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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
現在は、派遣がメインなのでそう言ったものは無いように感じます。今後、社内開発が行われるようになればできてくるかもしれま...
給与制度:
普通だと思います。
現在は、評価制度がありませんので一律昇給になっています。
賞与は年に二回でます。
資格試験に合格すれば、受験費用と報...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
本社イスラエルの人達は、分からない事を率直にわからないとフランクに聞いてくれるので、こちらも全てを思いのままにぶつけて...
事業の強み:
世の中のデジタル化、IT化が加速すればするほどにDSPの活躍する可能性が無限に広がる事は自明である。そこで、特に高性能な処理能力...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は与えられた時間内に業務をこなさないと残業になり、残業が多いと会社から指導を受ける。
多様な働き方支援:
ほぼ半分が...
勤務時間・休日休暇:
コンサル部門は残業が少ないとは言えません。36協定の特別条項申請は普通です。休日出勤は少ないです。部門によっては出張頻度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、7.5時間
フレックスを採用し、コアタイムは11時から15時です。
作業開始は自分で調整できます。
休暇についても...
福利厚生:
住宅手当や通勤手当がある。退職金制度もあるので勤務数を重ねる目標になるかもしれない。
オフィス環境:
八丁堀自体はあまりアクセスが良く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
アニバーサリー休暇があり、年に1日好きな時に休みが取れる。名目上は自身やパートナーなどの誕生日、あるいは記念日の休暇であ...
企業カルチャー・社風:
社員同士の距離が近く、温かい社風だった。仕事とプライベートの切り分けもしっかりしていて、昭和的な考えの社員はいなかった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は全額あり、車通勤の人は会社近くの団地共用の立体駐車場へ止められるが駐車場代が毎月給与から天引きされている。住宅補助は無い...
企業カルチャー・社風:
風通しは、かなり良き。
挑戦したいならもっと高みを目指した企業をおすすめ。
ノルマはキツいが、達成しなかった時責められる事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
外向けの営業職と、内向けの内勤職とで、その内容にはかなり差があるように感じる。
営業職は取引先に挨拶回りに赴く機会が多い...
福利厚生:
転職して弊社に就職したが、非常に有り難いと感じたのは社員寮の提供と、それに伴う家賃手当である。
会社から5分程度の距離の社員寮を、相...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
美容のDX化をビジョンに掲げているため、今現在新しく美容手当の福利厚生も検討中です。
メンバーのスキルアップにも協力的で資格支援制度...
福利厚生:
勤務時間・休日休暇:
基本はカレンダー通りなので、休日の予定をたてやすい。
また特別休暇があります。
(1)新婚旅行のとき[任意の5労働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業部門からの依頼に基づく仕事のため、自部門での調整は難しい。
月末、期末に関しては残業は必須となっている。また、夏季休暇...
女性の働きやすさ:
女性が多い職場のため、女性の管理者も多く、特有の悩みを話せたり、急な休暇なども申請しやすいです。
産休を取って復職している方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社の人でスポーツをしたり、社員旅行に行ったりする文化があります。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケー...
給与制度:
給与は多いとはいえないが、会社の規模を考えると頑張ってくれている方だと感じた。
給与構成は、基本給と固定残業代となり、手当がないため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:韓国人駐在員の子女が多いので、出入りが激しいが、出る生徒がいる分、入って来る生徒もいる。韓国学校では一年生から日本...
成長・キャリア開発:生徒がどうしても理解が出来ない、或いは集中しない、やらない、それに対してこちらが何をどう提供したらスイッチが入るのか、分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
テレビ番組表に関する特許を保有していること。また、さまざまな独自データを保有していること。テレビ局との関係性が深いこと。競合は実...
企業カルチャー・社風:
株主である電通、クライアントでありパートナー?でもあるテレビ局と良い意味でも悪い意味でも関係が深い。テレビ局に転職した...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
売りにしていたサービスがプラットフォーム側の規制でサービス展開できなくなり、そのサービスの応用されたサービスで将来性をあまり感じ...
給与制度:
給与テーブルがありその位置関係で昇給する
評価制度:
メンターが付き、その人からの評価と仕事振りを見て判断される
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
新しい会社としては、珍しいと思えるほど福利厚生が充実している会社だと思います。厚生年金、健康保険、医療保険はもちろん、確定拠出年金...
給与制度:
評価査定に基づいた結果により年2回の昇給と年2回の賞与(一定金額×掛け率)の掛け率が決まります。自分の頑張りにより昇給や賞与が上が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業のため、新卒でこの会社に入るのはむいていない。自分で学びながら業務を体系化していく必要がある。教育体制な...
勤務時間・休日休暇:
残業する人はエンジニアなどの職種くらい。発展途上の会社で人を雇う力がないため、マネージャーによってはとてつもない仕事量に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:業種問わず、全国のお客様との接点があり大変勉強になります。お客様とお話ししていく中で、お困りごとから生まれた企画もあります。小人数...
働きがい:エンドユーザーは自治体職員が多いです。ソリューション導入時の担当者は、ソリューション前後の稼働を知っているため、その効果をとても喜...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当や社員持ち株会、家族手当等はきちんと支払われている。一方、外部とタイアップして割引を受けられるものや福利厚生の会社とタイア...
勤務時間・休日休暇:
残業がたびたびあり、土曜日も月に1~2回は出勤でした。
休暇は前もって言っておけばとれる感じですが、忙しい時期がちょこちょ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
コミュニケーションは取りやすい雰囲気だが、物事の核心については誤魔化されるので、表面上の空気の良さだけがあった。
組織体...
事業の強み:
モバイル業界に関しては専門知識があることが強みだが、一部の企業に売り上げを依存しており、今後の成長可能性は当時はあまりないように...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金ない代わりに持ち株会があります
社宅は、高卒新卒はありました。
交通費は全額でてました。
オフィス環境:
西新宿駅からビルまで雨に濡...
福利厚生:
住宅補助はあるとの記載がありましたが、事実と異なりました。通勤手当は電車代は出ますがバス代は出ません。退職金等はありません。社員持...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性は働きづらい環境にある。
フレックス制なのである程度仕事をコントロールして早めに退社することは可能である。
しかし、営業職...
企業カルチャー・社風:
当時は風通しは良いが仕事の成績以外で目立つ事は避ける方が良い印象でした。
現在は経営者も社名も違い社風は全く違うものにな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社の規律や文化をしっかり確立していく、という意思をもって進んでいる。
現場を大切にし、一方通行にしないことを重視してい...
事業の強み:
外貨獲得を積極的に行う立場ではないが、多様化を進めることを目指しています。
事業の弱み:
他社とは良し悪しはあると思いますが、居室の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
広告運用に理解のある人がフロントに立つ
事業の弱み:
職人気質な人が多く、頭を使わない作業も広告運用の仕事として実直に取り組む人が多...
企業カルチャー・社風:
担当するクライアントによって大きく異なる印象
チームによって雰囲気も異なる
組織体制・コミュニケーション:
マネージャー、チ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良い。和気あいあいとした雰囲気で働く事が可能である。
組織体制・コミュニケーション:
部署間のコミュニケーションが...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本9時から18時までとされていますが、残業をしないと成果がでないので、夜まで仕事している人が多いです。休暇は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員一人一人の成長を企業理念としているため、個人がスキルアップできる環境づくりを何より大切する社風です。上下関係の壁が...
福利厚生:
社保などは一通り揃っていた。
当時はウォーターサーバーやお菓子、高性能なPCなどを社員に提供しており、かなり働きやすい環境ではあった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性が第一線で活躍しており、些細なことでも相談しやすい、働きやすい環境が整っています。
上層部、上司との距離が良い意味で近く...
オフィス環境:
勤務地が駅から近く、近い改札だと自席まで改札から5分程度で到着します。
敷地内にはカフェ、売店、食堂、使ったことはありませんがB...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
さまざまな種類の案件が下りてくるので、いろいろなことがやりたい場合はうってつけかと思います。
あまり教育体系が整っ...
企業カルチャー・社風:
あまり雑談はなく、黙々と作業している。陽キャタイプの方が評価されやすい。体制変更がよくあるので変化を好む人には良いと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗は基本的には絶対に許されません。 ただ、経験が浅い者や、中途入社の者に対しては多少の寛容は...
教育・研修:社員教育や研修が曖昧です。カリキュラムが古いマニュアルでおこなわれている。即戦力となる人材育成が出来てい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
入社前からベンチャーということで期待して入社をしましたが、実際はごく一部の人が頑張って会社を支えていて、上司もあまりや...
企業カルチャー・社風:
やりたいと言ったことは割とやらせてもらえるところもあるが、基本、自己責任。
組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
職種によっては面白い仕事が出来る。
地元企業や自治体との関わりも多く、一人に任される領域が広い分、やりがいはある。
反...
仕事を通して身につくスキル:
職種が上手く希望通りになれば、幅広い渉外の能力は鍛えられる。
クリエイティブ関連は既存知識の使い回しだけになるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社のカルチャーは「とりあえずやってみる」というスタイルはある。規則は特になく、自由に仕事ができる。その反面、自分で課...
勤務時間・休日休暇:
土曜日、日曜日、祝日、年末年始はあるので、ワークライフバランスは取れる。勤務時間は残業はほとんどなく、定時に帰社できるの...