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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
工場の方は基本的に定時退勤していた。
※ただし、24時間稼働している部署もありそこは3交代制で稼働している現場もあった。
営...
福利厚生:
福利厚生は申し分ない。通勤手当食事手当住宅手当家族手当など。
退職金は5年目から対象になる。
他、誕生日休暇という有給休暇とは別に誕生...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
・年1回の昇給あり
・現在、給与は本社は月給制、工場は時給制が採用されている。
・工場の残業はほとんどなく、1分単位で残業代は支払われ...
勤務時間・休日休暇:
・本社の勤務時間
営業 9時~17時50分(土日祝休み、土曜日の月2回AM出勤あり)
残業は人によりまちまちですが、残業は出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
流行っている商品があればかなりのスピードをもって生産しよう!という意欲がとても強い。
版権ものの取り扱いが多いため、版権...
企業カルチャー・社風:
一言で言えば体育会系な会社です。
自分の意見をはっきり言えない人は向いていないと思います。
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自社ブランドかつ、ブランド力。
業界でも有名なブランドで日本国内~海外のアーティストも使用しているので、
ドラムといえばSAKAEと...
成長・キャリア開発:
中小企業ではあるので、
できるかできないかは大いにあると思う。
また、製造側のエンジニアとしてはかなり面白い環境だと思う。
働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
事業所にもよるかもだけど、私のいる場所は年休取得、フレックス取得しやすい環境にはある。お子さんがいる社員にとっても、プライベートよ...
成長・キャリア開発:自分のやりたい事、覚えたい事は、自分の行動次第でやらせてもらえます。以前まで先輩が中心でやってけた仕事が自分中心でやるよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特になし
事業の弱み:
製品が故障しても修理対応は絶対にしないところはクレームも多いので、今後対策をとるべきだとおもいます
事業展望:...
企業カルチャー・社風:
定期的にミーティングがあり、意見を交換することがあります
組織体制・コミュニケーション:
女性が多く穏やかな環境の為話しや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ある程度、結果を出していれば、挑戦する機会は、まあまあにある。ただ、下からの意見を積極的に取り入れようという大勢ではな...
給与制度:
昇給年1回 数百円~数千円
賞与 年2回、各給与の一ヶ月分未満
手当 運転、食事、皆勤の合計3万程
年功序列の為勤続年数に比例するが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
一点から個人でも別注を受けてくれる。食品サンプルの制作体験を行なっている。団体の制作体験も対応してる。
事業の弱み:
食品サンプルを...
経営陣への提案:
色々な事を積極的に取り入れていくので、ダメな事も良い事も常に新しい情報が入ってきます。こちらの提案も聞いてくれますなで、それ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金、通勤手当はあります。(普通の企業であれば当然の制度です)
それ以外の特筆すべき福利厚生は全くありません。
転職が当たり前になっ...
福利厚生制度の満足点:
特になし
福利厚生と呼べるものは1つもなかったように思います。
福利厚生制度の改善点:
フレックスタイム制度
在宅ワーク制度
副...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、2つのシフト制であり、自由に選ぶことができる。また、基本的に残業は、役職のない社員はほとんどない。休暇につい...
福利厚生:
私が在籍していた当時は、30歳まで住宅手当が一定額出る仕組みであるため、給料が安い若手社員にとってはありがたい制度であると感じられ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:様々な仕事に挑戦させてもらえる。これは貴重な経験になるので大変に良いことだ。取り引きも大手でありヒッ...
会社の安定性:様々な仕事に挑戦させてもらえる。これは貴重な経験になるので大変に良いことだ。取り引きも大手でありヒット...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮や住宅手当等はなく、退職金も気持ち程度。
基本的な物は揃っている。
その他としてシーズン中、野球観戦チケットが貰えるが、一部の社員が...
成長・キャリア開発:
全くない。
支援もない。
何なら些細な事でも自腹を切る覚悟がいる。
働きがい:
離職率が半端ない為、多大な業務が任せられます。
そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する気持ちは低そう。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりないかも。上司とは話しやすい。みんないい人。...
勤務時間・休日休暇:
しやすい。前日の変更もできる。フレックスもできるのでラク
多様な働き方支援:
リモートも週2でOK。だけどリモートしている人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良く、コミュニケーションは取れている方だと思います。ただ、担当部署ごとで仕事をするスタイルなので...
福利厚生:
待遇、福利厚生がとても充実しています。昇給や賞与といった待遇はもちろん、費用は会社持ちの資格取得支援制度などもあり、いろいろなこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
担当した業務が大量のルーティン作業だったので、最初は成長を感じていたが途中から伸び代も感じず成長したくても次々からくる単...
給与制度:
派遣社員としては給料に関して問題はない。
ただ派遣社員なので手当などはでないが、会社都合で休みの場合は派遣元に相談したら有給にしてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社内ルールにも明文化されているように、役職年齢関係なく全員が「さん」つけ、敬語で話をする文化があります。
またベンチャー...
企業カルチャー・社風:
社員数が少ないので自身の成果や業務量が会社の利益に直結します。なので自立した思考を持ち自分から業務を進められる人が求め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
未経験でこの業界に入り不安ではありましたが、チームや周りのサポートのおかけで
たくさんの事を学ぶことが出来ました。1年目か...
入社時の期待と入社後のギャップ:
学生の時からエンタメのイベントが大好きでライブや展示会によく足を運んでいました。
そんなイベントを今度は自分が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
指導は丁寧にしてもらえる。
DTPオペレーターは印刷以外にも覚えることが多い。
営業としてメールや電話など様々な業務をこなす...
組織体制・コミュニケーション:
割と、気さくな人が多かった印象。コミュニケーションを取りに行けば返してくれるし、ちょっと忙しく手が離せない時な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
会社勤務の場合には、早帰り、昼出社、病欠、有給消化などかなり融通が利く点が多いと思います。
現場に出る場合には、時間も不定...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期はとても忙しく、残業や休日出勤は当たり前になります。
しかし、大きなツアーが終わった後や閑散期には、まとめて休みがも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
会社として早帰り日の設定などもあり、スケジュールの調整は可能。
部署にもよるが有給の取得も申請しやすい。
やむおえず休日出勤...
企業カルチャー・社風:
風通しの良さは部署による。
やる気があれば新しいことにどんどん挑戦できる。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は活...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいものを取り入れ、業務を効率化する姿勢があった。業務システムを取り入れ、製造・購買・事務と属人化していたタスクワー...
事業の強み:
体制は整いつつあるので、入社してすぐにポストに付けます。
また親切な方が多いので、メンタルケアはきちんとしていただけます。
事業の弱...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【教育・研修について】自社カタログを見ての自社製品の研究、同業他社カタログを見ての研究、業界の物流の流れ、自社で作っている製品工...
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】どちらかというと古い体質なので年功序列方式を採用している企業です。ボーナス等は社員一律の金額が決...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【研修について】研修はありません。OJTが基本となります。仕事の内容自体が「職人」向きなので、機械との対話のようなスタイルになり...
福利厚生:【長く働いていける環境か】ハッキリ言わせてもらうと、定年まで長く働いていける環境が整っています。社風としては、ヒトを大切にする会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
子会社の為、親会社共々コンプライアンス意識はかなり高いと思います。ただし、高い水準のコンプライアンスに現場単位ではまだ...
勤務時間・休日休暇:
営業部以外であれば定時で帰宅できる。完全週休2日で年末年始、GW、盆は長期休暇が年間休日の中にある。休日は比較的多いと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
フットワークが軽い営業マンが多く在籍しており、お客様の質問に迅速に答え、時には現場に同行するなど見積から工事、
アフターフォローが...
勤務時間・休日休暇:
土日祝休み
土曜日隔週休み
土曜日出勤
と繁忙期によって休みが変わります。
多様な働き方支援:
リスクを恐れて新しいことには挑戦し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
今の業務のまま進むのか他にも何か事業を始められるのか気になります。もし会社を変えていくならどのように変えていくのかが気になり...
勤務時間・休日休暇:
有給はある程度取りやすい会社なので、休みたいときに休めるのは良い。
繁忙期は土曜日が出勤となる為、続いている間はややつらい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ニッチな業務であるためライバル企業はそこまでいない
がそもそもアプリ化が進んでいるので、廃れていきそうではある。
アプリ開発に力を入...
給与制度:
仕事が少ないので当然昇給、賞与は期待できません。
評価制度:
真面目にやっていてもそうでなくても変わりません。所属している部署の仕事が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
スキルに応じて支給されます。やればやるだけ評価される分、やりがいのある仕事だと思います。しかし、ボーナスはありません。出来高に応じ...
勤務時間・休日休暇:人によっては残業や休日出勤などがある。強制というわけではないが、仕事量を多く抱えた人などは終わらなかった分を時間外でやっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
組織としては製造部(4係)と業務部(営業 総務 経理)に分かれる。
各部署に係長・主任の体制で、部下への指導及び...
事業の強み:
難切削といわれる銅加工に特化しており他社との差別化ができていて
産業用電池分野では高いシェアを持っている。
事業展望:
クリーンエネル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:採用時にまず研修が行われる。これは、資料を使った講義やケーススタディなどである。会社の理念なども学んだような気がする。
働きがい:仕事は忙しいが慣れてくれば空き時間が確保でき、自分のしたい仕事ができる。会社も自ら仕事を提案することに寛容なため、この...