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京都府京都市中京区新京極通三条下ル東入桜之町４１３−１
広告・マスコミ（アート・イラスト・写真）
3.5
口コミ12件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
現場で撮影も教えてもらえるので、自分のやる気次第では撮影技術が学べる。私がいた頃は、上司1人が写真が好きなんだなあと思え...
年収・給与 について
給与制度:
社員分は不明。
パートアルバイトは記憶が曖昧だけど、そんなに高くない。
今どき毎月手渡しで封筒に入れて渡されるので、いただいた感はある...
静岡県静岡市葵区音羽町１１−９
広告・マスコミ（アート・イラスト・写真）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
カメラ技術、撮影技術、ヘアメイク、着付け技術がつく。カメラを通した撮影風景が読めるようになる、撮影に対してのイメージや見...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：年間休日は88日とかなり少ない。土日はまず休めない。たとえ知人の結婚式でも、繁忙期だからといって休ませてもらえなかった同...
東京都中野区本町２−２９−１２ＮＦビル８Ｆ
広告・マスコミ（アート・イラスト・写真）
3.3
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
給料は最低限、初任給からほとんど昇給はない。
賞与についても1ヶ月分すら出ない。残業代もなく資格手当等もないため、生活基盤を整える術...
年収・給与 について
給与制度:
時給換算で給与が支給されています。
曜日によって勤務時間が短い日があるため、週に40時間未満の勤務時間になります。
給与制度の満足点:...
東京都豊島区池袋２−６０−６
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3.7
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
色々な経験豊富な社員が多いこと。人によって感じ方は違いますが、業種の違う会社も色々展開していますので色々な意味で勉強になります。...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
仕事をこなせば、ある程度自身の責任で自由に働ける会社でした。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションの良い会社...
東京都港区麻布台２−４−５メソニック３９ＭＴビルＢ２Ｆ
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3.1
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：【社員のモチベーションについて】仕事に対する姿勢が甘い先輩社員が多く、仕事をやる人間が馬鹿のように思えてきました。 「そんなのだ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：基本的に土日は休みで、有給も1ヶ月前に申請すれば基本的にいつでも取れます。夏休みも2年目以降は土日～土日の計9日間は保証...
滋賀県守山市守山３−１２−２
広告・マスコミ（アート・イラスト・写真）
3.3
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
婚礼やスタジオ撮影などは楽しい雰囲気の中行えるので、やりがいはあります。
子供が好きな方は撮影しながら一緒に遊ぶ感覚でとて...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：デジタル写真をメインに扱っている割には使用しているパソコンやモニターのスペックが低くデータ管理等もずさんである。様々な場所に資...
東京都渋谷区恵比寿南１−１４−３
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3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業は非常に少ないと思います。結果を出していればあまり口出しもされないです。現場仕事でどうしても対応しなければいけないと...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
こちらも古い社風が残っていますので、住宅補助、寮などは若い時は大変たすかりました。退職金制度も中小企業では良い方だと思われます。
オ...
愛媛県松山市山越５−７−１４
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3.3
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
毎週火曜日が固定休で、その他任意の日を1日休める週休2日。基本的に土日祝日は出勤。火曜日が祝日の場合も出勤。
多様な働き方...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土日祝は基本休めず、有休じゃないと休めないのは苦しい。基本平日で好きな日を休めるが繁忙期や予約状況では好きな日に休めない...
岐阜県岐阜市今沢町９
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3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさの特徴・それを実現している制度：
女性社員は多いです
満足している点・改善を期待している点：
残業・就業時間が不...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
上が考えてることが下まで降りてくるのが遅いし、中々伝わってこない
長野県伊那市荒井３４９２−１７
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3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
週休2日(隔週)、夏季休暇(代休含め)なし、年末年始も31〜2日の3日間(店舗によっては31・1の2日間)だけなのでかな...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
カメラマンとして働くために、カメラ未経験でも1から教えてくれてカメラマンデビュー出来る
着付けなども覚えられる
働きがい:
た...
神奈川県藤沢市鵠沼東1-1 玉半ビル3F
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3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
子育て世代が多かったので調整してもらえましたが、結婚式関連の事業なので休日出社は確定でした。社用携帯を当番制で持ち帰り電...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
みなさん仲良く、わいわい仕事してました。フレンドリーな方ばかりでとても楽しく仕事できたと思います。
ダイバーシテ...
大阪府大阪市北区大淀中５−１−１１
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
年齢層が高いため、風通しは悪く、年功序列の雰囲気が漂っていた。
デザイナーと撮影スタッフ、作業者との間のコミュニケーショ...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
デザインをもっと学べるかと思ったが、実際に入社してみるとテンプレートのデザインが多く、あまり身に付かなかった...
東京都大田区南蒲田１−６−１０グレース石川２０１
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
本気でゲームプランナーを目指している方には、向かない職場かもしれません。
社内コンペが不定期であったり、アルバイトという待...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
取引先の企業の都合上、土日祝日などカレンダー通りのお休みがあります。
お盆休みや年末年始も基本はお休みです。
また、人事の方...
佐賀県武雄市山内町鳥海１００８８−２
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3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
草場一壽工房で私たちは、草場一壽が生み出した唯一無二の焼き物の絵画、「陶彩画」を日本全国そして世界へ広めるために、日々活動してお...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
事業の強み：
草場一壽工房で私たちは、草場一壽が生み出した唯一無二の焼き物の絵画、「陶彩画」を日本全国そして世界へ広めるために、日...
東京都江戸川区平井５−３１−３サンシャルム堀２Ｆ
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
教育・研修：完全自己主義までは言わないが、会社で何か研修があったりというのはないので、自己満で技術を磨いたりしない限り、伸びることはないと思...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：産休、育休制度はあり、周りもフォローしてくれる体制があった。世帯主には住宅手当があった。最低限の福利厚生はあったように思います。フ...
東京都新宿区西新宿４−１２−１１
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
業界特有で土日にも連絡が飛び交うことがあります。社用の形態を常にチェックしないと行けない状態で休む感覚があまりないです。...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
自分から学ぶ姿勢でかなり差がつくと思います。
働きがい:
撮影した商品がカタログに乗ったり動画が投稿されたりすると嬉しいです
東京都新宿区新宿１−１９−８サンモール第７−６Ｆ
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制で、休日出勤は繁忙期以外はほとんど発生しない。会社全体として、できれば残業、休日出勤をしない風潮。一方で、...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
古くからのクライアントが多く、信頼関係でしっかり成り立っている。
事業の弱み:
クライアント依存の傾向が強く、今までの遺産で成り立っ...
千葉県市川市新井３−２７−７
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3.7
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：専門的な技術だけでなく仕事に対しての考え方を学ぶ事も出来るため、転職等さらなるステップアップを考えている人はその先どこでもやっ...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：給与の増減や規則等は募集要項からの相違を含め入社した後も日々変化致します。臨機応変、気持ちの切り替え、かなりポジティブな思考が...
東京都三鷹市下連雀３−９−１２富士見マンション２０５
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
基本的に定時帰宅が可能です。土日祝は休みですし、趣味や家族との時間も取りやすい環境だと思います。しっかり休んでしっかり働...
成長・働きがい について
働きがい：
常に新しい仕事や技術にチャレンジさせてくれる点が良いところだと思います。
IT関係なので業界の技術が日進月歩というのもありますが、数...
徳島県徳島市上八万町西山１１３６−１
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3.2
口コミ10件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあまりない。
社風になじめるかどうかがかなり大事。
風通しもあまりよくはない
組織体制・コミュニケーション:
社...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフト制で大きく変動があるためかなり不定休
朝早くの時もあれば、夜遅くなることもある、
夜遅くなった後に朝早いシフトを組まれ...
愛知県東海市加木屋町東大堀３０−８
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3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
パートは土日祝休みでありがたい
多様な働き方支援:
午前中のみ、午後のみと言う働き方も可能
年収・給与 について
給与制度:
特にない
評価制度:
インセンティブあり
茨城県日立市大久保町３−１１−１
広告・マスコミ（アート・イラスト・写真）
3.5
口コミ9件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
週休二日制のため、仕方がないが定休日出勤が多いイメージ。また、繁忙期だと休憩時間がまともに取れず、早上がりや残業代として...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
人間関係は店舗によって違うだろうが、割といい方だと思う。挑戦する機会もたくさんあるため、いろいろ経験してみたいという人...
奈良県奈良市東向南町１６
広告・マスコミ（アート・イラスト・写真）
3.4
口コミ9件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的には顧客の都合に合わせての勤務となるため、自由に休みを取れる環境ではない。ただし繁忙期でなければ、スタッフ間でスケ...
年収・給与 について
給与制度:
最近でこそ徐々に昇給していたようだが、旧態依然としたところがあり勤続年数が長い社員の給与などを鑑みてもあまり長く働ける給与水準では...
兵庫県神戸市中央区山本通１−６−２８
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3.3
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
長年地元でやってきていた信用や信頼。
事業の弱み:
婚礼と学校写真が主ですので顧客が限られています。
事業展望:
東京資本の大手企業や競...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
仕事のやり方が古く会社や上司の指示や命令が優先です。古い体質です。
組織体制・コミュニケーション:
全体的に会社に余裕がな...
愛知県一宮市小信中島新田前８３
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3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：ルールが機能してません。あったとしても「そんなルールは初めて聞いた」というものばかりであったりいつの間にかルール変...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：カメラマンとして動くと休日が取れません撮影が重なると連続で撮影が入ることがありニ週間ほどはまともに休みを取ることができま...
愛媛県松山市大街道３−６−３
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3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
クールビズがない。新人は常にスーツ。上司にスーツはいない。出張の時はTPOに合わせてカジュアルでもOKの時がある。
組織...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日は少なめです。
月の休みは6日、ただ自由にシフトが組めるので休暇は取りやすいです。
繁忙期に関しては夜10時までやる事も...
大阪府大阪市中央区上町１−５−５
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3.6
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
・一般的な保険関連
・休暇 (夏季・冬季・特別有給・有給)
※申請をしたらもらえる費用
・手当 (通勤・現場までの交通・出張)
・年に一度...
年収・給与 について
給与制度：
年２回の賞与とは別に
決算時の利益分は
特別賞与として社員に還元されるので、
計年3回の賞与がでます。
また会社の業績によるベースアップと...
東京都中央区勝どき４−８−１３
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3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
社会保険完備のほか珍しく退職金制度もある(入社3年目〜)、アシスタントのみ残業が生じた場合、残業手当千円付き、場合によって撮影商品...
年収・給与 について
給与制度:
アシスタントの給料は高くない、勤め年数によって若干上がるが、すくない。カメラマンに昇格すれば、給料は大幅に上がる。営業職はインセン...
東京都港区六本木５−１０−３３
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】いいえ。問題が起きてから再発しないようミーティングなどで注意を呼びかける程度。
年収・給与 について
給与水準：【各手当の有無、支給金額について】住宅手当なし、役職手当は主任手当てのような物は有ったかもしれない
東京都千代田区紀尾井町１−３東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー１４Ｆ
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3.6
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
給与面は非常に厳しいと思います。商材が安価なのでしょうがないですが。
以前は昇給がありましたが、コロナ打撃を受け昇給・賞与がありませ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
繁忙期は作業量が増えるので夜遅くまで頑張って仕事をしよう、という風潮はあります。
千株式会社のカルチャーを受け継ぎつつも...