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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給に加えて、役職手当や技能手当などそれぞれの日々の業務において与えられた役割やそれに応じる個人の能力に準ずる各種手当が付きます...
働きがい:
故障してしまった・トラブルが発生した機械の出張修理・メンテナンスが主な業務となります。入社したての頃はトラブルが解決し動作復旧出来...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは比較的よい。親会社の意向を汲まなければいけないため、過激なことはできない。
組織体制・コミュニケーション:
和気藹...
事業の強み:
親会社が大きいので、体力はある企業だと思います。
事業の弱み:
親会社や、長年勤める方の意見が重要視されるので、自分の意見が非常に通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年俸制のため月額で見ると少し多い鵜様に見えるが、基本的に賞与や住宅手当がないためトータルの年収は低いと感じる
昇級に関しては年に1回...
福利厚生:
一般的な福利厚生以外は特になく、住宅補助等も受けられないため、特に若手にとってはなかなか厳しいと感じた
オフィス環境:
従業員数に対し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しいアイディアを、聞き入れたり新人の提案を聞こうとする風土ではありません。上司の口...
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】非常に低い状態と言わざるを得ません負荷の重い社員と、そうでない社員との格差がヒドく皆が辞めた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に一度4月に自分の実績を見られて昇給額が決まります。賞与は夏と冬で計2回あります。こちらも日頃の実績などを見て賞与も上がっ...
福利厚生:
福利厚生の面では、退職金制度、住宅補助、通勤手当、家族手当等、充実しております。
新人歓迎会のボーリング大会を実施しており、部署関係...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:フレックス制度を採用しています。特に朝の出勤時はフレックス制度を活用されている方が殆どです。休暇と同じですが、仕事に支障が...
女性の活躍・女性管理職:社員の半数程度は女性です。しかし、女性の役職者はいません。そもそも4人しか部長が居ないのですが。。。女性を役職者に選...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は評価によるが、よほどの業績をあげたり、よほどの悪いことをしない限りは、平均的な評価となる。その場合は、数千円昇給する。賞与は...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多いかと思われるが、基本的に誰かが教えてくれるといった雰囲気ではないため、ある程度の知識、経験は必要にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
家賃補助が手厚い。
会社名義の借り上げ社宅に住めるので、都内での一人暮らしを実質タダレベルで実現できる。
基本給は低いが、夏冬のボーナ...
福利厚生:
退職金は出る。が、最低でも3年以上勤めてから。
また、家賃補助は手厚い。この補助があるだけで、プライベート面の悩みがなくなるほど。
オ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社是は半年毎に社長が独断で決定し全社員に訓示する
組織体制・コミュニケーション:
社内の各部署でトラブルや不具合が発生した...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は労働基準法に見合った時間内で勤務可、昼休憩時間は45分と短い。残業は基本的に無し。土日は完全休暇、有給休暇は特...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列である。風通しは良い。なにかに挑戦する事はほぼ無い。
組織体制・コミュニケーション:
系列の親会社への応援依頼が年...
勤務時間・休日休暇:
部署によるが基本的には毎日定時で帰る方ができる。土日も休みなので私生活は自由に計画を立てることが出来る。
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
リーマンショック以降は昇給なしのボーナスなしが何年か続いたことがあった。入社してから給料はほぼ上がることはなかった。年収はとても低...
給与制度:
昇給はほぼ無し。
賞与は求人票の通りに支給されている。
ただし、利益が出ても賞与が増える事は無し。
評価制度:
降格は多いが、昇格は少ない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時〜18時です。1分前に出社しても問題ありません。半数は10分前に出社しております。また、過半数は18時に退...
企業カルチャー・社風:
提案箱や改善箱を設置し従業員の意見を抽出する取り組みあり
組織体制・コミュニケーション:
部署間のコミュニケーションはあま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:人間関係は、私が働いていた部署以外は良いと思います。あくまで見た感じですが。ただし、夏場はとにかく熱いですし、冬場は特に寒さを...
企業文化・社風・組織体制:仕事のわりには給料が安いです。体調不良で早退等をすると良い顔はされませんし、また休みにくい雰囲気があり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
世の中にまだないものを、考える発想することは凄いと思います。
それを現実に作ることのできるスペシャリストがたくさんいます。
事業の弱...
企業カルチャー・社風:
何事にもしたいことに挑戦させてもらえるのは凄いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
事業規模の割に、意外と組織は縦割りです。そのため、自部署の負担になるかどうか、自部署の成績はどうか、というところに関し...
福利厚生:
基本的に大きな福利厚生はありませんが、昼食弁当代の補助と通勤手当はあります。通勤手当は現在のガソリン単価を反映して計算してくれるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与に関しては、新入社員(大学卒)に関しては良い方だと思われますしボーナスに関しても入社して10年以上になりますが、今年は無かった...
勤務時間・休日休暇:年間休日に関しては周りの会社よりは少ないかなとは感じます。日曜・祝日・会社指定土曜日なので年間100日はないです。有給休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
競合と比べて、安価で細かなシステムや製品を提案できる
事業の弱み:
細かな提案をするが技術が見合ってないため、使いにくい製品を提供す...
勤務時間・休日休暇:
定時で帰れることはまずありませんが、土日祝はきっちり休めることが多かったです。
ただし、納期前などは出勤することが多々あり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
義肢装具士としてどのように働きたいのかを汲み取ってくれる会社。
特殊な職業なので、外回り専門でも良いし、工場で製造のみでも...
企業カルチャー・社風:
やりたいことはサポートしてくれる。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい上司が多い。
業界では珍しい。
ダイバーシティ・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
完全に年功序列でした。
勤続年数が高ければ高いほど上がります。能力は関係ありません。
手当については、会社から出されたミッションをクリ...
事業の強み:
既存顧客との長い付き合い。
長い付き合いの顧客から仕事を紹介してもらう、というような、既存顧客を重要視している。
事業の弱み:
短納期...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
交通費は全額支給です。駅近ということもあり、公共交通機関で出社する社員も多いです。
オフィスには、お昼ごはん用に炊飯器とお米とお味噌...
企業カルチャー・社風:
お金より時間を大事にしているため、生産性のあがるものや、良いと思うプレゼンができるものであれば社内備品として購入できま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年昇給それなりに昇給したと思います。賞与は業績によりましたが製造業として一般的レベルではないでしょうか。
評価制度:
経験年数と共に...
勤務時間・休日休暇:
営業系の準管理職で残業代を付けていた期間が短かったのため明確でないが、おおむね20時間程度。カレンダーの休日は少なかった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当、住宅補助、
オフィス環境:
駐車場広め、喫煙スペースは外の雨ざらし、広めの食事スペース、屋根付き駐輪場、男女別トイレ、ゴミ捨...
事業の強み:
技術力は品種によっては非常に高く、堅実といえる面がある。
事業の弱み:
中小企業全体にいえることだが教育と人材育成。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事業や新製品開発を通じた社会貢献。
事業の弱み:
有形の製品を取り扱うことのウェイトが大きい点。
為替、原材料価格の変動リスク、カント...
企業カルチャー・社風:
人間関係等の職場環境は良好であったと思う。
組織体制・コミュニケーション:
比較的フラットの関係性で、コミュニケーションは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
特にこれといって良い福利厚生はなし。
退職金はあると思う。
オフィス環境:
フルリモートの案件だったのでそれについては良かった。
本社の場...
勤務時間・休日休暇:
残業時間は多く、定時で上がりにくい雰囲気。
バグが出た時など休日出勤を頼まれることがあるが、用事があっても断りにくい。
多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
外国人労働者が多いが、役職者はしっかりコミュニケーションと取ろうとしているように思う。
組織体制・コミュニケーション:
気...
給与制度:
各種手当などは、割と充実していると思います。が、昇給はなく賞与ありません。基本給も低く勤続年数が長い社員よりも、中途採用された社員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】いまは 退社していますが、在籍中は将来性、成長性をかんじられなかった。 理由は 社員...
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】はい。いまの会社は新しいことに対して前向きです。 社員の言葉を聞いてもらえ、それに対して会社一体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:仕事には厳しいと思います。任せてもらえるが、その分責任も出てくる。やる気のある人や稼ぎたい人には適しているが、のん...
女性の働きやすさ:就業規則など親会社の瑞光と基本同じであるが、業務内容が全く違うので働きやすいようにカスタマイズされている。例えば制服が無い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:中小企業あるあるかもしれないがオンとオフの境界が曖昧。自主的に社員が勉強をするために休日に出てきているだけで出勤ではない...
オフィス環境:こじんまりとしたオフィス。社員間の距離は近くて話はしやすい雰囲気だった。社内に倉庫も併設しており、即時の対応は可能。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
ただ、社会保険だけ。
オフィス環境:
まぁまぁ、綺麗だと思いますよ。
まだ建てたばかりだと聞いてますし。
ただ、現場は割とごちゃっとしてい...
勤務時間・休日休暇:
アルバイト、パートは休みが取れやすいと思います。
プライベート重視で働けるのでそこはいいかと。
多様な働き方支援:
わかりませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:人事評価制度が確立されていないところが気になる点です。しかし常により良い形を目指して改善が進められています。また、電子部品を取扱う...
成長・キャリア開発:業務を進めるにあたって、非効率なことや疑問に感じることなどを改善しやすく、また、自発的に考えて行動することができるという...