「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
大阪府大阪市北区大深町３−１グランフロント大阪タワーＢ−３０Ｆ
生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
3.4
口コミ4件
求人
2
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
営業所にもよるが、ドライバーの場合朝が早いことも多い。早いと4:00前には勤務開始のこともある。
朝に強い方であればおすす...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていたよりも残業が少なく働きやすい環境ではあった。
年収・給与 について
給与制度:
月間売上は最低43万以上あげないとある程度の給料にはならないです。ただ、50万以上からがいわゆる世間一般から見ての給料になる感じで...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
入社祝金が15万あります。五万づつ三回に分けてもらえますが、300乗務しないと返金になります。
オフィス環境:
建物はかなり古いです。...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
運送業が主たる業務ではありますが、その他にも人材育成や業務管理等、風通しが良いからこそ様々経験をさせて頂ける環境です。ま...
年収・給与 について
給与制度:
会社内での距離が近く、向上心をもって努力をしていればしっかりと見てもらえる
評価制度:
完全な実力主義だと思います。ですが覚えの悪い人...
大阪府大阪狭山市山本北１４２３−４
生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
3.3
口コミ3件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本、社用携帯を持たされいたのでかなり休日でも電話やlineなどがあり休んでる感じはあまりなかったです。
途中からLINE...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
特に、車を購入する際などは少し割引や色々と融通は効かせてくれた所は良かったです。
オフィス環境:
タバコを吸う際は専用のスペースに行く...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：免許取得や資格取得には会社からの補助はかなり優遇される未経験者ならスキルアップするには良い環境だと思う
成長・働きがい について
教育・研修：採用数が増えている現状をふまえ、管理職など役職者の人員強化もすすんでいけばもっといいと思う。
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
会社が新しいことにどんどんチャレンジしていく社風なので、自分の仕事や考え方などに変化を求められる。
毎日の定型業務だけ行い...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
会社で、BBQやお花見などの懇親会・慰安旅行（国内・海外）など企画されるので、自分の在籍部署だけでなく他部署や...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会があります。風通しもやや良い方ではないかと思われます。
組織体制・コミュニケーション:
みんな仲が良く、慣れ親...
年収・給与 について
給与制度:
350-500程度だと思います
評価制度:
完全実力主義というよりは年功序列な方が近いです。昇進は年に一度あり。
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：お肉に特化していて様々な事にチャレンジしていてビジョンもあり夢が大きい会社だと思います。先を見据えて運送だけでは厳しくなってく...
事業展望・強み・弱み について
新規事業への取り組み：運送だけでなく外食事業も10月で2店舗目ができ、来年には10店舗までにする姿勢なので勢いはとてもすごいと感じていますま...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：以前は、給与が多い方が良い、私生活を充実したい、将来は結婚して家庭を持って等色々考えていましたが、働く中で気付いたのは、それら...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：今は2ヶ月に一度全社の懇親会（食事会）に参加しているが、先輩からは、まだ人数が少ない頃は良くBBQや海水浴等みんなでやっていたと聞...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性用の手洗いがあったり、月経の痛みに関して素直に申告すれば理解はしてくれます。
ただ、それに対して何かあるわけではないです...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接の時の事もあるので特にそういうのはなかった。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
多様な働き方支援：日給月給制なので、休んだ分だけ給料が下がる。現場が天候の都合でなくなったとしても、お盆や年末年始・ゴールデンウィーク等の会...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
多様な働き方支援：日給月給制なので、休みがとりやすい。仕事の種類や作業内容に関わらず、現場に入った回数が給料に直結するので、少しだけ高収入が...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
希望休は最大限考慮してくれる（配属先による）
時間は配属先にもよるが8：00〜21：00（休憩は自分次第：荷物が多いと休憩...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修という名の横乗りでの指導が１回（希望すればもう少ししてくれるかも）あります
荷物を運んでの給料なので横乗りの際は無給に...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：事務職は、短時間の勤務での雇用しかしないので、子育て中に働きやすい環境です。学校行事や急な子供の体調不良にも、柔軟に対応し...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：事務社員は、20時間に押さえて、社会保険に加入させて貰えない。短時間勤務しか雇用されないので、正社員の雇用はできない。
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：小さい会社だが、これからトラックも人材も増やしていく。それにつれて売上、給与も上がり、会社として一緒に成長していける。
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：より安定するための仕事をとりにいかねばならない。
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：派遣社員に対してはかなり厳しい。正社員だけでグループが成り立っているので、こちらが手透きで正社員の仕事のお手伝いを...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：ハンドリフト、フォークリフトの技術が向上した程度。それ以外は派遣社員という立場において、色々理不尽な事をされて、精神的に...
年収・給与 について
給与制度:
昇給賞与等は特になく、日々の売り上げの50%前後が支給される。
ノルマはないが、実質的なノルマがあり、ノルマに届いていない場合は指導...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はかなり調整しやすい
休暇も取りやすい
多様な働き方支援:
リモートは論外
時短勤務、副業は好きにさせてくれる。
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：倉庫管理(入庫出庫)作業及び、出荷業務トラックの物品配送と物流関連の仕事がメイン。男性社員が多いが、女性の方も働き易い環境だと...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
無し
オフィス環境:
他の競合他社と変らない。
駐車スペース・洗車場・事務所があり、小さいが会議室もある。
私が勤めていたのは大阪の為、立...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：仕事を通じて、お客様との信頼関係の築き方、手早く作業をするためにその場の環境での判断能力が身に着くと思います。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
断らなければどんどん仕事が増えます。一部の人に仕事の負担が偏っています。
多様な働き方支援:
リモートはありえません。時短勤...
成長・働きがい について
働きがい：年や経験関係なく仕事した分だけ給料になるのでやりがいはあると思う。