「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
業務によって忙しさが全く違うので働き方やライフワークバランスはかなり個人の裁量に任されておりかなり自由だと思います。休日...
成長・キャリア開発:
個人に任される裁量が大きいため最初は大変ですが常に成長できるのではないかと思います。
働きがい:
個人に与えられる裁量が大き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はそれなりです。会社自体、大会社ではありません。退職金、通勤費、住宅補助は状況に応じ、一般の会社と同じ様に支給されます。
会...
成長・キャリア開発:
自分から手を挙げてチャレンジする環境からとりあえずやってみようというスタンスでスピード感のある環境になっています。
従業員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:出版業界の中でもかなり特殊な分野を扱っているため、本人がよほど意識を高く持ってスキルアップ、人脈開拓に努めない限り、一般...
給与水準:業界全体が不況ということもありますが、給与水準は同程度の学歴の同世代と比べると低い方だと思います。入社以来昇給はほとんどなく、ボー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与体系は満足できる。情報はすべて公開されてるため、誰がどのくらいの金額をもらっているのか、社員から役員の経営陣まですべてわかる。...
企業カルチャー・社風:
自由主義を掲げるほど、良くも悪くも自由な社風。挑戦する風土は上場していた当時に黒字転換を目指し始めたところから萎み始め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休日はきちんと守られています。しかしホームの職員は休憩しながら記録してコール対応もしているので休憩があってない...
福利厚生:
退職金は金属3年から有るようですが全く期待できません。
住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株などありません。
半休制度があればいいですが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:表参道、骨董通りにあり交通の便が非常に良い。土地柄おしゃれな人達や街並みで流行の先端に敏感になれる。整理整頓が厳しく義務図けら...
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】個々の仕事が忙しく育てる風土がなかったため、経験者の採用ばかりでした。しかし、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
自分が頑張って結果を出せば、その分給与も増えるのでモチベーションも上がります。
年齢とか所属年数とか関係なく評価してもらえるのが嬉し...
福利厚生:
家賃手当が最高4万まで出ます。社員の人はほとんどその家賃補助制度を使っていると思います。
横浜付近は便利ですが、その分家賃も高いので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自分の要望を率直に担当営業に話す環境が整っています。お給料を上げたい、この様な案件に挑戦したい、等々、社員によって仕事...
成長・キャリア開発:
資格取得手当やキャリアアップのために使用した参考書、動画研修受講代などが一定額まで経費精算できます。
研修に関しては今営業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
ミスゼロでできた時
この仕事が向いていると思う人:
顔が見えない分好き勝手に言ってくるお客様が多いので、それに毎回流さ...
仕事を通して身につくスキル:
丁寧な言葉で話す力
電話応対をスムーズにできる力
落ち着いて行動する力
キャリアへの影響:
パソコンを打ちながら話しをす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:この仕事を選んだ時、経験の無かった僕は「本当に自分にできるのだろうか?」と不安でしたが未経験OKを信じて入社しました。しかし先輩...
会社の安定性:賃貸不動産のお仕事なので、繁忙期と閑散期でお客様の来店数が違うので、年間通して同じ接客数ではありません。しかし閑散期には物件の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:グループ会社と交流できるのが社内行事だけだったので、業務でも関われたら良いのにと思っていました。また、同業他社との交流が全くなかっ...
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】余程の事がない限り終身雇用で働いていけるので、仕事に対して欲がない人や新卒で入社した人にとっては、そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
従業員の働き方を改善するためには、柔軟な労働環境を提供することが重要です。まず、リモートワークやフレックスタイ...
企業カルチャー・社風:
中途で採用されてからの1年以内で短期的なKPI達成が全て。基本的に給料は十分過ぎるほど高いので、ポジションに空きが出た...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
試用期間終了後に、福岡商工会議所の特定退職金共済に会社負担(2.5万円/月)で加入、その他は特になし。
オフィス環境:
福岡本社は、行...
事業の強み:
シングルボードコンピュータ(SBC)、特にラズベリーパイを搭載した機器の開発は、自社でラズベリーパイ向けの専用モジュールをライン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
始業~分前に来ないといけないという暗黙のルールはないので、早めに来る人もいれば始業ギリギリに来る人もおり、各自好きな時間...
オフィス環境:
最寄り駅からは距離があるため、車通勤をしている人が多い印象です。バス停は近くにあるので、バスで通っていたり、自転車で通っている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
他業種がこの手のコンサルに取り組み始めており競合は非常に増えている、やや厳しい情勢か。
事業の弱み:
提案能力の高い担当がいるかどう...
給与制度:
給与は比較的未経験でも高く、また最初から正社員のため安心して働いていくことが出来ます。交通費なども全額支給のため少し遠いところに住...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】元社は、上場企業でしたので確かに社員(殆ど正社員)の成長が絶対の必要条件でしたが、スカ...
働きがい:【失敗に対しての寛容度】以前は失敗したら殆ど退社勧告的な感じだったそうです(居づらくするような雰囲気とでも言いますか) が、失敗...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
時間は【作る】のが大前提で、夜7時頃や夜中に手配が来る事もある。
変則的な生活ができるなら問題なく仕事をとることができるが...
企業カルチャー・社風:
在宅ワークの為該当なし
組織体制・コミュニケーション:
主にメールでのやり取りとなる。
素早く対応して貰えるので疑問やイレギ...
成長・キャリア開発:
人間力といいましょうか、なんといいますか人としての総合力が上がったと思います。
責任のある仕事ですし日々緊張感をもって仕事...
勤務時間・休日休暇:安定した時間で8時出勤17時あがりは難しいと思います。ご結婚式があるので土日は遅くなりがちです。残業ということになるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は手薄い。若手には住宅補助がある。通勤手当、退職金は一般的な部類。
オフィス環境:
本社は神谷町にあり、駅から近く立地は良い。...
勤務時間・休日休暇:
業務による。納期前など仕事量の多い人は土日出勤当たり前となる。
多様な働き方支援:
部署によってはリモートワークがかなり多い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
Colorfulは女性のライフイベントに寄り添ってくれる会社であると感じています。
女性の立場で今後のキャリアをどのように歩...
企業カルチャー・社風:
女性社員で構成されているということもあり
雰囲気は非常に穏やかです。
実際にママエンジニアも多数在籍しているので
Color...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は出ます。
住宅補助や退職金、リモートワーク手当(電気代支給など)はありません。
独自の制度もなく、必要最低限の福利厚生のみ揃...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはまるで取れない。数字が出ていない社員(出ている社員もだが)は土日に出社して、平日のタスク分をこなし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
【ロジックを大切にしている会社】
根拠を基に仕事を進める集団です。感覚的な事では無く数字を基に判断される要素が大きいです...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は定時は9時から18時ですが、許可が無いと基本18時には帰れません。
基本は18時から20時まで勤務しています。
休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員さんは若い人が多いと思います。女の人もたくさんいます。1人の責任ではなく、チームでみんなでやっている感じがします。...
事業の強み:
塾を相手に取引しているので、将来有望ではあると思いました。夜遅くまでまで残って仕事していることもあり、とても多忙なようです。
事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年休取得の推進や、残業の抑制など会社として推進している。
しかしながら、プロジェクトによっては慢性的な人不足が続いており、...
成長・キャリア開発:
研修、Eラーニングなど、部や会社から指定されたものを不定期に受講しなければならない。
資格手当は存在しているが、取得/更新...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
少数精鋭の環境で、新聞や辞書を重んじる社風があります。インターネットの情報だけを信じると間違っていることも多く、書籍に...
企業カルチャー・社風:
20代・30代・40代といますがみんな仲が良いと思います。優しいひとが多いですし、意地悪な人はいないと思います。美術が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ネクシーズゼロの事業においてリースと違って5年のレンタル後所有権がお客様に映るので返す必要がないのはすごい魅力的だと思います。後...
企業カルチャー・社風:
かなりスポ根色が残る社風である。人によっては嫌悪感を抱くこともあると思われる
組織体制・コミュニケーション:
平均年齢がか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
IT業界のなかでは、平均的な給与制度と給与金額。
年2回の賞与も夏・冬あり。
決算賞与(決算期の売上業績に応じて支給される臨時ボーナス...
入社時の期待と入社後のギャップ:
IT未経験の私としては、みんなについていけるか不安が大きかったのですが、新人研修を通して基本的な技術や仕事に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇が取りやすいかどうかは部署による。
同じ日に2人以上休暇を出すのは原則不可のため、申請は早い者勝ちの雰囲気がある。
多様...
入社時の期待と入社後のギャップ:
一般事務というよりは、コールセンターに近い。何度かけても繋がらなかったり、かと思えば一気に折り返しの電話がか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
売り上げ達成のため、目標がコロコロ変わる。
それを「ベンチャーあるある」と言っている。
組織体制・コミュニケーション:
いく...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間。日曜は絶対に休み。
多様な働き方支援:
リモートワークありのフルフレックス制のため、働きやすい。
時短勤務し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
親切で優しい人が多く、気軽に話しかけたり相談したりできる雰囲気があります。
業務終了後に一緒にご飯に行ったりすることが定...
給与制度:
毎月、個人の目標を設定し、年間ことに評価を行います。その結果を元に評価かをし、次年度の給与に反映されます。
また、資格取得支援制度を...