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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
圧倒的な世界シェアが企業の売り。カーニバルで働いていたと言えば、クルーズ業界では王道の道を歩めることは間違いない。長く働くスタッ...
勤務時間・休日休暇:
船上勤務中は、休みなく、時には休憩時間すらも、全員参加の避難訓練で取れないこともある。部署にもよるが、休憩時間中に寄港地...
企業カルチャー・社風:
表面上は皆が一丸となって頑張る感じだが、結局は個人レースなので男女問わず当然社員同士ギスギスする。
組織体制・コミュニケ...
年収・給与の満足点:
なし。
年収・給与の改善点:
毎月良い営業成績を収めないと、以前頑張って得た売上分のインセンティブ給与も、全額入ってこない。...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は決まっているが、残業している社員は多い。人手不足もあるが、仕組みが出来ておらず、要領を得ていない部分も多い。
多...
成長・キャリア開発:
基本的なパソコンスキルと外国人との多少のコミュニケーションスキル向上(日本語、中国語が主)
働きがい:
稀に旅行者の写真が見...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については基本的に定時で帰宅する事ができる。
遅くなっても1日の残業が1時間を超える人は少ないと思う。
とても融通が...
給与制度:
年俸制であり、賞与は無い。
手当など特別なものも存在しない。
評価制度:
期首に目標を設定しそれに沿って一年進めていくのだが、部署により...
働きがい:
社員同士の仲は良いと感じる。癖のある上司も中にはいるが基本的には皆良い人。給与は低く、諸々不満点も多いが人が良いのが唯一の救いで頑...
女性の活躍・女性管理職:本社部門、旅行部門の女性は内勤の人が多く、定型業務を行っている人が多い。河口湖駅ではベテランの女性職員が多く、日々訪...
オフィス環境:ザクっとしておおらかな男性の世界とは少し違い、付き合いなど女性ならではの細かさが求められる。男性が多い職場に慣れた人には向かな...
女性の働きやすさ:従業員の多くは女性であり、女性が会社をコントロールしている…というのは大げさではない。女性にとっては働きやすい環境にある。
勤務時間・休日休暇:
残業が多く、評価アップの対象なので帰りづらい
有休が取りづらい
コロナでノートPCを支給されてリモートが家でもできるようにな...
事業の弱み:
リスクヘッジできない
先読みが甘く問題が起きてから対応してる
綱渡り状態
事業展望:
業界全体的に淘汰される、再編されていくと思うので、...
企業カルチャー・社風:
熱血大好き社長なので挑戦する機会はいくらでもあると思います。
組織体制・コミュニケーション:
親会社と飲み会や交流会が稀に...
成長・キャリア開発:
入社時の研修はありません。もちろん簡単な説明はありますがほぼぶっつけ本番です。業界未経験や新卒未経験には少し厳しいかもし...
成長・キャリア開発:色々なイベントに携わることができ、一つ一つのイベントが終わるごとに達成感とやりがいを感じます。毎日同じ仕事というよりも、...
働きがい:イベントは100名近くのスタッフが関わるものから、数名で実施するものまで有り、その現場ごとに難しさや厳しさがある。準備→本番→片付...
福利厚生:
退職金はわかりません。住宅補助はありません。寮もないです。財形貯蓄はないので自分で貯めていくしかないです。持株やストックオプション...
勤務時間・休日休暇:
休みは繁忙期と閑散期で変わってきますが、繁忙期はシフト性のため、希望休を早めに出すことで調整可能です。休日に連絡が来るこ...
女性の働きやすさ:女性が働ける環境ではないトイレが共同で音が聞こえる。社内が非常に汚く、掃除するとかの感覚がない。仕事は営業が全てという感覚...
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像以上に税金逃れを上手くやっている。
契約している税理士は、従業員から見たら敵。
働きがい:給料は安くインセンティブ等はないのに基本的には飛び込み営業なので、辛いわりにはやりがいもお金もない
平均年収
439 万円残業時間(月間)
24 時間福利厚生:
以前は年に3万円の旅行補助があったが、それもコロナで無くなってしまった。
1泊2500円ぐらいの補助がまだ残っているが、それも上限が...
事業の強み:
法人部門で新規の仕事を受注したり、イベント事の仕事を取ってきたりと、旅行以外の仕事でなんとかやってきている印象。
ネームバリューは...
平均年収
362 万円残業時間(月間)
33 時間福利厚生:
退職金は月に約20000円を前払い退職金としてもらうか、確定拠出型年金にまわすかを選択できる。またその配分の割合も選択できるが、月...
事業の強み:
テーマ旅行は会社の強みであり、クラブツーリズムだからこそ体験できる旅の形だと思う。ものよりことが求められる時代だからこそ、ただ旅...
平均年収
326 万円残業時間(月間)
37 時間事業の強み:
旅行会社の中では強みとなる、鉄道会社が母体にあります。
東武鉄道はそこまでメジャーではありませんが、それでも鉄道会社が母体となって...
福利厚生:
住宅補助と退職金について記載します。
住宅補助は、社員の帰属地から離れた場所に勤務となれば多少出ますが、それ以外は出ません。
つまり、...
平均年収
359 万円残業時間(月間)
30 時間事業展望:
旅行業界は従来から変革が必要と言われてきており、コロナが良いきっかけとなり転換期を迎えていると思います。
旅行業に関しては利益率の低...
給与制度:
良い点
毎年1000円固定で上がります。
家族手当なども充実してますし、女性の職場復帰もしやすい環境です。年休が1時間単位で使えるので...
平均年収
334 万円残業時間(月間)
36 時間事業の弱み:
過去は大人数での旅行(修学旅行、慰安旅行、簡保団体、老人クラブなど)を営業の中心においていたが、少子化や旅行形態の変化により旅行...
勤務時間・休日休暇:
休日に関しては完全にお休みを取得することができる。土日祝がお休みなのでワークライフバランスはかなり良くお休みの日に連絡等...
平均年収
376 万円残業時間(月間)
9 時間組織体制・コミュニケーション:
配属される地域や部署にはよるかと思いますが、私が配属されたところはかなり殺伐とした雰囲気でした。この仕事はいわ...
事業の強み:
応対品質が高い。
電話以外にメールやチャットでの問い合わせ窓口を増やしており、これは強みになると感じる。
事業の弱み:
世間にもうバレ...
平均年収
409 万円残業時間(月間)
42 時間給与制度:
等級型と職務型の複線型の給与制度であり、現在は営業職を中心に職務型の人事賃金制度が導入されている。旅行業界は他産業に比べて給与水準...
企業カルチャー・社風:
仕事に対して積極的でよく考える方々が多い気がします。旅行を扱う営業マンが多いせいか、明るく元気に前向きな方々が多かった...
平均年収
355 万円残業時間(月間)
39 時間給与制度:
昇給は年に1回 上期と下期に実施される目標管理によって査定がある 基礎給(年齢給)と役割給から主に構成されており基礎給(年齢給)は...
成長・キャリア開発:
年齢別、在籍年数別の研修があり管理職になるまでは3から4回ほど研修があった。内部講師と外部講師共にあります。
資格手当は通...
平均年収
350 万円残業時間(月間)
20 時間入社理由:
新幹線を使用したツアーではかなりの優位性を持っていたこと
JR東海の子会社であるため、経営基盤が磐石であること
入社前に認識しておくべ...
企業カルチャー・社風:
鉄道系の旅行会社の特色なのか、新しい事に及び腰な社風。変化を嫌い保守的な人がとても多い。会社が存続できるのは親会社あり...
平均年収
322 万円残業時間(月間)
9 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、どこ行きの飛行機が発着しているのかや、専門用語、飛行機のルールなど知っとかないとなーと思っていまし...
給与制度:
何に2回賞与がもらえます。
金額は変動があります。コロナの時はもらえるボーナスがすくなくなりましたが、今は通常のようにボーナスがもら...
平均年収
309 万円残業時間(月間)
36 時間女性の働きやすさ:
働きやすさはかなりあると思う。女性が多く、かなりワイワイ楽しく働けるイメージ。協力しながら働けるイメージです。男性上司より...
企業カルチャー・社風:
若い人が多く、同年代で仲がいい。みんな旅行が好きなので、一緒に切磋琢磨していました。
ですが経営人との間には溝があり、あ...
平均年収
348 万円残業時間(月間)
26 時間勤務時間・休日休暇:
配属される店舗によって大きく異なります。オフィス街の店舗であれば土日祝休み、路面店だと例えば水曜定休、ショッピングセンタ...
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので事前に休む希望があれば対応してくれる。店舗の中にはインショップが多いので、ショッピングセンター内にある店舗...
平均年収
408 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
固定休ではありません。毎月シフト決め、前月の25日頃までに翌月のシフトが決まります。
曜日、連休、希望を出すことは可能です...
勤務時間・休日休暇:
1番忙しい関東圏の企画部でしたので
同じフロアの他エリア部署に比べると
電話問い合わせ量は桁違いで、残業率も高い部署です。
ラ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
会社名に「旅行」がつくので、当然「旅行」系には強い。これまで積み上げてきた長年の実績から、安定して旅行会社から依頼が入ってくるの...
成長・キャリア開発:
退職した今だから思うが、働いていた頃が1番充実していた。仕事とはいえ色んな都市や国に行ける。その地の文化や歴史に触れるこ...