「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
県内で1番発行部数を誇るので、知名度、ブランド力
高い。
事業の弱み:
読者が右肩下がり。売り上げも比例して現状することは確実である...
給与制度:
基本的に年功序列。記者手当など部署によって手当が出る。賞与は5-6カ月くらい出るが、読者が減っているので今後どうなるかは分からない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
一番の強みはお悔やみ欄。このページがあるから購読しているという読者が大半だと思う。
事業の弱み:
将来性のない紙媒体なので、新規顧客...
企業カルチャー・社風:
誰が役員かにもよるが風通しはよくない。
優秀な社員は他社は流れる傾向。
組織体制・コミュニケーション:
上司の不在が多い。
小...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
記事を掲載する上で、アポ取り、企画、執筆など、さまざまの工程を短期間で何回も繰り返す。多くの人と会うので、肝が座るようになり、フ...
給与制度:
基本給は高いとは言えない。しかし入社3年目まで家賃補助がつくので助かる。福島県内の地元企業としては給料は良い方だと言われている。
評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は実費分が支払われます。ただし、上限は2万円です。他に携帯手当、家族手当などがあります。
オフィス環境:
中心市街地にあります...
勤務時間・休日休暇:
休日は隔週休2日制です。2週間に1回、土曜日の勤務があります。しかし、9:30~12:00までなので、あっという間に終わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上司とも気さくに話すことができる環境の一方、上司と腹を割って話せる社員が一部しかいないようにも感じる。
組織体制・コミュ...
給与制度:
未経験から始めた場合比較的高い方かもしれませんが、基本給の上がり幅が少なく昇進スピードも遅いので、数年程度で同年代の方との年収に大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
交通費が出るのは良いと思いました。
あとは特に良いところはないです。
福利厚生もあまり充実していません。
オフィス環境:
オフィスはビル一...
事業の強み:
新規事業の立ち上げに躊躇がない。意思決定にスピード感がある。現状に満足していない。
事業の弱み:
ネット社会が進行する中で、競争力を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
県内唯一の地方紙
事業の弱み:
旧態然とした会社風土
デジタルへの転換がうまくできていない
事業展望:
新聞収益は年々減少し、それをカバー...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の部署から異動になる場合がある。
ただし、入社時口頭による説明はなし。
従業員の生活環境に関係なく、勤務時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:公営ギャンブルと聞いてどの様な印象をお持ちでしょうか?命の次に大事なお金を賭ける訳ですが、団体として福祉事業を通じて社会貢献も...
成長・キャリア開発:新聞の出力から発送まで非常にタイトなため、いかにトラブル無くオペレーションできるかが重要となります。日頃のメンテナンスが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
全体的に高齢の社員が多い会社。新しいことに挑戦はしたいけれども、全体的に体力などが追いついていない。年齢のせいか体調を...
福利厚生:
住宅補助はあるようで、会社が紹介してくれたアパートに住んでいた社員もいたようです。しかし、数年以内には出ていかないといけないルール...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は転職の際に伝えられた通りにもらえる。入社した後は、若いほど昇給幅が大きい。上に行くほど伸び悩むようになる。管理職等はほとんど...
勤務時間・休日休暇:※繁忙期に影響するのは「総研」のみ。繁忙期である1~3月を除き、定時である19:00をすぎると大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
個人で考えて動くしかありません。研修制度などはないのでとにかく自分で考えてください。好きなようにはやらせて貰えます。その...
福利厚生:
3年いれば退職金はあります。
住宅補助もあるにはありますがそれは基本給を削った産物です。
オフィス環境:
立地は水天宮なのでいいと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周囲からのサポート】男性が多く、職人気質の方が多いので、部署によっては本当に苦労すると思います。とにかく人に物を教えられない人...
社内制度:【社員交流のための制度】飲み会や、お酒の席が苦手な方にはキツイ職場かもしれません。何かと強制連行されますし、飲みニケーション出来な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列の会社なので勤続年数が長くなれば上昇していきます。
30代半ばくらいまでは基本給の少なさをボーナスで補う形になります。
同年代...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はあってないようなもので、とにかくハード。新聞を発行し続けることが社会を明るく照らすという、高い志がないと務まら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:一部上場の大企業のトップとお話できる貴重な機会を得られるのは滅多にないチャンスで、イベントなどの取材でも世界が広がり、他の仕事には...
教育・研修:中途採用とはいえ、OJTも基本的になく仕事はしながら覚えるというスタイルでした。そのため、実際に1年回してようやく関連性がわかる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
意見を言いやすい環境でございます。
組織体制・コミュニケーション:
ハラスメントもなく働きやすい環境です。
ダイバーシティ・...
福利厚生:
住宅補助・寮完備、通勤手当も全額支給、退職金も充実しています。またオフィスもおしゃれでモチベーションがかなり上がります。本当に全て...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社当時は業界内でも3本の指に入るほどの地元屈指の企業だったが、今となっては衰退傾向が激しい。独自の手法による営業手法はいまなお健...
福利厚生:
月給は少なめで、ボーナスが多めという印象。昇級は年1回だが、微々たるもので長く勤めないと厳しい現状。会社が負担する住宅手当もないた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は比較的取りやすいと思います。 残業はありますがそれほど多くはないと思います。ただ、上司次第なところはあるかもしれま...
事業の強み:
業界では最大手の新聞紙であること。
製薬業界は国内産業においてもかなりの存在感があり医療大国の日本において最大手であることは大きな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当以外一切ない。通勤手当も3万まで。超えた場合は自腹。立地が悪く、バス必須のため案外通える範囲は狭い。
退職金は当然のように出...
福利厚生:
退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員株主会、ストックオプションなど全てありません。
オフィス環境:
古い雑居ビル丸々一棟の会社ですが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
特にこれといっためぼしい手当は無いです。
オフィス環境:
古くからあるので中身も昔のまんまです。リノベーションするべきだと思いました。...
事業の強み:
地元に根ざしている。
事業の弱み:
ただでさえ新聞社は斜陽なのに、ローカル新聞社であるここは人口の減少も相まって超斜陽企業です。
事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
10時に勤務開始、12時から13時までが全社共通の昼休みでした。それまでに上がってきた記事を使って見出し付けや大体のレイア...
働きがいを感じるポイント:
自分が編集した記事(記事の作成は記者の仕事で自分は整理記者)を紙面に組み上げ、写真や見出しを配置してそれが新聞とし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:若い世代は次々と辞めていくのが現状。(年に2~3人は主任以下若手が退職)(株)京都新聞社の中の...
福利厚生:福利厚生面の充実度が足りない。新聞社という性質上、土日祝の出勤は比較的多い。場所にもよるが、深夜帯の勤務は割とある印象。適性を見て...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
長年愛されている紙媒体ではあるため、認知されているため、営業がしやすいと思うし、飛び込みのハードルは他に比べて低いとおもう。
事業...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は手厚くやるからと営業にいくが
そもそも研修が手厚くなく、あまり役に立たない。会社の補助金のために大阪に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
1日8時間勤務で、そのうち1時間の休憩があります。これはかなり良好な待遇だと思います。
土曜日、日曜日は休日ですが、その日...
勤務時間・仕事量:
9時に出勤、17時から18時に退社です。基本的に会社内で業務することが多く、記者や営業のみ日中にも出かけることが多いです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
グループ会社があるが、同じ社屋に入っており、媒体ごとに会社が分かれているだけなので、異動もあります。
それぞれの媒体での売上げにより...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は定時が18:00で、そこから大体2時間くらいはのんびり仕事していました。
でも、21:00にはほとんどの人が帰っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的には一年ごとに上がっていく形式でインセンティブのようなものはない。労組は比較的機能していると思うので、賞与は会社が儲かってい...
企業カルチャー・社風:
そもそも業界自体が水道業界という閉ざされた環境のため、大きな改革を行える状況にない。
その中でも新しいメディアをとりいれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
デジタル面を推進するなど新たな新聞のあり方を模索してはいる。が、人手不足もあり若手〜中堅の社員は日々の業務で手一杯感が...
成長・キャリア開発:
研修が手厚い。新人研修も年々手厚くなっている印象。ただ実務に関しては仕事をしながら学ぶことが多いため、原稿を書く研修など...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間ダイバーシティ・多様性:
性格や考え方など内面的な部分の多様性は充実しているが、性別に関してはまだまだこれから。なお、ご存知の通り日本語を多用...
事業の強み:
岩手の情報を豊富に発信している点。他社にはまずない。
事業の弱み:
新聞業界全体に言えるが、従来のビジネスモデルの継続だけでは不十分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
日本で唯一の食品添加物の専門紙を制作しているということで、食品原料メーカー、加工食品メーカーからの知名度や信頼度は高い...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはとても良いと思います。
土日祝日はお休みで、年末年始、夏休みもあります。有給休暇も取りやすい環境です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修制度などはまったくないため入社初日かひとりだちさせられアポイントなどをとらされます。基本的には取材などのためアポイン...
福利厚生:
福利厚生は期待できない。必要最低元のもの。夏休みは5連休取得できる。退職金は中小企業向けのものに加入しているため、1年以上勤めれば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は高い。
鹿児島では破格だと思うが、それは残業代や外勤手当があるから。
斜陽業界であるため、この給料がいつまで続くかはわからない。...
企業カルチャー・社風:
古き良きを尊重する鹿児島らしい文化がある。
新しいことにチャレンジしない風潮は業界的にも改善する必要があると思う。
組織体...