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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
岐阜県庁職員に準ずる。
扶養手当、地域手当、住居手当、通勤手当、単身赴任手当、時間外勤務手当、休日勤務手当等が支給される。
評価制度:...
勤務時間・休日休暇:
ノー残業デーが週一度設定されていたり、、有給の最低日数が消化されているか確認したりなど法令を遵守するよう徹底されています...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:社長は外出して社内にいる事が少なくて重大な事案での相談や今後の展開等の話し合いがネットを介してという形であったのでもっと直接対面で...
福利厚生:基本的な福利厚生は他の会社と変わらないと思われる。会社も今後事業が軌道にのって社員数が増えれば福利厚生の充実をしていきたいと考えて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
半期ごとに目標を設定し、その達成度合いに応じて減給したり、昇給したりする制度になっておりました。目標自体は上司と相談のうえで決定す...
給与制度:
半年に一度査定があり、自分のミッション達成度と
今後自身が行う業務に対してコミットするという宣言の下で昇格・昇給が決まる。
自分のモチ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇はとりやすいです。断られたことはないです。この看護休暇が無限大社長もワーキングマザーを持ち上げ過ぎてるため、独身や子...
福利厚生:
ジム費用の補助、毎日のランチ補助、無限の傷病休暇、無限の子の看護休暇。ただし、休暇については明らかにサボってる人たちも目立つ
オフィ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
いろんなことを試すことができる経営者の度量の深さはあります。
事業の弱み:
複数の業種の会社が合併してできた会社です。変に共同という...
成長・キャリア開発:
サプリメントアドバイザー資格の事業も行っているので取得支援はあります。
働きがい:
個人輸入や通信販売の仕組み、フローは一通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
お子さん持ちが優先される職場の為、パートで働く女性には働きやすい職場だと言える。
逆に男性は少なく、土日祝日が確定勤務。
夜...
事業の強み:
業務優先
事業の弱み:
業務優先で人手不足を無理に残った職員で補おうとしており、ワークライフバランスや働きやすい職場と思えるのは女性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
・賞与は思ったより支給されたので嬉しかったです。
・年に1回(4月)給与が変更されてました。インセンティブは元請け(?)の委託費が変...
福利厚生:
交通費・健康診断・退職金・扶養手当?
オフィス環境:
駐車場は役職者のみありましたが、一般社員は自分で探してました。事務所内は正直居心...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
店長、マネージャーは年俸制の為支給されません。
インセンティブ:
ホームページのスタイリングやブログなど閲覧数及び売上でインセンティブが付...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】主任や店長を目指せる職場だと感じた。理由として、売り上げだけが全てではなく、お客様から...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事で一番つらかったこと】これも現在の会社ではなく、前の会社ですが、スカウトされ入社した時の数か月、私が席に着くと急に静かになっ...
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】やはり、小さい会社ですから、仕事の業務で失敗はゆるされないことです。 業務の報告を銀行...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
業種変更をした為、一旦は顧客が離れたが、新規顧客の開拓が進んで大手とも取引を開始するので、今後は給料面は今よりも良くなると思う
評価...
事業の強み:
事業の展開は従業員に依存するところが大きいができる人とできない人の差がひどすぎ、強みは商品のラインナップ、実績など、弱みがスタッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番やりがいを感じる点】今までにはないコンテンツをWEBを使って届けていくことが会社の目標なので、そこにわくわくしている社長の背...
福利厚生:ネットに関する副業についてを勉強することができます。昔からネットビジネスには興味を持っていたので、その最先端の情報を得ることができ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:他の会社の派遣さんが直接教えてくれているがここの社員はどこにいてなにをやっているのかわからない。以前は管理の方がいたと思うが、ち...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】派遣先での自分の売り上げをしっかり上げなければ収入が上がらない。派遣先でのキャリアアッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はありません。
勤務時間も休憩時間を含んで8時間の為、他の警備会社より労働時間は短いと思います。
その為、休日も疲れを残...
事業の強み:
県内では一応大手の子会社である為、安定性は多少ある気がします。
事業の弱み:
コロナ過の影響により、パチンコの遊戯人口が減っている為...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業展望:
会社が事業凍結を決定する場合、その理由や背景には様々な要因が関わっています。一般的な理由としては、経済状況の変化、市場の需要や競争...
勤務時間・休日休暇:
基本土日祝休みで休日のお仕事をするといったことはありません。
残業もほとんどなかったです。外部の方と対応しなければならない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い人が多いため、部活動が活発です。
組織体制・コミュニケーション:
Slackでのコミュニケーションがメインです。出社が...
勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすく、ワークライフバランスは良いと思います。有休は3カ月ごとに5日付与されます。
多様な働き方支援:
コアタイム...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:自分自身が全く違う業種からの転職で立ち上げという事もあり始めは不安もありましたが、一緒に仕事をしていきたいと思う上司・同...
教育・研修:事業が拡大していくにつれて就業される方も増えている。ただどうしても辞めてしまう方もいるので、極力退職者を減らし長く就業していただ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
全体的に給料は低めで上がりづらいです。交通費以外の住宅手当などはありません。またみなし残業が30時間もある為、一般的な企業と比べて...
勤務時間・休日休暇:
有給は取りづらいことも多いです。また有給に合わせたタスク管理などは基本的にないため、無理矢理まとめるかなどは必要です。
休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
評価に合わせて給与が決定します。
評価は可視化されているので、納得感はあります。
インセンティブ制度もあるので、がんばったらその分毎月...
企業カルチャー・社風:
明るくて風通しがいいです。
人数が少ないからこその良さがあるという感じです。
困っている人がいれば相談しやすい環境です。
誰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
エンジニアファーストの会社だと思う。社長もよく言っているが、エンジニアが最大限力を発揮するための環境整備に本当に力を入...
給与制度:
お客様からいただく単価に基づいて、給与と賞与が決定します。私の場合は前職と同じような案件ですが当社の方が還元率が高いため、転職して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:企業と企業が結び付き、新たな取引が始まり、新たな技術や製品が生まれる。その過程で結果的にヒューマンスキルが向上し、企業に人財...
勤務時間・休日休暇:上司の人間性やマネージメント力が優秀だと残業も効率的に行われる。要するに段取り力の有無で決まる。少なくとも3時までには状...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】常にオープンで、デスカッションする機会があるが相手により時間の無駄と感じることもしばしば。。
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】新しい企画は常に提案をするが、社長の意思が変わるために仕事がしずらいです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】感じます。 個人の得意分野への配属など、積極的に行われているところ。 また、更なるスキルア...
教育・研修:【社員による自主的な勉強会について】各分野のエキスパートによる勉強会が、要望すれば開催されます。 photoshopでの画像加...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:自分が仕事のやりがいを感じる瞬間は、依頼された仕事をどこまで忠実に再現できたかというところです。なかなか依頼の意図をうまく汲み取れ...
成長・キャリア開発:前職では、映像編集のみでしたが、現在は紙媒体・webデザイン、映像編集の仕事をバランスよくもらえることで、デザインスキル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業時間は広告代理店なので当然かなりあるが、休日出勤を含めて残業代が出る事はあまりない。土日祝に仕事がある事もかなり多い...
給与水準:給料が他社と比べて良い。もちろんみなし残業代込みの額なので一概には言えない。長時間仕事をしていた社員のほうが評価される傾向にある。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
経営陣とも近い距離感で働くことができる体制なので、自分の意見がしっかり経営陣まで届く環境だと思います。自分がや...
働きがい:
責任をもって仕事できることに働きがいを感じます。
各個人の裁量が大きく、個人のアイデアがそのまま形になることが多数あります。
アイデア...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はあったが賞与はなし、各種手当も特になし。
長く働いている人は多くもらっているのかもしれないが
勤続が長い人ほど働いていないため納...
企業カルチャー・社風:
スタッフは仲が良く雰囲気は良かった。正社員とその他で大きな溝があった。
組織体制・コミュニケーション:
正社員以外のコミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
書籍などは経費で購入させてもらえることができました。
セミナーなども希望すれば経費で受けさせてもらえました。
この職種には珍...
勤務時間・休日休暇:
有給はほぼ100%消化できました。
業務に支障がなければ好きなときに取得できました。
祝日も出勤すれば平日に振替ができるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
手を上げればやりたいことをやらせてもらえる風土があり定期的な1on1面接で社長とのコミュニケーションを測ることができる。...
成長・キャリア開発:
特になし。
働きがい:
今まで日本になかった「民泊」という事業を作り、日本と海外を結びつけ、日本の成長に貢献できることに喜び...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
色々なプロモーションの提案を聞き入れてくれる。もちろん事前に費用対効果は算出した上で、実施するしないが決まるが、基本的...
企業カルチャー・社風:
会社との風通しが良く、和気藹々とした雰囲気、挑戦したい事を積極的に発言する機会も多い。
組織体制・コミュニケーション:
お...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
忙しい時とそうでない時の緩急がありますので、仕事のスケジュールにあわせて、有給も取得しやすいです。以前は残業、土日出勤も...
オフィス環境:
最寄駅も2箇所使用でき、乗り入れ路線もかなりあるので、わかりやすい便利な場所だと思います。過去業務の保存方法が、冊子印刷物が少...