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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:いくつかの業務を掛け持ちでする事が多く基本的に人が足りない。そのため、きちんと説明を受けられないまま業務が開始する事もあり不安が...
給与水準:社員さんと同じ仕事・責任なのに給料が安い。他の会社のテレフォンオペレーター業務の仕事に比べると時給が低い。時給の範囲外で朝礼があり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
当時はみなし残業代が含まれており、残業をしなくてもある程度の額は保証されていた。
最近は制度が変わり、完全に残業代が別途支給になった...
企業カルチャー・社風:
小さな会社であるため、風通しの良さはある。新しいことへの挑戦も、気軽に声を出していけるような雰囲気ではある。
組織体制・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:目の前の仕事に集中して取り組むと必ず結果がついて来るので「自分はすごい」と実感できる。反面、この...
入社理由・入社後の印象:まず、オフィスがない。(作る予定はあるらしいが)ノートパソコンとスマホとクラウドなどネットワーク環境と、車を貸与され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
エンジニアを考慮した勤務制度が足りない。リリースで徹夜した場合も次の日、必ず出社しないといけなかった。休日の時も出張の時...
勤務時間・休日休暇:
スタートアップのベンチャーなのでワークライフバランスはいいとは言えない。情熱でやっていたので残業、特に出張先ではほとんど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給休暇の申請方法】月の後半に翌月の取得希望を提出して、あまりに休む人がかぶる場合は調整するが、他にいなければ明日休みたいと言っ...
福利厚生:【昼休みについて】データ入力の仕事のため、50分入力後は10分間の休みを設けてあり、自由に過ごすことができる。昼休みも60分きちん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
フレンドリーな方が多かったです。当時の社長さんもとても話しやすい雰囲気の方でした。常識がある方が多かったと思い...
事業の弱み:
年配の方が多かったので、新しい技術は入りづらいのではないかと思いました。
事業展望:
お世話になってのでがんばってほしい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
各自の裁量でサイトを企画、制作、運用を任せられるので挑戦のしがいがある
ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、宗教、国籍、...
事業の強み:
インターネット検索での上位を狙うノウハウを持つ、老若男女問わず幅広いターゲットにリーチできる事業
事業の弱み:
会社規模が小さい
事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
小規模の会社のため、教育制度が整っておらず、未経験者も即実務にアサインされます。フォローも少なく、何が正しい...
給与制度:
会社業績により賞与がないことがあります。単価を安くすることでなんとか受託しているような状況なので、給与が定期的にアップすることは期...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
完全にライバル会社と差をつけられ、さらに新しいCtoCサービスの登場によって完全に弱り切っている。
DeNAの発端となった会社であ...
勤務時間・休日休暇:
基本業務だけであればそこまで問題はない。
トラブルが発生した際は多少時間が延びることもある。
問題は部と全く関係のない施策が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:マルチタスクがスローガンとも言える会社のため、日々複数の案件をマルチにこなす事がキーポイントになります。案件の管理スキル...
給与水準:給与体系が年棒制のため、一般的な「夏冬ボーナス」というものはありません。業績によって、期末賞与が支給される年もありますが、やはり毎...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
常にチャレンジ精神をもって、朝目覚めた時に行きたい会社である。上下関係、男女の差別なく風通しは良い。
組織体制・コミュニ...
事業の強み:
様々な顧客企業のシステム更改や、暗礁に乗り上げたシステムプロジェクトが得意であり、レスキュー技術者とのチャネルも豊富である。
事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アットホームな会社であり、社長と直接会話することもでる。
希望者がいれば社員旅行や、食事会などは実施している。
組織体制・...
給与制度:
賞与に関しては、年1回とあるが、会社の業績によって異なるため額面として、満額もらえることはまりない。
評価制度:
案件先での成績や、案...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:100%反響営業なので、ルートセールスとは違い、希望されるお客様とタッグを組んで、資産運用を考えていく業務はとてもやりがいがありま...
働きがい:反響営業が100%なので、お客様とビジネスパートナーとして資産形成を二人三脚でしっかり行っていけることが良いところですね。また、営...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年に2回の査定があり、そこで昇給の可能性があります。賞与は業績連動でこちらも年に2回です。
各種手当は交通費以外には特になし。
評価制...
企業カルチャー・社風:
マネージャーを2,3年目の新卒にするため、新卒であれば出世しやすい。いっぽうで、その新卒の教育などは行っていないようで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:家族ができた時の対応が悪かった。妊娠したら、なかなか体調がすぐれない事も個人差があるが。会社の使い物ではないので、会...
女性の働きやすさ:産休は、特に重要なので、いろんな意味でその辺のサポートは、会社側も理解が必要と感じた。そこが充実しなければ、働く人材がへっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
シニア組、開発組、とビジネスの若い人たちとで分かれる。開発組や若い人たちは農家さんのためにものすごく頑張っている。シニ...
給与制度:
昇給や賞与、手当は特段無い、周囲でも聞いたことがなかった。給与テーブル等はなく、前職の給与を考慮してのオファー交渉があった。
評価制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給はものすごく低いです。
交通費は遠方であれば上限2万円が支給されます。
また、家族手当も微々たるものですがあります。
評価制度:
定...
企業カルチャー・社風:
カルチャーなどはそもそも策定されていないので、下までは浸透していません。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は経験者はお客様との契約金額によって決定しており、年齢の関係はありません。
案件の参画中に契約金額が上がった場合、給与に上乗せさ...
勤務時間・休日休暇:
基本的に勤務時間、休日休暇に関しては客先に合わせるような形をとっていますが、
客先の休暇日等、カレンダー休暇日以外の日に発...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に挑戦することを求めている社風。色々なことに興味を持って、トライすることが好きな人は合うと思う。
組織体制・コミュ...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝日は休みだが、リリース時期に重なったりすると残業が多くなってしまう傾向にある。
有給は前もって申請すれば休み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
私には子どもが一人おり、保育園に通園しているため風邪などの病気をもらうことも多く、その都度看護休暇をいただいてます。また保...
女性の働きやすさ:
基本は出社ですが、コロナ過もありリモートワークが導入されているので、家庭を持つ女性でも働きやすいのではないかと思います。
出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
スピード感と柔軟さが強みだと思います。
新規事業・既存事業と常に新しいチャレンジを行っているのが強み。
ベクトルを全社員で合わせる。...
企業カルチャー・社風:
挑戦できる機会と、風通しに関してはかなりいい。
組織体制・コミュニケーション:
組織間のコミュニケーションはかなり取りやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
派遣先次第です。
単純に人を送るだけでなく客先の業務についても色々提言してくれるが、先方の理解度にもよるため難しいところ...
事業の強み:
派遣先次第です。
結構バラエティに富んでいる雰囲気はありますが、スタッフ同士の交流がほとんどないのでよく分かりません。
事業の弱み:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
最寄駅の?町駅からは徒歩2分程の駅近くにオフィスがあり、5分圏内に半蔵門駅もあるため通勤は比較的しやすいです。執務スペースは自...
女性の働きやすさ:
社員に女性が多く穏やかな雰囲気で働きやすいです。オフィスも明るく綺麗です。男女の差なく評価してもらうことができ、平等にチャ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
明確な企業カルチャーと呼べるほどのものはないような気がしますが、まだまだ小さい会社なので経営陣との距離がとても近いと思...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:
9:00~18:00。月残業は約10~20hほど。
配属されるプロジェクトや常駐先によっては、月残業が40h前後...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
週に2回ミーティングがあるので入社時期など関係なく色々な質問ができる。風通しも良いので発言しやすい環境です。
組織体制・...
成長・キャリア開発:
ベンチャー企業ということもあり研修という研修はない。すぐに実践でやりながら覚える。
働きがい:
最先端のマーケティングスキル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
業務がある程度任されている場合は、休暇は自分で業務調整し取得することが可能です。勤務時間も比較的自分で調整できると思いま...
企業カルチャー・社風:
親会社が出来たことで、今後どうなるのか不明
転換期ということもあるので馴染んでいければよくなるかと思う
組織体制・コミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
投稿者がアルバイトであるという点が最も大きな要因であるが、勤務時間や休暇は申請すれば申請したとおりに取得が可能である。無...
組織体制・コミュニケーション:
配属されたチーム次第ではあるものの、コミュニケーションはなくはないと考えられる。ただし、本企業に限定されてた話...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
オフショア開発の会社でベトナムの会社だがベトナム人の人柄がとてもいいのでその点はすごく提案がしやすい。今まではオフショアといえば...
企業カルチャー・社風:
外資系企業で社内にいるのが日本人だけではないので変な日本企業の悪い文化などがなく
仕事に集中ができる。風通しも良くみんな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
結果に応じて自分の給与が決まる。 賞与も比例して売上の成績に基づき賞与も変わる。 責任者に関しては、役職手当が設けられており、基本...
福利厚生:
退職金は無し、住宅手当は会社の指定したエリア内であれば3万円の補助が出る。
ただ通勤手当と住宅手当のどちらかしか補助して貰えないので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
契約社員で採用された場合、最初の3ヶ月は最低給与が支給されるが、3ヶ月以上になるとフルコミットとなり、結果を出さなければ給料もなし...
勤務時間・休日休暇:
確かに勤務時間は説明された通りきっちりとしていたが、自分が成長しなければ収入にならないため、帰宅後も何かと仕事のことを学...