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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:【気になる点】会社の業務内容としてはキャラクターライセンスに関するマーケティングリサーチやコンサルティングなので一...
福利厚生:【職場での施設や設備環境について、よい点】オフィスが小さくまとまっていた。もともと社員数も少ないため、必要なものはすべ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:配属される場所にもよるが、似た製品を作ることが多いため、新しい業務フローなどの理解の必要性があまりなく、技術を磨くことに...
オフィス環境:オフィスは、物理的には綺麗ですが、開発室はなぜか空気が淀んでいて重たいです。腰を痛めてもバランスボールを気軽に持ち込めるような...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業理念の浸透:当社は定年が無いといっていおり、社員は家族との言っているが、自分の家庭と会社を天秤に掛けたら会社を取れと言う社風。従業員の幸...
入社理由・入社後の印象:【入社理由】給料が良かったから。【入社後のギャップ】勤務時間長い、目標が見出せない、休みが少ない、キャリアアップが全...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:人生の分岐点となる、結婚に携わることができ、人の記憶に残る仕事ができる。結婚が決まった方たちの幸せそうな笑顔を見るたびに、喜びと達...
仕事内容:結婚相談所の新規入会の対応。(目標数値はあるが、ノルマはない。)担当の会員様(~50人程)の毎月の面談、お見合いの日程調整、日々の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
フラットで、どの役職の意見であっても、会社のためになれば、受け入れられる社風にある。
組織体制・コミュニケーション:
フル...
福利厚生:
フルリモートが許される環境。
必要があれば出社はあるが、基本的にはフルリモート可能。
個人の裁量に委ねられていて、フレックス制度はない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多分にあるので経験浅い人材向け
海外メンバーが多いので英語できる方は活かせる
組織体制・コミュニケーション:...
福利厚生:
住宅補助: 特になし
退職金: 制度なし
通勤手当:出社回数に応じて交通費支給される
オフィス環境:
モバイルコムというグループ系列3社で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
業界の関係上、土日出勤の可能性もある。人材担当は急遽夜勤に入ったりと部署によっては前もって予定を立てることが難しい。
多様...
給与制度:
全8等級、役職によって手当てが付くのは普通の会社通り。等級があがると月給から年俸へ変化する。賞与は会社・グループの業績による。コロ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人数が少ないので、言いたいことが言い合える社風ではあります。新しいことに取り組むことについての理解は高いと思います。ど...
給与制度:
昇給は年1回。賞与は年2回あり、おおむね1回あたり2.5か月程度です。テレワークも可能で、出社は要求されない限り原則任意です。定期...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
私はアルバイト・パートだったが、様々な種類の仕事を任せてもらったので、自身のスキルアップに繋がった。さらに、経営陣と現場の距離が近...
勤務時間・休日休暇:
社員数がそこまで多くないから、一人一人の仕事量は比較的多めだった。休暇はしっかりあるが、プライベートを一番に優先する人に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
業界内では古参の部類で、ニッチな市場ではあるが知名度はあると思う。
強いて言うなら雑食性が高く、基本的には新しくチャレンジする事に...
成長・キャリア開発:
明確なビジョンが無い分、ある程度雑食性があり新しい分野に飛び込んでいく気概がある人には得るものはあると思う。
働きがい:
何...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:職場に社員用の飲料や軽食が安価で用意されている点は、良いと思う。また、基本的な慶弔見舞やリフレッシュ休暇などもなくはな...
教育・研修:基本的にはOJTスタイルなので、セミナーや講義などの形式ばった教育がない点は気楽といえば気楽。また、OJTといっても基本的にはマ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝は休み
職種柄繁忙期は仕事の時間に生活の大半は持っていかれるが、それ以外は基本的にはみんな生活を大切にする方針
有休も...
企業カルチャー・社風:
何においてもわりと自由。
好奇心旺盛なメンバーが多く、何かに夢中になるとそればっかりになる傾向。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:業務量などによって土日祝も出勤せざる得ない場合もありますが、それは人によっての業務効率によってだと思います。繁忙期にはこなさなけれ...
成長・キャリア開発:私はこの仕事に就く前は全くIT関係の勉強をした事がなく、右も左も分からない状態でした。会社の上司や同僚、インターネットを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
9時〜18時、休憩時間に電話対応しなければいけない、有給消化の仕方に意見される。
多様な働き方支援:
リモートワークなし。時...
事業の強み:
各保険者を相手に業務委託を受けているため契約が切れなければ安泰
事業の弱み:
現在業績は落ち気味のため給与面などの待遇改善は見込めな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
楽しくなければ意味がない。
いい仲間、いいスタッフ、いい仕事、が合言葉になっています。
組織体制・コミュニケーション:
常に...
成長・キャリア開発:
教育に飽和点はない。
自己成長に関して会社が何かやってくれるのではなく、自ら自分の成長、キャリア、チャンスを掴みにいく会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:社内はとても機能的に作られているうえ、部署ごとの区割りがはっきりしています。建物、デスクの形というよりは、山、集ま...
オフィス環境:機能的な区画割りのおかげか、分担がはっきりとされており、そのぶん人間関係もはっきりとしています。なかなか他の部署の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
自身の能力で獲得してきた案件や実績は今後に活かしてもらえていると実感しております。
逆に与えられているだけでは成長が出来ない責任感や...
給与制度:
各々の営業成績別毎の評価あり(適宜)。またイベント系の会社ではあまり例はございませんが、
年2回の賞与あり。各現場単位で発生する交通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アメリカの中小企業という感じ。
とくに、アメリカでは楽しそうなイベントが頻繁に行われている様子。
日本は、小規模なので、あ...
給与制度:
給与は業界平均と思う。ポジションが低いと給与も低いが、出世すればそれなりに貰える(と思う)。
評価制度:
アメリカ企業なので、ある程度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:多岐に渡る業務がありますが、そのどれもが専門的な知識を要するものであるので、自分の役割の理解はもちろん、その業務を全うす...
事業での社会貢献:女性をターゲットとした事業を行っておりそのお客様の満足度を高めることが目的ですので社会貢献度はかなり高いのではないかと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
会社の業務では成長が見込めないため、取り扱っているシステムの裏側を自ら調べにいくようにすれば、成長します。
また、通信教育...
企業カルチャー・社風:
グループ会社のシステムを作成しているため、必ず仕事を取らないといけないなどの緊張感はありません。
また、グループ会社が求...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制だったのでチーム内で話し合ってそれなりに好きな休日を取れました。勤務時間も割と融通がきくので子供がいる家庭でも働...
福利厚生:
退職金などの福利厚生はありません。
オフィス環境:
会社のちかくにコンビニや飲食店が何軒かあったのでランチは困らないと思いますが、一斉...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
プログラマやシステムエンジニアとしてスキルと積みたい方は、配属部署によっては目標を達成できない。民間の業務をしている部署...
企業カルチャー・社風:
昔は体育会系の会社だったと聞いたが、自分がいた頃は多種多様な人が所属しており、体育会系では無くなっている。民間部門には...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給制度はあったが細かすぎてモチベーションが上がらない
手当はほぼない
評価制度:
昇進はほぼないとおもう
成長・キャリア開発:
書籍や学習プログラムの購入は援助してくれる
働きがい:
働き甲斐は特に感じなかった
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
実力主義で、仕事ができる人は年齢に関係なく役職をあげてもらえます。
賞与も給与一か月分程度、7月と12月に支給があります。また、資格...
企業カルチャー・社風:
少人数でアットホームなため働きやすい職場です。人間関係も良好なほうだと思われます。
組織体制・コミュニケーション:
困った...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:給料面に関しては基本給+歩合給なので売れば売る程給料が上がり素質のある人は直ぐにでも普通サラリーマン以上の給料が貰え遣り甲斐のある...
教育・研修:添加剤に関しては教育体制は整っているが、他の商品を扱うにあたり、マニュアルと動画を見せられ出たとこ勝負的な所がたたある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は安定しています。ただチーム制な部分もあるので飛躍的に伸びることはありません。
大型な案件もあるのでやりがいはありますじオウンド...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日休みで年末年始もお盆の時期もしっかりと休みはとれます。残業もほとんどなく定時に帰れます。
ただ大型案件などで期限が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:成長過程にある会社なので、どのような会社にしていきたいのか、自分で方針や制度を提案できる。自分の得意な分野や能力を尊重してくれ、そ...
福利厚生:成長過程の中で全てを大企業並みに実現する事は不可能なので、福利厚生や教育研修面では以前勤めていた会社と比較してしまう事もあります。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
小さな会社の割には、頑張っていたと思います。
諸手当はなかったと思います。
残業自体がなかったので、残業代もありませんでした。
評価制度...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはよいと思います。基本的に残業も無し。ストックビジネスでしたので、のんびりしてたと思います。
多様な働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
派遣社員で期間限定のため詳細は不明ですが充実してそうでした。働きやすそうな会社でした。
オフィス環境:
派遣社員期間限定のため詳細は不...
多様な働き方支援:
リモートワークを積極的に取り入れていますが、出勤したい社員は出勤することもでき フレックス制のため自分に合った働き方ができ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇格、賞与について明確な規定がないためあまり期待できないかと思われます。
評価制度:
昇進や昇格の基準が不明確であり頻度は低いかと。実...
福利厚生:
退職金はない代わりに基本給を高く設定しているとのことです。通勤手当は1カ月単位で出ます。
オフィス環境:
立地は良い方かと思われます。...