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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:プロとして求められる基準が高いため、常に勉強が必要。社歴が長い人の中には適当に手を抜いている人もいたが、基本的に勉強をし...
給与水準:外資系らしく成果主義。分かりやすい。過程はあまり見ない。当たり前だが、結果が全て。ターゲット設定は上長と行う。日本企業にありがちな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:食堂は社員同様に使えること 仕事柄、新商品は全て試すことができる 休みも不自由なく取得することができるので、長期旅行にいくこと...
福利厚生:駐車場がないので、有料駐車場を自分で借りないといけないこと 社員カードの使えるところとそうでないところがある 食堂の御飯の価格...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社員と取引先のスタッフには従業員割引や社販が高頻度で行われていた印象。普段、中々高額で手が届かないアイテムを社販で買えるのはとても...
女性の働きやすさ:
積極的に女性の管理職、チームリーダーを登用している印象。女性メインの職場なので、お互い気遣いながら働いていたので、働き辛さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年2000円ずつ上がります。 賞与も頑張り次第で左右はされますが、年に2回あります。
評価制度:
周りとちゃんとコミュニケーションを...
勤務時間・休日休暇:
年度末になると、激務になるので、残業も増えますし、休日出勤しないとさばけないので、周りと協力しながら自分も仕事を進めてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
社内評価はどのように評価されているか不透明な部分があり、その結果もどのように反映されているのかわかりずらい。また、面談に関しても部...
福利厚生:
健康診断の補助はとても手厚いです。日系より外資よりに充実していると思います。
オフィス環境:
特に問題ないと思います。
周囲のお弁当屋さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:世の中に価値を与えているようには感じないが、派遣スタッフがいないとまわらない現場は日本中に存在すると思う。必要...
働きがい:どの仕事でも同じかと思うが、お客さまから助かったとかありがとうという言葉をいただいた時には頑張って良かったなあとやりがいを感じる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
理系という括りではなくより狭い領域に特化して事業を行っている点、またその領域でパイオニアである点が強みだと思う。またビジネスと正...
働きがい:
自らの仕事が日本の産業発展、延いては経済成長に繋がるのではないかと感じられる部分がやりがいになっている。もちろんクライアントや学生...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:お取引先に“草花木果”を展開いただくべく、カタログやECサイトに掲載いただいたり、店舗に陳列いただくための商品提案やそれに伴う受注...
多様な働き方支援:お取引先とのアポイントや商品の紹介、提案方法、社内での資料の作成など、一連の業務の担当を任されているため、スケジュールの調...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】入社後の教育はとくにない。これをやって、あれをやってと渡されて、わからない事だけ聞いて、というやり...
教育・研修:ほとんどないです。業務に応じて必要な知識や技術があるのであれば、その都度、各自で学んでいくという感じです。研修的なものはなく、同...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長がチャレンジャーなイメージです。未経験者の採用者を進めたり、新しいサービスを考案したり、地方創生をしたりです。
組織...
事業の強み:
製造業や小売業に対する事業が大きいので、そこが強みです。
事業の弱み:
製造業、小売業以外の業界に関しては、弱みだと思います。
事業展...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
半期ごとの目標達成度合いによる評価により給与体型が変わる。
中間、期末に面談を設けており評価者、上長、自分とで進捗の報告を行う。
領域...
事業の強み:
様々なサービス、職種があるため挑戦できる基盤を持っている。
職能組織になり、サービス軸ではなく横展開出来る仕組みも強くなっている。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ベンチャー企業とは考えられないほど、ワークライフバランスは良いと思います。
フレックス制であり、働く時間は各個人で自由です...
給与制度:
給与は年俸制です。
賞与が出るかどうかは、会社の業績次第なので、決まっていませんが、業績が出ていれば年に1回支給されます。
手当は一般...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
徹底したインド人の会社。ペイロールや経理もインドで行うので、どこの誰に照会したらいいのか複雑なので新入社員には大変。
組...
企業カルチャー・社風:
多国籍企業のため自分からアクション起こせば関われるが、アクション起こさないと日本人グループとしか話さない環境にいるから...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生に関しては全部を把握しているわけではありませんが、相談すれば無理のない範囲で対応してもらえると思います。退職金はありますし...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は通常9時~17時30分が就業時間になっており、業務によっては早出や遅出を行うことが出来ます。在宅勤務も行ってお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は部署の業績や個人成績によって適切に評価され変動している。
業務に慣れるまでは安定して給与を頂けるが、自分が成長した後は実力や成...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は13時から22時で、土日祝を含めたシフト制で勤務しています。月の土日祝の休日日数で、1か月の休みのシフトを組ん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
IT未経験の人でも成長できるような教育制度が充実しています。勤務時間中に資格勉強のための時間を確保できたり、毎週のように...
成長・キャリア開発:
様々な製品を触る機会があります。また、導入やリプレースの計画において上流工程から関わる事が多いです。(プロジェクト規模は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
会社が定める勤務時間は9:00~17:30(昼休み12:30~13:30)であるが、フレックスタイム(コアタイム:10:...
企業カルチャー・社風:
社風は転職組から客観的にみてもかなりフラットです。会社から社員に対する干渉は、事務的な手続き以外はほとんどありません。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社員数が多くないためか、福利厚生は限られている用に感じます。退職金と住宅補助はありますが、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプシ...
企業カルチャー・社風:
質実剛健。派手さはなく、各人が責任を持って仕事をしています。仕事の丁寧さとチームワークが求められ、現場の風土に柔軟に合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
一般的なオペレータに資格は関係ないです、良いも悪いも売上が全てです。
研修はしてくれるので覚えたものから販売していきますが...
多様な働き方支援:
リモートワークが全くない会社です。また副業に関しては禁止をされているため副業はできません。アルバイトや契約社員の方はできる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
これまで必要だけど実現が困難とされていた金融の営業DX化を成功させたところ。優秀なエンジニアの方も多く、また社長の手腕もとても素...
企業カルチャー・社風:
「やりたいをやる決断を」をモットーに掲げている。リモートながら社員同士の仲も良く、いい意味で本音で向き合える体質。上下...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
1.業務負荷について
制作した製品のテストが甘い状態で試作品販売までもっていくため、不具合の対応に追われている...
勤務時間・休日休暇:
土日祝はちゃんと休みがありましたが、盆や年末年始の休みは他の会社と比べて短いです。
多様な働き方支援:
リモートワークは基本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
この会社はバックオフィス専門であり、本体が様々な会社を買収し続けているので、企業として各会社や各拠点の一体感はあまりな...
勤務時間・休日休暇:
恒常的に残業が発生する感じではなく、自分の裁量で仕事を行うことができた。部署にもよると思うが。関連する拠点が多いので、そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1000円程度(その年によって違います)、賞与はなく、会社の業績次第で数万円の寸志がでます。
残業代は全て付きますので月収は...
入社時の期待と入社後のギャップ:
当初、自社製品を開発することを目標とするということでした。
それまでは常駐の外注設計者として取引先の会社に出向...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
組織体系はクライアントやジャンルごとにチーム分けがされており美容や建築、葬儀など各チームで扱う分野が異なってい...
給与制度:
給与制度は評価基準に基づいており納得感があるものでした。自ら積極的に手を挙げることで仕事の幅が広げられ、挑戦を通じて成果をあげば昇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
小さい会社なので良い方だとは思う。
変な根回しとかは不要
組織体制・コミュニケーション:
しやすい人とそうでない人がいる。
少...
成長・キャリア開発:
とくにそのような制度はない
働きがい:
短いスパンでのプロジェクトが多いのでいろんなお客さんに関わることができたのはよかった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
schooというオンラインで様々な研修を受けることができるサービスを従業員は利用できた。対人スキルや技術スキルなど、多種...
事業の強み:
似たような会社がたくさんあると思うので、今後どうなっていくのかなとは思う。業界のなかで突出したなにかがある会社ではなさそうに思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はありません。
住宅補助(¥30,000)はあります。
都内であればどこでももらえます。
この点は十分かと思います。
さらに都内勤務...
給与制度:
業界水準では低いと思います
評価制度:
年功序列的な雰囲気がありますが、特段不満はありません。
特徴は給与テーブルをすべて公開している点...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
代表との距離が近いと思います。
社会的に意義がある活動も多くしている印象です。
組織体制・コミュニケーション:
リモートで、...
評価制度:
在籍当初から体制が大幅に変化したと聞いたので今現在はわかりませんが、当時は実力主義だったと思います。基本的に全社員(代表社員含む)...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
決算賞与、賞与2回(夏、冬)、時間外手当、資格取得支援制度、優良図書購読制度、
給与保証制度、月給保証制度などがあり、給与保証制度、...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、基本9:00~18:00(実働8時間)となってますが、クライアント先により
異なり残業が発生するケース...