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平均年収
310 万円残業時間(月間)
17 時間給与制度:
基本的に昇給はなし、賞与も3ヶ月分と記載があったが1ヶ月分にもみたない額しかない。
各種手当も資格を取得すればそこから2年?は貰える...
企業カルチャー・社風:
営業の方とはよく話ができていたので風通しはいいほうかもしれないが、自分がやりたいことを言ってもなかなか理解してくれない...
企業カルチャー・社風:
体育会系とはかけ離れていると思います。良くも悪くもドライ。
休日に召集されたりは無いですが、その分自分から付き合っていか...
勤務時間・休日休暇:
私は固定時間制なので勤務時間は9:30~18:30です。
朝が弱いので少し遅めで嬉しいです。
部署や役職にもよるのですが、私...
平均年収
317 万円残業時間(月間)
21 時間勤務時間・休日休暇:
休みはきちんと取れます。
お客様先の都合によりますが、自社が稼働日でも客先が休みだと休みになりますし、自社勤務より客先常駐...
勤務時間・休日休暇:
本社勤務、業務協力先の業務形態にもよるが、過度な残業などはあまりないイメージ。
業務協力先の業務形態によっては、完全週休土...
平均年収
540 万円残業時間(月間)
30 時間福利厚生:
【住宅補助】
住宅補助はでません。
代わりに立川の方の各停の駅に会社の寮があります(6万程度かかると思います)。
【財形貯蓄】
財形貯蓄、...
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすいと思います。夏季休暇は周りと比べれば短い気がしますが、7〜9月の間で日にち自由に3日間有休がもらえます。...
平均年収
482 万円残業時間(月間)
22 時間事業の強み:
直接、お客さんとやり取りができる部分は大手企業にはなかなかない業務スタイルだと思います。
また新しい分野や製品へのチャレンジをチー...
勤務時間・休日休暇:
休暇については、夏季特別休暇など、積極的に休暇を取るような制度があります。ですが、配属先の勤務時間も考慮するため、1ヶ月...
平均年収
511 万円残業時間(月間)
36 時間評価制度:
人事評価制度として、役割等級能力制度が採用されているが、勤続年数の長い社員の中には役割等級に見合った成果を残せない方が見受けられた...
福利厚生:
プライム上場を機に福利厚生面をより良くしていこうという動きがあった。勤務時間週短縮や固定残業制、記念休暇の推奨等。匿名での企業内評...
平均年収
413 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:
就職や転職を考える方が知りたいと思われることについて書きたいと思います。
・有給休暇は1日単位の取得です。半休はもちろん、...
給与制度:
昇給は半期に一回の評価面談の結果で決まります。評価が良くてもさほど大きく上がらない印象です。役職が上がるタイミングで給与が多少上が...
平均年収
364 万円残業時間(月間)
32 時間勤務時間・休日休暇:
休暇に関しては、案件での調整さえ問題なければ取りやすい状況にあります。
また、誕生月休暇や創立記念日休暇と言った特別休暇も...
企業カルチャー・社風:
社内勤務のエンジニアを遠目に見ていると、昭和の体育会系っぽい感じでした。
とても、ベンチャー企業のような感じではありませ...
平均年収
455 万円残業時間(月間)
55 時間企業カルチャー・社風:
いろんな人に聞きやすい環境ではあると思う。風通しはほかの会社がわからない為何とも言えないが、気さくに周りに質問等ができ...
福利厚生:
大きい会社というわけではないので住宅補助はない、退職金はある。通勤手当は普通に出る。
良くも悪くも普通の福利厚生だと思う。
オフィス環...
企業カルチャー・社風:
色んな国籍の人が集まっているのでとてもグローバルですが、会社は日本の会社です。
職員どうして上下関係などにこだわったり硬...
企業カルチャー・社風:
男女差別などを一切感じず、基本優しい雰囲気の会社です。正直入社して喧嘩してる人や、本気で怒っているような人を見たことが...
事業の強み:
お客様が県や自治体に特化しているため、よほどの業績不振にならない限り、安定した経営ができると推測されます。
事業の弱み:
競合他社と...
福利厚生:
福利厚生は非常に充実している。特に女性や子育て世帯にとってありがたい制度が整っているので、育児をしながらの就業もまったく不安がない...
事業の強み:
技術力の高いエンジニアが多く在籍しており、難しい案件にも対応可能な点は強みだと思います。
また、自社から他社現場に出て仕事をするス...
企業カルチャー・社風:
相談しやすい雰囲気です。
部長や課長などとも距離が近く、話がしやすいので、
気兼ねなく業務にあたることができると思います。...
企業カルチャー・社風:
エンジニアとして常に成長を続けたい、経験を積み技術を蓄えたいという、全社員が世界最高の技術者集団を目指しながら日々成長...
企業カルチャー・社風:
今春で社員数が総勢80名となりましたが、風通しが良く社員思いの企業だと思います。
今年で20周年を迎えますが、社内制度や...
平均年収
445 万円残業時間(月間)
27 時間勤務時間・休日休暇:
数年前までは担当する業務により勤務時間の変動が激しく、残業過多な日々が多かったが、働き方改革関連法が施工されてからは、社...
給与制度:
賞与は少なく、年間で2ヶ月分しかもらえないマネージャークラスになると4ヶ月分と倍になり大きく給料が上がる。
とにかく昇進しないと上が...
平均年収
474 万円残業時間(月間)
45 時間評価制度:
職種共通の7段階のビジネスマンスキルと職種ごとの専門スキルの掛け合わせで評価が決まります。特にビジネスマンスキルの方に比重が置かれ...
給与制度:
昇給幅や賞与の計算式などがすべて掲示板でオープンになっているので納得感があります。在籍1年後からは、記念日の前後に有給休暇をとると...
平均年収
390 万円残業時間(月間)
53 時間福利厚生:
通勤手当あり。ただ、経路をこちらで申請しても、月の定期代が1番安い経路が他にあるとそちらを優先させられる。通勤時間が短く会社に早く...
事業の強み:
システムエンジニア・フロントエンジニアが優秀で、大規模なシステム開発を要する案件の受注も多いです。
事業の弱み:
会社規模が大きくな...
勤務時間・休日休暇:
アーティストの電子チケットやファンサイト等を運用しており、ライブなどでは会場で不具合の対応などもする。
当然毎日のように残...
企業カルチャー・社風:
社長の一声で方針が変わるので、リーダークラスでもあまり能動的に業務をしているような人はいないように見受けられます。
組織...
平均年収
340 万円残業時間(月間)
18 時間成長・キャリア開発:
勉強する時間はたくさんあるので、自分さえ頑張ればサポートもしてくれますし、働きながら資格を取りやすい環境だと思いました。...
成長・キャリア開発:
働きがいはあると思います。
スキルが必要な現場であればあるほど。
最初は大変だと思うが、自分の実力がついてしまえば、楽といえ...
成長・キャリア開発:
所謂社内パッケージについて「出来る人」「知っている人」に仕事が多く振り分けられるため、偏りはありますが、新人のうちから要...
企業カルチャー・社風:
外資と、NTTデータとの関係性、そこら辺があいまい。
NTTデータグループで安心材料となり、またヨーロッパのよいところも...
勤務時間・仕事量:
入社当初はテレアポからスタートなので、10:00〜19:00は社内でアポになります。
そのうちコンスタントにアポが取れて、そ...
給与制度:
主任までは単月のインセンティブ、3ヶ月ごとのクオーターインセンティブが発生。
主任はクオーターのみ。
課長代理以降は全国数字が達成しな...
平均年収
628 万円残業時間(月間)
26 時間企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業ということもあって、ガツガツ系な人はいないが、技術習得に皆貪欲である。ゆっくり技術習得していこうよりかは...
企業カルチャー・社風:
手を挙げればチャレンジさせてくれるので若手でも活躍しているひとが多くいます。
ベンチャー気質が残っているので積極的に新し...
平均年収
426 万円残業時間(月間)
15 時間給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回です。但し、賞与に関しては年俸制社員は原則支給はありませんが、会社の業績次第で特別賞与は出る場合がありま...
企業カルチャー・社風:
関係者や上司、会社へ積極的にアピールすれば、社内システム管理から社員交流等、様々なことに関わっていくことができるので、...
企業カルチャー・社風:
ベンチャーで業績を伸ばしていっている会社なのでチャレンジする環境は整っています。人の成功を一緒に喜び一緒にのし上がって...
企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業のため、自分の意見や提案を真剣に受け止めてくれ、実行してくれる。
また、改善点などもその都度伝えてくれるの...
平均年収
472 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
昇給1回/年、賞与2回/年。
基本給は全員共通(管理職も)で、見込み残業代が昇給分として加算される。
よって、昇給すればするほど、見込...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは部署による。定時で帰れる部署もあるが、業務の偏りがひどくお昼休憩すら取れない部署もある。
開発関連の...
平均年収
359 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は社内勤務の場合は9時~18時であり、昼食は自分が取りたいタイミングで1時間とれるのでその点は便利だと思います。...
勤務時間・休日休暇:
8割ぐらいの社員が客先常駐派遣の就業である為、勤務時間や休暇の取得のしやすさに関しては、客先に依る部分が大きいと思われま...
平均年収
324 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
昇給は年に一度あり、新卒採用・中途採用の方も毎年5000円程度上がっておりました。
賞与はSES事業の為、現場に常駐している場合は月...
企業カルチャー・社風:
若くしてはじめられたので情熱と信念と意地が基本的な原動力。
ですが、古株の人もいい年齢になられてるので変化してるかもしれ...
平均年収
421 万円残業時間(月間)
14 時間企業カルチャー・社風:
エンジニアファーストを掲げてエンジニアの活躍しやすい環境作りを行っている社風がある。
ベンチャー気質が残りつつ、大きくな...
事業の強み:
今後IT業界はますます発展を遂げると思いますが、10年後も確実にあるとは言えないほど業界の流れは早いと思います。その中でITを武...
事業の強み:
IT業界の中でもオープンソースソフトウェアを専門にしており、オープンソースソフトウェアの実績や専門性に関しては、全国的に見てもか...
組織体制・コミュニケーション:
組織間・部署間のコミュニケーションは、円滑に業務を進めるためにも、非常に重要であると感じます。
定期的なランチ会...
平均年収
413 万円残業時間(月間)
19 時間モデル年収:
業務職・指導職は基本給(年齢給、職能給、職種給)、基幹職は基本給(職能給、業績給)、手当は共通で(地域、住宅補助、役職、調整、光...
企業カルチャー・社風:
人手不足のため実力が無くても次々新しい事を覚えていかなくてはならないので、自然と挑戦する機会は多くなる
たまに満足度調査...