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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は基本的に入社する際に代表と相談をして決める形になるかと思います。
スキルや年齢を元に適正な金額を提案してくれると思うので、ちゃ...
勤務時間・休日休暇:
会社から押し付けられる残業は特になく休暇もちゃんとありますので、そこまで拘束される心配はないかと思います。
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は自分は対象外。
オフィス環境:
駅から遠い
女性の働きやすさ:
余り働きやすいとは思わない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:応募時の情報では「パソコンオペレーター」と書かれていましたが、実際は手作業で紙とペンを使った膨大な量の作業を何時間もおこなったり、...
仕事内容:納期が数時間後でいきなり入ってくることがあります。何個か仕事を同時進行するのでマルチな人ではないと厳しいと思います。仕事量と社員の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
組織主体での成長やキャリア開発は見込めない。希望すれば外部研修を受けることはできるが、業務に活かしている人はほぼいない。...
福利厚生:
家族手当などがあります。若年層には手当が手厚くなってきていると思います。通勤など、各種手当はあります。退職金もあります。社員持ち株...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には9時から夜19時勤務です。
土日祝完全週休2日制になります。
プライベートに関しては比較的に充実した感じですが平日...
福利厚生:
住宅手当1万は多きかったと思います。
オフィス環境:
所属長にもよりますが基本的には営業会社なのでパワーマネジメントが多いと思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:世界的に有名なプロダクトをはじめ、この規模で数々の大きいプロジェクトに関われる事は自己、チームにとっても良い刺激となり、...
事業での社会貢献:人材に関しては同業者と同じです。デジタル事業部は、クーポン券をデジタルで配信するビジネスを行っています。デジタ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
・大きな会社のように、これだけやっていれば良い、という仕事の仕方ではないため、幅広く多くの業務に携われる可能性がある。そ...
給与制度:
・最初は低く抑えられてしまうが、その後の会社への貢献度合いによって大きくプラスになる可能性がある。成果があればあっただけ給与に反映...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:社員全員が基本的には兄弟のように仲が良く、教えたり情報共有ができていたりするので、営業マンとしての環境はとても良いと思います。...
オフィス環境:仕事は数字が命です。数字がなによりも正義で、数字を作っているととても楽なのですが、衰退する業種ということもあり数字を無理せず維...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:オフィスは数ある業務拠点によります。それにともない、職場環境や設備の差はあります。パナソニック系は古い拠点が多いので、いわゆる...
オフィス環境:良い点の反対になりますが、古い拠点はトイレ等も和式があったり、古式設備も一部あります。ただし、ウォシュレット等は最新のものが入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
もっとしっかり教育して貰えるものと思っていたのが甘かったですが、OJTとは名ばかりで、当たる先輩によって育ち...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は裁量性となっていますが、新人は先輩が残っていると帰りづらい環境です。
営業職は仕方がないですが、余程成績が良くな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
育児ち中の時短勤務も可能で、状況によってはリモートワークに切り替える事も臨機応変にできます。営業さんと違い残業は少ないで...
事業の強み:
独立起業の多い業種がお客さんとなるので商談先はたくさんある。訪問商談はもちろんだが、インターネットを利用したリモート商談も出来る...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
作業計画に基づき成果を出すことは求められますが、残業を前提とした計画は立てませんので、基本的に残業はしていません。そもそ...
福利厚生:
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険等の基本的な社会保険を完備している。
交通費はオフィスもしくはプロジェクトにアサインされて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的に現在はグループ親会社のネッツトヨタ東埼玉の給与体系に準じています(年1昇給、年2賞与、各種社会保険対応など)。
年間を通じて...
福利厚生:
退職金制度は通常の積み立て退職金に加え、確定拠出年金の運用も行ってもらえるため非常に優れた制度と感じています。
また、若年者住宅補助...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
資格奨励金などはなし。
会社に何人働いているのかも全くわからず、総務以外と基本やりとりなし。
業務状況のヒアリングなども、...
成長・キャリア開発:
資格取得手当はない。
派遣先もグローバルスタンダードではなく、一般社会のものとは違う価値観・ツールを使用する傾向のため
一般...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
フリーランス技術者を集めて会社としたような環境です。基本的にはお客様次第ですが、良くも悪くも自由で実力主義な環境だと思...
給与制度:
参画した案件、技術レベル次第で上りも下がりもします。賞与はありません。
案件の契約単価次第で給料が決まる体制なので、昇給についてはど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給:8年目くらいまでは毎年3000円?位が無条件に上がっていきます。ただ3年目までは基本給が世間一般的には低いので耐え忍ぶ必要が...
勤務時間・休日休暇:
営業部門は19時くらいまでは勤務しています。
ただ残業しないといけない業務というわけではないので、本人の意向次第で定時帰り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはよくない。チャレンジを推奨したり、失敗を許容する文化はなかったように思われる。
組織体制・コミュニケーション:
組...
企業カルチャー・社風:
日本政策投資銀行のグループ会社ということもあり、リスクヘッジを厳格に求められ、慎重に業務を進める必要がある。
基本的には...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
人によって業務が偏っているので残業時間は様々である。毎日定時ピタで退勤する者もいれば、業務過多で残業時間が固定の30時間...
勤務時間・休日休暇:
残業はありますが、休日出勤はないです。有給休暇についても事前に申請すれば特に問題なく取得することが可能です。
またフレック...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
コアタイム付きのフレックス制度を導入。
6:00~22:00の間に所定の労働時間を満たすよう、各自で時間調整を行っているフ...
勤務時間・休日休暇:
お子様の急な発熱でほいくえんや幼稚園から呼び出しの為に中抜けしても問題ありません。基本フル在宅なので対応できるのかなと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフレックス制を入れてますが、実際はお客様とのやり取りもあり、9時からの勤務の方が多いです。
フルリモートワークが...
福利厚生:
住宅補助制度があります。
通勤手当は、基本フルリモートなので随時出社した方は精算する形です。
オフィス環境:
本社の立地は駅から近く、出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦するような社風では無く、現状維持を目指しているイメージ。きつい人はあまりいないので、人付き合いはまだマシな方。
組織...
勤務時間・休日休暇:
午前に1回、午後に2回休憩がある。
お昼休みが45分と求人票にあったが、実際にはお昼休みカットで20分程度しか取れない。
カ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本、土日祝の週休二日制だけどアウトソーシングなので派遣した会社によっては思うように休みが取れないことがあり。
派遣した会...
給与制度:
給与制度に関しては中の下あたりだが、個人的には普通だと思う。
各種手当、有給も普通に貰えるが、資格手当に関しては取得した時の一度だけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助などはありませんが、スタッフとのコミュニケーションとして、食事会の企画がよく企画されます。
オフィス環境:
オフィス内は清掃業...
給与制度:
給料についてあまり詳しくはしりませんが、みなし残業で1日2時間分の手当がつくということです。
また、年に2回のボーナスがあり、会社の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
「ゴリゴリの体育会系」の営業会社、という印象。スマートさはなく、気合と根性でやっているような会社だった。
組織体制・コミ...
福利厚生:
通勤手当、オフィスから何キロ圏内であれば住宅補助、といった制度はあったように思う。退職金はなし。
オフィス環境:
在籍当時は新宿住友ビ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得に対して、褒賞金制度がありました。
多様な案件があるため、スキルアップはできていました。
働きがい:
お客様と直接やり...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は休日出勤が当たり前の状態でした。
若い社員が多かったので、大丈夫だったのかもしれません。
多様な働き方支援:
繁忙期以...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間8:30から16:55でよぽっどじゃないと残業なない。
休日出勤は社員はしていたみたいだがアルバイトはなかった
多様...
組織体制・コミュニケーション:
基本的に気安い関係だと思うが、その関係が故にお金関係のことには触れにくいかな
ダイバーシティ・多様性:
そういうの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【昼休みについて】昼休みは客先の時間に会わせて1時間でした。夕方も18:00~18:30は休みでしたが休んだ記憶はありません。
福利厚生:【入社後のギャップ】特にありませんでした。社員寮に住まわせてもらい、長期出張の時は月一度東京に帰らせてもらえてました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年昇給があり、賞与も年に二回。業績が良ければ決算賞与がでます。また、インセンティブ制度もあるので獲得した分リターンはあると思いま...
給与制度:
昇給はありますがたいして変わりません。賞与は獲得実績や役職で増減するイメージです。資格試験に受かると資格手当が毎月入るのでそこをモ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
日本を芸術文化大国にするというミッションや、健康であるべきというビジョンがあるため、住宅補助、通勤手当、社員寮、徒歩給、ストックオ...
多様な働き方支援:
出社を強制されます。エンジニアに限り、入社して数ヶ月〜一年程度経過してリーダーの承認が下りれば、週2日のみリモートワークが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
MBO(目標管理制度)があります。
自己成長と能力開発を目指し、3~4項目の目標を設定します。
目標は半期ごとに設定され、上司との面談...
福利厚生:
至って普通だと思う。確定拠出年金や、関東ITの福利厚生がある。考えようによっては、中小の中ではまぁ揃っている方かもしれない。
オフィ...