミュ...
勤務時間・休日休暇:
フレックス制が導入されましたが、出勤時間のパターンは決められていました。
多様な働き方支援:
リモートワークは積極的に導入の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:顧問先が拡大していることもあり、業務量が多いため、事業所内での研修時間等を取れる時間が少ないため、レベルアップを図れるかどうかは...
成長・キャリア開発:お客様である会社の社会保険の手続き等を行っています。仕事を覚えるのは大変ですが、上司や同僚が親切丁寧に指導してくれるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝は休みで定時に帰れる。有給は不当に希望通り取れない事もあります社労士事務所なのに。
多様な働き方支援:
リモー...
福利厚生:
良いと思える福利厚生は特に無いのです。
オフィス環境:
事務所内はとても綺麗だけど、建物自体は古い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:仕事を通して、給与計算に関する知識、保険手続きに関する知識、その他人事労務に関することなどが身に付きます。色々なことを学...
福利厚生:事務所内のスペースは狭めで、広々したところでないといやな人にとっては気になる点かもしれないです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特になし。
事業の弱み:
手続業務がメインで、いわゆる3号業務や助成金関係といった資金調達業務については弱い。
事業展望:
大口顧客をた...
勤務時間・休日休暇:
一人一人の負担が大きい。
多様な働き方支援:
見かけの制度は整っていたが、砂上の楼閣。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:一般的な他の事務所より給料はいいでしょう。ただし、紙で見た数字だけです。実際には支払われませんので。他より給料を高めに設定して人を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:普通だったと思う。社会保険労務士事務所だったので、アルバイトでもきちんと有給休暇ももらえたし、海外旅行などの長期休暇も早めに伝えれ...