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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古い考えが少し残っている。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはとりやすいが、少数精鋭なので、後...
勤務時間・休日休暇:
昭和の体育会系企業が中々抜けない。勤務時間や休暇を取りづらい空気はないが、上長が取らないので、若い人間は中々休みを取れな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業は特にない
会社として行うことがないため、個人的展望があったとしても実現できず、そうこうしているうちに競合他社に真似されて...
企業カルチャー・社風:
保守的で変革を望まない
ザ日本の中小企業といったところ
組織体制・コミュニケーション:
交流がないため、コミュニケーションが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金あり
オフィス環境:
食堂があり仕出し弁当でした。
女性は当番があり炊飯やお味噌汁を装ったりと給食のおばさんのような仕事もあった。...
勤務時間・休日休暇:
土日祝の休みは取れていたが、有給は非常に取りにくい。
仕事量が多いので1日休むと残った人たちの負担がかなり大きく連休で休む...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新規採用がなく、経験者採用(10年以上の経験者が多い)と派遣社員で構成されます。そのため、各個人の経歴や内容が違うため...
企業カルチャー・社風:
新しいことを積極的に導入する社風ではないと思いますが、周りからの依頼があれば
対応していると思います。
人数が少なく、社長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
総合職はまず時間通りに仕事が終わることはなく、一般職はある部門を除いてほぼ定時退勤が可能。出勤時間も何分前に出社等のルー...
女性の働きやすさ:
女性は育休産休取得できるので、長く働きやすい会社だと思います。
嫌な顔をする人はおらず、最近では男性も育休休暇を取得していま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
あまり充実していなかった印象。
働きがい:
まったくなかった。
時間が戻るなら巻き戻して違う会社に入りたい。
この人達みたいには...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日はしっかり休める。
休日出勤もない。
ただ付き合いでゴルフや接待はコロナ前はよくありプライベートの時間を犠牲にしない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は若いうちからでもできる会社です、頑張った分役職にはつきやすいと思います。
役職者は役職手当がつくので給与は平社員と比べても高い...
成長・キャリア開発:
研修制度あります。
働きがい:
お客様が日々困っていることや不安に思っていることを解消することで感謝されたり、喜ばれたりする...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】入社まもなくからとにかく幅広い業務をやらされ、かつ専門的な知識が必要であってもきちんと...
勤務時間・休日休暇:本来カレンダー通りで、年末年始休暇やGWなどもあるが、お盆休みがとれなかった。販売先のほとんどは連休なのに、メーカーが(...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土曜日の休みは、有給から自動引き当てされます。
基本的に残業をやらせたがらないので、仕事が終わらないとまだ終わらないのかと...
女性の働きやすさ:
女性にとってはそれなりに働きやすいと思われます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給について
基本給は同年齢と比較するとやや低い水準にあると思われる。
各種手当について
手当に関しては調整手当なるものがあるが、資格...
給与制度:
月給は年齢の平均月収より少なめだが他の会社よりボーナスがいいと思われる。ボーナスは年2回で6月と12月にあり、その年の売り上げや業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
業界的に堅実。新規事業等は積極的に行わず、既存路線を貫くように感じた。
過去には、いろいろと行っていたらしい。
事業の弱み:
新製品の...
賞与:
管理職(資格制度があり主事以上)と一般職(一般、副主任、主任、副主事)では掛け率に差があり、早く管理職になった方が有利である。(退職金...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的には勤務年数によって昇給。営業成績等はボーナスに反映される。給与テーブルが公開られてない為、先々の給与は分かりづらい。管理職...
福利厚生:
退職金有り。リロクラブ加入。会社都合による転勤の場合は社宅借り上げ。
オフィス環境:
本社の立地は最寄駅から遠く、通勤はかなり大変な印...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は少ないです。残業しても残業代が出ます。ですが、残業を定期的に行うと指摘が入りますので注意は必要です。
ワースバランス...
事業の強み:
母体が大きいのでその点は安心。
事業の弱み:
オーナー企業のようなフットワークの軽さがない。
事業展望:
世の中の流れにはのろうとしてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は毎年1回行われる。
賞与は毎年2回、会社業績と個人評価によって5-10%上下するが、基本的には年功序列の金額となる。
手当とし...
勤務時間・休日休暇:
土日祝は休みなので、ワークライフバランスは取れると思います。残業をしている社員もほとんどいません。
多様な働き方支援:
業務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはあまりいいと思いません。
幹部は昭和の働き方といったものをもつ人間が多く、今の時代にはあまりあっていないと思う。...
勤務時間・休日休暇:
以前は第2第4土曜日ともう1日の土曜日が選べる選択式でしたが、昨今の休日日数の見直しから、週休二日制に変更、年間休日を設...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い時から裁量をもって仕事をさせてもらえました。
組織体制・コミュニケーション:
風通しの良い社風でした。
ダイバーシティ・...
成長・キャリア開発:
個人の成長を促す姿勢があり、裁量大きく活動出来ました。研修も少しずつ取り入れられていました。
働きがい:
コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しが良くも悪くもない。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士間のコミニケーションが少ない。
ダイバーシティ・多様性:...
福利厚生:
大手のグループ会社になって福利厚生が一応安定。
オフィス環境:
立地が便利だが、共有スペースが窮屈。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
やはり小さな会社なので仕方がないと思いますが、福利厚生はあまりなかったです。詳しい規約などもなく、退職金がどうなってるのかなど分か...
福利厚生:
通勤手当あり、3年以上の勤続年数で退職金あり。
退職金の算出は勤続年数から1年を引いた数と基本月給。
オフィス環境:
職場の人数が少なく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
コーポレート部門はどうかわからないが、営業は残業代は全く出ない。17時半以降何時まで仕事をしようが1円にもならない点は留...
福利厚生:
401Kの導入等も早くから行われており、某商社の制度を真似したものもおおいと考えられる。財形貯蓄等においても、いろいろなせいどが設...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性社員は非常に少ない。事務で2〜3人といったところ。その分仲は良く、男性社員と異なり定時出勤の定時退社。お茶汲み程度に考...
事業の強み:
とにかくスピード重視で、かつ納期がカツカツでも何とかしようとする事業体制は強みかも。事務方、現場、営業が三位一体となり得意先から...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
業務で必要な加工技術レベルの指標である 『技能検定』 を受講できます。よって年数や技術レベルに応じてキャリア形成すること...
成長・キャリア開発:
業務で必要な加工技術レベルの指標である 『技能検定』 を受講できます。よって年数や技術レベルに応じてキャリア形成すること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生・制度
宏和金属では、現業員向けの福利厚生や制度が充実しており、長く働ける環境が整っています。
・社会保険完備(健康保険・厚生...
勤務時間・休日休暇:
現業部門について
勤務時間は8時30分から定時が17時40分となっており基本的にあまり残業は無い。日中の休憩については具体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
交通費(一部支給)、役職手当、残業手当
【諸手当メモ】
交通費は月30,000円まで支給
雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険
退職...
勤務時間・休日休暇:
年間休日 120日
有給休暇(勤務半年後から付与)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(永年勤続にて付与)、夏季休暇(7月から9月...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はとくにないと思いますが、毎日毎日仕事をやっていくなかで社員のひとりひとりでちゃんと判断をしながら仕事をつ...
企業カルチャー・社風:
古い価値観が強いです。
営業は男の仕事、事務は女の仕事というような固定観念を持っている人が多く、ゴミ捨てなどの雑用は女性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
退勤時間になってもすぐ帰る雰囲気にはなりづらい。事務員が帰るのを待ち、毎日15分程度は残業して退社するという社員がほとん...
給与制度:
給与水準については平均より高い。昇給もしっかりしており賞与も充分。業績好調の月には全社員に報奨金が出るなど、しっかりと社員に還元し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
普通です
組織体制・コミュニケーション:
普通です
ダイバーシティ・多様性:
性別や人種などの多様性はない
町工場なのでそういっ...
事業の強み:
特に強みは感じられない
ただ、基本的には安定した需要があったので潰れることはない
事業の弱み:
年功序列が強すぎる
事業展望:
ニッチな業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
典型的な年功序列で個々に対する評価を適正に反映しているとは思えない部分が多い。昇給賞与についてもどのような基準で定められているかは...
企業カルチャー・社風:
よくも悪くも年功序列で古い体質の会社。DXなど時代の変化についていけていない印象。
組織体制・コミュニケーション:
仕事に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する人には後押しをしてくれる会社だと思います。社員同士は仲が良くコミュニケーションは十分とれますし、社長に意見を言...
成長・キャリア開発:
各支店のリーダーが集まって会議をしています。感想文を提出すれば書籍代を負担してもらえます。
働きがい:
未経験でもいろんな仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
弊社の基幹システムはオラクルのデータベースが動いているのでプログラミング経験がありデータベースの知識があれば帳票系のシス...
勤務時間・休日休暇:
私の場合いつもは8:30くらいに出社して18:00までくらいには退社します 土曜日、日曜日は休んでいます。ただしビルメン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
当社は主に西日本地区を中心としてステンレス鋼帯・鋼板を主力にあらゆる鉄鋼材料を販売している流通です。ステンレス鋼は強度、耐食性の他...
福利厚生:
会社がリロクラブに入っており、従業員はそのサービスを受けられる。私も家族と旅行に行くと
きやレジャー施設に行くときも割引が利くので、...