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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
依頼のあった仕事は、基本的に断らない。なんとかしてやろうとする。それはなぜかというと完全自主運営のオーケストラだから。...
成長・キャリア開発:
ずっとオケ業界にいるなら間違いなく色々な経験が積めると思う。このオケでないと出来ない、関われない仕事も間違いなくある。
た...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日の休みはほぼなく平日休み
月に7-8日休みがあるが好きな時に休めない
冠婚葬祭でも催し物が入っていたら休めない
多様な働き...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はイベント業なので当然といった感じで長いです。1日拘束されます。7:00〜22:00とかザラにあります。休暇は希...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
明るく、元気、積極的、チームワーク、基本中の基本ですが、
ほうれんそう、などもあります。
働くときは働く!
休める時は休む!...
事業の強み:
1つ目はスケジュール管理能力に長けている人の集まり。
目がこえるのも強みですね。
特に芸能界は遅刻が許されない業界です。
人気タレント...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
職場の周りに、あんまり飲食店はないですが、お昼は食堂が無料です。
コロナ後は、お弁当が支給されます。
オフィス環境:
仙台駅から東口真っ...
勤務時間・休日休暇:
社員などは、比較的休暇など取りやすかったように見受けられます。
雨天で試合が中止になったりすると、別の日に振り替えられるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト休みで月に9回ほど、繁忙期は2、3日減ります。代休は自分が勤めてた頃はなかったです。
勤務時間は日勤だと9時半~18...
給与制度:
年に1回昇給、年に2回、6月と12月にボーナスがありますが、業績によります。
評価制度:
特に無いです。勤続年数が長い人ほど給料が高く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む体制になっていますが、基本的にはその日のタイムラインに沿って仕事をするため、個人で取り組...
働きがい:【チーム重視or個人重視】老人ホームで一人で18人分の昼食作り。居室清掃などで仕事はやりがいがあるけれど、時給は安く年中無休。年一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日々の業務や作業内容はバラバラだったり、出勤退勤時間は決まってなく休暇もこの日とゆうものはありませんが、個人的には合った...
企業カルチャー・社風:
社員さんがみんなあたたかく、楽しく働くことができます
それぞれ責任感が必要な仕事を行っているので、それぞれ意見を交換しつ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
モデル・タレントの仕事に対してはじめは撮影をされるのが仕事だと思ってましたが、入社後に感じたのはモデル・タレ...
勤務時間・休日休暇:
定時は10:30~20:00(休憩含む)。
その日のうちにやらなければいけないことが終わっていない場合は残業することもある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
管理職については終日勤務は当たり前になっていた。
その点は大変難しさはあったと思うので、昇進したいと思う人とそうでない人に別れるか...
福利厚生:
オフィスに関しては都内、大宮駅近くにあり大変通勤しやすい環境にあった。
退職金などは特になく。
住宅手当についても特になし。
オフィス環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
小さい会社なので、コンサートにまつわるあらゆる仕事を経験する機会があります。一般企業ですぐに役に立つかどうかはわかりませ...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは期待しないほうが良いです。
プライベートでもスマホにガンガン連絡が来ます。
長期現場対応では2週間ほど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
やりたい事や扱ってみたい食材などアルバイトの自分の意見もしっかりと聞いてくれました。
もちろんお客様に出すものなので全ては...
組織体制・コミュニケーション:
風通しは悪くはないと思われる。現場のスタッフも比較的穏やかな人が多いように思う。飲食店にありがちな体育会系のノ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:なかなか良い点がみあたらないので、都の最低賃金よりは上であるという点を挙げさせていただきます。9時間半労働として計算し...
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休みと聞いています。今のところ休日出勤は指示されていません。少なからず年末年始やお盆期間もお休みが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はこういった業種なので日によっては長いですが、その分の代休を取るように上司から言われるので代休は取りやすいです。...
成長・キャリア開発:
大手企業のような新人研修はありません。
年齢問わず、基本即戦力として働くスタンスの会社だと思います。
会社が資格支援をすると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
きっと国内で1番規模が大きくて知名度があるサーカス団体。ほかのテーマパークのようにお客様に遠方から来てもらうのではなく、自分たち...
事業の強み:
誰もが知ってる知名度は凄いと思う。
事業の弱み:
自治体との関係によっては、仕事にならない時もある。
事業展望:
ある意味独占事業みたい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
Bリーグ プロバスケットボールチームの運営をしており、今後さらに人気が高まっていくと思われるBリーグに携われること。
事業の弱み:...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:スポーツに関わる仕事の為土日の対応が多いと思います。
朝早くから出社している社員もいます。残業時間は社員によって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給+技能級
社内規定を満たすとランクが上がり昇給する仕組み
規定を満たすためには資格を取得する必要がある
入社2、3年の社員には最初...
企業カルチャー・社風:
風通しはよくなく、自分の意見は通りづらい
「置かれた場所で咲きなさい」精神
組織体制・コミュニケーション:
メーカー系、ユー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社長は実績もあり仕事という枠組みに関しては学ぶべき事ばかりです。
本当に考え方も含めリスペクトもしてます。この人の下で学べ...
企業カルチャー・社風:
個別の能力により段階的に挑戦する機会を与えてくれると思います。
風通しは大人数では無いのでコミニケーションは取りやすいで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
書籍手当とか、ブルーライトカットメガネの手当、リモートの日の光熱費手当などはあります。
退職金、住宅補助などはないです。
オフィス環境...
企業カルチャー・社風:
個人で完結するのではなく、みんなで助け合う精神が、社員一人ひとりに根付いていると思います。何かトラブルに直面しても、み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいものに対してのチャレンジングな社風。風通しもいい方だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はそれぞれ...
給与制度:
一般的な基準はありつつ、独自の特徴が毎年リニューアルされるような感じ。学歴や過去の経歴にはあまり左右されないので、実力主義な部分が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
年間のイベント数は全国でもトップクラスらしく売り上げも多くあるような気がします。
そのため内部留保も多くあるらしくコロナで苦境に立...
事業の強み:
圧倒的な社長と優秀な社員でこちらの会社は支えられていますので、プロモーターの仕事として他社では、なかなか入り込める隙がないぐらい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生の類は特筆すべきものはない。
社会保険はあるが、退職金、住宅補償などは無い。
オフィス環境:
マンションの一室にオフィスを構えて...
勤務時間・休日休暇:
代休制度となり、休日手当は無し。
代休も消化期限があるためコンスタントに取っていかないと消滅してしまう。
勤務時間は時期によ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
一生音楽業界にかかわっていきたいのであれば、ここで働いて関係性を気付くキャリアはあるでしょう。ただ、別のキャリアを選ぶの...
福利厚生:
オフィス環境については青山にある通りかなりいい立地にあると思う。希望すれば社宅を利用できるが、希望していた人は少なく感じる。
オフィ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】自分の目標を上司と一緒にたて、年度末に達成を自身を含め段階的に評価することでそれぞれの感情...
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】多趣味な人が多く、山登りをみんなでしたり、福利厚生で利用できる八ヶ岳山荘に旅行したり和気あい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
いい意味でフラット。フォローは最初だけで、その後は自由となる。社内の雰囲気は、ずっとラジオがかかっていて、中小の芸能事...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフレックス制で9時から19時までの間で8時間勤務です。朝の通勤電車など人が多い時間を避けて出社ができるのであり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業代ありきなので、繁忙期となるシーズン中はそれなりに残業代が出てもらえるが、シーズンオフはその分残業を制限されるため1年の中で月...
給与制度:
残業手当はきっちり分単位で出る。
評価制度:
基本的に年次で昇給していく。どこでもそうだと思うが、数少ないベテランパートと、入れ替わり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業はあまりありません。「興行」としての側面は正直あまり重視していません。
事業展望:
プロ野球自体がファン層の拡大が求められて...
企業カルチャー・社風:
上の考えで方針が決まる。自由なアイデアを考え、プレゼンをすることや、社員同士での意見交換などもあまりないと思う。
その他...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社会人としての一般常識がある取引先と、全く無い取引先がある。かじ取りが難しいが、上手く掌で転がしていくしたたかさが必要...
企業カルチャー・社風:
入社後直ぐに演出家さんとの打ち合わせなどに同行させてもらえるので、経験は一気に積めます。と言うと聞こえは良いですが、と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
大きくわけて運営/デスク/ブッキング/コンテンツ事業部の4つ組織があり、
最初は運営業務を任せられます。
入口とバ...
給与制度:
入社して2ヶ月は時給制で最低賃金での労働になります。
3ヶ月後は残業代を含めて月額27万円の月給制になります。
評価制度:
応募から採用...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:ライブハウスの会場を所有し管理をするのが仕事なのでブッキングや企画案を決めると言ったことはしない。
成長性・将来性:業界内での信頼と実績は確実。屋内外のステージが組めるライブ会場は他にない。設...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:ドラマやTVCMなどの製作現場を体験してみたい方におすすめです。主にエキストラとしてメディア出演しますが、...
多様な働き方支援:案件を貰って予定を空けて待っても結局今回落選でした等が…多過ぎ!登録制度で、登録に7万それを取り戻すのに多分丁度2年掛かる...