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埼玉県東松山市材木町１３−７
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】清潔感もありパートさんもいい人ばかり。予定管理も共同のカレンダーでしており、外出先なども分かる...
入社前とのギャップ について
入社理由・入社後の印象：【入社理由】写真が好きだったのでカメラマン志望で入社しました。【入社後のギャップ】カメラマンとしての仕事より中仕事の...
京都府京都市中京区室町通二条下ル蛸薬師町２８４
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
タイミングがあえば挑戦の機会は多く、むしろ未経験でもいろんな仕事ができる環境だと思います。ただ十分に研修を受けて新しい...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
アルバイトだったため無理なシフトはありませんでした。ただ現場に出るスタッフは現場毎に開始時間が異なるため、イレギュラーが...
大阪府大阪市城東区東中浜９−２−１９
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3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
人手に対して仕事量が合っていない印象。
一人当たりの裁量が多いです。
多様な働き方支援:
副業は禁止です。時短勤務はありません...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生はこれと言ってありません。今はどう知りませんが、みなし残業でしたのでどれだけ夜遅くまで働いても定時で上がった時と同じ金額で...
大阪府大阪市北区堂島２−１−７日販堂島ビル８Ｆ
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：前の仕事は要領が分かっていれば仕事が出来ると見られ、それに伴い出世できましたが、営業は結果が全てなので、要領が良くても結果が悪かっ...
事業展望・強み・弱み について
事業での社会貢献：取扱う商品及び商材は必ずクライアント様、エンドユーザー様に喜んで頂けるもの、という社会への貢献性が高い面において自信があり...
東京都千代田区神田平河町１第３東ビルＰＨ０１
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社員とアルバイトの線引きがはっきりしているため、アルバイトとしてできる範囲が限られている。
組織体制・コミュニケーション...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
色々な事業をやっているため、やりたいことに参加をして知識やスキルをあげることができる。
事業の弱み:
営業か少数のため、営業力として...
茨城県水戸市酒門町３２７８−５
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
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女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性管理職の方は何人かいたようですが、どの人も未婚の方か子供のいない家庭の人でした。子供がいる状態で仕事との両立はかなり難...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
やりたいことがあれば好きなようにやらせてくれるし、聞けば教えてくれる先輩社員はいると思います。
東京都世田谷区代田１−３２−１１−１０１
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修制度がしっかりとしており、未経験からカメラの知識を身につけることができた。
webでの研修もあり、事前に課題が出されて...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
事前に出勤可能時間を提出し、それを元に撮影の予定を組んでくださるため、とても働きやすかった。
また、出勤可能時間を提出後に...
茨城県牛久市上柏田２−３７−８
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
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成長・働きがい について
教育・研修：【研修について】カメラマンに研修なんてありません。 撮れなきゃ(場にあった撮影の仕方や道具の使用)厳しいですが去らなければいけ...
成長・働きがい について
教育・研修：【周りからのサポートについて】ある程度の知識があればコミュニケーションとるうちに必然的にアドバイスは出ます。 例えば お客様に...
鹿児島県鹿児島市長田町４−１６
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
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成長・働きがい について
成長・キャリア開発：40年のキャリアで人が集まってくる。簡単な仕事はよそがやればいい。難しい仕事は誰も出来ない。弊社...
成長・働きがい について
働きがい：仕事は自分で作るもの。人を知れ、己を知れ。人がやらないことを率先して開拓する。継続は力なり。
東京都中央区月島3-3-3 1F
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
管理職は現場を見てない。
組織体制・コミュニケーション:
相談できる人はいない。
ダイバーシティ・多様性:
生物多様性には特化...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
仕事後の自主練はもちろん、休みの日も練習に行かなければならない。休みの日にLINEで業務連絡がくる。連休がとれない。
多様...
東京都府中市本町1-12-2大国ビル1Ｆ
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3.6
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前には過酷な労働環境をうまくイメージできていなかった為、一人一人お客様と接する時間も余裕があると思ってい...
年収・給与 について
給与制度:
月給制、賞与有
評価制度:
実力主義
静岡県磐田市見付2923
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3.4
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--- 万円残業時間(月間)
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休暇について、定休日に働くことはない。
有休については、指定された日に取らないといけないため、自分の好きな日に休むことはで...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
磐田市の街中にあるので、立地はとても良い。
車通勤ができない人でも、磐田駅から徒歩や自転車で出勤できる。
東京都渋谷区神宮前1-9-11 レインボービル
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
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企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
直ぐに新しいことにチャレンジをしていくという社風ではない
他社との比較をしてどう言った成果が出せるのかというところに重点...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は事前に希望を出したら時間の融通がつく
ただ、早朝から深夜までなどの日が出てくることも多々ある
多様な働き方支援:
リ...
愛知県豊田市四郷町東畑163
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
仕事をする際に、一番に気を遣ってくれるのはプライベートのことです。
子供を育てながらですと出勤できない日も多々ありますが、...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
もっとSNSを活発に利用したり、新しいメニューを増やしたりするなど新たな挑戦を恐れずに行うことが大切だと思います。
やっている...
長崎県長崎市桜馬場１−２−２８
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
月の休みは7日、8日ほど。サービス業で土日は基本休めないので平日の休みそうな日に休みを取る。休日に関しては割と融通がきく...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
道沿いにあって路面電車も通っているので通勤はしやすい。
愛知県名古屋市中区栄３−１−２６本町牧野ビル８Ｆ
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成長・働きがい について
成長・キャリア開発：多くのカメラマンが在籍しているので、写真や撮影スタイルを見ることで、自分にないものや、撮影方法を学ぶことができます。どう...
成長・働きがい について
働きがい：写真を撮影するだけではなく、受注業務から発注業務、月末処理まで全ての業務を行うことで、その立場に立って物事を見られるようになってき...
東京都港区赤坂３−６−１２山翠会館５Ｆ
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事業展望・強み・弱み について
仕事内容：黙々とやるのが向いてる人は良いと思いますスタッフ全員がそれぞれの仕事をしているので、交流などはほとんどない。1人で仕事を進めるので...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：少しのミスも許されず罵倒される。メンタルが弱いと続かないコミニュケーションが取りたいと思う人は、1日が長く感じると思います。
京都府京都市左京区岡崎成勝寺町５−２
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年収・給与 について
給与水準：一人前になるまではやはり低いですね。ただ、実力がついていけば、それなりに増えていきますので、入社したなら目標に向かってガムシャラに...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：覚えることがたくさんあったり、収入が低かったりと大変な面もありますが、お金をもらいながら勉強できる喜びや、夢に近づいてい...
岡山県倉敷市浦田２５５０−６
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はお客様相手の仕事の為、日によってバラバラです。打ち合わせで夜遅くなってしまっても、勤務人数にもよりますが、他の...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性ばかりの職場で同年代が多いので、みんなで話し合いや協力をしながら働けるので、チームワークを大切にする人には働きやすい職...
東京都港区南青山２−９−１８
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事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
撮影をプロフェッショナルにコーディネートする。カメラマンやスタイリスト、ヘアーメイクアーティストなどが所属するアーティスト集団と...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当は満額出ていました。通勤が近い人も遠い人も様々な人がいました。住宅補助や寮に関してはよくわかりません。退職金は正社員はとて...
愛知県名古屋市西区大金町１−４８
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--- 万円残業時間(月間)
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成長・働きがい について
働きがい：会社の雰囲気がいいです。大学のサークルのような楽しさがあります。与えられた仕事だけではなく、自分で考え、お客様と打ち合わせをし、制...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：毎日私服での勤務になるので、服に困るときがあるので、制服がもっと充実してもらえると助かる。
東京都千代田区有楽町１−２−２日比谷シャンテＢ１Ｆ
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--- 万円残業時間(月間)
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成長・働きがい について
働きがい：お客様の層は40代～80代の方が中心で、お客様をいかに綺麗に若々しく変身させられるか、写真に残せるか、という仕事ですのでお喜びの声...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：良い点を挙げるとすれば10時過ぎに出勤すれば良いので、出勤ラッシュの時間帯を避けられるのがいいところでしょうか。
東京都港区港南２−１５−１品川インターシティＡ−２８Ｆ
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事業展望・強み・弱み について
仕事内容：パチンコ店で不正を働く人間がいるので、一般的にはゴト行為と言いますがそれを事前に対策などを行いパチンコ店を不正から守るような仕事で...
年収・給与 について
給与水準：給与は月45万、賞与は高低ありましたが、年に2回50万～90万でした。手当てに関しては役職手当て、職能手当てなどあり、営業でしたの...
東京都渋谷区神宮前１−５−８神宮前タワービルディング１４Ｆ
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業が多くなる日が読めないため、突発的に残業が発生する場合、チームで協力しあいながら対応していました。
休日休暇もチーム内...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
皆気遣いながら休暇もとりやすかったと思います。
東京都港区白金台３−１４−４ＬＢビルディング７Ｆ−Ｃ
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--- 万円残業時間(月間)
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成長・働きがい について
成長・キャリア開発：事務未経験で入社しましたが経験を重ね、今では仕事を任せられるようになりました。また事務関連やブライダルの事だけでなく、写...
年収・給与 について
給与水準：手当が充実していると更にいいかと思いました。
京都府京都市東山区宮川筋３−２７３
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事業展望・強み・弱み について
事業での社会貢献：更にお店を通して、地域へのボランティア活動や、基金等を必要としているところへの貢献活動を広げていきたいです。
成長・働きがい について
働きがい：お客様の嬉しいお言葉が直接聞けて、先輩方も頑張った分とても褒めてくれます。
千葉県千葉市稲毛区山王町１０２−５
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成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得はありません。
入社後、OJTで先輩社員に1ヶ月程同行しますが、それ以降はなにもありませんでした。
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：必要な機材は入れてくれました。その点は良かったです。また、自分が勤めていたところは周辺の環境も静かでよかったです。
大阪府大阪市福島区福島１−１−４８−３６０２
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成長・働きがい について
働きがい：やはり何と言っても自分自身が作成したテロップや地図、イラストがいつも視聴者として見ていたテレビ番組の中で使用されるのが一番のやりが...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：入社する以前は社会情勢や政治経済にたいする興味も情報も持っていませんでしたが、仕事をする中で得られた知識により今まで他人...
東京都港区新橋４−３−５
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成長・働きがい について
教育・研修：若いスタッフが少なく全体的に地味な印象。ベテランが多いとも言える。即戦力を求められているためか研修時間は充分に与えら...
成長・働きがい について
教育・研修：自分のスケジュールに合わせてシフトを組めるので、フリーランスには働きやすい環境。残業ないが、時間内に仕事を終わらせねばならない。...
東京都渋谷区渋谷１−３−１８
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成長・働きがい について
働きがい：担当したお仕事は直ぐに数字として結果が出てくるのが厳しさでもあり楽しさでもあります。少人数体制ですので自由度は高く一部分だけではな...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：人と会話する機会が多い職場です。話すのが苦手でしたが会社からお菓子や全国の名産物などが提供されスタッフ同士のコミニュケー...