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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【働きやすい環境か】経験が浅くても色々なことに挑戦させてもらえた。ただし、自由すぎる社風だったため、仕事の締切を守らなかったり社員...
福利厚生:【有給休暇の取得率】取り組み等は無かった。有給をうまく利用できる社員と、忙しいなどの理由で全然消化できない社員に分かれていた。自分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはいいです。特にポジションによって、情報の流れの妨げはありませんでした。
挑戦する機会は、いろいろありました。
組織...
成長・キャリア開発:
資格取得手当等は存在しませんでした。
働きがい:
いろいろな挑戦の機会がありましたので、働き甲斐はありました。働いた分、給料...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
教育体制を整えたほうが良いと思います。また、業務過多にならないように外注の活用を積極的に行ったほうが良いと思います。マンパワ...
企業カルチャー・社風:
ベンチャー
組織体制・コミュニケーション:
Slack
ダイバーシティ・多様性:
無し
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:この数年、定着率を高める取り組みを続けていて、雇用の安定性は高まりました。しかし、それでも流動性が高く...
評価制度:評価制度は公正だと感じます。上長と面談して目標を決め、結果と評価も明確に示してくれましたので良かった。完全...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】大手のグループ会社だから【入社後のギャップ】賃金は安いものの、ほどほどに働く会社として、特に期待される事...
企業理念の浸透:特に自分の方から働きかけを行い、改善をするような、目だった行動はまったく無し。理念というものを持っている会社では無い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番やりがいに感じる点】自分がやりたいことを特集として取り上げるよう提案し、実際に執筆したところたくさんの反響をいただけました。...
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】Androidスマートフォン、その利用者の年齢層を限定すると共に初心者に向けた内容に力を入れて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料が低いのは有名なはなしで、10才上の先輩ともさほど給料に差がない。また、関連組織のノルマなどがあり、それにかかる掛け金が必要な...
勤務時間・休日休暇:
比較的調整しやすいと思います。とくに残業については日中効率よく事務処理をこなせれば定時に退社することも難しくありません。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】中小企業なので基本はOn the job training である。情報処理資格の受...
教育・研修:【会社主催の講習会・セミナーについて】(株)ガロアではシステムエンジニアの役員が中心となって、開発言語、通信システム、マルチメデ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
個人的にはこの会社での勤務経験は今も活きていて感謝しかありません。いろんな事業に手を出していて、その都度いろいろな業務に...
入社時の期待と入社後のギャップ:
大きなギャップはありませんでしたが、実質社長の自宅兼職場だったため職場環境には少し驚きがあったかもしれません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
上司とはとても話しやすい、まったく話してなくても問題は無い。こちらから話しかけないかぎりは話しかけては来ない人...
勤務時間・休日休暇:
有給はすぐ取らせてくれる。繁忙期は忙しすぎて週6勤務、夜の9時前まで働かなければならない。
多様な働き方支援:
リモートワー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上司との距離も近いため、風通しは良いと思います。新しい事業にも積極的にチャレンジしていく会社だと思います
組織体制・コミ...
福利厚生:
住宅補助や寮などはありません。東京から外れたところにすむか、実家暮らしの方が良いと思います。退職金は、なかったように思います。
オフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく、個人のタスクをひたすらこなしていく感じでしたので、挑戦する機会は中々ありませんが、わからないことがあれば上司...
勤務時間・休日休暇:
残業もほとんど発生することはなく、有給休暇に関しても、自由に取れたので良かったと思います。
多様な働き方支援:
副業は基本的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:レセプト点検専門での就業機会が少ない中随時募集しており、医療機関での就業経験があれば点検未経験でも就業できる。
事業での社会貢献:学んできた診療報酬点数を正しく理解し、診療報酬支払の削減に役立ちます。点数算出の解釈の仕方によって、同じ診療で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
仲がよく溶け込めれば楽しくやっていけると思う。
組織体制・コミュニケーション:
取材ライターとして仕事の話をするとき、いつ...
勤務時間・休日休暇:
終わるのが早いのは酔いが、朝も早いし土曜出もあるのでわかいうちは良いが年齢が上がるにつれ体力的に限界がくると思う
多様な働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:プロモーションのシーズンは出張続きです。合間にイベントも入り、重い荷物を持っての移動もあるため体力が勝負。正直不満がないのですが、...
働きがい:提供させて頂いている教材の質、研究、リサーチ、一緒に働いている仲間、多角的にみてバランスのとれた職場・スタッフがそろっていると思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
開発途上国での国際協力、ビジネス開発のネットワーク。特に政府機関とのネットワーク。
事業の弱み:
コンサルタント業務に注力し、実業の...
企業カルチャー・社風:
ヒエラルキーがなく自由と自己責任
組織体制・コミュニケーション:
個人主義、帰属意識は低い。
ダイバーシティ・多様性:
多様性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
海外展開事業会社への会社商品への関心度が高い。
事業の弱み:
国内事業会社の会社商品への関心度が低い。
事業展望:
曝発的な成長は望めず...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日など125日程度公休あり、IWDなどに女性への特別休暇付与あり。アカウントマネージャー以外はほぼ残業がない。
多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しよく、同業他社よりは社内のコミュニケーションが活発な方だと思われる。社員数も多過ぎず、相談したい内容を相談したい...
企業カルチャー・社風:
社内のつながりを重要視しており、風通しはかなり良い。
社員旅行や飲み会を活発に行っており、SES企業でありがちな帰属意識...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
本人のやる気次第で、かなり変わると思います。自分からアピールすればチャンスはもらえると思います。
組織体制・コミュニケー...
事業の強み:
多角化は進めているようです。いち早く新しいことにも取り組んでいると思います。
事業の弱み:
強みは小回りが利くところなど。競合の間で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
インターネットに強い。最新の情報をとるようにしているため、競争力はかなり強そうです。新規の事業の開発も進めているようで、創意工夫...
成長・キャリア開発:
ネットの活用について、研究し続けていくことで得られる知識と経験がある。ネットの知識はおそらく、ほとんどの事業において必要...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社食もあり、とても美味しいお昼ご飯がいただけます。
退職金は前払いで401kがあり運用できます。
カフェテリアポイントがあります。
社販...
成長・キャリア開発:
社内の研修は充実しているが、補助などはすくない。
働きがい:
資生堂ジャパンの業績がここ数年よくないため、それに対する成長を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い人が多く、ワイワイと仕事をする感じ。
基本的には毎日の仕事がある程度決められてしまうので、なかなか成長の機会は少ない...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間も、休暇と取りやすさも良い。ただし、自分で優先順位をつけて、タスク管理ができる社員であるならば。
そのやり方を誰か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月内でスケジュールが組まれ、担当業務にもよるが残業が多くなる時期と定時退勤できる時期が半々くらいだった。残業が多い期間は...
評価制度:
正社員にステップすることは可能で、契約社員として一定年数勤務した場合に希望することができる。ほとんどのスタッフは契約社員として採用...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
働いている当時は見なし残業を超えての仕事が多かった。また、みなし残業というていだが、きっちりみなし残業時間までシフトを組まれてしま...
事業の強み:
コールセンターのため、今のご時世では、それだけで強みがあると思われる
事業の弱み:
営業が受注した案件の場合、適当にとってきたような...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:社長室は秘書業務、総務・人事、営業事務(研修事業)等に携わることが出来る部署なので様々な知識を身につけることが出来ますが、その反面...
成長・キャリア開発:小さい会社で働くことのメリットは多くの業務に携わることができる点だと思います。事務系をメインとして業務をしておりますが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
同世代と比較して当時お給料は多かったと思います。給与自体に特に不満はありませんでした。ただ営業職だったので残業しても残業代としては...
事業の強み:
当時はしっかり儲けられる基盤がすでにあったので、今でもその状況であれば事業としては問題ないのかなと思います。
事業の弱み:
すでに世...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得に関して、一応多少に手当や支援等はあるが、会社の基本方針としては資格よりも実践経験重視であるため、そこまで資格は...
福利厚生:
働きやすさという点で、福利厚生は充実していたと思う。勉強会や、教材となる書籍の購入などは申請すれば購入できる点は大きかった。また働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:スタッフは最小限な人数なため、長い有休を取ることが全く出来ない環境でした。また、病欠も出来ないような環境だったため体調管...
事業での社会貢献:特にこれといった社会貢献はなかったが、地域でのイベントに関わることが出来る仕事でした。例えば盆踊りだったり、そこの地域での...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会に富んでいると思う。
挑戦を後押しすることが会社のミッションとして掲げられていることからも社員の挑戦にも寛容...
福利厚生:
エンジニアは週1出社で週4在宅勤務となっている。
オフィスは渋谷駅と原宿駅のちょうど真ん中くらいの位置なので通勤はしやすい方だと思う...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
コミュケーションや仕組みはできるだけ合理化したうえで、特に泥臭い営業など、非合理なことをやらなければはじまらない、まず...
事業の強み:
事業領域がユニークなこと。日本になかった市場を作ろうとしているので、面白がられることは多いし、それが受注率の高さの裏付けになって...