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大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目1番26号ミライフ本町ビル
コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
2.8
口コミ1547件
求人
79
件
平均年収
332 万円残業時間(月間)
28 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得をすると、受験料同額の支給＆1年間資格手当が付きます。しかも複数取得してもそれぞれに手当が付くので、頑張り次第で...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
パソコンや講座の知識が身につくことが一番に挙げられます。会社の有料コンテンツは無料で見放題ですので、時間があればコンテン...
大阪府大阪市淀川区宮原１−６−１新大阪ブリックビル１０Ｆ
コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
3.2
口コミ268件
平均年収
624 万円残業時間(月間)
40 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
月一回の全体研修やテストがあり、社内教育がしっかりとしているイメージ。そのため新卒で入る人には大変良いと思う。新卒にはし...
年収・給与 について
給与制度:
賞与が八か月あるため、年収はそこそこ高くなる。ただし、毎月の手取りはそれなりの額にしかならない。
給与体系としては、あらかじめみなし...
大阪府大阪市中央区久太郎町４−１−３大阪御堂筋ビル１３Ｆ
コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
3.5
口コミ208件
平均年収
422 万円残業時間(月間)
24 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
日々お客様の課題は変化しているので、それに対応すべく各職種のメンバーがなんとか解決できるよう考えて、既存サービスの組み...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は終業が18時なので少し遅めかもしれませんが、アクセスもいいので帰宅という意味では結構早く帰れています。残業は月...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
とにかく非常識な人間ばかりが出世するので、まともな会話がなりたたない。
論理的に事業の見直しについて提案すると飛ばされた...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
即行動を謳ってはいるが現場での書類作成業務、ルーティンワークが多いため、スタッフはマイペース。
残業してこなす文化＋評価...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社内全体的にやり切る力が強い人が多いと感じます。代表の方針に向かって、みんなが同じ方向を目指し、目標達成に向かって努力...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
業績の悪化を受けてウェビナーやオーダーメイド研修を柱にしようと動いていたが、インハウス研修という元の鞘に収まりつつある。
動画配信...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
みなし残業手当付きで働く場合はその時間分の残業することが前提で9時〜21時の間でシフトが組まれます。
日によって始業時間が...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は１０時～２１時までと長時間勤務になります。お昼休憩は１時間頂けますが、面談が長引くとお昼休憩が削られてしまいま...
大阪府大阪市中央区本町４−６−７本町スクウェアビル４Ｆ
コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
3.1
口コミ135件
平均年収
336 万円残業時間(月間)
48 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業が多い。
入社する時に多いとは聞いていたが、過労死レベルで多い。
残業の多さから身体や心を壊した人を何人も見てきた。
デザ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得のための手当はなく、仮に個人で取ろうと勉強したとしても手当はでません。
働きがい:
接客業・販売業という点では自社の...
年収・給与 について
給与制度：
昇給・賞与（業績連動）は年2回あり、直近数年の支給実績も同様。手当は教室長などの職位になると付与されるものと、時間外勤務による時間...
年収・給与 について
給与制度：
人事評価制度を用い、上司と年2回の面談を行って昇給額が決定します。面談内容は主に目標に対する振り返りですが、目標達成できなかったか...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
まず第一として『人を大事にする』会社だと思います。それは社員はもちろん、アルバイト雇用のスタッフにも言えます。また、自...
年収・給与 について
給与制度:
まず、賞与は出ません。
昔はあったようですが、業績が悪化したここ4〜5年はカットされて、寸志が出れば良いほうです。
メイン商材がポステ...
大阪府大阪市中央区高麗橋４−５−２高麗橋ウエストビル２Ｆ
コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
3.4
口コミ68件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
毎朝環境整備と称して朝の掃除、唱和がありました。私は特に抵抗はなかったですがそれを嫌な人はいたと思います。
それを理由に...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
用事や急用などでの時間の融通はとてもつきやすいという印象を受けました。急に連絡をいれても咎められるような事はなかったよう...
大阪府大阪市中央区南船場２−３−２南船場ハートビル６Ｆ
コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
3.6
口コミ60件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的には土日に休みを取ってますが、月間9日間の休みなので業務に合わせて休みを調整できる。
また有給休暇はもちろん、長期休...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
常に変化を好む集団ですね。今のままでは満足しない社風があり、伸びしろしかない会社と感じています。また従業員一人ひとりが...
大阪府大阪市福島区福島３−１４−２４福島阪神ビルディング５Ｆ
コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
3.5
口コミ45件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：新卒入社で室長だけではなく、手を挙げれば主導でやってみたらと任せてもらえる。経験がなくても挑戦する機会をどんどん与えてく...
年収・給与 について
評価制度：社会人経験が少ないため、社外の人とのビジネスコミュニケーションの取り方や事務作業で必要なスキルも自ら学んできた。できれば会社で教え...
大阪府大阪市西区京町堀１−８−２６ＵＴＳＵＢＯＴｅｒｒａｃｅＢｌｄｇ．２Ｆ
コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
3.6
口コミ37件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
創造性と協力を重んじる傾向があります。
チーム全体として、新しいアイデアやアプローチを歓迎します。
柔軟性と対応力が求めら...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
強みは、クリエイティブなアプローチとチームワークにあります。イベント制作は創造性が重要であり、新しいアイデアやコンセプトを生み出...
大阪府大阪市中央区平野町１−８−１３平野町八千代ビル９Ｆ
コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
3.4
口コミ32件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間通りに終わる方もいれば、毎日残業で仕事をする方もいたので、仕事の回し方の問題かと思います。クライアントは個人が担...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップといえばあ、やる仕事や振られる仕事が多岐に渡りました。営業部以外の仕事も社員で別のチームに所属して行...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
実際のところ、自身の成長は自分の姿勢一つだと思います。
営業で人に納得してもらえる提案ができるようになりたいのであれば、ア...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
営業代行ということもあり、依頼を受けた企業様によって扱う商材も違えば、任される役割も変わります。そのため、様々なプロジェ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
キャリア開発や成長も自分でデザインしていく必要があると感じる。会社にとくに支援制度もないが、そういった制度自体を作ること...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、スーパーフレックス制を採用しており、自分が持つクライアントの業務が遂行できれば何時に仕事を始めて何時に終わっ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
資格者と事務員で距離があるので、直接細かい話をする機会はほぼありません。
そのため、資格者によって判断が異なります。資格...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
事務員の能力はほかの事務所に比べて非常に高いと思います。知識も多く案内も上手な人が多いと思われます。
それだけに、貴重かつ優秀...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
正確・更正・誠実を基本に、常にまっすぐ前を向く姿勢に感動します。問題解決にも社員全員で考えて乗り越えていくこと、また、...
年収・給与 について
給与制度：
実績及び学習並びに積極的なリーダーシップが取れる人材は昇格できる環境。実績については、売り上げ目標の設定がされており、目標金額に到...
年収・給与 について
給与制度：
3か月ごとに評価が行われ、昇給のチャンスは非常に多いです。継続的な頑張りに対してはしっかり評価がされる環境です。また、夏と冬で支給...
年収・給与 について
給与制度：
四半期毎で昇給の機会が設けられている為、同業他社と比較しても昇給の好機は多いと感じています。賞与につきましては私が入社してからは半...
大阪府大阪市西区靱本町１−１２−６マツモト産業ビル４Ｆ・７Ｆ
コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
3.4
口コミ20件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
外国人が多数勤務していることもあり、上下関係もほとんどなく風通しは非常に良いと言えます。人によっては全く違う部署に転属...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
そういったものは特になかった。とくに総務や人事などはどういう基準で手当が決まっているかもわからない。
どんな仕事をしている...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
実務未経験でも1から学べる環境が整っている。マナー研修などあり。
新人研修や試験勉強に対する配慮もあり、研修時や試験前は勤...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
毎朝の朝礼、社訓の読み上げ、毎月の売上向上ミーティング、年一回の全体研修等一般の会社と変わりありません。
組織体制・コミ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
広告代理、広告制作事業においては、特定領域に特化していない分、クライアントの要望によって柔軟に提供するソリューションを変えること...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
広告代理、広告制作においては一つの分野に特化せず、常に新しい取り組みをしているため、社内に自分が広げたいと思うリソース、...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
誕生日休暇
オフィス環境:
徒歩で梅田に行ける立地ですが、周りは比較的静かな場所で仕事がしやすい環境です。
ビルは2021年4月に完成し...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
やることをやっていれば気軽にコンビニや歯医者に行ける環境なので、とても融通が利きます。
多様な働き方支援:
テレワーク環境は...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日に関して完全週休2日制と聞いていたが営業職は土曜日は出勤になっている。入社して間もない頃は出た方が良いと言われ、その...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
他の企業と大体同じような福利厚生でした。
オフィス環境:
本社はセキュリティがしっかりしていました。
内装は綺麗でしたが、入社時配線がご...
大阪府大阪市中央区南船場１−３−１０サンライズ長堀６０５
コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
3.4
口コミ14件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度：
2020年起業ということでまだまだ発展途上なところはあるが、逆に言えばこれから技術者側から意見を出していき、制度を作っていける会社...
年収・給与 について
給与制度：
2020起業していろいろ成長していく中、給料など、私なりの意見を提案、相談したが、その意見を積極的に取り入れてくれる。
今まで制度、...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
専門商社から総合商社と変革しようとしている段階です。
現在は、鞄に使用する「金具」がメインです。大手鞄メーカーをはじめとした顧客に...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
上からの圧力と言うか、社長が現場にいるため、若手社員が伸び伸びと仕事がしずらい環境。
ベテランへの質疑応答もままならず個...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
数ヶ月前から２週間前位に依頼メールが届き、それに対してエントリーするシステムなので、休みは取りやすい。
反面、毎日働きたい...
年収・給与 について
給与制度:
クライアントからの評価の影響大。
手当てに反映される。
基本給のアップがなかなかしない。
評価制度:
実力主義なので、クライアントからの評...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土日も相談業務をしているので、誰かは出勤している。しかし出る人は固定のため、出たくない人は出なくて良い。
個人相手のため、...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
相続放棄に特化しています。
ほか、相続業務はほぼ任せても良いかと思います。
事業の弱み:
破産、再生
等には人員不足です
事業展望:
パート...
成長・働きがい について
働きがいを感じるポイント:
スーパーやドラッグストア、ホームセンター等々の店舗に依頼のあった店舗1日1、2店舗に行って商品補充又はメンテナンス...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：良い点で述べたように仕事が上手く進み、良い方向になった時は仕事のやりがいとして、良い反面、上手くいかなかった時に自分のせいで会...
大阪府大阪市中央区北新町２−９レイズ大手前ビル５Ｆ
コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：基本的には、社会的に需要のある分野をついた業務内容でありながらも、これから会社を大きくする動きがあり、期待も持てる...
入社前とのギャップ について
入社理由・入社後の印象：会社の規模は小さいですが、その分、社長が全員を細かく評価して下さいます。その影響もあるのでしょうが、社員...