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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
まったくなし
退職金は3年勤務のひとが対象
住宅補助はあるが、金がくは低い
寮はなし
財形貯蓄はなし
社員持ち株はなし
ストックオプションもな...
福利厚生:
通勤手当は支給される。退職金は古参社員はあるようだが、人の入れ替わりが激しすぎて今はない。
オフィス環境:
天神橋筋六丁目駅から直結で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
アルバイトなので福利厚生などの制度は意識していませんでした。
クーポン券などは持って帰ったりしていたのですが別にどこでも手に入るもの...
企業カルチャー・社風:
体育会系。吞み会も多く若い人が多いので体力がないと続かない。
組織体制・コミュニケーション:
店舗によってまちまち。基本的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給料があまりにも低くお勧めしません。よく分からない手当で、固定残業代として職務手当というのが付きますが、これが毎月ついてるのに、残...
勤務時間・休日休暇:休日もなかなか取れないくらい忙しい会社です。慢性的に人が入れ替わる為、常時仕事があります。忙しいのが好きな方にお勧めです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
会社自体がとても古い。
建物もそうであるが、
社内のシステムは見直されておらず、
無料の外部サイトを使っているイメージ。
事務作業に、人...
勤務時間・休日休暇:
シフト制、土日祝の数だけ休みがあります。
休み希望があれば、シフト作成者に伝える事で調整してくれます。
勤務時間は早番9:3...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
店舗ごとに違いそうです。
勤務してた店舗はパートの声にも耳を傾けてくれてました。
組織体制・コミュニケーション:
店舗によっ...
勤務時間・休日休暇:
シフト制で希望休などは出せますが、生活リズムを整えることは難しい環境です。
遅番から朝番となるパターンもあり、たまに寝不足...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
長年公園を管理してきた経験が強みなので、公園管理という既存事業を核に、それを広げていく形で新たな事業等に取り組んでおり、チャレン...
勤務時間・休日休暇:
公園勤務はシフト制を採用しているため、週2日休みはあるが、土日祝日は出勤で平日休むことが多い。シフト制のため、あらかじめ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
毎日たくさんのお客様の対応をするので、大変ながらも楽しいこともあった。中には理不尽な言動をぶつけてくるお客様もいて悩んだり落ち込ん...
組織体制・コミュニケーション:
私のいたインフォメーションではみんな気さくに喋ったりしていてそれほど悪い関係性ではなかったように思う。研修も丁...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制です。早番遅番あるので、
規則正しい生活は難しいです。
休みは基本月に6回です。
連休をとりたいかたや、
土日休みをとり...
企業カルチャー・社風:
他社との比較ができませんが、普通だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
暴力やハラスメントはないです。
ダイバーシテ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
良くも悪くもなくちょうど良いと思う。
固定残業代は少なく見積もられているが普通に残業するので超過分がいくらか貰える
勤務時間・休日休暇:基本的に定時で帰社できる仕事です。機種の入れ換えや室内備品の交換の立ち会いで残業や早出はありますが、頻繁には...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
パーソナルトレーニングとしては広いトレーニングジムで開放的なトレーニングを提供できます。また、ジムも清潔で日焼けマシンや酸素カプ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は2交代制のシフト勤務。拘束時間は9時間になっている。休みは店舗休業日の火曜日と毎月管理部門の人間へ希望シフトを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:1歳半~高校生までを対象としたスポーツクラブ体操、ハンドボール、新体操、トランポリン、タンブリングをメインとした子供たちが体を動か...
勤務時間・休日休暇:有給が取れないことや病気になっても休みを取れず体調が悪い中指導しないといけないということろが子供を相手にしている立場とし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みの日は従業員同士で仕事が回るように調整すれば自由なので週2を自分で決められるので自由度は滝と思います。
休日出勤は基本...
勤務時間・休日休暇:
残業が多く、1日1ー2時間程度あります。10時出勤ですが、早めに出勤しないといけない時もあります。ライフワークバランスを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
あんまり思い浮かばない。しいて言うなら、インフルエンザの予防接種のお金を出してくれる。(領収書が必須)
オフィス環境:
駅からは近い。
成長・キャリア開発:
いろんな年代の人と話すので勉強になることは多い。
働きがい:
お客様が笑ってくれること。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に従業員がみな外に出ていくので顔を合わすことが少ない。人によっては一週間会っていないこともざらにある。一つのこと...
事業の強み:
サブカル文化に密着しているため、ある作品が爆発的人気が出るとそれに付随して売り上げも爆発的に上がる。また、サブカル文化に身近だっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
会社独自のポイントがあります。
そのポイントで金券や会社のミネラルウォーターなどと交換ができます。
また、ポイントに関係するグッジョブ...
企業カルチャー・社風:
世間がやっていることを
無理やり取り入れ様とする感じが
有りすぎる。
組織体制・コミュニケーション:
各事業部によってまちまち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:人とかかわるのが苦手で話下手だったのが接客でいろんなお客様と関わることでいろんな接し方を使い分けることができるようになり...
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】決まった休憩がなくスタッフ間で休憩時間を決める形でやっているのでお店の状況を見て決めることで休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】できる環境だと思います。 ですが、一般的にはできない環境と言われるかもしれません。 朝から長時間...
教育・研修:【先輩からの指導について】大変多いです。 と言うのも、新卒で入るにしては厳しい環境でしたので足りない点が多く何をするにも先輩や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも社員とアルバイトの距離感が近く良く遊びに行ったりもしています。ただその分、教育において管理職の人間以外は社...
福利厚生:
基本的な手当はもらえるのと経理の方がいい人ばかりなのでわからないことや困ったことは相談すれば色々と助けてもらえます。中途入社の方は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長していける環境か】マネージャーとして勤務してある程度すると学べることもなくなり、上の役職もないので成長していくのは...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】離職率が高く、すぐにマネージャーにはなれるがその先がない。社員を使い捨てにする社風。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与に関してはサービス業ということもあり期待はしていませんでしたが、昇給する気配もありませんでした。
また仕事の出来ない社員の方が給...
企業カルチャー・社風:
よくも悪くも新しい会社なので、新店舗の立ち上げなどに携われる機会は続けていけばあると思います。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
体育会系
朝も朝礼があったり社訓を読み上げたりしてました。
休日に会社のリゾート地でお客様対応をしたりと体力がいると思いま...
給与制度:
固定給で20万円。それに営業成績によるインセンティブがつくという形。
ただし当時の給与形態ではインセンティブがいつ給与に反映されるか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:屋外リラクゼーション施設とゴルフショートコースがあり、どちらもお客様との距離が近くダイレクトに評価がいただけます。
働きがい:【一番うれしかったこと】アスレチック、BBQ、ニジマス釣り、ショートゴルフができる施設で接客や施設管理をしていたのですが、そこでお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【月間の残業代・残業理由】勤務時間内に完了できる量の業務量ではない為、毎日残業。 手当ては付かないため、実働10時間という契約だ...
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】接客でお客さんと直接触れ合えるのがやりがいです。売り上げが伸びない日などは厳しいと感じまし...
事業の強み:
客が勝てれば来るが負ければ来ないと思う。
事業の弱み:
負ける人を出し続けたら客が来なくなる。
事業展望:
今後衰退していく業界だと考え...
給与制度:
アルバイトなので残業手当と通勤手当しか出ない。
評価制度:
上を望んだらいけている気がする。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良い方ではあると思いますが、親会社の影響があり悪くなりつつあります。
組織体制・コミュニケーション:
上司との話し...
給与制度:
年に一度の人事評価に基づいた昇給。
賞与は年2回。(1回あたり1.2ヶ月分ほど)
業績に応じて決算賞与あり。
評価制度:
評価制度は設定し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日は忙しい
多様な働き方支援:
とくになし
給与制度:
でたぶんだけ
評価制度:
でたぶだけ
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:パチンコ部門に関して言うと下っ端の頃は玉運びからの下積みがメイン。アルバイト数十人いるのをまとめたりとやりがいはあったのではと思い...
事業の強み:
メインの事業がパチンコですが店舗もかなり売却してますし、既存店も繁盛店とは言えず強みとは言えない状況です。タクシー事業はまだ安定...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
リゾート施設の福利厚生などをうたっていたが、実際は利用できる日にちや施設などの融通はきかず、あくまで余った会員権で行きたい人は行け...
給与制度:
身内・声が大きい人が給与が上がる仕組みは、その他の社員の士気をさげ、業務に対する取り組み方が非常にまばらで雑
給与遅延を起こしても詫...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【社員のモチベーションの高さ】正社員の方は「社員なんだから〜」と口癖のように言っていろいろと教えてくるところはモチベーションは高い...
働きがい:【長く働いていける環境か】全く働ける環境ではないと思います。肉体労働であるにも拘らず、休みは少ない上に長期休暇(GW、夏季、冬季な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
よくわからない。挑戦がどうとか、特にない。決められたことをやるだけ。
組織体制・コミュニケーション:
比較的仲良いので、コ...
勤務時間・休日休暇:
月に8日間、毎週火曜日プラスで好きな日にち休みを取ることが出来る。連休は避けてほしいとの事なので取りにくい。正社員になる...