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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は1から1.5月分ほどもらえます。個人目標の達成率で ひょうかが変わります。
評価制度:
すべて数字だと思います。営業会社なので仕...
勤務時間・休日休暇:
残業があるのは月末のみで、ソレ以外は定時で帰れるため、ワークバランスは比較的とれてい
るほうだとおもう。休日も社内から色々...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
以前はITやDX分野が強かったが、最近は他社も優秀な人材を持ち合わせており、あまりアドバンテージという印象はない。しかも、IT分...
企業カルチャー・社風:
風通しは良く、相談しやすい環境だった。
組織体制・コミュニケーション:
相談は比較的にしやすかった。
ダイバーシティ・多様性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:中途採用のみで新卒採用は行っていない。営業成績でしか人を見ないので、実績を出さないと退職に追い込まれてしまう。社員の出入りが激...
給与水準:入社当時の給与水準は悪くはないと思うが、長くいても上がっていかない。給与体制はちょくちょく変わる。歩合の率を高めたこともあったが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社員は退職金やもしかすると社宅制度があったようだが契約社員は金額面では特になし
オフィス環境:
認証局だからかセキュリティレベルが設定...
企業カルチャー・社風:
出向者が多い
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良かったと思う。サークルみたいなのもあったようだ。
ダイバーシテ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
デジタルビジネスの上では重要な役割を担っている企業であり、広告主、メディアに対して広告評価に必要な指標をglobalで...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはとれていると思います。最近はコロナでリモートワークが中心になっているので、通勤時間がない分、オンオ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・企業カルチャーの満足点:
社員旅行の部分で触れたように社内の人間同士で集まる時はアットホームな雰囲気で会社というより親戚の集まりのよ...
仕事の裁量権:
それ相応のスキルがあるならそれに応じた仕事をすることも裁量も可能だと思います、ただその成果が正確に報酬に反映されるかどうかまで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
親会社の緩い社風がそのままこの会社に受け継がれている。その点ではよい会社。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミ...
福利厚生:
親会社が立派な福利厚生があるのにこの会社に福利厚生はない。退職金制度もなく、住宅補助もなく、もちろん寮もない。
オフィス環境:
近くに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
リモートワークが主体で、勤務時間帯も事前に申請しておけばかなりの範囲で自由に設定できる。(休日・深夜勤務なども可能)
休暇...
企業カルチャー・社風:
個々の案件に対して本人のやる気次第で業務範囲を拡大できるため、挑戦する機会も多く、遣り甲斐がある。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【給与制度・昇給基準について】正社員への登用制度があり実績もあるが、基準があいまい。
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】いいえ。労働時間が長く、休みもとりにくい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やりたいことを言える雰囲気は無かった。
とりあえず任されたことをやり、その中で思いついたことを提案することが多かった。
た...
成長・キャリア開発:
研修がなかったので大変だったが、初めから難しいことを任されるということはなく、次第にできることが増えていったら次の大きな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】年に1~2回程度しか取れないのに、イヤな顔をされないと 申請は口頭のみ。管理さえしていない。
福利厚生:健康診断ですら、やっとできるようになった。 就業規則さえないので、働きにくいことこの上なかった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
実力主義。
成果を求められ、成果を出せば給与もあがります
評価制度:
自己アピール力が大切。
言い訳は通用しません。半年毎に目標を立てて、...
勤務時間・休日休暇:
残業が多いです。
終われば帰るのは自由なので、自分の裁量次第だと入社時に言われましたが終わりません。
多様な働き方支援:
リモ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:起業してから圧倒的なスピードで成長している会社です。その中でやっているので、ついていくのは大変ですが、その成長スピードが自分...
教育・研修:実地による研修がメインとなり、実践しながら業務を覚えていくことになる。先輩などが親切に教えてはくれるが、自分自身の努力に寄るとこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:会社の売上がなく、赤字なのに仕事だけ増える管理職が無力なので立て直せない、どうすればよいかも、わからないとクライアントの扱いが...
雇用の安定性:海外からのバックアップがあり、日本でしか実現できない仕事なので会社は存在するとは思いますただ、日本語ができる本国の人が採用され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
・資格取得手当について
資格取得手当はあり。
また資格を取得することで給与も上がる。
珍しいところでは自動車免許の取得にも手当...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はとても長い。
みなし残業込みとはいえそれなりに長時間労働を覚悟しなければいけない。
一方で休みはとりやすい。
多様な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良い
組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすい
ダイバーシティ・多様性:
ない
成長・キャリア開発:
様々な業種を経験することが出来る
働きがい:
スキルアップ
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事のやりがいや喜びは、自分がやった結果が評価されたときは素直に嬉しいと感じます。 評価は、金銭面であったり上司からの...
事業での社会貢献:ウェブサイトや公式のモバイルサイト、スマートフォンアプリの開発、スマートフォンの壁紙の開発や、特許保有の音波通信技術の開発...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
案件抱え込んで、一人で解決するような仕事ぶりのようだった。
組織体制・コミュニケーション:
仕事中の雑談は打ち解けていたよ...
勤務時間・休日休暇:
派遣社員だったので、良く判らない、上司の部長は社内休日出勤に年間1日位は付き合った記憶が有る。
多様な働き方支援:
支社のP...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はなし。賞与もなくなった。それがモチベーション低下、退職につながった。職場環境が良いので我慢できると思うが、仕事の単調さが原因...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあまりない。
組織体制・コミュニケーション:
風通しは良い
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティは特に感じら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しが大変良く、人間関係は抜群といえる。 役職に関係なく意見を述べる事ができ、今まで経験してきた会社では一番良い人間...
勤務時間・休日休暇:
完全シフト制なので、土日祝などの固定した休みはない。 シフト変更などは比較的容易にできる。 有給はかなり使いやすい環境で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
このコロナ禍のせいで研修もほぼない為成長する機会はほぼないと言って良い。
働きがい:
働きがいはある。利用者さんとの距離も近...
給与制度:
特にない。
手当は少ない方だと思う。
評価制度:
昇進は壊滅的に出来ない。と言うより離職率が低いのは良いが、上の人間が辞めていかないので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝は休みです。
有給休暇も取得しやすく、1時間単位での取得も可能です。
多様な働き方支援:
自社勤務の場合は、入社から1週...
女性の働きやすさ:
管理職は男性のみですが、優しい方ばかりです。仕事で困ったときは、相談にのってくれます。女性社員が多いので、時期に女性で管理...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:音楽という自分の好きな仕事に携われたのは良かった。特に、好きなジャンルの音楽も担当出来て、楽しみながら仕事を出来たのは...
勤務時間・休日休暇:一部を除いて、残業は全くなかった。社員の人は10時ぐらいまで残っていたり大変だと思う。それも人数...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:まずは英語を使ったビジネス経験。部署にもよるが、外国籍社員が半数以上を締める部署もあるので、基本的に社内では英語でのコミ...
女性の働きやすさ:女性役員・チームリーダーも多く、男女比もおそらく女性の方が多いので、働きやすそうに見える。そもそも多国籍で多様性豊かな職場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
マルハニチロという大企業が対象なので仕事ないということはない。
事業の弱み:
マルハニチロしか相手にしないので外の知識がない。
事業展...
成長・キャリア開発:
社外研修は年一回。他セミナーも推進するようになったが、そのまま残業時間になるので、利用している社員は少ない。
働きがい:
特...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員同士の仲が良く、定期でランチもすることもあります。社員のお誕生日には会社からプレゼントがあり、各季節のイベント時期...
成長・キャリア開発:
資格取得の為などのテキストや講習料を全て負担してくれるため、学ぶ環境はとても充実しているとも思います。
資格取得でなくとも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
セキュリティ専業会社でプライド高く売っているところ。
事業の弱み:
若手が入社せず、入社しても育てない環境なので、おちぶれるのは目に...
経営陣への提案:
年寄りの仲の悪さの取り持つ施策を考えるだけでなく、今の市場の流れや人の流れ、求めていることを柔軟に受け入れる体制を整えた方が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
もっと厳しく規律を守れるようになればいい。
今後の成長に期待しています。
研修の機会など増えれば嬉しい。
給与がもっと上がれば嬉し...
企業カルチャー・社風:
アットホームな雰囲気
組織体制・コミュニケーション:
みんな仲がいい。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自由です。役員との距離も近いのでやりたいことは相談できますし、納得がいけばチャレンジもさせてもらえる職場だと思います。...
福利厚生:
ベンチャーなので手当ては充実していませんが、仕事環境はしっかり整えてくれます。デュアルモニタにしたり、椅子を体に負担のないオフィス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
空港系の派遣だったので、本来であれば基盤としては強かったように思う。
事業の弱み:
コロナ禍で大打撃を受けた。
他にもビルメンテナンス...
福利厚生:会社自体が成長中のため、大手会社と比べてしまうと充実した制度はまだまだ足りていないと感じる社員の方もいるかも知れません。ですが、こ...