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千葉県香取郡多古町十余三３４８−２
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
3.1
口コミ269件
求人
7
件
平均年収
472 万円残業時間(月間)
22 時間
年収・給与 について
給与制度:
８級の初任給から残業代込みで30万程は貰え、年齢によって基本給は毎年１５００円づつ増えていく、また半年毎に勤続手当が１０００円づつ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
月に一度店舗の全体ミーティングがあります。
その日だけは余程の事情がない限り社員は強制出勤です。店舗によりけりですが店長が...
東京都新宿区新宿５−１７−９新宿野村證券ビル６Ｆ
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
3.5
口コミ267件
平均年収
371 万円残業時間(月間)
40 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
退職金は、一時金か確定拠出年金か選択することができます。
また、社員持株会があります。任意であるもののほとんどの人が参加します。
その...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
大手がほぼ手をつけない中小規模のホテル旅館をビジネスにしているあたりは強みだと感じる。基本的にこの規模は収支のバランスを出すのが...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
安田屋の事業の1つの強みとしては豊富な経験とノウハウです。創業以来、長い歴史を誇り多くの顧客との取引経験があります。これにより、...
年収・給与 について
給与制度:
給与は額面通り支給されます。コロナ化においても給料の支払いがとど凝ったことはなく、むしろ支援金などコロナ化の特別手当も出ていました...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
以前カラオケで接客スタッフのアルバイトをしていました。特にコミュニケーション能力が高い人はレジで受付スタッフをしていまし...
年収・給与 について
給与制度:
基本給は低いが、役職手当と見込み残業で店長であれば固定で月40万程はある。2020年以降ボーナス削減があり、コロナ前と比べて年収は...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
マイナス面
研修期間は3ヶ月程度ですが、お客さんが定着するまでに個人差が出やすい職業です。そのため、体力、笑顔、愛想がないと...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はシフト制の為、午前出勤の方や午後出勤の方がいます。
基本8時間労働ですが、お客様のスケジュールに合わせて労働して...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
社宅（寮）は一般職、管理職によって支給が異なる。
資格を取得する事で、比較的容易に管理職に登用される為、30代になってからの補助が少...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
不動産も経営している為つぶれる事はないと思う
駅前立地も多い為、客数は比較的多い
事業の弱み:
わからない
基本的にアルバイトと社員のつ...
東京都渋谷区恵比寿４−２０−３恵比寿ガーデンプレイスタワー３４Ｆ
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
3.1
口コミ225件
平均年収
330 万円残業時間(月間)
14 時間
年収・給与 について
給与制度:
インセンティブの設定は低めかなと思います。
会社全体で五本の指に入るくらい売り上げたとしても5,6万円が限度かなと思います。
営業のセ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
これからどんどんフィットネス関係を利用するお客座が増えてくると思うので将来的に希望のある事業だと思います。
事業の弱み:
いかにお客...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
提案
・ステップアップ試験について
会社側が現場に欠かせない人をスカウトする
既存 筆記試験→面接→最終面接
提案 役職者による声か...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
当時契約社員としての入社だったが、顧客満足サークル活動があり、顧客満足に対して、自ら考えて行動するキッカケとなった。サー...
東京都中央区銀座３丁目１０－７ヒューリック銀座三丁目ビル ４Ｆ
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
3.0
口コミ210件
平均年収
349 万円残業時間(月間)
66 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
社員の方々は残業を多くしていた印象。
休暇はシフト制なので取れると思うが、シフト調整などで自身が休みの場合も勤務している方...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
今の劇場運営のオフィス内では現場（アルバイト勢）からの意見は中々通りにくく、提案した事を取り組んでも結局有耶無耶になる...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社風は変化しつつあります。
精神論から実力主義へ。より主体性を求めた体質に変わってきてると思います。
組織体制・コミュニケ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
拘束時間は長いです。
早は8:30〜16:30(社員〜17:30)
遅は16:00〜0:00(社員〜01:00)
社員が定時で...
東京都港区芝浦３−９−１芝浦ルネサイトタワー１１Ｆ
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
3.4
口コミ203件
平均年収
328 万円残業時間(月間)
25 時間
成長・働きがい について
働きがい:
サービス業なのでお客様とコミュニケーションを、毎日とるので日々感謝し、される、やりがいのある仕事だと思います！人と話すのが好きな方...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
採用されてすぐの研修でまず有名な啓発本の七つの習慣についてを学びます
社会経験値や年代がさまざまな女性たちが狭いコミュニテ...
年収・給与 について
給与制度:
当月末締めの当月25日払いでした。3月末の給料が3月25日に支払われます。なので25日～末日分はどれだけ残業しても残業代は支払われ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
私が所属しているのはレジャー事業部ですが、会社のメイン事業はスポーツ関連です。
フィットネス人口も増えてきており、健康志向の方も増...
年収・給与 について
給与制度:
この会社の給与制度としては、残業をした時に勤務体系がシフト制なので、どこかのシフトで削るような仕組みになっており、残業をしたのに残...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
交通費出るが休みの日の社員の集まりが多い。歩合があるが、個人と店舗で目標が達成できないと行けない。
ほぼもらえないし、達成できても数...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
アミューズメント事業での各種ゲーム機取り扱い方、各種操作方法、付随するメンテナンス方法、特性を考慮した設定方法、接客内容...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は変形労働制なので、
月間の勤務時間を守れば1日1時間～12時間でも好きなように出来てしまいます。
繁忙時や、人員が...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
人がいないと(アルバイト等)休みがとれません。
カラオケは24時間やってる所だと12時間労働など当たり前になってきます。
ま...
年収・給与 について
給与制度:
給料は業務内容や働き方を考えると安い。
評価制度:
評価制度あり。毎日の日報やお客様の声を上司が見てくれるので、拾ってくれて評価しても...
東京都新宿区歌舞伎町2丁目4-10KDX東新宿ビル7F
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
3.8
口コミ187件
平均年収
430 万円残業時間(月間)
34 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業時間も休日数も自分で選べる。
仕事人間が多いから、休む人は少ない。
ただ必ず全員年に1回5連休を取らなくてはならないため...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：
産休育休制度が整っています。
ある程度のキャリアを積んで、産休育休制度を活用されている方が多く、
復帰後も時短でも、役職の付い...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
人を会社の財産としてとらえ、勤務している社員も自己研鑽し、成長しつづける事ができる社風です。社員がスポーツに挑戦しやす...
年収・給与 について
給与制度:
賞与に関わる人事効果が適当。きちんとした評価はされていない。
個人的な感情が入ることが多く意味のない人事考課。
直属、役職者、取締役の...
北海道札幌市中央区南２条西４−７−１フェアリースクエア５Ｆ
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
3.1
口コミ182件
平均年収
384 万円残業時間(月間)
26 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
成長に関しては、どちらかというとそれぞれの個人任せに近いのではないかと思います。
成長できる環境はあるのですが、自己啓発や...
年収・給与 について
給与制度:
等級があり、等級を上げないと大幅な給与アップにはならないです。
賞与はコロナ禍になってからはなく、代わりにコロナ手当的な感じで数万円...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
マニュアル通りに沿ってやるよりは個性を生かしてやりやすいように働いて欲しいというスタンスです。お客様との距離も近くコミ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
出店エリアが関西に特化しているのが、知名度なを上げている強みだと思います。それぞれの店舗でお客様の年齢層などを合わせて営業体制が...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・企業カルチャーの満足点:
東広島では有名で
大きなグループ企業で
広島市内や
県北、瀬戸内側にも
何ヶ所か拠点があって
飲食からフィットネスや...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
カウンター接客でしたら「頭・愛嬌」ホール接客でしたら「THE体力・愛嬌」が必要なスキルでした。仕事量はそんなに多くは無く、...
東京都新宿区西新宿６−１２−１パークウエスト６Ｆ
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
3.4
口コミ145件
平均年収
423 万円残業時間(月間)
19 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得でダイエット検定を無料で取得できる。1級2級とあるが、自宅で受けることができる検定なので、それほど難しくなく、1...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
あまり人と関わらない、清掃メインの仕事だと思っていましたが、トラブルの対応など人とやりとりする機会も多いです...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
店舗勤務ですとサービス業ですので土、日、祝日は基本的に全て出勤です。シフトは店長自身が作成しますので、人員（従業員数やス...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
社会保険等完備されています。また通勤手当もしっかり出ます。ただ私は忘れていたという理由で半年近く社会保険に加入出来ませんでしたので...
東京都品川区東品川４−１３−１４グラスキューブ品川１３Ｆ
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
3.4
口コミ132件
平均年収
306 万円残業時間(月間)
15 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
溶岩ヨガのスタジオは全国的にも希少のため、うまくセールスできさえすればその良さと理解してもらえます。
実際に溶岩スタジオでかく汗は...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
勤務されている社員の方には、豊富な知識を持っている方がいるので、とても頼りになる。また、何でも話せる環境をつくってくれて...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
交通費は全額支給されました。
パークのチケットが貰えます。
また記念品なども機会があれば受け取れたので、好きな方は嬉しいと思います。
時...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
交通費は全額支給されます。
駅からバスに乗らないとなので、バスの時間等も確認が必要になります。
住宅手当てや退職金制度は無いので、そこ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職の意向が見えると、退職金の支払額を減らす為に、算定基準になる基本給を下げる手段をこうじる事がある。分割での退職金の支払いを増額...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
店舗以外は
８：４０〜１８：００ 実働９時間
11時から10分休憩
昼６０分休憩
15時から10分休憩
多様な働き方支援:
フレック...
年収・給与 について
給与制度:
400万
インセンティブあり
指名料インセンティブあり
物販インセンティブあり
テストの点数によって、1hあたりのインセンティブ還元額がき...
年収・給与 について
給与制度:
基本給＋インセンティブ
→ノルマが決まっており、それを超えるとセッション数によってインセンティブがつく
また、物販／指名などによっても...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
テーマパークなのでまず土日はなかなか休めないことが多い。その代わりに平日に定休日が設けられているため、出かける予定があっ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はサービス業ということもあり長めだと思います。人手不足が深刻なためひとりひとりへの負担が大きくなりがちです。
休暇...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
新卒入社、中途入社、アルバイトからの正社員登用、Ｍ＆Ａによる入社など正社員の入社パターンは色々あるが、入社の形や出身会...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
大型商業施設等で、今後も一定の需要が見込まれること。
事業の弱み:
ロードサイドや繁華街での需要が見込めなくなっていること。
円高、イ...
年収・給与 について
給与制度:
独身だと、寮に入るのはほぼ強制。部屋を借りたいと相談しても上は「寮がある店舗は入るのが前提」とつっぱねて、いざ借りると家賃手当は一...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
楽しさを大事にしているイメージ。YouTubeに動画を上げている店舗もあるため。
お客さんとコミニュケーションをとること...