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福岡県福岡市早良区百道浜２−１−２２福岡ＳＲＰセンタービル６０２
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
従業員数が少ない分、管理職・経営陣との距離が近く、意見しやすい。かといって、義務の飲み会や無用な雑談があるわけ...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
天神ほど騒がしくなく、とはいえ百道でカフェやコンビニが多い。
昼時にはビルの1階で格安弁当が販売され、オフィス内のレンジで温めて...
北海道札幌市中央区南３条西１−９−２２フロンティア札幌ビル７Ｆ−Ｆ
IT・通信（その他IT・通信）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業での社会貢献：経営者は、エンジニアとしてバリバリ働く方なので色々と共感してもらえるし、困った時に相談もできます。なので、安心して働けるか...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：社員数が少ないため、会社としてのリカバリ体制が構築できていない。業務量や要員のリスクマネージメントを会社として取り組むべき。
東京都新宿区西新宿７−１０−６西新宿小林ビル５Ｆ
IT・通信（その他IT・通信）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度：
入社時の基本給は前職を考慮して設定されます。昇給は原則として年1回です。また、役職者には役職給があります。スマホ補助金が月3,00...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
少数精鋭のベンチャー企業ですので、常に新しい動きがあります。誰であれ、新しいアイデアを出したら、とりあえずやってみよう...
東京都千代田区四番町４−９東越伯鷹ビル２Ｆ
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3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
保有技術の先進性
海外企業とのアライアンス
事業の弱み:
先駆的なポジションだったので他社が推進するものは自社で経験を持っていたが規模...
年収・給与 について
給与制度:
評価軸が不透明。経営陣の匙加減で決定。貢献度よりも属人を優先していたように見えた。
評価制度:
人の入れ替わりが頻繁で肩書きが変わるこ...
東京都豊島区駒込３−１−３
IT・通信（その他IT・通信）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
意見が言えて、楽しく働けます。
組織体制・コミュニケーション:
いいです。
ダイバーシティ・多様性:
まだ少数なので、なんとも
年収・給与 について
給与制度:
業務委託でしたので、わかりませんが、報酬はよかったです。
評価制度:
しっかりと’見てくれて、正当な評価だと思いました。
大阪府四條畷市岡山１−３−１２−２Ｆ
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業での社会貢献：SDGsが共通語になり人口減少社会の中、社会が求める事業をし、それを完遂できる実力者・経営者が集まる会社。地域から底上げ的...
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：経営陣に起業家が多く、やりたいことはゼロイチで何でも挑戦させてくれ、挑戦することを推奨する風土がある。設立まもない...
東京都渋谷区渋谷３−１３−９エトワールＵビル７Ｆ
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：一言で事務局代行と言っても、イベントの内容によって対応する内容は様々です。イベントが円滑に進むようにどうすればいいか、その都度やり...
成長・働きがい について
働きがい：イベントサポート業務や事務局業務など、実際に来場される参加者のサポートを行うことも多いので、イベントがスムーズに開催できるように考...
東京都渋谷区大山町４５−１４
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日出勤もある人はあるようだった
残業代など
多様な働き方支援:
無い
全く社風に従業員が合わせろと言う形
育休もないだろう
女性社...
成長・働きがい について
働きがい：HPのデザインが綺麗だから入ったがそれはデザイン事務所や他の制作会社で修行した人が時代に合わせてwebに移行しただけだと気づいた。...
東京都港区芝浦３−１−２１ｍｓｂＴａｍａｃｈｉ田町ステーションタワーＳ２１Ｆ
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
業務委託として働いていた為昇給などに関してはわからないが正社員のオファーを貰った際はエンジニアの業界平均より高い金額をご提示いただ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
若いメンバーが多く風通しは非常に良い
CEOとの距離も近くチームやプロダクの状況だけでなく会社の全体の状況がそれぞれに共...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しがよく、立場や部署によらず意見を言いやすいのではないかと思います。たわいもない会話で談笑して明るい雰囲気の時もあ...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
オフィスが変わったのでわかりませんが、共有スペースがあって、ソファとテレビがあって、雑談したりしていました。別の棟にミーティン...
東京都港区西麻布１−１５−１ＭＯＲＩＧＵＣＨＩＢＵＩＬＤ２Ｆ
IT・通信（その他IT・通信）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:バースデー休暇や書籍購入制度などがある。一部名ばかりの制度もあるのが現状であるが、今後改善されていくと思う。
オフィス環境:小さいオ...
年収・給与 について
給与制度:特に決まりはなく、社長の一存で決まっている部分がある。これから制度自体は整っていくので昇級の基準は明確になって行くものと思う。手当...
愛知県名古屋市千種区仲田２−１５−１２ワークビル５Ｆ
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3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：月の変形労働制を謳ってはいるが、実態は勤務表すら存在しないサービス残業の温床。毎日、22時～23時まで、土日...
成長・働きがい について
働きがい：新卒で入ったとしても、研修もあまりないままリーダーとしての仕事を任され、上流工程から下流工程までほぼ一人でこなさなければならない為...
東京都千代田区内神田２−７−９
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3.4
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：独学で学ぶ事が多くあり、それが私生活に役立つ時がある。マナーや礼儀などが身に付く。一人で仕事をこなす力が身に付き、達成感...
成長・働きがい について
働きがい：努力をしっかり見てくれる、そして評価してくれる。厳しさの中にも優しさが必ずあり、自分自身の成長につながる。わからない事は、わからな...
東京都千代田区神田小川町１−１０−２ＡＴＥＲＬＩＥＲＹＯＲＳ小川町７０２
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
多様な働き方支援：起きてる時間は全て仕事といった具合でした。出張で共同生活の為、寝ている時間と入浴の時間以外は同僚や上司と顔を合わせているの...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：福利厚生は全くありません。もしかしたらあったのかも知れないですが説明は一切ありませんでした。期待しない方が吉と思われます。
大阪府大阪市西淀川区歌島４−１−１８
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3.5
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：仕事内容を選んだもの勝ちみたいなところがあって、人が避ける様な内容をコツコツとまじめにしてる人間が評価されない…と...
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：やりたい仕事があれば、チャンスをもらう事が出来る社風でした。ただし、誰もしたくない仕事を押し付けられてしまう事も往...
東京都新宿区歌舞伎町１−２−３
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
有給休暇はあるが、一般企業に比べると少ない。取りやすい雰囲気ではないが、申請すればしっかり取らせてもらえる。寮は基本的にはないがタ...
年収・給与 について
給与制度:
期間は決まっていないが、昇給はある。元々の給与も想定以上にもらえる為、やりがいはある。賞与はないが、毎月の売上を達成すれば手当てが...
東京都千代田区麹町２−２−４麹町セントラルビル８Ｆ
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業での社会貢献：社会貢献度というか、糖尿病の患者さまに対する貢献度は高いと思います。特殊な疾患のようですが、生まれもってこの疾...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：公益法人であり、待遇面も公務員に準じているので安定して働くのにはもってこいです。自主性や主体性は求められず、命じら...
東京都荒川区東日暮里４−１５−８
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
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事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
運輸に特化しているところ。
事業の弱み:
職員がやめ担当者がころころ変わる。
事業展望:
運輸に特化していて歴史があるから潰れはしないで...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
３年以上で退職金支給となっていたがでなかった。
オフィス環境:
会社への不満を職員が持っているため、うわさが飛び交う。それを阻止しよう...
東京都中央区新富１−１６−１２新富アネックス３Ｆ
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】展示会での事務局をしていたことがあったので、走り回ること、問題が起きてないか巡...
成長・働きがい について
教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】資格など、全く関係なかったし、サポートなど、給料や福利厚生以外には何も支払いもなく、試...
東京都日野市百草３１５−１
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3.6
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
社長の手腕：長年、会社を存続させた手腕は凄いと考えます。種をまき、丁寧に育てて、刈り取るような農耕的なビジネススタイルではなく、獲物の大小、...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】中途採用者は、入社翌日から。 新卒採用は、現場でOJTとなります。
東京都調布市菊野台２−５−５菊栄コーポ２０２
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
明るい。風通しが良い。
役員に壁がない。
組織体制・コミュニケーション:
当時の主任が女性でしたが、同じ現場に出向配属され
現...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
非社員ですが、役員の方が積極的にヒアリングの場を設けてくれるため
昼夜それぞれ数回、会社として食事会を実施していただきました。
どれも...
大阪府大阪市北区西天満５−１０−１７西天満パークビル８Ｆ
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3.3
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：管理職との面談を経て、入社内定を得ていたが、「入社時期は後日連絡するので待機せよ」との指示あり。その後、数週間は入社時...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：請負先次第だが休日出勤は無いし祝日も休める。大手に出向となった場合は年末年始、夏季休暇などは長期的に取得することも可能
福岡県福岡市中央区大名２−４−２２新日本ビル４Ｆ
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：社長が複数経営している為倒産することはなさそうな企業です。社長は顔が広く敏腕のような気がしました。社長は・・・。良...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：今はどうか分かりませんが。私がいた時は残業が当たり前。女性管理職の方はよく会社に泊まっていました。
東京都千代田区富士見１−１−８
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
資格取得支援制度あり。住宅補助として敷金・礼金などを会社が支払う制度あり（在職中に1回のみ）
オフィス環境:
フリーアドレスかつ、別の...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
プロジェクトによって様々で運用保守案件であれば、基本定時で上がれることもある。ただ、開発案件に入ると大概炎上することが多...
埼玉県さいたま市南区別所５−１５−２
IT・通信（その他IT・通信）
3.3
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
コンビニの関連の税務担当シェアが高いのは強み。新しいことも積極的に取り入れ今後コンビニに次ぐ第2の強みが生まれることを期待。
事業...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
所属部署、上長によって大きく異なる。
多様な働き方支援:
リモートワークは推奨されており、比較的取得しやすいが上長によって異...
東京都杉並区天沼２−４４−７
IT・通信（その他IT・通信）
3.4
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
女性の働きやすさ について
女性の活躍・女性管理職：女性スタッフが多く、協力し合って仕事が出来る環境です。来館者に満足頂いている様子を通じてスタッフの成長を実感すること...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：ミュージアムの中にオフィスがあるので、歴史的的な展示物やアートを身近に感じながらお仕事をしています。オフィスはレトロな展示室と...
東京都港区西麻布２−１３−６ケイズ西麻布５Ｆ
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
ストックオプションの制度はあったが行使の仕方の説明が一切無かったので、よく分からなかった。
それ以外は必要最低限のものしか無いです。...
年収・給与 について
給与制度:
見込み残業30時間込みでそれを超えないと残業はつかない。ボーナスはなし。
管理部門の人数は少ないため、一人でこなさないといけない業務...
大阪府大阪市住之江区南港北２−１−１０アジア太平洋トレードセンタービルＩＴＭ棟１０Ｆ
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
家族経営のため、風通しが悪い。話は親身に聞いてくれると思います。
組織体制・コミュニケーション:
長く働いている人は話しか...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
カレンダー通り休みがあるが、残業が非常に多いので、辛い。残業を減らしたほうが社員の健康を保てると思います。
多様な働き方支...
東京都武蔵野市吉祥寺本町１−２８−６迦葉武蔵野第３マンション１０７
IT・通信（その他IT・通信）
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：年末年始は会社の定休日となっており、夏季休暇など有給休暇は各自でスケジュールを調整しながら比較的自由に取れます。またお茶やコーヒー...
成長・働きがい について
教育・研修：少しずつ社員を増やしている状況で、まだ研修や教育体制についてはOJT中心で習うより慣れろという感が強く、なかなか教育に時間が裂け...
東京都品川区西品川１−１−１住友不動産大崎ガーデンタワー９Ｆ
IT・通信（その他IT・通信）
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:住宅補助、交通費、ランチ代補助、社内マイル制度、提携保養所(ホテル等)などがあります。
オフィス環境:少ない人数ですので、コスト意識...
年収・給与 について
給与制度:半期に一度、目標設定とフィードバック面談があり、細かい給与レンジが設けられています。定性・定量の両面から評価を行い、賞与も年２回の...