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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:製造課での仕事内容は受け入れた食品廃棄物を発酵させて堆肥にしています。食品廃棄物の受入れから発酵の管理、堆肥の袋詰めまで行っていま...
雇用の安定性:廃棄物はなかなかなくならないものなので仕事がなくなる可能性は少ないです。食品廃棄物を堆肥にする仕事はなかなか無い為、一度仕事を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:制度上では、有給休暇が年間20日となっていますが、消化率はよくても50%です。残業代の代わりに代休が多いです。人数が少な...
会社の安定性:18歳の人口が激減する今後は、大学の経営が非常に厳しくなる見通しであり、これにはうまく対応できていないため安定性は望めないと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
小さい会社ですが、強い会社です。
事業の弱み:
一つの業種しかないので、それが終わった時に柔軟にに生き抜くことができない。
事業展望:...
成長・キャリア開発:
頑張れば、いろいろな経験をさせてもらえます。
働きがい:
朝から仕事が山積みになってます。不景気の最中、たくさんの仕事に囲ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上下関係はあるものの、そこまで厳しくなく、目上の方にも自分の意見は言いやすい。
ただし、上の人の発言で物事がひっくり返さ...
給与制度:
賃金テーブルなどは存在し、評価されれば、昇給されます。
賞与は、約4か月分だが、親会社の業績に大きく左右される。この点は他のグループ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休暇などは調整しやすく個人の判断に任されている部分が大きい。勤務時間は基本10:00-19:00
休日は日曜祭日...
企業カルチャー・社風:
風通しがよく、コミュニケーションがとりやすい、技術的な相談もしやすく人間関係は良好に保てる。
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:納品物について、基本的に顧客からレスポンスをもらえないため、自分の仕事が顧客にとってベストなものかどうか判断する材料が少...
働きがい:自分の専門分野以外の技術についても学ぶ機会がある点です。業務内容は、顧客の技術内容が多岐にわたるため、専門分野の周辺技術や、専門分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
院によって給料に対しての労働時間の違いがある
暇な院は暇で早く終わるが、忙しいところだと残業しても同じ金額しか貰えない
昇給はあまり年...
福利厚生:
地方から就職したい人には寮があるのでいいが、東京出身だとある程度遠い距離でも交通費手当だけしか出ない
オフィス環境:
在宅場所によって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
最低限あり、住宅補助もあります。
会社の最寄り駅から2駅以内かつ駅から何キロ以内といった条件はございますが、条件揃えれば補助金がいた...
企業カルチャー・社風:
若い人が多いのでかなりの活気ある空気感です。
年も近い方が多いと思うので、話が合うと思います。
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業代はありませんが、自分の裁量で働く事ができます。
ただし取引先が営業時間終了後じゃないと時間が作れないという事も多いの...
給与制度:
営業は歩合制です。上からの引継ぎなどは基本的に期待できませんので、全て一から売り上げを作る必要があると考えてください。テレアポ、ア...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好だったと思う。社員それぞれの性格がある程度分かっているので、こういう人なんだという理解のもとに和...
働きがい:【チーム重視or個人重視】営業事務で勤務していましたが、それぞれの営業がノルマを持ち、チームで取り組むよりも個人のノルマ達成を目標...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自分の業務だけこなす社風。あまり社員同士の会話がない。カリスマ社長のトップダウン方式なのであまり意見の言える
環境にはな...
女性の働きやすさ:
女性は働きやすい環境にあると思う。事務系の仕事が主なので苦に
ならなければ女性にとっては働きやすい場所なのかもしれない。但し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的にトップダウンで上から言われたことをひたすらこなすだけで1日が終わることも多い。基本的に何かに挑戦する機会と言う...
オフィス環境:
オフィス内は新しい設備等に入れ替えたらしく全体的にきれいになっている。
会議室は足りておらず、いつも取り合いな印象であり、使いた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会、風通しの良さがある。
組織体制・コミュニケーション:
交流しやすい。
ダイバーシティ・多様性:
性別・セクシュア...
事業の強み:
当事者団体のようでありながら株式会社でビジネスとして事業拡大をしているという唯一無二のポジションは取れていると思う。D&Iアワー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
「いいものを作ろう」「人に役立つサービスにしていこう」という意識が皆高いです。そのため、やりがいも感じやすいと思います。
事業の弱...
企業カルチャー・社風:
とにかくチャレンジしようという風土です。うまくいかなくても手数を増やして、そこであたりを付けていく感じです。
組織体制・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
自分で目標を立て、その目標を上長と相談、決定して目標+αで進行します。
目標だけを追うことは出来ず、浅く広く他領域の仕事もこなしてい...
勤務時間・休日休暇:
有給取得は受理されないことはなく、常識的に取得可能です。
また、しっかりと報連相を事前に行なっていれば、休暇中に急務を振ら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
先の回答と同様、業務委託だったため、入社年数や役職によって給与はあがりません。技術者ということでエンジニア手当のようなものが給与...
賞与:
業務委託だったため賞与の支給はなく、賞与の支給制度はないのだと思います。また、業務委託だったため毎月の給与の増減もありませんでした。た...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当しかありません。それ以外の福利更生がありません。
オフィス環境:
クライアントの現場に行きますので、入社当日だけ会社に行きまし...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前:寮無料 残業代きちんと払います
入社後:40時間の固定残業代を住宅手当てという名目にします。結局、6万...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
フレックス制度が導入されており、コアタイムが11時から15時で決まっています。
特に申請なく、自由に始業時間、退勤時間を決...
給与制度:
成果を上げれば、入社年数に関わらず役職につくことができます。
役職に就くと、給与レンジが決まっているため、給与は上がると思われます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
何でも自分でやってみて、といった社風ではありましたが、戸惑っているところへのサポートは希薄でした。とりかかっている業務...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休暇については、全て希望が通りました。在宅勤務も可能でした。イベントがあると、土日の出勤もありました。ボランテ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
正社員は課長クラスまでは順当に年功序列で昇進していき、女性の管理職登用にも積極的と思う。
地場企業の大分銀行は地元では最大手...
事業の強み:
大分銀行関連会社というブランドイメージが県内では強いのでお客様からの信頼も厚い。
やり方次第では更なるサービス提供による取引拡大が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアをアップ出来る仕事に巡り合えば出来るが確実に売上が上がる仕事で無いと担当に成ら...
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】自社で仕事をしているメンバーはごくわずかなので、出先の職場に左右されるので私は感じていても他の社員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格を取ると良いという業務で無いので、必要であれば、個人的に取得していくことになる。ただし、知的財産管理に関しては主体業...
事業の強み:
産学連携が主体の会社であり、競合が少ないことが良い。
事業の弱み:
大学が業務発注の基盤で、特許の実施料の成功報酬も収益に入るので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】やむを得ないが、常に仕事に追われていて1人の業務量が多そう。派遣でも外出(直行直帰も)普通にあって、出張...
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】調査研究機関だから、研究職(理系)っぽい方が多い。頭が良い方は多そうだけれど、社会人として...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
小さい会社のため、社長が強く引っ張っていくカルチャーです。
ただ、会社のためになる発言や提案、アイデアはすぐに聞いてもら...
給与制度:
入社前の説明通りの内容です。ジョブディスクリプションに基づいた給与制度が敷かれています。
評価制度:
年齢・性別・国籍に関わらず、ジョ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社の業績は全て報告される。売上が厳しい場合は全員が営業活動を行ない、補填するよう促される。
組織体制・コミュニケーショ...
事業の強み:
新規事業に力を注いでいる。
事業の弱み:
新規事業に力を注いでいるが、会社に知名度がなく既存顧客にしか営業することができない。
予算に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:有給という概念がないです。仕事がないので休みは取れますが、有給ではありません。営業で外に出て自身で勤務時間調整をするのが...
勤務時間・休日休暇:いきなりの休みはもらえませんが、現在は仕事が少ない為現場のない日は休みになりました。全く休めないということはありません。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
お客様は大手企業直接が多く、下請けは少ない方。ある程度の裁量は与えられるが、社長がマイクロマネジメントをする傾向にあり、...
給与制度:
昇給は全くないと思った方がいい。
評価制度:
社長の意向によって全てが決まる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
リロクラブという福利厚生がありいろいろつかえるがあまり使ったことがない。たまにディズニー1000円オフとかもらえる。住宅補助も退職...
給与制度:
給与については全国平均に比べてもかなり低い方かと思います。
また、賞与についても年2回ありますが、親会社の実績によって変わる為、変動...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特にこれといって問題もなく、普通かと思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションも活発かと思い...
成長・キャリア開発:
キャリア成長は出来ると思います。会社に支援制度は整っているかと思います。支援もしていただけるので、安心して成長できるよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
業務はOJTなので自身が担当している業務の中で専門性を深めていく箏になるが、外部の勉強会や研修に行くことを推奨していたの...
福利厚生:
退職金、住宅補助、各種お祝い金などがあった。
オフィス環境:
オフィスはごく普通で、執務室・MTGスペース・会議室が複数ある。
立地は竹...